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顧問主管崗位職責

時間:2023-02-02 11:39:54 崗位職責 我要投稿

顧問主管崗位職責

  在當下社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的顧問主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

顧問主管崗位職責

顧問主管崗位職責1

  職責描述:

  1、帶領團隊完成業(yè)績目標。

  2、制定銷售計劃。根據(jù)公司下達的銷售任務,制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等

  3、銷售戰(zhàn)術的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術,即具體的.業(yè)務開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施。

  4、部門內員工的培訓。激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

  5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。

  6、召開部門內的銷售會議。

  7、其他公司布置的任務專業(yè)能力。

  任職要求:

  1、行業(yè)背景優(yōu)先。

  2、有帶領10人銷售團隊經(jīng)驗2年以上。

顧問主管崗位職責2

  崗位職責:

  1)具備銷售領導力,能帶領課程顧問提高銷售技巧、匯總分析銷售數(shù)據(jù)、負責銷售業(yè)務培訓、提高銷售業(yè)績并帶領團隊完成個人、團隊銷售業(yè)績新簽指標;

  2)了解客戶需求及意見,負責解決銷售階段的問題處理,熟練維護新老客戶關系;

  3)其余校區(qū)相關銷售支持管理事宜。

  職位要求:

  1)大專以上學歷,三年以上銷售工作經(jīng)驗,有豐富的'市場營銷、銷售及銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2)抗壓力強,以結果為導向,有良好的溝通技巧、學習能力,執(zhí)行力,富有團隊合作精神;

  3)對教育行業(yè)有強烈的興趣和熱愛。

顧問主管崗位職責3

  職位描述:

  1、能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領團隊成員完成目標業(yè)績;

  2、指導和督促團隊成員對客服服務過程進行拆解,配合和指導銷售過程;

  3、協(xié)助完成團隊人員的招聘、培訓、業(yè)績考核等。必須有2年以上電銷或者保險顧問團隊主管經(jīng)驗必須帶過10人以上團隊,有top sale或者top team經(jīng)驗

  職位描述:

  1、能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領團隊成員完成目標業(yè)績;

  2、指導和督促團隊成員對客服服務過程進行拆解,配合和指導銷售過程;

  3、協(xié)助完成團隊人員的'招聘、培訓、業(yè)績考核等。

顧問主管崗位職責4

  職位描述:

  1、保持與業(yè)務部門和旅行社及訂房中心的良好溝通,為其提供快速準確地酒店報價及客房預訂服務;

  2、負責與境外酒店的溝通、簽約,及時了解境外酒店的價格、房態(tài)變化;

  3、接聽線上線下的`客戶預訂咨詢,高效率的處理客戶訂單;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理完成的其他工作。

  崗位要求

  1、大專以上學歷,熟練掌握電腦操作,能熟練運用office軟件;

  2、熟練操作電腦,熱愛旅游業(yè);

  3、熟悉各酒店預訂平臺的相關規(guī)定并能靈活運用;

  4、親和力出色,團隊意識良好,善于在工作中學習;

  5、有ota工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

顧問主管崗位職責5

  崗位職責:

  1、統(tǒng)籌管理維多利校區(qū)學習顧問團隊;

  2、綜合跟進學習顧問對學員的考勤、課程時間的安排和提醒,跟進學習顧問與家長的及時溝通學員情況;

  3、管理學習顧問的'信息反饋匯報工作;

  4、負責統(tǒng)籌學習顧問的促進二次銷售工作。

  任職資格:

  1、全日制大專及以上學歷,商務英語、應用英語、英語教育等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、在教育行業(yè)有三年及以上團隊管理經(jīng)驗;普通話標準,擅于與人溝通交流;

  3、具備英語六級或專四以上水平,對出國語言培訓行業(yè)有一定的了解;

  4、有高度的敬業(yè)精神,責任心、事業(yè)心強,有良好的服務意識;

  5、具有良好的執(zhí)行力、團隊合作精神,能夠承受高強度的工作壓力。

顧問主管崗位職責6

  崗位職責:

  1、接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;

  2、通過電話等方式,跟進顧客購買意向,提供相應指導,促成訂單;

  3、為客戶制定合理的課程;

  4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,計算機或市場營銷相關專業(yè);

  2、良好的職業(yè)形象;

  3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;

  4、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應機敏靈活,思路清晰;

  5、培訓行業(yè)或相關銷售工作1—2年;加入達內,您的'福利待遇:

  培訓體系:

  1、新人階段:一對一帶教+專業(yè)技能培訓+豐富產(chǎn)品知識培訓;

  2、成長階段:每周專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。

  晉升機會:

  1、專業(yè)路線:初級專員—>中級專員—>高級專員;

  2、管理路線:專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)——校長;

