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童裝崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-31 16:15:53 崗位職責(zé) 我要投稿

童裝崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的童裝崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

童裝崗位職責(zé)

童裝崗位職責(zé)1

  1、完成本區(qū)域預(yù)算童裝開(kāi)店及銷(xiāo)售收入要求;

  2、管理加盟客戶資源并推動(dòng)客戶持續(xù)良性發(fā)展;

  3、完成本區(qū)域所有城市的童裝開(kāi)店網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;

  4、編纂下一年度童裝區(qū)域開(kāi)店計(jì)劃。

  職位要求:

  1、精通所在區(qū)域童裝渠道發(fā)展工作;

  2、熟悉所在區(qū)域童裝加盟客戶資源;

  3、有很強(qiáng)的童裝渠道規(guī)劃、加盟商管理和童裝渠道拓展能力;

  4、有童裝服裝品牌加盟管理及店鋪拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

童裝崗位職責(zé)2

  1、主要開(kāi)發(fā)3-7歲男女童裝,根據(jù)品牌產(chǎn)品定位進(jìn)行童裝服飾流行趨勢(shì)分析,主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格;

  2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程,制定每季需要開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品品類(lèi)和款式設(shè)計(jì)計(jì)劃;

  3、根據(jù)品牌定位,獨(dú)立完成系列服飾開(kāi)發(fā)的全過(guò)程;熟悉童裝面、輔料的性能、風(fēng)格及價(jià)格;

  4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進(jìn)設(shè)計(jì)款式的'樣衣打樣進(jìn)度和生產(chǎn)工藝;

  5、可獨(dú)立完成小系列的產(chǎn)品組合,負(fù)責(zé)規(guī)劃顏色、材質(zhì)、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、搭配等相關(guān)事宜;

  6、協(xié)助產(chǎn)品的上市工作并跟蹤其銷(xiāo)售情況,根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,不斷完善產(chǎn)品;

  7、可完成上司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

童裝崗位職責(zé)3

  1、了解市場(chǎng)流行趨勢(shì),每季企劃前進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、了解市場(chǎng)的發(fā)展方向、特點(diǎn),包括面輔料信息、流行資訊的收集;

  2、掌握產(chǎn)品的風(fēng)格定位。根據(jù)公司主打產(chǎn)品風(fēng)格定位,參與制定系列產(chǎn)品的`策劃案(市場(chǎng)需求)和季度設(shè)計(jì)策劃案、年度設(shè)計(jì)策劃案;

  3、按照本產(chǎn)品線的時(shí)間進(jìn)度表,及時(shí)完成款式設(shè)計(jì)及面料的打色和輔料的調(diào)樣。并針對(duì)每款的需求跟蹤到位,直到成衣完成;

  4、從設(shè)計(jì)稿確認(rèn)環(huán)節(jié)開(kāi)始,對(duì)樣衣完美性負(fù)責(zé),樣衣確認(rèn)大貨后對(duì)版型、工藝、面輔料的確認(rèn),并對(duì)在過(guò)程中發(fā)生的狀況進(jìn)行協(xié)調(diào);

  5、把握系列面輔料的開(kāi)發(fā)、調(diào)樣,采集與設(shè)計(jì)稿中相對(duì)應(yīng)的面輔料;

  6、合理安排成衣外包、外協(xié)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,并對(duì)大貨過(guò)程中進(jìn)行確認(rèn)控制;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)或者工作背景工作經(jīng)驗(yàn)佳;

  2、五年以上知名品牌童裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型服裝公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳,具備敏銳的市場(chǎng)觸;

  3、熟悉面輔料、服裝配飾、色彩及搭配,了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

  4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品定位、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃并且組織實(shí)施;

  5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

童裝崗位職責(zé)4

  1、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序。

  2、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的'商品。

  3、利用各種銷(xiāo)售技巧,營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買(mǎi)愿望,增加服裝專賣(mài)店的營(yíng)業(yè)額。

  4、收集顧客對(duì)貨品和服裝專賣(mài)店意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào)。

  5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。

  6、完成日、周、月(如銷(xiāo)售、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn))報(bào)表等工作,并向主管匯報(bào)。

  7、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作,并堅(jiān)定實(shí)行服裝專賣(mài)店的各項(xiàng)零售政策。

童裝崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標(biāo),制定及時(shí)、有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案,管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)和執(zhí)行;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的.會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理體系并優(yōu)化完善,加速新用戶引入,提高會(huì)員粘性、貢獻(xiàn)和忠誠(chéng)度。

  3、策劃會(huì)員活動(dòng)及品牌宣傳,打造傳播話題擴(kuò)大會(huì)員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會(huì)員產(chǎn)品體驗(yàn)、提升會(huì)員滿意度;

  4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式,進(jìn)行品牌在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。整合線上線下推廣資源,通過(guò)創(chuàng)意廣告、推廣活動(dòng)等提升品牌的知名度和曝光度。

