護理崗位崗位職責（通用20篇）

　　在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的護理崗位崗位職責（通用20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　護理崗位崗位職責 1

　　1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，舉止得體。

　　2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規(guī)范到位。

　　3、保持工作認真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

　　4、照顧老人要周到，對每一個老人的.護理要充滿愛心。

　　5、下準離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。

　　6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

　　7、不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

　　8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀實際。

　　9、實行全天24小時護理制，每十分鐘巡視一次。

　　10、所有工作人員要勤儉節(jié)約，注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

　　11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價賠償。

　　12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。

　　護理崗位崗位職責 2

　　超聲科崗位職責

　　1、全面負責本科教學、醫(yī)療、科研、行政管理工作。

　　2、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，決定本科人員獎懲。

　　3、審定科內(nèi)專業(yè)科研課題，組織本科新業(yè)務，新技術(shù)項目開展。

　　4、決定本科設備報廢，更新，定期檢查本科醫(yī)療安全。

　　5、決定本科定期崗位輪換，負責科內(nèi)人員考核和人才培養(yǎng)。

　　6、抓好各項改革，決定績效工資分配。

　　7、參加教學科研實踐，安排或參加院內(nèi)外會診及科內(nèi)疑難讀片會。

　　8、不定期向院長，院有關(guān)部門及全科匯報工作，接受領導和同事監(jiān)督。

　　超聲科醫(yī)師職責

　　1、在科主任和上級醫(yī)師指導下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學和科研工作。

　　2、負責常見病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定�？圃\療計劃，做好病例討論和登記、統(tǒng)計工作。負責資料的整理、保管。

　　3、參加教學，擔任進修、實習醫(yī)師的.培訓，負責其技術(shù)考核。

　　4、學習、應用國內(nèi)外先進技術(shù)，參加科研、開展新業(yè)務、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

　　5、負責超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。

　　護理崗位崗位職責 3

　　1、協(xié)助血透班，幫助病人上機。

　　2、及時更換無菌物品，送或取無菌治療巾的消毒。

　　3、嚴格沖洗透析器及管路，配備消毒液。

　　4、每日擦拭治療車及器械柜、透析機，做到無塵、無血跡，并確保水處理間的清潔整齊。

　　5、每周一次做好水處理系統(tǒng)的反沖及每月一次的樹脂再生，并做好登記。

　　6、每日下午做好室內(nèi)及透析機出入口的`消毒。

　　7、保持床鋪整齊干燥，及時更換污染的床單被罩。

　　8、每日做好透析垃圾的分類保管工作。

　　護理崗位崗位職責 4

　　1、在院長的領導下，協(xié)助科主任負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。確�？剖覟榛颊咛峁﹥�(yōu)質(zhì)、安全及合理的診療。

　　2、按醫(yī)院規(guī)定組織、領導本科室完成門診、會診的診治工作及院內(nèi)外會診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。

　　3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系。定期討論本科的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，減少醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　5、根據(jù)醫(yī)院指示參加院內(nèi)外各項突發(fā)事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。

　　6、協(xié)助科主任妥善安排進修、實習人員及輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。

　　7、協(xié)助科主任決定科室人員的進修學習安排，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

　　8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。

　　9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究，結(jié)合臨床實際爭取多出科研成果及高質(zhì)量的論文。

　　10、保持24小時通訊暢通。

　　11、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。

　　工作標準：

　　1、按時完成本部門的各項管理，滿足醫(yī)院、科室員工以及病人的'需要；

　　2、服從領導，團結(jié)醫(yī)護團隊，具有良好的交流與溝通能力；

　　3、及時準確判斷各種各類問題，給出處理意見；

　　4、每年年度考核合格。

　　任職條件：

　　學歷本科以上學位學士以上

　　年齡未到退休年齡專業(yè)技術(shù)資格副高或以上所學或所從事專業(yè)臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)

　　具備國家、省、市事業(yè)單位崗位設置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件，同時還需具備以下條件：

