- 崗位責(zé)任崗位職責(zé) 推薦度：
- 崗位責(zé)任崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
崗位責(zé)任崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的崗位責(zé)任崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)1
采購員工作職責(zé)：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
二、按時、按質(zhì)、按量完成采購供應(yīng)計(jì)劃，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。
三、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠貨款、或索賠款項(xiàng)。
四、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
五、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
六、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
七、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。做到以公司利益為重，不索取回扣，如有饋贈錢物必須上繳公司。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
采購員崗位責(zé)任制：
1、了解各部門原料需求及各種原料市場供應(yīng)情況，掌握財(cái)務(wù)科對各種原料采購成本及采購資金的控制要求，熟悉各種原料采購計(jì)劃。
2、對各部門急用原料優(yōu)先安排，并與供貨單位聯(lián)系及時供貨。
3、及時與申購部門聯(lián)系，落實(shí)原料的`規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、避免出現(xiàn)差錯。
4、認(rèn)真核對各部門的申請計(jì)劃，保證庫房正常備量，防止原料積壓，對定型、做好原料使用的周期性計(jì)劃工作。
5、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，購進(jìn)的一切原料都應(yīng)辦理入庫手續(xù)，手續(xù)辦妥后，立即到財(cái)務(wù)室報(bào)帳，。
6、與倉庫保持聯(lián)系，落實(shí)當(dāng)天原料到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，并把好質(zhì)量關(guān)
7、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)要詳細(xì)說明去向，并告知上級領(lǐng)導(dǎo)。
8、盡量做到單據(jù)或發(fā)票隨貨同行，一并交倉庫管理員驗(yàn)收，如因托收單據(jù)不能隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉庫管理員做好收貨準(zhǔn)備。
9、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)進(jìn)貨合同的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格和性能，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕假冒偽劣商品對公司的損害。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)2
1.報(bào)告上級
工程事務(wù)部總監(jiān)
2.聯(lián)系部門
行政人事部、安保部、物業(yè)管理部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部(對外聯(lián)系,根據(jù)實(shí)際情況定)
3.對工程事務(wù)部總監(jiān)負(fù)責(zé)。
4.根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書,編制本部門的工作計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)工程事務(wù)部文件檔案資料的歸檔管理。
6.指定專人管理本部門的標(biāo)識,并對實(shí)施過程、結(jié)果進(jìn)行檢查,糾正。
7.組織編寫本部門運(yùn)作手冊。
8.審定設(shè)備設(shè)施臺帳,監(jiān)督檢查維保計(jì)劃的實(shí)施、落實(shí)情況。
9.檢查持證上崗情況,安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
10.定期對本部門的`計(jì)劃落實(shí)、工作安排實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
11.審定突發(fā)事件應(yīng)急措施。
12.制定工作總結(jié)。
13.指定專人對質(zhì)量記錄進(jìn)行跟蹤管理,并定期檢查。
14.指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,并監(jiān)督、檢查。
15.完成工程事務(wù)部總監(jiān)交辦的其他工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)3
安培中心副主任應(yīng)積極協(xié)助好主任,在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
第1條全面貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校的決議,協(xié)助主任做好教學(xué)培訓(xùn)工作。
第2條抓好學(xué)員報(bào)到和平時管理,組織實(shí)施教學(xué)和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,完成培訓(xùn)任務(wù)。
第3條認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,鉆研業(yè)務(wù)知識,積極進(jìn)行教學(xué)改革,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第4條深入教學(xué)第一線,定期聽課,經(jīng)常了解教師的教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時解決教學(xué)工作中的實(shí)際問題。
