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保險(xiǎn)部崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的保險(xiǎn)部崗位職責(zé),歡迎大家分享。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門全面管理,完成業(yè)務(wù)銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)人員的引進(jìn)和培養(yǎng),有效管理團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)重大事務(wù)的'協(xié)調(diào),合理整合部門業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)各項(xiàng)工作合規(guī)、有序、高效地進(jìn)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的管理素質(zhì)、高效的工作風(fēng)格和積極進(jìn)取的心。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)2
1、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從公司管理,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、 了解車輛基本知識(shí),熟悉公司車輛性能、車況和檢查、保養(yǎng)項(xiàng)目范圍,正確掌握車輛維護(hù)、保養(yǎng)基本方法,正確判斷車輛故障,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。
3、 按照公司《車輛技術(shù)安全保障管理制度》要求,做好公司車輛定期和日常維護(hù)、保養(yǎng)崗位,保證公司所有車輛始終處于良好待租狀態(tài)。
4、 做好車輛檢查、維護(hù)、保養(yǎng)崗位記錄,認(rèn)真填寫《車輛檢查、維護(hù)、保養(yǎng)登記表》,將符合待租條件的車輛及時(shí)移交給租賃部門待租。
5、 負(fù)責(zé)公司故障車輛和事故車輛的送修和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,以保證最短修車時(shí)間和最佳修車質(zhì)量。
6、 負(fù)責(zé)送修車輛的維修、維護(hù)、保養(yǎng)項(xiàng)目和零部件更換以及相關(guān)費(fèi)用的認(rèn)定,并經(jīng)上報(bào)公司核準(zhǔn)后實(shí)施。
7、 送修車輛維修,維護(hù)或保養(yǎng)完畢后,應(yīng)通過(guò)“眼看、手摸、詢問(wèn)、試駕”的.方式,檢查、核實(shí)車輛己維修、維護(hù)或保養(yǎng)項(xiàng)目和質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)要求廠家處理和解決。
8、 根據(jù)保險(xiǎn)公司審車通知單,安排公司審車人員審車,收取和保管審車憑證,做好審車業(yè)務(wù)登記、匯總、填報(bào)崗位。負(fù)責(zé)每月審車費(fèi)用結(jié)算。
9、 配合本部門人員做好其它崗位,完全公司和本部門交辦的其它崗位任務(wù)。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)3
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
3、進(jìn)行銷渠道資源的`整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)4
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)制定酒店對(duì)外銷售以及各種營(yíng)銷活動(dòng)的方案。
2、研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告。
3、保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的`聲譽(yù)和影響力。
5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見(jiàn),處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí),提高銷售技巧,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照酒店的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,不斷提高營(yíng)銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。
9、審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月營(yíng)銷部工作計(jì)劃,交營(yíng)銷總監(jiān)審批,及時(shí)匯總當(dāng)月客戶投訴情況,以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)5
。薄⒂袡(quán)對(duì)各部門的'員工狀況進(jìn)行了解、考察、檢查。
。、有權(quán)合理調(diào)配勞動(dòng)力資源。
。、有權(quán)對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
。、有權(quán)檢查各部門對(duì)公司勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況。
。、對(duì)員工的晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1. 溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力, 達(dá)成既定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動(dòng);
3. 協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷售,并達(dá)成既定的'業(yè)績(jī)目標(biāo);
4. 為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶分層管理專業(yè)意見(jiàn);
5. 輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);
6. 配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;
7. 按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會(huì)議,完成活動(dòng)量管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);
3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的培訓(xùn)能力,能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能培訓(xùn)的工作,提升網(wǎng)點(diǎn)銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);
4. 熟悉保險(xiǎn)及金融業(yè)務(wù)知識(shí);
5. 通過(guò)公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;
6. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)7
一、按照酒店的營(yíng)業(yè)計(jì)劃,制訂酒店的全年?duì)I銷計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的主要目標(biāo),并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的.營(yíng)銷策略,以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化。
二、對(duì)銷售人員進(jìn)行合理分工,保證整個(gè)部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進(jìn)行。
三、對(duì)客源市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,收集有關(guān)市場(chǎng)信息并匯集整理分析,為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
四、根據(jù)酒店的總預(yù)算,編制本部門年度預(yù)算報(bào)告并報(bào)告經(jīng)理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設(shè)施和服務(wù)。
