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童裝崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的童裝崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

童裝崗位職責(zé)15篇

童裝崗位職責(zé)1

　　性別:不限|駕照:不要求

　　崗位職責(zé):

　　晉升空間:設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管

　　崗位勝任要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上的國(guó)內(nèi)品牌童裝開發(fā)繪圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)做效果圖者也可考慮,需提供原設(shè)計(jì)開發(fā)作品;

　　3.熟悉操作free hand 、photoshop、ai等設(shè)計(jì)軟件操作;

　　4.有良好的溝通表達(dá)能力,邏輯思維敏捷;

　　5.具有高度的'責(zé)任心與責(zé)任感,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí);

　　工作職責(zé)內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)童裝彩圖的制作、色組的搭配、款型選樣等工作;

　　2.負(fù)責(zé)面輔料選樣、設(shè)計(jì)開版、品質(zhì)樣確認(rèn)工作;

　　3.負(fù)責(zé)樣衣與彩圖對(duì)比評(píng)審工作;

　　4.負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙的驗(yàn)證、評(píng)估、更改工作。

童裝崗位職責(zé)2

　　1、制定店鋪陳列方案、產(chǎn)品搭配手冊(cè),提升陳列表現(xiàn)從而間接提升店鋪銷售

　　2、開發(fā)、設(shè)計(jì)推廣陳列道具(季度故事包),支持終端店鋪

　　3、跟蹤店鋪執(zhí)行效果和問(wèn)題反饋,保障終端按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的完成率

　　4、開發(fā)店鋪陳列表現(xiàn)提升項(xiàng)目,并主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行,編輯工具資料提供零售區(qū)域及終端店鋪使用

　　5、重點(diǎn)店鋪開業(yè)支持

　　6、提供陳列培訓(xùn)支持和服務(wù),幫助終端專業(yè)能力提升

　　7、訂貨會(huì)陳列支持

童裝崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　2、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的`合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

　　3、制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；

　　4、通過(guò)策略思考

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　2、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

　　3、制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；

　　4、通過(guò)策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值；

　　5、展覽會(huì)、訂貨會(huì)的規(guī)劃、安排、評(píng)估，并對(duì)展覽會(huì)客戶資源進(jìn)行匯總。

　　任職要求：

　　1、對(duì)童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。

　　2、2年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目推進(jìn)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺，思路清晰，有獨(dú)立分析和制定策略的能力。

　　4、思維活躍，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備獨(dú)立工作及解決問(wèn)題的能力；

童裝崗位職責(zé)4

　　1、了解市場(chǎng)流行趨勢(shì),每季企劃前進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、了解市場(chǎng)的發(fā)展方向、特點(diǎn),包括面輔料信息、流行資訊的收集;

　　2、掌握產(chǎn)品的風(fēng)格定位。根據(jù)公司主打產(chǎn)品風(fēng)格定位,參與制定系列產(chǎn)品的策劃案(市場(chǎng)需求)和季度設(shè)計(jì)策劃案、年度設(shè)計(jì)策劃案;

　　3、按照本產(chǎn)品線的時(shí)間進(jìn)度表,及時(shí)完成款式設(shè)計(jì)及面料的打色和輔料的調(diào)樣。并針對(duì)每款的需求跟蹤到位,直到成衣完成;

　　4、從設(shè)計(jì)稿確認(rèn)環(huán)節(jié)開始,對(duì)樣衣完美性負(fù)責(zé),樣衣確認(rèn)大貨后對(duì)版型、工藝、面輔料的確認(rèn),并對(duì)在過(guò)程中發(fā)生的.狀況進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　5、把握系列面輔料的開發(fā)、調(diào)樣,采集與設(shè)計(jì)稿中相對(duì)應(yīng)的面輔料;

　　6、合理安排成衣外包、外協(xié)的產(chǎn)品開發(fā)工作,并對(duì)大貨過(guò)程中進(jìn)行確認(rèn)控制;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)或者工作背景工作經(jīng)驗(yàn)佳;

　　2、五年以上知名品牌童裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型服裝公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳,具備敏銳的市場(chǎng)觸;

　　3、熟悉面輔料、服裝配飾、色彩及搭配,了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

　　4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品定位、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃并且組織實(shí)施;

　　5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

童裝崗位職責(zé)5

　　1、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

　　2、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的'購(gòu)物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

　　3、利用各種銷售技巧，營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛，提高顧客購(gòu)買愿望，增加服裝專賣店的營(yíng)業(yè)額。

　　4、收集顧客對(duì)貨品和服裝專賣店意見、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報(bào)。

