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ceo總監(jiān)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的ceo總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
ceo總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)在線教育事業(yè)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),對(duì)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.參與制定本部門的發(fā)展方向和運(yùn)營(yíng)目標(biāo),合理制定預(yù)算及分解計(jì)劃,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
3.參與制訂在線教育事業(yè)部組織架構(gòu)、部門設(shè)置、崗位設(shè)置及人員編制、變動(dòng);
4.制定本部門運(yùn)營(yíng)方針、業(yè)務(wù)流程、規(guī)范、內(nèi)部管理制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
5.組織確定在線教育事業(yè)部項(xiàng)目及產(chǎn)品的'發(fā)展方向、教學(xué)研究方向、運(yùn)營(yíng)推廣策略、銷售政策及市場(chǎng)拓展策略、售后服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量;
6.實(shí)時(shí)掌握事業(yè)部運(yùn)營(yíng)情況,定期巡視業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作情況,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
7.開(kāi)拓與維護(hù)與業(yè)務(wù)相關(guān)的各類資源,樹立良好的企業(yè)形象;
8.深入了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),掌握同行業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),學(xué)習(xí)行業(yè)最新技術(shù)和經(jīng)營(yíng)理論,制訂經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃方案;
9.積極配合總部的整體戰(zhàn)略決策的執(zhí)行和實(shí)施,完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
任職要求:
線上教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
對(duì)線上教育培訓(xùn)行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí),發(fā)展方向有精確把握;有豐富線上培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有團(tuán)隊(duì)管理能力、很強(qiáng)執(zhí)行能力;
ceo總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、深度參與公司IOT智能產(chǎn)品全過(guò)程管理，負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能；
3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，輸出高質(zhì)量的需求文檔，并組織產(chǎn)品、UI、APP研發(fā)，協(xié)調(diào)/推動(dòng)相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開(kāi)發(fā)計(jì)劃，保證項(xiàng)目的交付結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，輸出評(píng)估分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù)；
5、深度參與并協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)和推廣工作；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，英文可作為工作語(yǔ)言；
2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外主流IOT產(chǎn)品，對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有比較深入的理解；
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉安卓/IOS或移動(dòng)端混合開(kāi)發(fā)模式，在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累；；
4、優(yōu)秀的.邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和文檔輸出能力；
5、自我驅(qū)動(dòng)，具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。
ceo總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定診所業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng)管理工作，管理市場(chǎng)、銷售、人事、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、it等部門，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作，維持診所的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、根據(jù)集團(tuán)部署的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，組織制定與執(zhí)行診所市場(chǎng)策略、部署及監(jiān)督實(shí)施，制定營(yíng)銷策略并對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃，擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
4、對(duì)診所運(yùn)營(yíng)推廣進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤，能有效的進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定新的運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)優(yōu)化公司品牌形象和提升價(jià)值，提高品牌知名度和認(rèn)同感;
5、統(tǒng)籌主導(dǎo)診所醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的總體銷售管理工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有6年以上大型醫(yī)院、私人診所或者高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)全盤運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐;
2、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作流程，了解家庭醫(yī)生/私人醫(yī)生/健康管理運(yùn)作模式，了解醫(yī)患需求;
3、具有良好的市場(chǎng)思維、管理思維、決策能力，對(duì)市場(chǎng)策劃和品牌推廣有自己的.見(jiàn)解和看法，具有創(chuàng)新能力和積極開(kāi)拓精神;
4、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)調(diào)研、拓展、策劃、實(shí)施等工作，具有較強(qiáng)的推廣、組織實(shí)施與執(zhí)行能力;
5、有醫(yī)療行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
6、思維清晰縝密，較強(qiáng)的社交公關(guān)、獨(dú)立工作和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的承壓能力;
ceo總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)并管理內(nèi)部CRM團(tuán)隊(duì)，在各品牌CRM項(xiàng)目中建立團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，確保項(xiàng)目成功的推進(jìn)及完成；
2、負(fù)責(zé)定制品牌方CRM項(xiàng)目策略，規(guī)劃并完善體系架構(gòu)；
3、完善客戶溝通核心平臺(tái)，規(guī)劃客戶全生命溝通體系，建立客戶年度CRM溝通計(jì)劃；
4、分析目標(biāo)客戶信息及消費(fèi)行為數(shù)據(jù)，形成客戶標(biāo)簽與畫像，建立客戶統(tǒng)一視圖，并提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略
5、和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)合作，利用數(shù)據(jù)模型對(duì)新增商機(jī)，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和挖掘，開(kāi)展大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷，進(jìn)行現(xiàn)有及潛在客戶價(jià)值的挖掘；
6、從品牌需求及數(shù)據(jù)分析中，協(xié)助品牌制定有效的忠誠(chéng)度獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
7、協(xié)助設(shè)計(jì)品牌CRM項(xiàng)目的數(shù)據(jù)報(bào)表，解讀項(xiàng)目中的表現(xiàn)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；
8、提出優(yōu)化會(huì)員增值服務(wù)內(nèi)容的策略，推動(dòng)核心會(huì)員指標(biāo)的提升。
崗位要求：
1、8年以上營(yíng)銷管理、零售行業(yè)CRM會(huì)員管理策略及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉CRM營(yíng)銷模式，并利用新的互聯(lián)網(wǎng)機(jī)制（如：社交傳播、電商內(nèi)容等等）達(dá)成品牌的`CRM目標(biāo)
3。有零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)洞察、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入研究；
5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能獨(dú)立和品牌方做日常溝通和ppt提案。
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