人事秘書崗位職責

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的人事秘書崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事秘書崗位職責1

　　1、恪守人事保密制度，在政治上嚴格要求自己，工作認真細致，重要問題及時向?qū)W校領導匯報。

　　2、當好領導助手，協(xié)助領導貫徹落實黨和政府有關人事、工資、福利、聘用合同、職稱評審等各項方針、政策。

　　3、協(xié)助領導掌握全校人員編制、用人計劃和人事工作情況。配合領導做好全體教職工的考核、人事調(diào)配、錄用、獎懲、任免、轉(zhuǎn)正、定級、職稱評定、招聘等具體工作，并注意隨時積累資料。協(xié)助領導做好調(diào)入人員的審查、推薦和挑選工作。及時辦理好調(diào)離人員的手續(xù)及檔案的傳遞。

　　4、關心教職工生活，做好教職工的工資、福利及結(jié)構(gòu)工資計算等工作。協(xié)助領導全面了解、研究解決群眾的困難和需要解決的問題。在關系到群眾切身利益時，既要實事求是嚴格執(zhí)行有關改革規(guī)定，又要向群眾做好宣傳解說工作。

　　5、做好人事、保衛(wèi)和黨務等統(tǒng)計工作，認真填寫各種報表，對報表做到及時、清楚、準確、合理、科學。

　　6、努力用現(xiàn)代化手段管理人事、工資、檔案等工作。

　　7、做好教職工離休、退休、退職、出國等工作，并及時辦理好相關的手續(xù)。

　　8、負責學校人事檔案的'管理，做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作，做到平時歸卷與年終歸卷相結(jié)合，使材料及時歸檔，檔案分類準確、裝訂整齊，保證檔案的真實性。

　　9、做好信訪、接待、外調(diào)及學校治安保衛(wèi)保密工作。

人事秘書崗位職責2

　　勤務要求：

　　1、負責總務相關的工作。

　　2、處理人事相關工作管理。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

　　任職要求：

　　1、較好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，思路清晰，性格開朗。

　　2、做事認真，注重細節(jié)，敢于承擔，負責任，且有超強的.執(zhí)行力。

　　3、大專及以上學歷（日籍情況下，本科或以上）。

人事秘書崗位職責3

　　1、協(xié)助做好教師資格職務晉升工作，組織有關教師學習，傳達文件精神，組織有關教師參加區(qū)、市職改部門規(guī)定的繼續(xù)教育人員培訓（包括報名、收繳費用、驗證等工作），收集、整理、審核申報教師職稱材料，送審上報，收繳申報費等工作。

　　2、協(xié)助做好教職工工資晉升工作，包括正常晉升工資、越級或提升晉升、專業(yè)技術人員資格晉升后的套入相應等級、崗位變動和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正的獎勵工資審核上報，都是崗位獎勵的表格、上報等工作。

　　3、辦理教職員工的調(diào)動手續(xù)。

　　4、辦理教職員工的退休手續(xù)。

　　5、協(xié)助做好有關的`考核工作，包括工作人員年度考核、專業(yè)技術人員年度考核、干部學法考核等。

　　6、做好有關學校管理的各項統(tǒng)計工作。

　　7、做好檔案管理工作，包括教職員工、文書、會計、畢業(yè)生學籍等檔案的收集、分類、整理、裝訂等工作以及檔案資料的使用管理工作。

　　8、做好文件收發(fā)登記工作。

人事秘書崗位職責4

　　一、在校長的領導下,協(xié)助校長負責做好學校的人事工作。

　　二、協(xié)同會計處,按上級規(guī)定,及時做好全校公辦教師的`工資晉升工作。

　　三、負責做好教師專業(yè)技術職務的初評及晉級申報工作,做到手續(xù)完備、及時、準確。

　　四、協(xié)助做好全校公辦教師職務聘任合同的簽訂工作。

　　五、負責做好每年教職工的思想工作總結(jié)、獎懲及學歷、函授進修的整理歸檔工作。

　　六、及時準確完成上級人事部門交辦的各類人事統(tǒng)計報表。

　　七、完成校長交辦的其它工作任務。

人事秘書崗位職責5

　　一、在分管校長和主任領導下進行工作。

　　二、負責全校教職工的勞資變動。

　　三、分管學校檔案、文秘工作，掌握校印。

　　四、負責學校的職稱評聘及年度考核工作。

　　五、協(xié)助管理教職工職稱評聘，年度考核，新教師轉(zhuǎn)正的材料準備及保管工作。

　　六、負責管理日常函件處理，各種證件的辦理。

　　七、負責學校介紹信的管理和使用。

　　八、協(xié)助做好學校的人事工作，負責調(diào)動人員和離退休人員有關手續(xù)的辦理及管理。

　　九、負責全校教職工人事檔案的'管理。

　　十、做好各級文件的收發(fā)、傳閱、分辦、分卷歸檔保管，保密工作。

　　十一、負責本室所屬統(tǒng)計報表工作。

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