　　1、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，清正廉潔；

　　2、身體健康，能勝任崗位職責要求；

　　3、臨床、教學及科研能力被科室醫(yī)護人員所公認；

　　4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并按要求進行注冊；

　　5、至少具有5年以上臨床�？乒ぷ鹘�(jīng)驗（包括住院醫(yī)師和主治醫(yī)師培訓階段）；

　　6、熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律，能較好地處置突發(fā)事件。

　　護理崗位崗位職責 5

　　1. 護士長要負責做好年度計劃和年終總結(jié)，管理注射室、手術(shù)室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。

　　2. 要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。

　　3. 嚴格執(zhí)行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規(guī)化，規(guī)范化，護士長對各班工作進行檢查督促，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故的'發(fā)生。

　　4. 護士長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調(diào)配，要搞好病房清潔衛(wèi)生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

　　5. 要經(jīng)常檢查督促換藥室、手術(shù)室的各種器械準備情況，做到衛(wèi)生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內(nèi)整潔，空氣定時消毒。

　　6. 要注意巡視輸液病人，防止突發(fā)病情變化。

　　護理崗位崗位職責 6

　　1、7點上班，負責全病區(qū)的晨間護理以及配制藥液。

　　2、參加晨會，聽取夜班交班，隨同夜班進行床旁交班，核對夜間醫(yī)囑。

　　3、按時交接班，清點治療用藥，治療用物，急救車及急救物品。

　　4、負責配置消毒液，無菌物品的更換和消毒，污染物分類放置工作。

　　5、負責配置全病區(qū)的.輸液配制，并做到三查七對一注意，保證護理安全(三查：各種治療前—中—后各查對一次。七對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、注意用藥后反應)。欠費病人交費后及時用藥。新病人及時用藥。

　　6、嚴格遵守無菌操作技術(shù)規(guī)程，急救、危重病人優(yōu)先配藥�？股�素現(xiàn)配現(xiàn)用，時間性藥物按時準備。

　　7、欠費病人交費后及時用藥。新病人及時用藥。

　　8、治療室保持清潔，地面每日用消毒液濕式清掃，空氣每日紫外線消毒，記錄完整。

　　護理崗位崗位職責 7

　　1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的`護理管理;

　　2.負責完成本部門的護理質(zhì)量，客人滿意度，及安全管理目標;

　　3.根據(jù)公司年度工作計劃，結(jié)合護理部實際情況，擬定護理部年度工作計劃，并組織實施;

　　4.合理安排和檢查護理部工作，落實各項公司及部門質(zhì)控方案;

　　5.負責擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查，督促落實。

　　6.檢查護理部各部門的工作落實情況，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，缺陷管理，減少差錯及投訴，確保護理質(zhì)量提高客人滿意度。

　　7.指導護士長工作，定期召開護士長會議，分析評估護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施，調(diào)動護理人員的積極性。

　　8.負責組織護理人員完成培訓計劃。

　　9.參加公司會議，工作總結(jié)、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務等。

　　護理崗位崗位職責 8

　　1、遵守學校的出勤制度。

　　2、負責全校供水供電系統(tǒng)、設備的正常運轉(zhuǎn)，保證監(jiān)控、閉路的`正常使用，及時排除故障，小問題當天維修好，大問題要在24小時內(nèi)維修好，保障教育教學和師生生活用水、用電的正常。

　　3、根據(jù)各處室的水電報修情況，在總務處統(tǒng)一安排下實施維修。

　　4、做好蓄水池、水井的衛(wèi)生，每季度清洗一次。

　　5、經(jīng)常檢查學校公共區(qū)域，熟知公共區(qū)域的照明設備、樓道應急燈、水龍頭是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時排除并更換至正常使用。

　　6、做好下水道疏通工作，對廁所、樓道、宿舍的下水道堵塞及時予以排除。

　　7、配合總務處對教工宿舍、小商店等場所的電表抄錄。

　　8、主動與學生公寓樓管理員密切配合，管理好水電，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。

　　9、每天的抽水要把握好時間，不能出現(xiàn)水溢出現(xiàn)象。

　　10、妥善保管好維修工具，不得私自外借，如有丟失，按造價賠償。

　　11、經(jīng)常對花草進行修剪并清除雜草。

　　12、上班期間外出務工，視曠工處理。

　　13、積極完成領導交辦的其他工作。

　　護理崗位崗位職責 9

　　1、在護理部主任的領導及指導下，根據(jù)護理部工作計劃，制訂整體護理工作具體計劃，并實施;