  5、收集并研究時(shí)下社會(huì)話題、熱點(diǎn),與公司產(chǎn)品主體結(jié)合,增強(qiáng)品牌和項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度;

  6、把握行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),形成有效的分析并提供建議。

童裝崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。

  4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的'問(wèn)題,并及時(shí)的解決。

  5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。

  6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。

  7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。

童裝崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  2、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

  3、制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

  4、通過(guò)策略思考

  崗位職責(zé):

  1、拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  2、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的`合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

  3、制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

  4、通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;

  5、展覽會(huì)、訂貨會(huì)的規(guī)劃、安排、評(píng)估,并對(duì)展覽會(huì)客戶資源進(jìn)行匯總。

  任職要求:

  1、對(duì)童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。

  2、2年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目推進(jìn)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),思路清晰,有獨(dú)立分析和制定策略的能力。

  4、思維活躍,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備獨(dú)立工作及解決問(wèn)題的能力;

童裝崗位職責(zé)8

  ①以積極的態(tài)度接受本外貿(mào)服裝店安排的培訓(xùn)課程;

  ②了解產(chǎn)品的基本知識(shí)和內(nèi)涵,熟練介紹產(chǎn)品的特性及優(yōu)點(diǎn);

 、弁ㄟ^(guò)與顧客的交流宣傳產(chǎn)品和專賣(mài)外貿(mào)服裝店的`形象,提高品牌知名度;

 、芘c所在終端外貿(mào)服裝店?duì)I業(yè)員遵守相同的考勤制度;

 、菰诮K端派發(fā)產(chǎn)品和各種宣傳資料;

 、拮龊蒙唐泛痛黉N(xiāo)用品的陳列及安全維護(hù),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,保持商品與促銷(xiāo)用品擺放整齊、清潔、有序;

 、弑3至己玫姆⻊(wù)心態(tài),積極向消費(fèi)者推介能滿足他們需求的商品;

  ⑧按照專賣(mài)外貿(mào)服裝店的投訴處理辦法認(rèn)真處理好顧客的抱怨和投訴;

  ⑨及時(shí)向總經(jīng)理反饋顧客意見(jiàn)和市場(chǎng)信息;

 、馐占(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及產(chǎn)品的信息;

 、饷恐芴顚(xiě)周報(bào)表,每月填寫(xiě)月總結(jié)表,上報(bào)主管。

童裝崗位職責(zé)9

  童裝設(shè)計(jì)總監(jiān)1.確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位,制定四季系列產(chǎn)品的長(zhǎng)期規(guī)劃案和年度設(shè)計(jì)策劃案、季度設(shè)計(jì)策劃案,提交所負(fù)責(zé)系列的設(shè)計(jì)策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢(shì));

  2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負(fù)責(zé)系列的產(chǎn)品風(fēng)格

  3.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、流行趨勢(shì)、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作,并向相關(guān)決策領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;

  4.根據(jù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃提交所負(fù)責(zé)品類(lèi)的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行控制和執(zhí)行;

  5.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的.設(shè)計(jì)品類(lèi)完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)(包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)):設(shè)計(jì)創(chuàng)作、設(shè)計(jì)圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作;

  6.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)品類(lèi)完成色樣、面輔料、版樣的確認(rèn)和修改調(diào)整及跟進(jìn)工作(包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì));

  7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作,和與相關(guān)部門(mén)同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。

  8.制定公司設(shè)計(jì)部門(mén)的工作流程和崗位職責(zé),明確設(shè)計(jì)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)同關(guān)系和原則需要同潮牌及休閑品類(lèi)背景1.確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位,制定四季系列產(chǎn)品的長(zhǎng)期規(guī)劃案和年度設(shè)計(jì)策劃案、季度設(shè)計(jì)策劃案,提交所負(fù)責(zé)系列的設(shè)計(jì)策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢(shì));

  2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負(fù)責(zé)系列的產(chǎn)品風(fēng)格

  3.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、流行趨勢(shì)、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作,并向相關(guān)決策領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;

  4.根據(jù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃提交所負(fù)責(zé)品類(lèi)的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行控制和執(zhí)行;

  5.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)品類(lèi)完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)(包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)):設(shè)計(jì)創(chuàng)作、設(shè)計(jì)圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作;

  6.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)品類(lèi)完成色樣、面輔料、版樣的確認(rèn)和修改調(diào)整及跟進(jìn)工作(包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì));

  7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作,和與相關(guān)部門(mén)同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。

  8.制定公司設(shè)計(jì)部門(mén)的工作流程和崗位職責(zé),明確設(shè)計(jì)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)同關(guān)系和原則

童裝崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助確定品牌風(fēng)格定位,把控產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu)及成本:

  2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)流行趨勢(shì);擬定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃方案:

  3、擬定每季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)企劃,按時(shí)組織、安排設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)每季板衣的版型及工藝批核、并協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)把控品質(zhì):

  5、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)成本及費(fèi)用預(yù)算的.把控;