第5條主持?jǐn)M定教材,圖書和實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的購置計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部室開展正常的.工作。
第6條抓好教師的進(jìn)修、實(shí)踐、調(diào)研和教研活動,努力提高教資質(zhì)量和教學(xué)實(shí)驗(yàn)水平。
第7條負(fù)責(zé)分管部門人員的思想教育、紀(jì)律教育,做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對分管教職工和學(xué)員的獎懲提出意見和建議。
第8條主持召開教務(wù)會議和教學(xué)工作例會,布置檢查教學(xué)管理工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)4
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,向有關(guān)人員詢問調(diào)查了解,結(jié)合實(shí)際庫存情況,按月編制進(jìn)貨(料)采購計(jì)劃(一式三份),經(jīng)財(cái)會部門簽署意見,報(bào)主管經(jīng)理審批后,一份保管員留底,一份交財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)備資金,一份交采購員按計(jì)劃采購。二、采購員按計(jì)劃采購的實(shí)物,填寫入庫單,(一式三份)交保管員簽字驗(yàn)收后,一份采購員留存,一份交財(cái)會記帳,一份為保管員登記實(shí)物保管帳的依據(jù)。
三、保管人員驗(yàn)收實(shí)物,必須親自過目,物品名稱規(guī)格一定要核對無誤,數(shù)量一定要清點(diǎn)(包括點(diǎn)數(shù)、稱斤、計(jì)量等)精確,對不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的.物品,不得驗(yàn)收入庫,遇有爭議提交有關(guān)部門研究處理。
四、生產(chǎn)經(jīng)營部門按計(jì)劃領(lǐng)用的物品,必須先填寫領(lǐng)料單(一式三份),內(nèi)容必須清楚、完整和準(zhǔn)確無誤。
五、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛,嚴(yán)防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。
六、保管員對所保管的物品,平時做到勤抽查,勤核對,保證做到帳物相符,帳帳相符。如有盤盈盤虧,要提出書面材料,說明原因,屬于正常耗損,經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財(cái)會部門核銷出帳。屬于非正常虧損,追究保管人員責(zé)任。
七、倉庫是財(cái)物重地,非保管人員不得隨意進(jìn)出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。
八、保管人員要堅(jiān)守崗位,在規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅離職守,做到供應(yīng)及時。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)5
1、熟悉掌握《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》。
2、按時上下班,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場“三八”制交接班,不加班延點(diǎn)。
3、必須熟悉乳化液泵的.性能、構(gòu)造原理,具備保養(yǎng)、故障處理的基本技能,并經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得乳化液泵操作資格證后持證上崗。
4、啟動電動機(jī),慢慢關(guān)閉手動卸載閥,使泵壓逐漸升到額定值。
5、接信號后,打開供液管路截止閥向工作面供液。
6、停泵時,先打開手動卸載閥,然后關(guān)閉高壓供液法和泵吸液閥,再按停泵按鈕,控制開關(guān)扳到斷點(diǎn)位置。
7、停泵后,將各控制閥打到非工作位置,清理泵站設(shè)備衛(wèi)生。
8、現(xiàn)場交接班,填寫泵站工作日志。
9、按信號及時停開泵。
10、按規(guī)定配置乳化液濃度,每2小時檢測一次并做好記錄,調(diào)整好泵壓。
11、負(fù)責(zé)泵站設(shè)備衛(wèi)生及前后5米內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)6
1、熟悉掌握《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》。
2、按時上下班,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場“三八”制交接班,不加班延點(diǎn)。
3、必須熟知刮板輸送機(jī)性能、液壓泵、移溜器結(jié)構(gòu)性能及工作面作業(yè)規(guī)程,經(jīng)培訓(xùn)考試合格方可上崗作業(yè)。
4、采用自下而上的順序跟機(jī)推移刮板運(yùn)輸機(jī)。
5、按規(guī)程要求打好移溜器壓戧點(diǎn)柱。
6、開動刮板運(yùn)輸機(jī),開啟2個移溜器推移刮板輸送機(jī)。
7、移機(jī)頭機(jī)尾時停止運(yùn)輸機(jī),機(jī)頭機(jī)尾到位后及時將打好壓戧點(diǎn)柱后才可開機(jī)。
8、移到位后,及時將壓戧柱回撤,收回移溜器,并將移溜器手把及時打至中間位置,注液咀朝向老塘。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)7
一、主持監(jiān)理日常工作,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理合同。務(wù)實(shí)高效廉潔奉公,做合格監(jiān)理工程師。
二、執(zhí)行監(jiān)理服務(wù)合同,落實(shí)業(yè)主各項(xiàng)指標(biāo)。執(zhí)行施工承包合同,進(jìn)行施工監(jiān)督管理。
三、做好施工程序監(jiān)理,進(jìn)行工程質(zhì)量控制。做好現(xiàn)場施工管理,進(jìn)行規(guī)范施工控制。