　　2、負責檢查各護理崗位的護理工作，參加并指導產(chǎn)婦的護理及新生兒護理工作。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作流程。檢查崗位職責的落實及護理計劃實施情況;

　　3、負責護理部各種資料的整理保管及相關(guān)護理文件的歸類，管理護理部的內(nèi)務、會議通知、發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，積極完成護理部的臨時性任務及突發(fā)性任務;

　　4、協(xié)助檢查各崗位職責落實及護理套餐實施情況，定期進行護理質(zhì)量檢查、評價、確保護理安全;

　　5、配合檢查各護理小組各項工作落實，參加每日交班及陪專家查房，組織護理計劃的實施;

　　6、配合護理人員的培訓工作:定期組織全體護理人員業(yè)務學習，護理技術(shù)操作培訓、考核、評估;

　　7、負責護理人員的分工和排班工作，每個月護理人員的考勤，合理安排人力，做好護理管理;

　　8、每月按計劃清領護理工作中所需的'各類物品，并做好管理;

　　9、配合督導新入職護士培訓計劃的落實，指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理人員承擔任帶教工作，并按要求進行考核;

　　10、加強護理質(zhì)量管理，按時完成周計劃及重點，有總結(jié)分析工作，并制訂出整改措施;

　　11、加強客房管理，經(jīng)常下客房聽取客人對護理人員的服務態(tài)度、工作質(zhì)量、健康宣教等方面的意見，研究改進護理工作;

　　12、參與督促檢查功能房各項工作的落實，加強護理管理，不斷更新改進護理工作流程;

　　13、按時參加公司召開的會議，并認真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協(xié)調(diào);

　　14、完成護理部交給的其他任務并注意各部門的協(xié)調(diào)工作，定期進行護士長夜查房。

　　護理崗位崗位職責 10

　　門診工作

　　1、協(xié)助醫(yī)生做好師生門診；

　　2、協(xié)助藥品的清點、核對、保管等管理工作；

　　3、協(xié)助記錄統(tǒng)計師生藥費、診費；

　　師生衛(wèi)生保健

　　4、協(xié)助完成職工、學生體檢；

　　5、負責衛(wèi)生宣傳、教育工作；

　　傳染病、流行病防控

　　6、協(xié)助師生預防接種工作；

　　7、協(xié)助傳染病、流行病防控工作；

　　公費醫(yī)療管理工作

　　8、協(xié)助收集、登記、統(tǒng)計教職工公費醫(yī)療單據(jù)；

　　上級部門檢查驗收

　　9、協(xié)助上級檢查、驗收資料的準備工作；

　　10、協(xié)助完成上級部門檢查接待任務；

　　11、負責檢查資料的材料歸檔；

　　檔案工作

　　12、負責師生健康檔案的整理、歸檔、借閱、保管工作；

　　13、負責校醫(yī)室其他檔案材料的歸檔工作；

　　其他

　　14、負責完成校醫(yī)室的.消毒等各項治療準備工作；

　　15、完成領導交辦的臨時性工作。

　　護理崗位崗位職責 11

　　任職資格：

　　（1）具備完成本崗位職責的能力。

　　（2）護師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本專科護理工作五年以上的注冊護士。

　�。�3）熟練掌握基礎護理、�？谱o理及常用急救技術(shù)，能獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題；能根據(jù)病人情況制定護理計劃并組織實施。

　　崗位職責：

　　1、在護士長的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開展。

　　2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。

　　3、指導并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風險高的.病人搶救和護理工作，并負責一定數(shù)量病人。

　　4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實情況。

　　5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

　　6、協(xié)助護士長做好護理質(zhì)控和改進工作，修改完善護理工作流程。

　　7、規(guī)范指導下級護士、認真帶教實習護士。

　　8、組織本組護理業(yè)務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。

　　護理崗位崗位職責 12

　　一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協(xié)助各科護士長搞好病房的`管理工作。

　　二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結(jié)。

　　三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標準，并嚴格督促執(zhí)行，為病人提供高質(zhì)量的護理服務。

　　四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務等，負責人力、物力調(diào)配。

　　五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務學習及考核。

　　六、組織領導全院護理科研及新技術(shù)新項目的推廣，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

