地產(chǎn)項目崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的地產(chǎn)項目崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行項目市場調(diào)查,做出報告,為項目策劃、決策及運作提供依據(jù)。
2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調(diào)查,做出報告。
3、與技術(shù)部門銜接,確定區(qū)域市場的調(diào)查并形成市調(diào)報告。
4、定期閱讀相關(guān)信息及其他經(jīng)濟(jì)、政策、整治等方面信息,特別是房地產(chǎn)業(yè)信息,對本地競爭樓盤廣告等信息進(jìn)行收集。
5、負(fù)責(zé)對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行專項調(diào)查,并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。
6、負(fù)責(zé)本地區(qū)樓盤銷售形勢的.調(diào)查,定期收集銷售信息,為營銷策略的調(diào)整提供參考。
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)2
職位概述
房地產(chǎn)項目配套工程師是對建筑工程項目進(jìn)行前期開發(fā)、配套以及項目預(yù)算、進(jìn)度等綜合管理的專業(yè)人員。這個職位無論是對人才的“硬件”還是“軟件”都有著相當(dāng)高的要求。
房地產(chǎn)項目配套工程師
崗位責(zé)任
1.具體落實工程項目報批、設(shè)計審批、證照辦理、相關(guān)配套等各項前期工作；
2.配合完成項目開發(fā)前期征詢工作；
3.按照項目開發(fā)進(jìn)度編制各外配套工作計劃；
4.協(xié)助完成項目開工后紅線內(nèi)、外配套協(xié)調(diào)配合工作；
5.協(xié)助完成項目竣工驗收及證照辦理等后期工作；
6.搞好部門內(nèi)部的協(xié)作、配合，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)項目配套工程師
任職條件
1.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)配套的相關(guān)政策、法規(guī)及流程；
2.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)的過程，熟悉建設(shè)項目規(guī)劃審批、辦理程序以及工程竣工驗收程序；
3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)配套部門征詢咨詢和申辦程序，熟悉方案設(shè)擴(kuò)充、設(shè)計施工圖審批流程和申辦工作；
4.熟悉項目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定，會編制前、后配套實施計劃，有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊精神。
房地產(chǎn)項目配套工程師職業(yè)發(fā)展方向
房地產(chǎn)項目配套工程師崗位需要從業(yè)者對人脈和經(jīng)驗有豐富的積累。在成為配套工程師之前，這樣的人才首先必須是某個房產(chǎn)建筑專業(yè)領(lǐng)域的資深從業(yè)人員，如給排水工程師、造價工程師、建筑工程師等，充分的專業(yè)知識再加上個人的“軟性”能力，是項目配套工程師成長的'必經(jīng)通道。綜合知識的掌握再加上管理能力出眾，項目配套工程師可向企業(yè)高層管理人員發(fā)展發(fā)展。配套工程師的發(fā)展路徑一般為：某專業(yè)領(lǐng)域工程師 - 配套工程師 - 高層管理人員。
房地產(chǎn)項目配套工程師薪資行情（元/月）
房地產(chǎn)項目配套工程師的薪水和從業(yè)經(jīng)驗、時間成正比，并和所參與的房產(chǎn)項目大小直接掛鉤。
應(yīng)屆畢業(yè)生：3782
一年以上：3797
二年以上：4330
三年以上：5779
五年以上：7441
八年以上：8390
十年以上：9099
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)3
第一條任務(wù)
負(fù)責(zé)公司財務(wù)、會計及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財務(wù)管理原則，發(fā)揮管理功能；擬訂財務(wù)計劃與預(yù)算制度；有效地籌劃與運用公司的資金，維持帳款的登錄與整理；編制財務(wù)報告，提供管理部門決策上所需的資料。
第二條主要責(zé)權(quán)
（一）按公司經(jīng)營計劃，提出年度財務(wù)計劃，作為資金運用的依據(jù)；
�。ǘ┨岢鲐攧�(wù)、會計及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，確實發(fā)揮各項制度的`功能；
�。ㄈ┮滥甓蓉攧�(wù)計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用；
�。ㄋ模﹨R編公司年度預(yù)算，送呈管理部門審定，并負(fù)責(zé)控制全公司年度總預(yù)算的執(zhí)行，以便預(yù)算在管理上行之有效；
（五）按公司年度財務(wù)計劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項，提供經(jīng)營所需要的資金；
�。┮罁�(jù)員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲蓄存款事宜；
�。ㄆ撸┌磿嬛贫纫�(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點，以確保公司的資產(chǎn)，并使實際存量與帳列數(shù)字彼此符合；
�。ò耍┮罁�(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務(wù)事宜，力求正確無誤，避免遭受無謂損失；
（九）依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)擬訂本單位的目標(biāo)及工作計劃；
�。ㄊ└鶕�(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位年度預(yù)算，并加以控制；
�。ㄊ唬┻\用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成；
�。ㄊ⿲⒈締挝还ぷ靼此鶎偃藛T的能力予以合理分派，并促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合。
第三條組織關(guān)系
