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前期工程師崗位職責(zé)9篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的前期工程師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
前期工程師崗位職責(zé)1
1、新項(xiàng)目過程質(zhì)量策劃、質(zhì)量文件編制、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)過程中的質(zhì)量控制、進(jìn)度監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助新項(xiàng)目質(zhì)量問題的推動(dòng)解決;
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目在各階段應(yīng)該出具報(bào)告的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;
5、新項(xiàng)目在各階段向過程控制人員的培訓(xùn)工作;
6、協(xié)助新項(xiàng)目送樣時(shí)零件確認(rèn)檢查;
7、為已批量產(chǎn)品客戶投訴問題的'解決提供信息支持;
8、協(xié)助新項(xiàng)目各分供方的布點(diǎn)工作以及過程中出現(xiàn)的推動(dòng)解決;
9、協(xié)助新項(xiàng)目檢具的驗(yàn)收和問題整改工作
職位要求:
1.大專及以上人員，電子專業(yè)畢業(yè);
2.熟練操作office辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
3.肯于學(xué)習(xí)進(jìn)取，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;善于溝通交流;
4.數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，思路清晰，具有較強(qiáng)的文字功底;
前期工程師崗位職責(zé)2
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土建、電、水、暖通、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉CAD、操作，能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件，具有一定的公文寫作能力
3、有從事物業(yè)前期介入工作的經(jīng)歷（熟悉物業(yè)土建、設(shè)備系統(tǒng)、分戶查驗(yàn)、承接查驗(yàn)、強(qiáng)/弱電、暖通空調(diào)、給排水、房屋維修等工作至少較深入了解2項(xiàng)優(yōu)先），或具有施工單位、房地產(chǎn)項(xiàng)目返修管理的`工作經(jīng)歷；
4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，有客戶視角關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量的意識。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審，并出具書面會(huì)審意見；
2、負(fù)責(zé)分項(xiàng)目建立隱蔽工程圖片資料庫，為后期工程管理提供技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)相關(guān)技術(shù)工作，對老項(xiàng)目的土建裝修監(jiān)督指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)參加新項(xiàng)目工程例會(huì)，從物業(yè)的角度對設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見，在前期設(shè)計(jì)中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議；
5、從客戶敏感點(diǎn)、后期運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的角度對新建項(xiàng)目提出合理化建議，減少產(chǎn)品瑕疵，降低返工成本和后期業(yè)主報(bào)事量，使產(chǎn)品最大限度的滿足客戶需求和方便后期物業(yè)運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)缺陷定期收集統(tǒng)計(jì)，包括前期設(shè)計(jì)方案會(huì)審、設(shè)備選型、定期跟蹤施工安裝進(jìn)度、后期運(yùn)行改進(jìn)專項(xiàng)組織等；
7、配合項(xiàng)目完成設(shè)備、設(shè)施的移交工作。
前期工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1.參與項(xiàng)目開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量策劃工作
2.參與圖紙?jiān)u審并依據(jù)評審輸出與測量工程師完成初始測量方案的討論并輸出msop，完成與客戶間的測量對標(biāo)
3.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量相關(guān)要求的識別及轉(zhuǎn)化，并輸入至產(chǎn)品開發(fā)過程中
4.作為跨功能小組成員參與pfmea的討論，組織小組成員完成cp編制，并維護(hù)其與pfmea之間的一致性
5.負(fù)責(zé)完成樣件、試生產(chǎn)、安全投產(chǎn)、量產(chǎn)階段的.sip編制并維護(hù)其與cp間的一致性，同時(shí)確保現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性、有效性
6.負(fù)責(zé)搜集各類缺陷樣品并進(jìn)行驗(yàn)證，制作符合客戶判定要求的限度樣板、標(biāo)準(zhǔn)樣板
7.負(fù)責(zé)開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量異常處理，問題點(diǎn)清單編制及持續(xù)更新，客訴的處理
8.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)分析工作，策劃并組織完成msa、ppk/cpk，并推動(dòng)改善
9.負(fù)責(zé)量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)的編制
職位要求：1、學(xué)歷：�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、專業(yè)：機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年及以上相關(guān)行業(yè)工作，優(yōu)秀畢業(yè)生也可
4、業(yè)知識技能：熟悉iatf 16949、vda、cqi-9等體系知識、qc七大手法、五大工具熟練；