六、與團(tuán)隊(duì)、會(huì)議及其他重要團(tuán)隊(duì)的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來(lái)訪的重要客戶,與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關(guān)電話訂房,確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房?jī)r(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認(rèn)、變更及取消通知。
十、建立銷售有關(guān)客戶檔案資料。
十一、每月排出預(yù)訂客情日程表。
十二、控制超額預(yù)訂的房間分配及協(xié)調(diào)。
十三、組織和參與有關(guān)促銷各類大型活動(dòng)。
十四、負(fù)責(zé)各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度,并按此認(rèn)真執(zhí)行。
十六、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略、價(jià)格政策、促銷手段,提出有效的改進(jìn)措施,供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會(huì)、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會(huì),主持本部門每日銷售會(huì)議及其他會(huì)議。
十八、負(fù)責(zé)所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)和參與酒店重點(diǎn)賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶,開發(fā)新客戶,保持老客戶。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃和督導(dǎo):負(fù)責(zé)組織制定處室年度工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)和管理計(jì)劃完成情況,以實(shí)現(xiàn)處室年度工作目標(biāo)。
2、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)組織處室人員指導(dǎo)、督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作開展,以保證銀保培訓(xùn)工作任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
3、培訓(xùn)組織:指導(dǎo)推動(dòng)銀保制式化培訓(xùn)教材、應(yīng)式培訓(xùn)課程、專題課程的開發(fā),為一線培訓(xùn)班的組織實(shí)施提供支持;指導(dǎo)推動(dòng)講師培育與管理工作的開展,持續(xù)推動(dòng)講師專業(yè)培訓(xùn)能力的提升。
4、外部關(guān)系協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務(wù)資訊及時(shí)更新。
5、人員管理與培養(yǎng):主持處室日常行政工作,完成對(duì)部門內(nèi)部人員的績(jī)效考評(píng),確保部門工作有序進(jìn)行達(dá)到公司目標(biāo)。
6、產(chǎn)品開發(fā):負(fù)責(zé)銀保系列產(chǎn)品架構(gòu)的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開發(fā)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷/金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè);
2、保險(xiǎn)行業(yè)5年以上培訓(xùn)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;
3、具備金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí),并有管理、教育相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、熟悉培訓(xùn)運(yùn)作流程,掌握部分培訓(xùn)授課技巧,了解壽險(xiǎn)公司的基本運(yùn)營(yíng);
5、具備優(yōu)秀的.演講、培訓(xùn)能力,現(xiàn)場(chǎng)授課感染力強(qiáng);
6、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品形態(tài)及開發(fā)流程,熟悉保監(jiān)對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品的各項(xiàng)規(guī)定,尤其是健康險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)9
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從公司管理,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、積極參加公司和本部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。熱愛(ài)本職崗位,自覺(jué)鉆研本職業(yè)務(wù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、熟悉保險(xiǎn)出單業(yè)務(wù),熱情接待客戶,及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算和出據(jù)保險(xiǎn)單據(jù),足額收取保險(xiǎn)費(fèi)用。
4、認(rèn)真回答客戶咨詢,耐心解釋保險(xiǎn)合同條款和客戶提出的'其它問(wèn)題。
5、認(rèn)真收集客戶意見(jiàn)和建議,重視客戶投訴,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶信息的收集、整理和保管,做好保險(xiǎn)銷售記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、填寫和上報(bào)。
7、建立公司車輛檔案,隨時(shí)查詢車輛年審和保險(xiǎn)到期時(shí)限,及時(shí)通知公司相關(guān)人員辦理車輛年審和保險(xiǎn)續(xù)保。
8、配合本部門人員做好其它崗位,完成公司和本部門交辦的其它崗位任務(wù)。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)10
主要負(fù)責(zé):
1.規(guī)劃、組織銷售活動(dòng),擬定部門年度工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報(bào)。
2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對(duì)分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭(zhēng)擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。
3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調(diào)整并下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.督促銷售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的'要求,負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會(huì)議管理、客戶經(jīng)理活動(dòng)量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵(lì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。
6.負(fù)責(zé)整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時(shí)反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制訂競(jìng)爭(zhēng)策略。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的保險(xiǎn)的開拓,完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、反饋個(gè)人客戶的保險(xiǎn)需求,幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團(tuán)隊(duì)、部門經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、三年以上保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)個(gè)海外保險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品有深刻的了解和認(rèn)識(shí);
