業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1.負責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，配合公司總體銷售策略和目標(biāo)，制定和實施所負責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計劃及相關(guān)路演活動;

　　2.負責(zé)機構(gòu)客戶的開拓.維護與服務(wù)工作，包括客戶走訪.安排產(chǎn)品路演.向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類講座.研討會和推介活動等;

　　3.做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　4.定期分析業(yè)務(wù)銷售情況，提供分析報告。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　�。�1）負責(zé)落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;

　�。�2）主要負責(zé)機構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);

　�。�3）渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動的開展;

　　（4）為機構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機會;

　�。�5）負責(zé)管理機構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;

　　（6）協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;

　�。�7）參與進行機構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);

　�。�8）完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　�。�1）經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;

　�。�2）10年以上基金管理公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;

　�。�3）具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的'財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力,

　�。�4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);

　　（5）品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉(zhuǎn);

　　2、負責(zé)監(jiān)督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團公司下達的公司年度經(jīng)營目標(biāo)，履行崗位的職責(zé)，工作任務(wù);

　　3、主持公司的基本團隊建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

　　5、負責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對外公共關(guān)系的'協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略；

　　2、招聘團隊成員、提升團隊專業(yè)能力，輔導(dǎo)，幫助團隊成員開拓市場，開拓高端客戶；

　　3、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶，挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求；

　　4、組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，提高客戶轉(zhuǎn)化率；

　　5、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財規(guī)劃及咨詢服務(wù)；

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、銀行、證券、保險、信托、基金行業(yè)8年及以上從業(yè)經(jīng)驗或高端消費客戶群體8年以上營銷經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、較強的綜合分析能力、公關(guān)能力和駕馭全局的.能力；

　　4、誠實正直、有獨立思考能力、良好的溝通能力，抗壓能力較強，且有服務(wù)意識。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)組織開展租賃、股權(quán)保理與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的綜合創(chuàng)新業(yè)務(wù),拓展商業(yè)渠道;

　　2、負責(zé)組織制定年度創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展計劃,并協(xié)調(diào)各子公司與部門資源、推動落實;

　　3、負責(zé)組織分析市場動態(tài),制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營策略調(diào)整方案;

　　4、負責(zé)組織開展整合各分子公司業(yè)務(wù),形成金融與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)聯(lián)動機制;

　　5、負責(zé)推動部門內(nèi)業(yè)務(wù)管理體系的.建設(shè);

　　6、負責(zé)組織建立部門培訓(xùn)體系,加快部門人才培養(yǎng);

　　7、負責(zé)部門團隊建設(shè)及人才培養(yǎng);

　　8、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上金融、財務(wù)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執(zhí)行能力;

　　3、熟悉醫(yī)療產(chǎn)業(yè);精通融資租賃、醫(yī)療器械、藥品流通、運營管理、風(fēng)險管理、醫(yī)院管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識;

　　4、8年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,影像、腫瘤相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上管理經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開展國際業(yè)務(wù),包括海外重點市場國際經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),及國際品牌大客戶(含其在中國分支機構(gòu))的開拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。

　　2、參與國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷計劃,全局管理國際業(yè)務(wù)及國際大客戶的`運作,完成銷售任務(wù)。

　　3、根據(jù)公司技術(shù)優(yōu)勢和戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品研發(fā)項目需求。

　　4、負責(zé)海外市場分析,掌握新的政策和市場信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項決策支持。

　　5、建設(shè)并管理國際業(yè)務(wù)團隊。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、英語等相關(guān)專業(yè);有海外學(xué)習(xí)工作背景者佳。

　　2、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗五年以上,具備營銷及專業(yè)素質(zhì)。

　　3、具備化妝品原料、精細化學(xué)品應(yīng)用,或化妝品配方開發(fā)經(jīng)驗,熟悉國際品牌公司產(chǎn)品開發(fā)、原料評估全球項目管理流程。

　　4、熟悉海外日化市場,較強的市場業(yè)務(wù)開拓能力。

　　5、具有國際業(yè)務(wù)團隊培育、管理經(jīng)驗。

　　6、英語聽、說、讀、寫流利,具有較強的商務(wù)談判能力。

　　7、能適應(yīng)海外出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、達成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關(guān)運營輔導(dǎo)工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務(wù)。負責(zé)公司的銷售運作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度;

　　2、制定銷售目標(biāo)及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務(wù)完成

　　3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

　　4、掌握競爭對手的`市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

　　要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)�？埔陨�,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總監(jiān)積極開拓歐洲和美國在華的外商投資企業(yè)客戶

　　2、遵守公司法規(guī)政策、流程，為客戶提供多樣化的金融服務(wù)