　　七、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。

　　八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關(guān)文件會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質(zhì)控檢查，將檢查情況及時反饋，并進行質(zhì)量講圓鼓鼓，不斷提高護理質(zhì)量。

　　九、負責全院護理人員的調(diào)配，并會同有關(guān)部門做好晉

　　升、獎懲與任免工作。

　　十、實施醫(yī)院各種護理教學任務，擬定進修生、實習生帶教計劃，并認真組織實施。

　　十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛。

　　護理崗位崗位職責 13

　　1、在護士長的領導下負責所在護理小組的日常工作。

　　2、根據(jù)工作需要，承擔各種班次工作任務。

　　3、在護士長的統(tǒng)籌安排下，必要時可負責本護理小組的班次。

　　4、參加科主任查房、科內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。

　　5、參加科室護理查房和業(yè)務學習，根據(jù)工作需要，定期組織小組護理業(yè)務學習。

　　6、督促本組護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標準對本小組護理工作進行檢查；發(fā)生的護理不良事件及時向護士長匯報，查明原因，及時處理，將處理意見及時上報。

　　7、做好病區(qū)管理，物品陳設做到統(tǒng)一、規(guī)范，保持病區(qū)的'清潔、整齊、安全，做好病區(qū)單元的消毒隔離工作，預防院內(nèi)感染的發(fā)生。

　　8、組織本小組護理人員的技術(shù)培訓；參與科研工作。

　　9、督促檢查清潔工、護工的工作，如實評價本小組護士的工作。

　　10、認真收集資料，協(xié)助護士長填寫護理質(zhì)控資料和護士長工作手冊。

　　11、參與相應�？谱o理工作小組的工作，并履行相應的職責。

　　護理崗位崗位職責 14

　　1、協(xié)助醫(yī)師的工作，按醫(yī)囑給病人進行各項治療和處理。

　　2、在門診護士長領導下進行工作。負責門診檢診、注射、換藥等護理工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。

　　3、負責診室的整潔、做好衛(wèi)生宣教傳工作。

　　4、認真負責，態(tài)度和藹，團結(jié)同事

　　護理崗位崗位職責 15

　　1、按照標準化服務流程，給顧客提供治療服務，做到溫馨、周到、細致、認真。

　　2、根據(jù)每位顧客的具體情況，提供個性化服務方案

　　3、及時與顧客聯(lián)絡溝通，根據(jù)治療情況，記錄顧客身體狀況變化及解決建議

　　4、根據(jù)顧客的具體情況，配合院長及顧問進行銷售工作

　　5、做好各種記錄工作，及時做好回訪工作。

　　護理崗位崗位職責 16

　　1、根據(jù)預約情況合理安排寶寶就診，配合醫(yī)生門診工作有序進行;

　　2、負責寶寶日常護理工作，認真填寫病歷，正確執(zhí)行各項醫(yī)囑，準確及時地完成各項治療及觀察、后續(xù)服務等護理工作，做好查對及交接班，防止醫(yī)療護理差錯事故的發(fā)生;

　　3、根據(jù)上海市預防接種流程完成各項預防接種，宣教，疫苗上線系統(tǒng)，保證安全接種。做好藥物及疫苗的.不良反應的記錄;

　　4、認真做好急診患兒的處理，搶救配合，轉(zhuǎn)診等相關(guān)事宜。

　　護理崗位崗位職責 17

　　1、根據(jù)銷售總監(jiān)制定的市場子戰(zhàn)略，進行銷售預測，具體執(zhí)行銷售計劃;

　　2、組織與管理一家依居家事業(yè)部營銷團隊，完成公司產(chǎn)品銷售目標;

　　3、根據(jù)上級制定的全公司年度市場策劃成本預算，控制一家依居家事業(yè)部的銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

　　4、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的`任務指標;

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門，為上級制定相應的市場規(guī)劃提供依據(jù);

　　6、參與制定和改進一家依居家事業(yè)部的銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展;

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系;

　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理;

　　9、協(xié)助制定一家依居家事業(yè)部服務產(chǎn)品和品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　10、上級交辦的其他工作