3、具備良好的溝通拓展能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力。 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的.保險(xiǎn)的開拓,完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、反饋個(gè)人客戶的保險(xiǎn)需求,幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團(tuán)隊(duì)、部門經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、三年以上保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)個(gè)海外保險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品有深刻的了解和認(rèn)識(shí);
3、具備良好的溝通拓展能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)12
1、組織主持本部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計(jì)劃。
。病⒔M織建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。
。、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員編制工作。
。、組織對(duì)干部考評(píng)、考核,進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作。
5、根據(jù)公司需要,組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度。
6、組織負(fù)責(zé)對(duì)人才選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)、招聘、聘用工作。
。贰⒄莆展具\(yùn)作情況,合理配置勞動(dòng)力資源。
。、審核簽發(fā)公司工資、獎(jiǎng)金、和福利。
。、負(fù)責(zé)組織處理勞務(wù)糾紛。
。保啊⑴c公司有關(guān)管理制度的編寫并檢查落實(shí)。
11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的.管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
。保、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
。保场⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
(一)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)日常銷售活動(dòng)、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo);
(二)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套服務(wù)工作,包括單證資料的配送、收集及初審;
(三)做好客戶服務(wù)工作,包括業(yè)務(wù)咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項(xiàng)手續(xù)的.協(xié)助辦理;
(四)收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)上報(bào)并落實(shí)改善措施;
(五)完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
(一)熱愛(ài)銷售工作,認(rèn)同銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù);
(二)年齡在22~40周歲,條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;
(三)國(guó)家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷;
(四)身體健康,品貌端正,無(wú)不良?xì)v史記錄;
(五)語(yǔ)言表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力,具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神;
(六)具有一定的直接銷售技能或潛能,以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。
銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理崗位
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)14
1、 自覺(jué)遵守和嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立公司權(quán)威,維護(hù)公司利益。
2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研企業(yè)管理知識(shí) ,不斷提高自身管理水平,搞好本部門管理崗位。
3、 合理安排本部門人員崗位崗位,明確各崗位職責(zé)和任務(wù),關(guān)心員工疾苦,為員工排憂解難。
4、 加強(qiáng)本部門人員和業(yè)務(wù)管理崗位,嚴(yán)格要求,大敢管理,不詢私情。
5、 建立健全本部門業(yè)務(wù)崗位流程和監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)員工崗位積極性和創(chuàng)造性。
6、 定期組織和召開本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位會(huì)議,建立每周崗位小結(jié),半月崗位總結(jié)制度。
7、 組織制定本部門年度、月度崗位計(jì)劃和實(shí)施措施,經(jīng)常開展切實(shí)可行的促銷活動(dòng) ,不斷開發(fā)、拓展本部門業(yè)務(wù)。
8、 組織制定并落實(shí)保險(xiǎn)銷售優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策,充分發(fā)揮各方面人員人脈優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)其積極性。
9、 注意收集和了解保險(xiǎn)及保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和法律法規(guī),做到依法開展業(yè)務(wù)。
10、 主動(dòng)和保險(xiǎn)公司相關(guān)部門和人員搞好業(yè)務(wù)關(guān)系,隨時(shí)了解和積極爭(zhēng)取保險(xiǎn)銷售政策,讓利于客戶。
11、 完成公司交辦的其它崗位和任務(wù)。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)15
。ㄒ唬┎块T職責(zé)
負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度與政策;組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算及決算管理,建立財(cái)務(wù)分析體系和預(yù)警體系,編制和報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
負(fù)責(zé)建立預(yù)算考核體系,制定預(yù)算計(jì)劃并分解預(yù)算指標(biāo);
負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)稅、監(jiān)管政策,配合內(nèi)外部審計(jì)、檢查,防范財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、資金管理、有價(jià)單證管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)過(guò)程的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析,以提供管理決策支持。
。ǘ┴(cái)務(wù)管理室職責(zé)
負(fù)責(zé)組織預(yù)算的編制、分解、實(shí)施,預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的.監(jiān)督、分析,并對(duì)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議;負(fù)責(zé)全轄固定資產(chǎn)管理、單證管理及資金管理。
負(fù)責(zé)協(xié)助部門制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度與政策,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)組織公司的預(yù)算編制,并分解預(yù)算指標(biāo);
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和分析,提出預(yù)算控制建議與措施
負(fù)責(zé)參與建立公司預(yù)算考核體系,建立全面預(yù)算制度;
負(fù)責(zé)公司外部監(jiān)管信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
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