�。ㄒ唬┦苤陛牨締挝坏母笨偨�(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報告；
（二）以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位工作的詢問、質(zhì)疑，予以解答；
（三）經(jīng)由直轄本單位的副總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財務(wù)與會計處理事項；
�。ㄋ模┮晿I(yè)務(wù)需要，對各分公司、營業(yè)部、服務(wù)中心等獎金作有效調(diào)整；
（五）與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系；
�。檫_(dá)成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面建立并保持必要的聯(lián)系。
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場供需狀況等相關(guān)動態(tài)信息以及建立并維護(hù)土地信息資料庫;
2、組織對目標(biāo)項目進(jìn)行前期勘察，獲取第一手資料，掌握項目周邊環(huán)境和情況;
3、組織編制可行性分析報告，為項目的發(fā)展和決策提供依據(jù)。
4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進(jìn)行分析，對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)意見，編制年度投資發(fā)展計劃，以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要;
6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動，獲取土地資源，控制土地獲取成本;
7、負(fù)責(zé)起草土地及相關(guān)合同，有效控制各種風(fēng)險;
8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系，組織對外拓展公共關(guān)系維護(hù)與管理工作，及時了解政府相關(guān)政策變化，評估其對項目開發(fā)工作的影響，有針對性地做好應(yīng)對措施;
9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進(jìn)行市場定位和產(chǎn)品定位，提供相關(guān)前期調(diào)研數(shù)據(jù)，以及參與相關(guān)調(diào)查工作。
10、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2、具備具有房地產(chǎn)項目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運作流程;
5、具有一定的財務(wù)分析能力及市場策劃等相關(guān)知識;
6、具有良好的.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;
7、具有較強(qiáng)的理性分析思維，市場觸覺靈敏，能夠準(zhǔn)確分析市場環(huán)境;
8、具有一定的信息收集、審閱能力，能獨立編寫各項報告。
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)5
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的前期設(shè)計定位、規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)、指標(biāo)測算、價值挖掘等工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的工程技術(shù)要求、施工圖審查及其他專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作;
3、與設(shè)計院完成上述研發(fā)工作;
4、與各部門配合，協(xié)調(diào)解決營銷過程、材料成本、施工現(xiàn)場等全項目過程中的各類設(shè)計問題。
5、負(fù)責(zé)完成其他項目設(shè)計相關(guān)的管理與統(tǒng)籌工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，擁有至少一個高品質(zhì)地產(chǎn)項目的全設(shè)計流程經(jīng)驗;
3、熟悉天津地區(qū)設(shè)計規(guī)范及其他相關(guān)政策
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致高效，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的.團(tuán)隊管理、溝通經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的責(zé)任心決斷和決策能力。
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的產(chǎn)項管理工作
2、負(fù)責(zé)辦理相關(guān)政府部門的主地產(chǎn)立項手續(xù)
3、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門及人員傳達(dá)政府部門對新項目立項的特殊要求
4、負(fù)責(zé)新開發(fā)項目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作
5、積極爭取政府部門對新項目的'優(yōu)惠政策
6、協(xié)助相關(guān)部門和人員做好主地產(chǎn)項目的前期策劃工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)7
房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)整個片區(qū)項目的管理及運作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議。
(2) 負(fù)責(zé)片區(qū)項目交付計劃的按時完成，開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成。
(3) 負(fù)責(zé)監(jiān)督片區(qū)項目開發(fā)過程的優(yōu)良性，對項目開展過程中遇到的.問題負(fù)責(zé)。
(4) 負(fù)責(zé)落實片區(qū)項目實施計劃的開展，對項目風(fēng)險控制，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整。