5、能力素質(zhì)要求：具備一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)心耐心，執(zhí)行能力強(qiáng)
前期工程師崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.在tc提供的報(bào)價(jià)資料基礎(chǔ)上,對工藝流程提出改進(jìn)建議,按照工程下發(fā)的圖紙及技術(shù)要求,消化工藝標(biāo)準(zhǔn)和要求,協(xié)助采購部門明確產(chǎn)品的原材料性能要求,明確產(chǎn)品性能要求、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及產(chǎn)品的工藝特點(diǎn)。
2. 完成項(xiàng)目各個(gè)階段的試制及驗(yàn)證,解決試制問題,完成工藝驗(yàn)證報(bào)告。
3.完成新產(chǎn)品的制造過程流程方案,努力達(dá)成制造成本節(jié)儉,制造效率提升、制造不良率降低。
4.負(fù)責(zé)分析新項(xiàng)目中所需的`工裝、胎具、夾具、模具、設(shè)備、工具、輔助設(shè)備等工作,制定其技術(shù)要求并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,參與其試制、驗(yàn)收、調(diào)試工作,并依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排制造工程團(tuán)隊(duì)的試制、驗(yàn)收、調(diào)試的計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)解決制造過程中的問題,并在制造過程中向產(chǎn)品工程師、采購工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師反饋問題。
6.負(fù)責(zé)在整個(gè)制造過程中達(dá)成報(bào)價(jià)工時(shí)目標(biāo),并通過適用新工藝,新技術(shù)等努力降低產(chǎn)品制造工時(shí)、降低產(chǎn)品在工序中的生產(chǎn)節(jié)拍、減少作業(yè)人員來實(shí)現(xiàn)效率最高化,產(chǎn)品利潤最大化。
7.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)階段的制造類相關(guān)文件并在sop前達(dá)成b版的標(biāo)準(zhǔn),完成項(xiàng)目組要求的關(guān)控類文件。
8.負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)線上的操作人員和技術(shù)小時(shí)工進(jìn)行新產(chǎn)品試制和投產(chǎn)前的涉及工藝技術(shù)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)。
9.遵守環(huán)境方針,在工藝開發(fā)/或改進(jìn)時(shí)考慮污染預(yù)防,積極采用清潔生產(chǎn)工藝和技術(shù),為節(jié)約原輔料、提高能源利用率、減少固體廢棄物提供工藝技術(shù)支持。
10.提供相關(guān)資料,協(xié)助完成工廠整體生產(chǎn)布局、包裝工位器具、物料貨架的制作工作。
11.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)過程中新技術(shù)引進(jìn)、適用、總結(jié)和傳授工作。
12.完成新項(xiàng)目開發(fā)中的va/ve工作。
13.完成上級指派的其他業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、模具、車輛工程、高分子、化學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)
2.從事設(shè)備、工藝、產(chǎn)品開發(fā)制造工作五年及以上經(jīng)驗(yàn)
3.可以適應(yīng)出差
4.英語可作為工作語言使用
前期工程師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量策劃工作計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量需求分析、識別并追蹤落實(shí)
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.產(chǎn)品檢驗(yàn)和檢測策劃及驗(yàn)收相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的ots/ppap(empb)及產(chǎn)線2tp認(rèn)可工作
5、參與工藝過程的開發(fā)及評審
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目樣品試制質(zhì)量管控
7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客訴問題的處理
崗位要求：
1、3年及以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有光學(xué)、電子研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、掌握汽車行業(yè)各種質(zhì)量工具，了解ts16949質(zhì)量管理體系
3、英語能力良好，能滿足基本溝通及書面要求
前期工程師崗位職責(zé)6
任職條件：
1、年齡在45歲以下，工民建相關(guān)專業(yè)；
2、有土建、裝飾相關(guān)施工工藝管理工作經(jīng)歷，；
3、會(huì)裝飾成本預(yù)算，會(huì)使用CAD制圖，有審圖能力；
4、了解國家有關(guān)物業(yè)行業(yè)工程管理法規(guī)、政策，了解民用或商業(yè)供電規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
5、主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)物業(yè)公司待接管項(xiàng)目前期介入與開發(fā)商對接解決工藝及后期維修維保等方面管理工作及啟用維修資金等相關(guān)工作；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力，有開發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理等有關(guān)工作的優(yōu)先考慮。
7、包中餐，周末雙休。
崗位職責(zé)：
1、接受地產(chǎn)委托，參與到房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，從客戶、開發(fā)商以及物業(yè)的角度提出合理化建議，以減少產(chǎn)品交付瑕疵和質(zhì)量問題，降低返工成本和后期業(yè)主報(bào)事量，使產(chǎn)品最大限度的.滿足客戶需求，方便后期客戶使用和物業(yè)運(yùn)行，從而提升公司的品牌形象和客戶忠誠度。
2、依據(jù)項(xiàng)目全景計(jì)劃、點(diǎn)評規(guī)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃編制及過程變更。