　　3、分析潛在客戶的.業(yè)務(wù)需求并提供綜合方案和建議

　　4、了解產(chǎn)品并持續(xù)提供客戶反饋

　　5、與客戶建立信任關(guān)系并定期溝通，提供報告

　　6、負責(zé)協(xié)助國際業(yè)務(wù)部組織策劃沙龍活動

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷及以上，商業(yè)、財會或金融專業(yè)優(yōu)先，擁有相關(guān)行業(yè)證書優(yōu)先

　　2海外留學(xué)生優(yōu)先

　　3、能夠設(shè)計綜合理財規(guī)劃，了解相關(guān)部門運作流程和系統(tǒng)

　　4、時間管理觀念強、良好的溝通和自我展示技能，有團隊合作精神

　　5、工作認真負責(zé)，具有良好的職業(yè)操守

　　6、有競爭力的報酬和福利制度，良好的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1.負責(zé)完業(yè)務(wù)團隊搭建任務(wù)；

　　2.制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計劃；

　　3.組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評；

　　4.對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

　　5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃；

　　6.領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測.策劃等工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1.協(xié)助總經(jīng)理完成項目策劃.談判和實施， 業(yè)務(wù)開展方案編寫.實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責(zé)對合作項目的進度跟進;

　　2.負責(zé)協(xié)助尋找.挖掘.開拓有利于公司的合作資源，有效準(zhǔn)確的評估資源的.可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行;

　　3.主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點;

　　4.與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源;

　　5.負責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1.負責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進行云業(yè)務(wù)拓展;

　　2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標(biāo)客戶的.梳理和業(yè)務(wù)突破;

　　3.影響潛在客戶進行云計算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長期合作方向;

　　4.與客戶或合作伙伴進行重點項目對接,布局,完成商務(wù)全流程;

　　5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運維等資源,高效完成項目推動與落地;

　　任職資格:

　　1.認同云計算的發(fā)展趨勢,具備云計算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;

　　2.對于it需求、云計算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進客戶需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;

　　3.有強烈的驅(qū)動力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;

　　4.商務(wù)談判能力強,對于全局和細節(jié)有良好的把控能力;

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關(guān)項目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)，為團隊總目標(biāo)負責(zé)。

　　2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;

　　3、 負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的.開發(fā)、維護，并推進合作成交;

　　4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達能力及溝通能力;

　　3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準(zhǔn)確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;

　　4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)租賃業(yè)務(wù)市場策劃與市場開拓工作；

　　2、組建業(yè)務(wù)團隊開拓租賃市場，做好集團上游、下游供應(yīng)鏈?zhǔn)袌龅耐卣挂约靶屡d租賃市場的孵化和開拓，并做好客戶關(guān)系管理和維護工作；

　　3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的融資租賃業(yè)績指標(biāo)；

　　4、組織實施融資租賃及保理租賃，包括商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審，跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理等流程；

　　5、分析融資租賃及保理行業(yè)相關(guān)信息、政策法規(guī)的最新動態(tài)，提出拓展業(yè)務(wù)的建議；

　　完成公司總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有金融、類金融或大型集團3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、主導(dǎo)過較大融資租賃項目或融資銷售項目；

　　3、具有一定的.人脈資源、社會資源和金融資源，思維敏捷，獨立的談判能力。

　　4、熟悉合同法、擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī)以及租賃業(yè)務(wù)操作流程。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1.團隊組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

　　2.日常輔導(dǎo)：對部門屬員進行銷售技能.時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

　　3.客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績，進行客戶開發(fā).客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

　　4.負責(zé)推動公司相應(yīng)的理財產(chǎn)品銷售，提供專業(yè)的.理財咨詢并制定完善方案。

　　5.能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關(guān)能力，并具備團隊合作的能力。

　　6.維護公司客戶關(guān)系.跟進客戶后續(xù)服務(wù)工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告.做好清欠清收工作;

　　2.按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門工作計劃;

　　3.指導(dǎo)所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達的各項任務(wù)考核指標(biāo);

　　4.負責(zé)制訂或修訂所分管部門相關(guān)工作制度.工作流程;

　　5.負責(zé)定期組織召開部門工作會議并將會議紀(jì)要及時上報事業(yè)部總經(jīng)理;

　　6.負責(zé)定期召開所分管客戶的業(yè)務(wù)研討交流會，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報告;

　　7.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告.做好清欠清收工作;

　　8.負責(zé)協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作的`調(diào)度組織工作;

　　9.負責(zé)分管客戶報告四級審閱;

　　10.負責(zé)指導(dǎo)部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢工作;參加企業(yè)標(biāo)的現(xiàn)場應(yīng)標(biāo)工作;

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