(5) 負(fù)責(zé)制定片區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實執(zhí)行。協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作。
任職要求:
(1) 專科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)。
(2)8年及以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗，3年及以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷，曾主持開發(fā)建設(shè)過15萬平方米以上的大型地產(chǎn)項目。
(3) 高級工程師以上職稱，持一級建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先。
(4) 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。
(5) 具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)8
職位概述：負(fù)責(zé)豪澤集團(tuán)單項目的全面管理，包括規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本管理、財務(wù)管理、營銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。
候選人任職資格要求：
1）35—45周歲，工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有高級職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷，但不得低于統(tǒng)招大專；
2）3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗；
3）作為開發(fā)公司總經(jīng)理，至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗，項目經(jīng)驗要求如下：
①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體；
�、诒仨殢哪玫仉A段介入，項目交付階段結(jié)束；
③工程、設(shè)計、成本、財務(wù)、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備；
④項目必須為自銷；職位概述：負(fù)責(zé)豪澤集團(tuán)單項目的全面管理，包括規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本管理、財務(wù)管理、營銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。
候選人任職資格要求：
1）35—45周歲，工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有高級職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷，但不得低于統(tǒng)招大專；
2）3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗；
3）作為開發(fā)公司總經(jīng)理，至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗，項目經(jīng)驗要求如下：
�、夙椖款愋蜑樽≌蛏虡I(yè)綜合體；
�、诒仨殢哪玫仉A段介入，項目交付階段結(jié)束；
③工程、設(shè)計、成本、財務(wù)、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備；
�、茼椖勘仨殲樽凿N；
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)組織行業(yè)及市場研究，搜集、分析本行業(yè)相關(guān)信息，研究制定投資拓展規(guī)劃及策略;
2、負(fù)責(zé)投資項目前期調(diào)研，負(fù)責(zé)項目定位、項目建議書及可行性研究報告的編制;
3、組織對項目進(jìn)行投資測算及項目投資方案的分析論證，為決策層提供投資決策的依據(jù);
4、負(fù)責(zé)投資項目推進(jìn)實施工作，包括:投資項目商務(wù)談判、商務(wù)模式設(shè)計、投資合作協(xié)議和其他配套文件起草，項目立項報批、項目投融資配合等;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有區(qū)域的客戶資源與項目資源，以及維護(hù)公司與政府部門的良好關(guān)系;
任職要求:
1、全日制院校經(jīng)濟(jì)分析、投資、金融等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，25-38周歲;
2、3年以上建設(shè)、投資行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)營分析能力;
3、具備出色的'市場調(diào)研、分析測算、市場拓展、定位規(guī)劃及專項報告的能力;
4、熟悉技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價專業(yè)知識，能熟練運用相關(guān)工具測算項目投資回報，熟練運用內(nèi)部收益率、相關(guān)性分析等數(shù)學(xué)模型;
5、市場洞察力敏銳，良好的分析判斷能力、人際溝通技能、談判能力、解決問題的能力;
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)10
1、在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略下制定產(chǎn)品定位、營銷策略,全面負(fù)責(zé)項目的管理和運作,確保項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)隊伍的建設(shè)、項目后期的研究、營銷方案選擇、確定、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控,并組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)處理與各供應(yīng)商、當(dāng)?shù)卣�、媒體等相關(guān)部門的良好關(guān)系,定期主持召開公司例會,及時解決、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的'問題;