3、參與地產(chǎn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、相關(guān)建造標(biāo)準(zhǔn)的制定、圖審、點(diǎn)評、及總結(jié)工作。
4、參與審核設(shè)計(jì)任務(wù)書、審核配置標(biāo)準(zhǔn)、審核建造標(biāo)準(zhǔn)，提交讀圖意見。
5、牽頭組織研究新技術(shù)、新工藝，編寫知識沉淀，并推廣培訓(xùn)。
前期工程師崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1. bom類專職采購,負(fù)責(zé)注塑件/沖壓件/化工類等結(jié)構(gòu)件原材料采購
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選擇、合同談判及合同維護(hù)工作
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購支持并達(dá)成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)時(shí)間,滿足項(xiàng)目成本要求
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)分析及成本模型制定,滿足公司的年降目標(biāo)
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程變更維護(hù)及供應(yīng)商改進(jìn)支持
崗位要求:
1. 3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、材料等理工科背景優(yōu)先
3. 有汽車電子行業(yè)背景更佳
4. 理解圖紙規(guī)范及要求
前期工程師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)供方選擇和評估程序相關(guān)要求、選擇符合公司要求的潛在供方;并組織對潛在供方進(jìn)行評審工作;
2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品確定供方意向，報(bào)上級審批;負(fù)責(zé)老產(chǎn)品更換廠家的意向，報(bào)上級審批;
3、在新產(chǎn)品開發(fā)中外協(xié)外購產(chǎn)品委外開發(fā)過程負(fù)責(zé)與新品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和供應(yīng)商對接工作;
4、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽訂《新品開發(fā)意向協(xié)議》、《新品開發(fā)技術(shù)協(xié)議》、《采購協(xié)議》等;
5、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的采購報(bào)價(jià)及價(jià)格審核工作;并負(fù)責(zé)填寫《采購價(jià)格審批表》跟蹤審批;
6、負(fù)責(zé)采購新品的ots樣件、小批量樣件組織到貨工作;并負(fù)責(zé)組織跟蹤對樣件的確認(rèn)和判定工作;
7、參與由質(zhì)量工程師組織對供應(yīng)商的年度、月度的.審核工作;
8、負(fù)責(zé)組織提供采購件的ppap文件資料(需要時(shí));
9、負(fù)責(zé)提供合格供方審批的所有相關(guān)資料，填寫《合格供方審批表》并跟蹤審批;
10、根據(jù)年度采購大綱、經(jīng)濟(jì)采購批量等要求，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商協(xié)商采購方案;
11、當(dāng)批次采購出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，負(fù)責(zé)組織分析、并落實(shí)整改，并督促應(yīng)急采購的完成;
12、根據(jù)月度供應(yīng)商的業(yè)績考核記錄進(jìn)行分析并組織落實(shí)整改工作;
13、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)工作;
14、完成直接上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上(含)學(xué)歷;五年以上機(jī)電、汽車零部件供方開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作、市場分布及價(jià)格行情，熟悉iso9000、ts16949質(zhì)量體系中的采購控制及供方選擇和評估控制程序;
3、有一定社交、判定、協(xié)調(diào)和溝通能力;誠實(shí)、可靠、人品端正。
前期工程師崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目前期介入工作計(jì)劃,跟進(jìn)、把握地產(chǎn)各開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度情況;
2、負(fù)責(zé)配合前期項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理缺陷報(bào)告,形成建議書;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)支持人員聯(lián)合審圖,審圖意見提交前期項(xiàng)目經(jīng)理,跟進(jìn)意見反饋;
4、協(xié)助與新項(xiàng)目經(jīng)理移交前期重點(diǎn)資料信息,并針對重點(diǎn)情況給予說明;
5、負(fù)責(zé)定期組織前期介入經(jīng)驗(yàn)、案例分享會(huì);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接查驗(yàn)統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)督促承接查驗(yàn)問題的'整改。
任職要求:
1、電、水、暖通、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先,其它專業(yè)背景要結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用office系列辦公軟件及cad軟件;
3、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先;
4、品牌物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有物業(yè)設(shè)備維修類工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)者可考慮;
6、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目返修管理的工作經(jīng)歷,綜合素質(zhì)佳亦可考慮。
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