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市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-28 08:57:58 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家整理的市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶開(kāi)發(fā)

  2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況,完成渠道銷(xiāo)售及布局,建立成熟的渠道銷(xiāo)售體系;

  3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見(jiàn);

  4、定期收集客戶反饋意見(jiàn),不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

  5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);

  2、有3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、有很強(qiáng)的開(kāi)拓渠道能力和穩(wěn)定的.大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系;

  4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí),能夠順利開(kāi)展渠道拓展工作;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、配合營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人制定渠道銷(xiāo)售專項(xiàng)計(jì)劃,組織項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃及銷(xiāo)售方案。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)等,提高項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)完成渠道指標(biāo)。負(fù)責(zé)維護(hù)渠道團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大和開(kāi)拓新資源。

  3、項(xiàng)目渠道日常管理工作執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督考核。管理各類(lèi)渠道客戶資源,確保渠道通路順暢。負(fù)責(zé)渠道合作中各類(lèi)關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項(xiàng)的推進(jìn)執(zhí)行。

  4、開(kāi)發(fā)、組織多種渠道營(yíng)銷(xiāo)通路,整合內(nèi)外部渠道資源,開(kāi)拓創(chuàng)新渠道運(yùn)作方式,負(fù)責(zé)向外部渠道公司傳達(dá)最新的.銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,管理維護(hù)并鞏固中介公司渠道、全民營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通、反饋渠道的信息,做出處理意見(jiàn)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1. 負(fù)責(zé)特殊渠道銷(xiāo)售策劃、分解任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)組織銷(xiāo)售人員完成全年各區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。

  2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。

  3. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理,鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng),不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)。

  4. 負(fù)責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作。

  5. 負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售區(qū)域的管理工作,每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告(報(bào)表),正確做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告。

  6. 負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷(xiāo)售成本核算及各類(lèi)費(fèi)用支出的審核把關(guān),督促貨款回?cái)n。

  7. 負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶開(kāi)發(fā)、管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。

  8. 負(fù)責(zé)各區(qū)域合同、訂單、差旅費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核。

  9. 負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷(xiāo)售會(huì)議,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)工作,及時(shí)提出與其它部門(mén)接口問(wèn)題,逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。

  10、組織區(qū)域活動(dòng)。

  一、代理商日常管理

  1、積極貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),配合領(lǐng)導(dǎo)的日常工作管理,提高團(tuán)隊(duì)效益。

  2、渠道培訓(xùn):組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn);對(duì)所轄渠道進(jìn)行助銷(xiāo),提升渠道網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)。

  3、每天代理商發(fā)展量情況進(jìn)行電話溝通及現(xiàn)場(chǎng)走訪發(fā)展差的代理商,按周通報(bào)代理商周發(fā)展量。

  4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理,收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點(diǎn)調(diào)度月進(jìn)度指標(biāo)分析(報(bào)表形式體現(xiàn));協(xié)助渠道分析分解重點(diǎn)調(diào)度指標(biāo),審核渠道激勵(lì)方案并落實(shí)月度執(zhí)行情況。(每月初將相關(guān)指標(biāo)分析報(bào)送中心,月進(jìn)度以報(bào)表形式體現(xiàn))

  5、渠道巡檢,每周至少巡檢三家渠道,現(xiàn)場(chǎng)去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等,提出整改意見(jiàn);對(duì)于有沃店的渠道進(jìn)行沃店巡檢,務(wù)必門(mén)店宣傳達(dá)到公司要求,同時(shí)按照要求上報(bào)沃店各類(lèi)租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。

  6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督,每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶進(jìn)行回訪,對(duì)截留預(yù)存款,私拉亂接的不規(guī)范動(dòng)作進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督,對(duì)渠道不規(guī)范操作進(jìn)行嚴(yán)懲。

  7、對(duì)于代理商提交的工程建設(shè)需求進(jìn)行全程跟蹤處理(資源勘查、工程一單清、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目建立、數(shù)據(jù)開(kāi)通、碼號(hào)申請(qǐng)、客戶虛擬網(wǎng)申請(qǐng))