　　5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并向主管匯報(bào)。

　　6、完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作，并向主管匯報(bào)。

　　7、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作，并堅(jiān)定實(shí)行服裝專賣店的各項(xiàng)零售政策。

童裝崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、針對(duì)轄區(qū)店鋪,按年度、季度及月度制定定期及不定期的巡視目標(biāo)及計(jì)劃;

　　2、依據(jù)巡店計(jì)劃及巡店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),巡視所轄店鋪,監(jiān)督并檢查終端銷售、貨品、培訓(xùn)、陳列、市場(chǎng)、管理等各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度與效果,定期向公司總結(jié)分析匯報(bào);

　　3、監(jiān)督所轄店鋪每月銷售指標(biāo)的達(dá)成進(jìn)度及完成情況;

　　4、.建立、維護(hù)總部與終端的溝通渠道,傳達(dá)公司管理規(guī)定及發(fā)展動(dòng)向,了解終端人員現(xiàn)狀及訴求;

　　5、針對(duì)異常事件及出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行深入了解、調(diào)查,及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議;

　　6、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),形成報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù);

　　7、配合完成公司安排的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具有五年以上服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3、對(duì)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷模式有充分的.認(rèn)識(shí)與了解,熟知服裝市場(chǎng)和專賣店運(yùn)作流程,具備良好的專賣培訓(xùn)、陳列、促銷等專業(yè)技能;

　　4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神;誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),擅于思考,自我提升;

　　5、能適應(yīng)出差。

　　5.有相關(guān)的專賣店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　6.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)先考慮管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè);

　　7.熟練使用辦公軟件

　　8.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服飾類公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

童裝崗位職責(zé)7

　�、僖苑e極的態(tài)度接受本外貿(mào)服裝店安排的培訓(xùn)課程；

　�、诹私猱a(chǎn)品的基本知識(shí)和內(nèi)涵，熟練介紹產(chǎn)品的特性及優(yōu)點(diǎn)；

　�、弁ㄟ^(guò)與顧客的交流宣傳產(chǎn)品和專賣外貿(mào)服裝店的形象，提高品牌知名度；

　�、芘c所在終端外貿(mào)服裝店?duì)I業(yè)員遵守相同的考勤制度；

　�、菰诮K端派發(fā)產(chǎn)品和各種宣傳資料；

　�、拮龊蒙唐泛痛黉N用品的陳列及安全維護(hù)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，保持商品與促銷用品擺放整齊、清潔、有序；

　�、弑３至己玫姆⻊�(wù)心態(tài)，積極向消費(fèi)者推介能滿足他們需求的`商品；

　�、喟凑諏Ｙu外貿(mào)服裝店的投訴處理辦法認(rèn)真處理好顧客的抱怨和投訴；

　�、峒皶r(shí)向總經(jīng)理反饋顧客意見和市場(chǎng)信息；

　�、馐占�(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及產(chǎn)品的信息；

　　⑩每周填寫周報(bào)表，每月填寫月總結(jié)表，上報(bào)主管。

童裝崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)，制定及時(shí)、有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營(yíng)銷活動(dòng)的開發(fā)和執(zhí)行;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的'會(huì)員營(yíng)銷管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會(huì)員粘性、貢獻(xiàn)和忠誠(chéng)度。

　　3、策劃會(huì)員活動(dòng)及品牌宣傳，打造傳播話題擴(kuò)大會(huì)員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會(huì)員產(chǎn)品體驗(yàn)、提升會(huì)員滿意度;

　　4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式，進(jìn)行品牌在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷推廣。整合線上線下推廣資源，通過(guò)創(chuàng)意廣告、推廣活動(dòng)等提升品牌的知名度和曝光度。

　　5、收集并研究時(shí)下社會(huì)話題、熱點(diǎn)，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強(qiáng)品牌和項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度;

　　6、把握行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，形成有效的分析并提供建議。

童裝崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)集團(tuán)的年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定童裝的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,拓展市場(chǎng)并達(dá)成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司全年度銷售核心管理方向,制定年度、季度、月度、大型節(jié)假日銷售計(jì)劃及重點(diǎn)銷售品類計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期有效地執(zhí)行;

　　3、建立健全終端運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的'建立和建設(shè);

　　4、組織收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)的信息;

　　5、人才培養(yǎng)建設(shè)及日常行政事務(wù)管理。

童裝崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司年度產(chǎn)品計(jì)劃,制定公司的

　　<年度開發(fā)計(jì)劃> 、 <季度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃> 、 <月度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃> ;

