市場部區(qū)域崗位職責6篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的市場部區(qū)域崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場部區(qū)域崗位職責1

　　東風標致品牌部/市場部/區(qū)域營銷支持分部 區(qū)域營銷支持主管 神龍汽車有限公司 神龍汽車有限公司,blue-i,東風標致,神龍 職責描述:

　　1、牽頭建立區(qū)域營銷流程體系;

　　2、策劃、制定區(qū)域營銷推廣總體方案;

　　3、推進實施并檢核執(zhí)行情況及效果;

　　4、提出改善調(diào)整建議;

　　5、配合大區(qū)組織區(qū)域營銷活動及推廣。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科及以上學歷;

　　2、具備5年市場營銷及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,整車銷售類經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能熟練運用英語進行聽說讀寫優(yōu)先;

　　4、身體健康。

市場部區(qū)域崗位職責2

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

市場部區(qū)域崗位職責3

　　區(qū)域市場部經(jīng)理 1.責客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;

　　2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;

　　3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務增長 1.責客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;

　　2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;

　　3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務增長

市場部區(qū)域崗位職責4

　　A、具有良好的營銷管理素養(yǎng),組織管理能力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力;

　　B、身體健康,積極向上,能夠帶領(lǐng)、培訓、激勵營銷團隊,工作踏實;

　　C、較強的.業(yè)務公關(guān)能力、交際能力,能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;

　　D、有良好的計劃和總結(jié)習慣,工作踏實,能接受出差。

市場部區(qū)域崗位職責5

　　市場部區(qū)域主管崗位職責

　　市場部區(qū)域主管 深圳市神爾科技股份有限公司 深圳市神爾科技股份有限公司，神爾 a、具有良好的營銷管理素養(yǎng)，組織管理能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的'市場信息洞察力;

　　b、身體健康，積極向上，能夠帶領(lǐng)、培訓、激勵營銷團隊，工作踏實;

　　c、較強的業(yè)務公關(guān)能力、交際能力，能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;

　　d、有良好的計劃和總結(jié)習慣，工作踏實，能接受出差。

市場部區(qū)域崗位職責6

　　1、任職要求

　�、�、全日制大專以上學歷，35—45歲，市場營銷類專業(yè)。

　�、�、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗，有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　�、�、擅長市場的開發(fā)與拓展工作，能促進市場的`拓展與業(yè)績的提升。

　�、�、具備團隊的組建與管理能力，能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務水平。

　　1、任職要求

　　①、全日制大專以上學歷，35—45歲，市場營銷類專業(yè)。

　　②、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗，有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　�、�、擅長市場的開發(fā)與拓展工作，能促進市場的拓展與業(yè)績的提升。

　�、�、具備團隊的組建與管理能力，能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務水平。

　　市場部區(qū)域經(jīng)理崗位

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