  8、對(duì)于代理商轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理,對(duì)于資源利用率低的.項(xiàng)目做到心知肚明。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。

  9、根據(jù)市場(chǎng)部反饋要求,通報(bào)代理商當(dāng)月欠費(fèi)及信控明細(xì),續(xù)費(fèi)率及欠費(fèi)率達(dá)到公司要求。

  10、促銷(xiāo)活動(dòng):對(duì)公司推出的促銷(xiāo)活動(dòng)在所轄社會(huì)渠道內(nèi)進(jìn)行推展、跟蹤;對(duì)所轄簽約渠道自發(fā)的促銷(xiāo)活動(dòng)提供必要的支撐

  11、 根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求,并完成配送。對(duì)于階段性活動(dòng)贈(zèng)送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進(jìn)行上報(bào)及做好代理商領(lǐng)取工作,做到賬實(shí)相符。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4

  工作職責(zé)

  1、結(jié)合公司的營(yíng)銷(xiāo)方針和政策,向工程行業(yè)客戶介紹和推薦軟硬件產(chǎn)品(如酒店系統(tǒng)方案、工程全品類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品等),承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)渠道銷(xiāo)售任務(wù);

  2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)目標(biāo)大客戶/集成商的信息收集和篩選,積極建立客戶關(guān)系和成功開(kāi)拓客戶資源、做好客戶關(guān)系管理;

  3、充分市場(chǎng)調(diào)研,掌握區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向,善于識(shí)別和捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品優(yōu)劣等信息,制定切實(shí)有效的`銷(xiāo)售方案;

  4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)事宜、項(xiàng)目的公關(guān)和管理、重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂,督促合同正常如期履行,推進(jìn)重大項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)。

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷,熟悉酒店、公寓、地產(chǎn)、政采等行業(yè)市場(chǎng),有集團(tuán)客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮;

  2、男女不限,應(yīng)變能力佳,善于開(kāi)拓新行業(yè)市場(chǎng)和客戶;

  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力,具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)長(zhǎng)短期出差。

  工程渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5

  任職要求

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷(xiāo)合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤(pán)項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)展;

  2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開(kāi)拓客戶資源;

  3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作;

  4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

  5、熟悉渠道拓展、門(mén)店宣講,具有良好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)

  6、貫徹宣導(dǎo)公司代理政策,確保渠道工作順利開(kāi)展;

  7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的.敬業(yè)精神,有較好的抗壓能力;

  8、具備良好的溝通、人際交往和維護(hù)客戶關(guān)系的能力;

  9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開(kāi)拓維護(hù)能力

  崗位要求

  1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2、有客戶資源、有渠道開(kāi)拓能力

  3、有團(tuán)隊(duì)管理能力

  4、對(duì)一二線地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解

  市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理崗位

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、制定活動(dòng)推廣方案,執(zhí)行一切推廣宣傳活動(dòng),進(jìn)行預(yù)算的'控制與調(diào)整。

  2、認(rèn)真做好同行業(yè)調(diào)查,競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息能夠及時(shí)收集整理和反饋,做到知己知彼。

  3、會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織。

  4、與相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜

  5、重點(diǎn)高中院校的渠道開(kāi)拓。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略,并制定相應(yīng)的實(shí)施方案,提供渠道服務(wù)支持;

  2、根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù);

  3、維護(hù)與已有的銷(xiāo)售渠道客戶的關(guān)系,將企業(yè)的'最新銷(xiāo)售政策傳達(dá)給渠道客戶;

  4、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè),建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售培訓(xùn);

  7、控制渠道開(kāi)發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

  8、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

  9、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績(jī)考核工作。

  任職條件

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

  4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況,熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、渠道策略;

  5、具備語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),比如英語(yǔ)交流能力;

  6、具備良好的人際關(guān)系處理能力

  7、具備良好的商務(wù)談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

  8、能激發(fā)下屬的工作熱情;

  9、具備隊(duì)伍建設(shè)能力,能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識(shí)和技巧。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向,在北京地區(qū)開(kāi)拓適合的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作;

  2、獨(dú)立開(kāi)拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理,并完成總部下達(dá)的`KPI目標(biāo);