  3、內部晉升職位:公司招募職位以內部競選員工優(yōu)先

顧問主管崗位職責7

  職責描述:

  1、根據(jù)區(qū)域年度銷售目標,協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標,保證中心銷售目標的有效達成;

  2、根據(jù)中心月度銷售計劃,制訂部門月、旬的個人銷售指標,保證中心指標的達標;

  3、積極與各業(yè)務部門配合,開拓多種業(yè)務渠道,保證中心目標的達成;

  4、協(xié)同中心各部門(客服、教學、市場)解決學員的投訴與建議,確?蛻舻玫綕M意的`答復;并與學員建立良好關系,提升客戶對公司的滿意度和忠誠度;

  5、協(xié)同教學等部門維護好與客戶的關系,確?蛻魣竺蟮玫絻(yōu)質的服務并完成學習;

  6、根據(jù)業(yè)務流程及崗位職責,負責工作分配、制定周/月/季計劃,輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度,督促其完成個人績效目標。

  職位要求:

  1、具有5年以上銷售、服務工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

  2、能用英語與客戶進行基本溝通;

  3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力;

  4、形象端莊、氣質佳,有親和力;

  5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

顧問主管崗位職責8

  職責描述:

  1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

  4、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

  5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  6、負責機構客戶約訪、接待咨詢及藝術設計課程規(guī)劃工作;

  7、根根據(jù)機構產(chǎn)品服務體系對意向學員做出分析診斷,溝通達成藝術、設計課程及藝術留學服務的整體規(guī)劃,簽約工作;

  8、協(xié)助市場部進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學和市場部門的'溝通和協(xié)作;

  9、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與品牌認知度。、

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,熱愛教育事業(yè);

  2、有相關工作經(jīng)驗佳、海歸佳,熱愛藝術、設計、時尚類事物;

  3、喜歡挑戰(zhàn),學習能力強,有英語查閱能力;

  4、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件;

  5、形象良好、積極向上、有責任心及團隊意識。

顧問主管崗位職責9

  職位描述:

  1、可以獨立完成客戶相關業(yè)務的咨詢,對于客戶所提出的問題,能跟蹤、反饋處理結果;

  2、了解客戶需求,反饋客戶意見,對客戶所反應問題善于歸類、統(tǒng)計、分析;

  3、積極參與流程優(yōu)化改進工作,提出合理性建議;

  4、協(xié)助部門分析,提出處理方案、建議;

  5、檢查訂單的準確性和完整性,避免有錯誤發(fā)生;

  6、配合財務部門督促客戶的收款和分賬工作。

  職位要求:

  1、普通話標準,口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

  2、有較強的'應變能力、協(xié)調能力、抗壓能力,能獨立處理緊急問題;

  3、工作細致認真,有良好的服務意識,有耐心和責任心,工作積極主動;

  4、熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定的計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎;

  5、有旅游或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

  6、有ota工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  其他:

  交通便利:10號線四川北路站步行2分鐘。

顧問主管崗位職責10

  崗位職責

 。1)生源數(shù)據(jù)庫為公司重要的商業(yè)機密,嚴令禁止生源數(shù)據(jù)庫外傳。

 。2)根據(jù)生源數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)與信息,分析出可能轉化為留學美高的目標客戶群。

 。3)根據(jù)不同來源的.潛在生源制定不同系列市場引導活動以及咨詢方案,包括但不僅限于線上和線下系列活動。

  (4)負責跟蹤與服務從短期項目轉化的有留學美高意向的學生,并為學生制定詳細留學計劃。

 。5)負責跟蹤暫時沒有直接留美高意向的學生與家長,通過系列線上線下的活動與咨詢,引導并轉化成為留學美高的目標客戶。

 。6)與所有有意向留學美高的學生和家長建立長期有效的溝通,確定留學意向并簽訂留學咨詢合同。

 。7)指導并高效完成留學美高客戶的學校申請和簽證服務。

 。8)完成領導交給的其他工作任務。

  二、應聘要求:

  1)擁有美國私立或公立高中咨詢或申請經(jīng)驗2年以上者;

  2)熟悉美國高中教育制度、社會文化生活習俗、地理概況、各院校招生要求,有美國留學背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3)能夠做到以客戶為中心,保持高度的責任心;

  4)成果導向,工作積極主動,勤奮仔細;

  5)面對壓力能夠保持樂觀積極的心態(tài)并且擁有良好的團隊精神;

  6)能夠做到持續(xù)學習,有強烈的求知欲;

  7)良好的英文聽說讀寫能力;

顧問主管崗位職責11

  崗位職責

  1、業(yè)務管理。

  1)協(xié)助經(jīng)理完成公司下達的國內、國外營收目標;

  2)監(jiān)控教育顧問咨詢工作,根據(jù)公司要求進行指導教育顧問完成銷售目標;

