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hris崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的hris崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

hris崗位職責(zé)

hris崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司e-hr等人力信息系統(tǒng)維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司招聘、績效、人事等模塊的線上運(yùn)營及維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同管理等事宜;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1.信息自動化、計算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.有e-hr系統(tǒng)上線、實施經(jīng)驗,熟悉hr招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、人事運(yùn)營、員工關(guān)系等各個模塊業(yè)務(wù)流程,有主導(dǎo)過系統(tǒng)上線或?qū)嵤┑腵優(yōu)先;

　　3.工作踏實,細(xì)心,工作穩(wěn)定性高,責(zé)任心強(qiáng)。

hris崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司hr業(yè)務(wù)發(fā)展的特點，不斷優(yōu)化改進(jìn)現(xiàn)有hr應(yīng)用系統(tǒng)的功能，以滿足業(yè)務(wù)需要；

　　2、積極完善人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)，不斷通過系統(tǒng)提升服務(wù)的質(zhì)量，效率和客戶滿意度

　　3、組織、管理、監(jiān)控人力資源信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù) ；

　　4、根據(jù)人力資源管理需要，進(jìn)行二次開發(fā)需求溝通和實施工作；

　　5、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)維護(hù)、報送和統(tǒng)計分析工作，定期出具數(shù)據(jù)報表；

　　6、設(shè)計和提供系統(tǒng)操作指引及用戶培訓(xùn)課件；

　　7、根據(jù)hr相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，對系統(tǒng)平臺進(jìn)行日常數(shù)據(jù)維護(hù)、系統(tǒng)權(quán)限管理和后臺配置管理，保障其安全、有序運(yùn)行；

　　8、作為關(guān)鍵用戶，為全國各地hr同事提供培訓(xùn)，解答系統(tǒng)問題并進(jìn)行改善。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、邏輯性強(qiáng)，做事細(xì)致、耐心，溝通能力和抗壓力好；

　　3、對人力資源信息化有比較好的思路與認(rèn)識，能配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃信息化發(fā)展路徑

　　4、1-2年以上國內(nèi)外主流人力資源系統(tǒng)實施及運(yùn)維經(jīng)驗，熟悉hr各模塊并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶優(yōu)先；

　　5、良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的'項目文檔撰寫能力；

　　6、為人誠信、正直，認(rèn)同西貝的企業(yè)文化。

hris崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟業(yè)務(wù)部門配合，采集業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃系統(tǒng)方案。

　　2、在外部采購項目中，進(jìn)行業(yè)務(wù)前期調(diào)研，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門對供應(yīng)商進(jìn)行考察，項目交付過程中對項目進(jìn)行執(zhí)行管理，評估供應(yīng)商解決方案，管理項目文檔交付質(zhì)量、跟進(jìn)進(jìn)度等。

　　3、在自主研發(fā)項目中，協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品方案設(shè)計，對接技術(shù)團(tuán)隊，跟進(jìn)開發(fā)、測試進(jìn)度。

　　4、持續(xù)響應(yīng)業(yè)務(wù)對系統(tǒng)的優(yōu)化運(yùn)維需求。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年~5年HR信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有過完整研發(fā)或?qū)嵤╉椖拷?jīng)驗。

　　2、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先。

　　3、有責(zé)任心，推進(jìn)能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及跨團(tuán)隊協(xié)作能力。