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事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績并負(fù)責(zé)推動招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)的工作;
2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
3.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競爭;
4.根據(jù)理財經(jīng)理的'反饋,向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)政法事業(yè)部統(tǒng)籌運(yùn)營,團(tuán)隊(duì)管理,年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,以及業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關(guān)系,推動銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)劃,建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的.銷售方案。
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)績效,達(dá)成銷售目標(biāo)。
6、深入了解智慧政務(wù)/電子政務(wù)等智慧城市業(yè)務(wù),把握市場銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、升級片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7、完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3、敏銳的`市場眼光,具備打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4、有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、升級片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7、完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3、敏銳的市場眼光,具備打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4、有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過程的整體運(yùn)作流程;
4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的'組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的'達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
4、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)海外移民事業(yè)部的綜合管理工作,
2、負(fù)責(zé)開展集團(tuán)國際業(yè)務(wù),開拓海外市場,布局海外項(xiàng)目,并組織實(shí)施,確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與海外業(yè)務(wù)平臺相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通、協(xié)調(diào)與對接;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)海外投資策略的研究與制定,并組織落實(shí),海外投資項(xiàng)目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會與風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投資的具體工作計劃和任務(wù)分配安排,與團(tuán)隊(duì)成員密切合作完成收購兼并項(xiàng)目的工作,保證整體項(xiàng)目質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目政府申報工作;
7、負(fù)責(zé)參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動;
8、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:碩士以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、語言要求:流利的英語聽說讀寫能力,具備二外能力尤佳;
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上涉外部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立主持開發(fā)海外項(xiàng)目的`成功案例;
4、能力要求:良好語言溝通能力和談判技巧,具有敏捷的國際化思維;熟悉企業(yè)運(yùn)營管理和運(yùn)作,具有良好的前瞻性,較強(qiáng)的判斷和決策能力,有推動變革,勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對各地工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);
2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目公司預(yù)定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);
4、對工程各施工項(xiàng)目的綜合管理,解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作;
5、分析施工項(xiàng)目存在的問題,及時采取措施控制項(xiàng)目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);
6、制定公司工程項(xiàng)目的`年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標(biāo),并督促實(shí)施;
7、審批各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙?jiān)O(shè)計及組織施工設(shè)計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項(xiàng)安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見;
9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項(xiàng)目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收總結(jié)工作,并對上述工作進(jìn)行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實(shí)BGB微生物飼料大型采購項(xiàng)目外的`飼料廠市場策劃和銷售工作,完成年度銷售目標(biāo)。
5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系,確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動,并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作,并對過程進(jìn)行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,制定海外事業(yè)部年度工作計劃,并監(jiān)督落實(shí)與執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向:
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負(fù)責(zé),必須要有品牌海外運(yùn)作概念,對全球市場的'把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景;
2、考慮到未來長久配合,希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負(fù)責(zé)過全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇,能在歐洲、美國地區(qū)有綜合店資源,主要負(fù)責(zé)營銷運(yùn)營工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位要求:
1、30 —48歲之間,本科以上學(xué)歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;
3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的`經(jīng)歷;
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動;
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營,對接國際合作單位(國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)),推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會。
崗位要求:
1、30 —48歲之間,本科以上學(xué)歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;
3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷;
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動;
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.根據(jù)部門整體的工作計劃,制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
2.幫助團(tuán)隊(duì)為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制定工作目標(biāo)并督導(dǎo)完成;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,積極主動維系客戶關(guān)系;
5.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成員營銷素質(zhì)培訓(xùn)等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運(yùn)營管理體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運(yùn)作、客戶服務(wù)的管理等,控制運(yùn)營成本,提升運(yùn)營質(zhì)量和效率
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運(yùn)營的管理。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)與管理,管理團(tuán)隊(duì)成員的績效考核和業(yè)績達(dá)成,包括人員培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)上海/全國留學(xué)事業(yè)部整體的運(yùn)營和管理,根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要,制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
2.管理事業(yè)部的整體運(yùn)作,并確保新簽、續(xù)費(fèi)、課時消耗等各項(xiàng)年度業(yè)績目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)制度與規(guī)定,制定語培事業(yè)部的各項(xiàng)工作的管理制度和操作流程,并督促執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)成本和費(fèi)用的'管理,實(shí)施科學(xué)有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制,對校區(qū)的人工成本進(jìn)行有效規(guī)劃、核算和管理;
6.負(fù)責(zé)管理銷售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門,不斷提高招生數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.事業(yè)部的內(nèi)部建設(shè)與管理,對事業(yè)部的成本及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計,具備渠道開發(fā)與管理的能力,建立完善的產(chǎn)品線體系;
3.根據(jù)市場情況及產(chǎn)品情況,制定相應(yīng)的市場營銷策略;
4.管理銷售工作,根據(jù)制定的營銷策略高效地開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
5.組織好售前、售后工作,保證服務(wù)的品質(zhì);
6.組織銷售相關(guān)培訓(xùn)以及必要的'產(chǎn)品培訓(xùn),隨時了解最新的行業(yè)市場信息和技術(shù)信息;
7.協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門的各項(xiàng)事宜;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略,并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的挖掘,整體把握投資機(jī)會及投資風(fēng)險;
3.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、風(fēng)險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理,設(shè)計項(xiàng)目退出方案,完成投資項(xiàng)目退出。
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