  3)分配、協(xié)調團隊內各顧問的工作;

  2、業(yè)務培訓。

  1)培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關咨詢業(yè)務;

  2)制定團隊內部顧問分階段技晉級培訓;

  3)制定考核計劃并執(zhí)行;

  4)協(xié)助更新培訓資料。

  福利待遇:

  1、工作時間(公司實行五天制、每天7.5小時工作制);

  2、試用期帶薪培訓,可享受豐厚的提成和獎金。

  3、年終獎金(員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金)

  4、按國家標準為員工繳納五險一金;

  5、帶薪年假(員工轉正后即可享受年假,可同期計算以前工齡的.年假)。

  6、法定節(jié)假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品)。

  7、生日禮品(公司為每月生日的員工準備生日蛋糕或禮券等)。

  8、轉正體檢:公司關心員工身體健康,每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費體檢。

  9、孕期員工關懷:孕期(7個月及以上)可享受每天1小時休假。

  10、團建活動(每年至少兩次的戶外拓展活動)。

  崗位要求:

  1、28歲以上,本科或以上,專業(yè)不限,三年以上相關行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗;

  2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗;

  3、具有較豐富的社會交往講演;

  4、具備良好的溝通和應變能力;

  5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。

顧問主管崗位職責12

  職責描述:

  1、及時更新學習公司新產(chǎn)品知識。

  2、給美容顧問培訓有關護膚、美容、化妝等知識。

  3、對公司自有品牌及其他負責產(chǎn)品進行推廣宣傳。

  4、服從上級領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、形象好、皮膚細膩、親和力強。

  2、良好的溝通技巧和顧客服務意識,熟練掌握貨品知識及陳列知識。

  3、曾接受相關技能培訓,二年以上化妝品專柜工作經(jīng)驗尤佳。

  4、有美容師資格證者優(yōu)先。

  5、為人正直誠實。

顧問主管崗位職責13

  1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

  2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;

  3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;

  4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

  5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

  6、分析、評估招聘效果;

  7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

顧問主管崗位職責14

  【崗位職責】

  1、負責公司線路產(chǎn)品的銷售,完成銷售目標;

  2、負責各渠道商客戶關系的拓展及處理;

  3、跟進客戶行程和滿意度,反饋客戶意見;

  4、對客戶旅游咨詢進行專業(yè)解答;

  5、持續(xù)的學習和總結。

  【職位要求】

  1、大專及以上學歷,性別不限,市場營銷、旅游管理等相關專業(yè);

  2、有相關營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  3、在旅行社任職營銷或計調崗位的優(yōu)先考慮;

  4、熱愛旅游,工作認真、有上進心、有計劃性;

  5、較強的說服力、洞察力、分析力和解決問題的能力;

  6、形象好、氣質佳、性格活波。

  【員工福利】

  1、經(jīng)常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人;

  2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會議+生日禮物;

  3、完善的培訓體系(異地專業(yè)實訓+日常培訓+升職培訓+晉升合伙人培訓等);

  4、工作滿1年可成為分公司股東;

  5、不定期的公司集體活動加聚餐。

  生命是一場無法重來的旅行,

  時光在凋謝,

  再不出發(fā),

  我們將沒有區(qū)別的老去,

  趁自己還有一顆年輕的心,

  背起行囊,出發(fā)吧!

  我們需要創(chuàng)意、需要活力,

  更需要你不甘于平庸的激情,

  我們相信,有你更精彩,

  懷揣對遠方的`無限向往,

  加入我們,

  我們給你前行的力量和勇氣,

  而你則賦予我們更加堅定的決心,

  在遠行的路上,

  找回真正的自我,

  然后明白,

  柴米油鹽是不同的詩意與遠方,

  樂呱呱,一直在等你,

  崗位要求:

  學歷要求:不限。

  語言要求:不限。

  年齡要求:不限。

  工作年限:不限。

顧問主管崗位職責15

  崗位職責:

  1、持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標。

  2、負責本校區(qū)招生管理,帶領團隊實現(xiàn)由中心設定的銷售目標。

  3、制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃。

  4、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的解答。

  5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。

  6、及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。

  職位要求:

  1、中專以上學歷,有教育培訓項目運營管理經(jīng)驗及能力;具有財經(jīng)類培訓或碩士及以上學歷項目的運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、、熱愛教育培訓行業(yè),親和力佳,自信樂觀,有良好的溝通表達能力;

  3、具有獨立的工作能力和分析能力,具有高度的工作熱情和事業(yè)心,有良好的團隊合作精神;

  4、具有3年或以上教育培訓行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷,有10人及以上團隊或部門管理經(jīng)驗;

  5、具有很強的.市場敏感度,擁有企業(yè)培訓或高端教育資源者優(yōu)先;具有良好的身體素質和良好的品行修養(yǎng)。

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