  4、策劃品牌推廣、線上線下各類(lèi)活動(dòng)、展會(huì)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并落地執(zhí)行,對(duì)最終效果負(fù)責(zé);

  6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

  4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制,與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后,組織實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;

  2、搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部,對(duì)部門(mén)內(nèi)員工業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行考核,并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況,分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì),及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào),調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。

  4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng),做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作,擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

  5、做好政府主管部門(mén)的`公關(guān)工作,確保醫(yī)院工作順利開(kāi)展;

  6、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的開(kāi)展方案,撰寫(xiě)醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告,提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見(jiàn),與各科室溝通協(xié)調(diào),指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

  7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì),在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟,廣泛開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作;

  8、抓好服務(wù)工作,顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

  9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

  任職資格:

  1、 30歲以上,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)銷(xiāo)等大專以上學(xué)歷;

  2、具有3年以上醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有IVF經(jīng)驗(yàn)者更佳;

  3、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立工作能力,善于解決問(wèn)題;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,包括:1919酒類(lèi)直供、也買(mǎi)酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道;

  2、完成所轄區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品渠道的占比;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù),協(xié)調(diào)并解決過(guò)程上出現(xiàn)的`各種問(wèn)題,制定具體措施與可操作方法;

  4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷, 2年以上酒行連鎖渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維,工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)汽車(chē)后渠道建設(shè),渠道管理和關(guān)系維護(hù)工作;

  2、策劃、落實(shí)銷(xiāo)售方案,推廣公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)汽車(chē)后市場(chǎng)渠道的產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車(chē)用品、汽車(chē)配件、車(chē)載電子產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  2、有汽車(chē)后市場(chǎng)、汽車(chē)用品、汽車(chē)美容連鎖、改裝客戶的資源;

  3、較強(qiáng)的'商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  參與網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售計(jì)劃的建設(shè)

  審核短期銷(xiāo)售預(yù)測(cè),作為SOP的一部分,并建議確保實(shí)現(xiàn)數(shù)量,銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)的活動(dòng)

  每個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道數(shù)據(jù)分析

  通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)增加消費(fèi)者參與度

  通過(guò)明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷(xiāo)商

  任職要求:

  熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售流程

  出色的`技術(shù)銷(xiāo)售和商業(yè)技能

  良好的溝通技巧

  基本商務(wù)英語(yǔ)

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)各類(lèi)高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂(lè)部、會(huì)所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì)等);

  2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道,保持良好的合作關(guān)系;

  3、配合渠道舉辦各類(lèi)活動(dòng)(包括但不限于項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等);

  4、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的.擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié);

  5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃,完成各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,定期提交工作匯報(bào)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上高凈值客戶市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、具備良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,溝通能力;

  3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場(chǎng)洞察力,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,良好的個(gè)人形象;

  4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直,抗壓力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  5、具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷(xiāo)商;

  2、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品直供門(mén)店(連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等)。

  崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有數(shù)碼潮品渠道銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)碼潮品渠道;

  3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力,基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),獨(dú)立溝通客戶并承擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力;

  4、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);

  2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績(jī)完成;

  4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲—35歲;

  2、兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、良好的`親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;

  4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

  薪資待遇:

  1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn);對(duì)優(yōu)秀員工會(huì)提供外送培訓(xùn);

  2、每周一天半休息;每年享受帶薪寒假;

  3、繳納五險(xiǎn)。

  職責(zé)要求

  1、具有酒店開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)閼c市場(chǎng)有所了解和涉及;

  2、熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。

  3、具備良好的綜合素質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),注重自我成長(zhǎng)

  4、善于溝通,親和力強(qiáng),xxx優(yōu)先

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、針對(duì)性本地消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析,進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定;

  2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售模式、定價(jià)、上市計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng),并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI,進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理;

  3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的'利益點(diǎn)、案例、資料,輸出銷(xiāo)售工具給銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),促進(jìn)銷(xiāo)售的效率提升;

  4、推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和商戶滿意度。

  任職要求

  1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有過(guò)獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài),有本地生活消費(fèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、勇于承擔(dān)責(zé)任,善于制訂目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。

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