  6、負(fù)責(zé)每期產(chǎn)品的配搭、畫(huà)冊(cè)拍攝、訂貨會(huì)陳列展示與主題賣(mài)點(diǎn)講解工作;

  7、管理團(tuán)隊(duì)成員,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)。

  2、 5年以上品牌童裝公司設(shè)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有童裝電商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、熟悉并準(zhǔn)確把握品牌主題及風(fēng)格,精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃,較強(qiáng)的童裝搭配、整合能力。

  4、了解童裝紙樣,精通童裝版型掌握、成本控制及工藝制作流程規(guī)范,良好的團(tuán)隊(duì)溝能協(xié)調(diào)能力

  4、潮流觸覺(jué)敏銳,有良好的童裝市場(chǎng)潮流走向判斷分析能力。

童裝崗位職責(zé)11

  1、商品的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)、用戶數(shù)據(jù)信息收集分析;

  2、商品新品的`定款、定價(jià)、定量;

  3、合理的商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫(kù)存(包括分庫(kù)建設(shè))與運(yùn)輸計(jì)劃,確保對(duì)部門(mén)的產(chǎn)品供應(yīng);

  4、制度年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)供應(yīng)、調(diào)度計(jì)劃;

  5、制定完善的儲(chǔ)運(yùn)管理制度,確保產(chǎn)品安全存放和運(yùn)輸;

  6、建立健全貨品出入庫(kù)管理制度,嚴(yán)格貨品出入庫(kù)管理,保證帳、物相符

童裝崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、針對(duì)轄區(qū)店鋪,按年度、季度及月度制定定期及不定期的巡視目標(biāo)及計(jì)劃;

  2、依據(jù)巡店計(jì)劃及巡店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),巡視所轄店鋪,監(jiān)督并檢查終端銷(xiāo)售、貨品、培訓(xùn)、陳列、市場(chǎng)、管理等各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度與效果,定期向公司總結(jié)分析匯報(bào);

  3、監(jiān)督所轄店鋪每月銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成進(jìn)度及完成情況;

  4、.建立、維護(hù)總部與終端的溝通渠道,傳達(dá)公司管理規(guī)定及發(fā)展動(dòng)向,了解終端人員現(xiàn)狀及訴求;

  5、針對(duì)異常事件及出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行深入了解、調(diào)查,及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議;

  6、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),形成報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù);

  7、配合完成公司安排的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、具有五年以上服裝銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  3、對(duì)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)模式有充分的'認(rèn)識(shí)與了解,熟知服裝市場(chǎng)和專賣(mài)店運(yùn)作流程,具備良好的專賣(mài)培訓(xùn)、陳列、促銷(xiāo)等專業(yè)技能;

  4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神;誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),擅于思考,自我提升;

  5、能適應(yīng)出差。

  5.有相關(guān)的專賣(mài)店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  6.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)先考慮管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專業(yè);

  7.熟練使用辦公軟件

  8.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服飾類(lèi)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

童裝崗位職責(zé)13

  性別:不限|駕照:不要求

  崗位職責(zé):

  晉升空間:設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管

  崗位勝任要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2.三年以上的國(guó)內(nèi)品牌童裝開(kāi)發(fā)繪圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)做效果圖者也可考慮,需提供原設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)作品;

  3.熟悉操作free hand 、photoshop、ai等設(shè)計(jì)軟件操作;

  4.有良好的溝通表達(dá)能力,邏輯思維敏捷;

  5.具有高度的`責(zé)任心與責(zé)任感,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí);

  工作職責(zé)內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)童裝彩圖的制作、色組的搭配、款型選樣等工作;

  2.負(fù)責(zé)面輔料選樣、設(shè)計(jì)開(kāi)版、品質(zhì)樣確認(rèn)工作;

  3.負(fù)責(zé)樣衣與彩圖對(duì)比評(píng)審工作;

  4.負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)圖紙的驗(yàn)證、評(píng)估、更改工作。

童裝崗位職責(zé)14

  1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的童裝和禮服。

  2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。

  3、婚紗和禮服的銷(xiāo)售、租借工作。

  4、顧客的`接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

  5、完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售要求。

童裝崗位職責(zé)15

  1、制定店鋪陳列方案、產(chǎn)品搭配手冊(cè),提升陳列表現(xiàn)從而間接提升店鋪銷(xiāo)售

  2、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)推廣陳列道具(季度故事包),支持終端店鋪

  3、跟蹤店鋪執(zhí)行效果和問(wèn)題反饋,保障終端按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的完成率

  4、開(kāi)發(fā)店鋪陳列表現(xiàn)提升項(xiàng)目,并主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行,編輯工具資料提供零售區(qū)域及終端店鋪使用

  5、重點(diǎn)店鋪開(kāi)業(yè)支持

  6、提供陳列培訓(xùn)支持和服務(wù),幫助終端專業(yè)能力提升

  7、訂貨會(huì)陳列支持

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