5、負(fù)責(zé)項目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和完成情況撥付工程款,參與工程項目竣工決算工作;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)綜合體及寫字樓項目、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目的推廣策劃工作統(tǒng)籌，制定項目整體推廣策略。
2.負(fù)責(zé)重要推廣節(jié)點的統(tǒng)籌實施，包含媒體投放、線下活動執(zhí)行等。
3.統(tǒng)籌相關(guān)設(shè)計類工作，包含主形象設(shè)計、項目銷售推廣物料設(shè)計等的制作。
4.管理廣告公司、公關(guān)公司等供應(yīng)商單位。
5.項目其他推廣及新入市寫字樓項目前期相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)、廣告、新聞、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有高端城市綜合體或?qū)懽謽侨覆邉澩茝V經(jīng)驗優(yōu)先;
4.文案策略功底扎實，有較好的'文字能力，熟練使用辦公套件;
5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，強(qiáng)執(zhí)行力;
6.適應(yīng)較高強(qiáng)度工作，有大型房地產(chǎn)開發(fā)公司或代理公司、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項目的管理和運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團(tuán)確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)；
2、組織、編制、審核項目資金預(yù)算報告并報總經(jīng)理批準(zhǔn)；
3、操作項目整體協(xié)調(diào)和并在中介預(yù)算的基礎(chǔ)上，落實并控制項目資金收支；
3、負(fù)責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項成本；
4、負(fù)責(zé)項目招商工作，并審核招商計劃及招商方案，以及計劃及方案的落實規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)所在項目的全面管理，負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)項目各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力；
7、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目按進(jìn)度計劃按期實施；
8、對項目開展的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
9、向總經(jīng)理匯報工作，并完成總經(jīng)理安排的其它工作。
職位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程建筑、房地產(chǎn)項目管理、建筑工程管理的相關(guān)專業(yè)，身體健康，年齡35歲以上58歲以下；
2、文旅地產(chǎn)招商項目運作十年以上工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，擔(dān)任過大型文旅地產(chǎn)開發(fā)項目負(fù)責(zé)人，有多個項目全程組織開發(fā)業(yè)績；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營規(guī)則及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉相關(guān)政策及規(guī)定，能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，具有全面預(yù)算管理能力；
4、具有項目管理、組織管理能力，以及較高的.執(zhí)行能力和高效率實現(xiàn)計劃目標(biāo)的能力；
5、具有較強(qiáng)的項目管理、成本控制能力與良好的效益型運營能力；
6、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有主人翁意識，能夠自主維護(hù)企業(yè)利益，工作充滿熱情，積極主動，抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊建設(shè)：建立一支高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊，具備獨立營銷能力和合同談判能力。
2、業(yè)績與過程管理：完成公司下達(dá)的`年度經(jīng)營指標(biāo)。
3、市場開拓：保持維護(hù)老客戶的合作關(guān)系，開發(fā)新客戶。
4、合同質(zhì)量：對合同質(zhì)量負(fù)全責(zé)，與客戶進(jìn)行合同談判。
5、應(yīng)收款：負(fù)責(zé)預(yù)付款的及時收取。
任職要求：
1、大專以上文化，專業(yè)不限。
2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑，從事鋼結(jié)構(gòu)營銷工作5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，具有大客戶開拓和維護(hù)能力。
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目公司前期、中期、后期全盤管理與運營,包括團(tuán)隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項目公司各項管理制度和流程的建立和健全,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊全面推進(jìn)項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)項目公司與當(dāng)?shù)卣�、主管機(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,5年以上大中型地產(chǎn)項目全流程操盤經(jīng)驗,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識,較強(qiáng)的.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);
5、可接受出差、加班和外派。
地產(chǎn)項目崗位職責(zé)15
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
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