　　護理崗位崗位職責 18

　　1.在本科室護士長領導和主任護師指導下，在參加臨床護理工作的同時做好指導下級護士的'工作。

　　2.協(xié)助護士長做好臨床護理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導。

　　3.掌握中醫(yī)護理理論，運用護理程序，制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護理常規(guī)，實施整體護理。

　　4.參加護理查房，解決本科護理業(yè)務上的疑難問題。

　　5.指導并參與重、危、疑難患者的搶救及護理。

　　6.協(xié)助護士長擬定本科業(yè)務培訓計劃，完繼續(xù)教育工作。

　　7.帶領下級護士制訂本病區(qū)健康宣教計劃并指導實施。

　　8.對本科發(fā)生的護理缺陷能協(xié)助護士長進行分析，提出防范措施。

　　9.協(xié)助護士長完成臨床教學工作。

　　10.協(xié)助護士長做好護理新業(yè)務、新技術(shù)的推廣和準入管理。

　　11.在上級護師幫助下開展護理科研工作，并撰寫護理論文。

　　12.協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的業(yè)務建設工作。

　　護理崗位崗位職責 19

　　一、崗位職責：

　　1、渠道布局：識別、理解公司寵物護理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡、銷售渠道布局，開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點的銷售渠道。

　　2、渠道發(fā)展：負責所轄區(qū)域?qū)櫸锂a(chǎn)品新渠道拓展、招商，啟動招商與談判工作，持續(xù)發(fā)展、擴張新的.銷售渠道（b2b渠道、專業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道），實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局，幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。

　　3、商務管理：落實招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務合同、服務協(xié)議的簽訂，維護與保持良好的客情關(guān)系，幫助解決合作期間的各類問題，推動雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。

　　4、銷售運營：負責所轄區(qū)域、客戶銷量目標分解，制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案，跟進、落實銷售目標實現(xiàn)。

　　5、市場洞察：分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化，收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調(diào)整、建議。

　　6、內(nèi)部協(xié)同：與市場部、供應管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務溝通，為年度銷量目標、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。

　　二、任職資格：

　　1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè)，大專及以上學歷，有寵物產(chǎn)品渠道拓展成功經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、具備寵物產(chǎn)品的（b2b）渠道拓展、招商資源（包括：寵物醫(yī)院、寵物美容院、寵物產(chǎn)品專業(yè)線上服務平臺）精通渠道拓展流程及招商談判商務工作。

　　3、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰，良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力、超強的學習與抗壓能力。

　　4、五年以寵物產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務談判、營銷管理實操經(jīng)驗。

　　護理崗位崗位職責 20

　　職責描述：

　　1、協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)統(tǒng)籌擬定全國月護會所健全的母嬰照護規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，各月護會所門店護理人員的崗位職責、工作質(zhì)量標準、應急預案等內(nèi)部規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助人力資源總監(jiān)、健康事業(yè)總監(jiān)長組建各個直營會所的護理團隊，進行團隊培訓。

　　3、協(xié)同健康事業(yè)總監(jiān)、各月護會所店長，負責檢查、監(jiān)督全國各月護會所的.日常母嬰護理工作，以及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)設計婦幼膳食及月子食譜，并與食材及其他相關(guān)供應商對接。

　　5、負責設計及豐富月護會所增值產(chǎn)品，立項及落地。

　　6、協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡、組織護理質(zhì)量檢查，定期進行護理人員理論、技能、實操評定考核，確保護理安全和護理質(zhì)量。

　　7、掌握醫(yī)院及其他護理部門的新技術(shù)、新業(yè)務、新項目的應用開展情況，并對月護會所的護理人員進行專業(yè)培訓，積極開展護理新技術(shù)、新業(yè)務、新項目的應用。

　　任職要求：

　　1、具有臨床護理等相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學歷，護師等初級技能職業(yè)資格。

　　2、精通婦產(chǎn)科、新生兒及icu護理管理流程，有醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院護士及月子會所護理師3年以上護理經(jīng)驗，3年以上的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、具備全面的母嬰護理專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有豐富的母嬰營養(yǎng)和健康常識，熟悉護理用品及設備的使用。

　　4、具有豐富的護理管理理論和實際管理經(jīng)驗，有獨立處理問題的能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

　　5、工作高效，思維敏捷，能承受較高的工作強度及一定程度的出差。

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