　　2.收集和分析各種產(chǎn)品資訊,完善并制訂公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　3.審定和整理各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖稿,完成《季度設(shè)計(jì)圖》;

　　4.設(shè)計(jì)符合公司風(fēng)格的產(chǎn)品;

　　5.參加審板和定款工作,并督促下屬完善各款設(shè)計(jì)工作;

　　6.完成設(shè)計(jì)部的'日常管理工作和完成上級(jí)交付的其它工作;

　　任職要求:

　　1.教育程度

　　學(xué)歷:正規(guī)學(xué)校大學(xué)�？苹蛞陨袭厴I(yè)

　　專業(yè):服裝設(shè)計(jì)或美術(shù)類專業(yè)、

　　2.經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)經(jīng)驗(yàn):有服裝公司設(shè)計(jì)主管五年以上經(jīng)歷

　　3.知識(shí)

　　掌握及了解商品設(shè)計(jì)知識(shí)、服裝設(shè)計(jì),生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的運(yùn)作管理知識(shí)

　　4.能力

　　1.良好的審美能力,色彩分辨能力好;

　　2.良好的市場(chǎng)流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力和市場(chǎng)信息捕捉分析能力;

　　3.電腦設(shè)計(jì)軟件的熟練操作能力;

　　4.良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力和組織管理工作和團(tuán)體協(xié)作精神;

童裝崗位職責(zé)11

　　1、主要開發(fā)3-7歲男女童裝,根據(jù)品牌產(chǎn)品定位進(jìn)行童裝服飾流行趨勢(shì)分析,主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格;

　　2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)流程,制定每季需要開發(fā)的產(chǎn)品品類和款式設(shè)計(jì)計(jì)劃;

　　3、根據(jù)品牌定位,獨(dú)立完成系列服飾開發(fā)的全過(guò)程;熟悉童裝面、輔料的性能、風(fēng)格及價(jià)格;

　　4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進(jìn)設(shè)計(jì)款式的樣衣打樣進(jìn)度和生產(chǎn)工藝;

　　5、可獨(dú)立完成小系列的產(chǎn)品組合,負(fù)責(zé)規(guī)劃顏色、材質(zhì)、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、搭配等相關(guān)事宜;

　　6、協(xié)助產(chǎn)品的上市工作并跟蹤其銷售情況,根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,不斷完善產(chǎn)品;

　　7、可完成上司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

童裝崗位職責(zé)12

　　童裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、整合當(dāng)季國(guó)際秀場(chǎng)、市場(chǎng)信息，主負(fù)責(zé)每季服裝設(shè)計(jì)開發(fā);

　　2、可根據(jù)時(shí)尚潮流趨勢(shì)，結(jié)合品牌風(fēng)格定位規(guī)劃品牌產(chǎn)品、可以獨(dú)立負(fù)責(zé)系列設(shè)計(jì)與款式開發(fā)及系列搭配等;

　　3、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握研發(fā)進(jìn)度，配合訂貨會(huì)時(shí)間，修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性;

　　4、關(guān)注當(dāng)季商品銷售，調(diào)整下季開發(fā)商品款式，參與各展會(huì)。

　　5、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)童品牌理念深刻認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立完成研發(fā)設(shè)計(jì)工作;

　　6、具備豐富的'品牌服裝設(shè)計(jì)理念，熟悉服裝面料，對(duì)色彩、構(gòu)思有獨(dú)特意念，有較強(qiáng)的手繪功底和繪圖技巧;

　　7、團(tuán)結(jié)設(shè)計(jì)人員，與打版師、工藝師密切配合，調(diào)整設(shè)計(jì)效果，使設(shè)計(jì)符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;

　　任職要求:

　　1、服裝設(shè)計(jì)類大專以上學(xué)歷，有童裝品牌公司主設(shè)計(jì)3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、積極勤奮;具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、熟練使用服裝設(shè)計(jì)軟件和手繪畫圖;

　　4、富有創(chuàng)新及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng);

　　安心 / 省心 / 舒心 love rabbit

　　童裝設(shè)計(jì)師崗位

童裝崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、組織實(shí)施童裝童鞋公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)的具體策略,以及b2c網(wǎng)絡(luò)商城的.營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式;負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);

　　3、掌握電子商務(wù)銷售信息,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,結(jié)合實(shí)際,研究制定符合電子商務(wù)公司的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略;并建立網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理制度;推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升網(wǎng)站核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上垂?fàn)I銷有豐富的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等。

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷;

　　4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;