四、做好施工計(jì)劃調(diào)整,進(jìn)行工程進(jìn)度控制。做好計(jì)量支付簽證,進(jìn)行工程費(fèi)用控制。
五、堅(jiān)持試驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn),樹立科學(xué)管理形象。堅(jiān)持質(zhì)量第一原則,樹立精品工程形象。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)8
(一)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
(二)負(fù)責(zé)執(zhí)行國家基本建設(shè)有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);
(三)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料;
(四)參與組織公司房地產(chǎn)開發(fā)的'考察、評定和設(shè)計(jì)工作;
(五)負(fù)責(zé)審定工程設(shè)計(jì)方案和協(xié)調(diào)個專業(yè)的相互關(guān)系;
(六)組織圖紙會審、審查施工方案;
(七)組織工程竣工和工程質(zhì)量等級評定工作,工程技術(shù)檔案的審核、整理;
(八)檢查項(xiàng)目的施工、變更審查、審批工作;
(九)完成董事長、總經(jīng)理交辦的的其他事項(xiàng)。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)9
一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)電安全技術(shù)工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機(jī)等大型設(shè)備運(yùn)行情況,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的`運(yùn)行情況,確保正常供電。
四、負(fù)責(zé)公司各礦每月的設(shè)備、大型材料及配件計(jì)劃的技術(shù)審查。
五、負(fù)責(zé)參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備選型。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)公司各礦每季度機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評比驗(yàn)收工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)10
1.正值（值長）是本值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)當(dāng)值的各項(xiàng)工作；完成當(dāng)值設(shè)備的維護(hù)、資料的收集工作；參與新、擴(kuò)、改建設(shè)備驗(yàn)收。
2..領(lǐng)導(dǎo)全值接受、執(zhí)行調(diào)度命令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，并監(jiān)護(hù)執(zhí)行倒閘操作。
3.及時發(fā)現(xiàn)核查和匯報(bào)設(shè)備缺陷，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，參與設(shè)備評價工作。
4.受理審查工作票，并辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)，參加驗(yàn)收工作。
5.負(fù)責(zé)操作票的審核及安全措施的正確執(zhí)行。
6.組織做好設(shè)備巡視、日常維護(hù)、文明生產(chǎn)及順序化工作。
7.審查本值各種記錄的'正確性和完整性，并整理。
8.組織完成本值的安全活動、培訓(xùn)工作。
9.按規(guī)定組織好交接班工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)11
(一)在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的'全面工作;
(二)在董事長授權(quán)的范圍內(nèi),行使各種經(jīng)營、管理權(quán)力;
(三)主持公司日常的各項(xiàng)建筑、開發(fā)、經(jīng)營等各項(xiàng)管理工作;
(四)協(xié)助董事長管理好財(cái)務(wù),把住財(cái)務(wù)支出關(guān),做到開源節(jié)流;
(五)定期召開經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的工作;
(六)簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件;
(七)完成董事長交辦的其他事項(xiàng)。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)12
(一)組織召開董事會議,研究制定公司年度開發(fā)、經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃;
(二)負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo);
(三)負(fù)責(zé)公司建筑、房地產(chǎn)開發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;
(四)負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的對外協(xié)調(diào)工作;
(五)主管公司財(cái)務(wù),簽批財(cái)務(wù)收支票據(jù);
(六)代表董事會任命本公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)各部門、小區(qū)留守處及新開項(xiàng)目的'領(lǐng)導(dǎo)干部和組織機(jī)構(gòu)及具體工作人員;
(七)簽署和處理公司重大突發(fā)事件;
(八)組織召開公司全體員工年度會議,總結(jié)上年度工作,布置下年度工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)13
1、做好董事長參謀工作,積極協(xié)調(diào)本單位各部門為董事長提出合理化建議;
2、公司各職能部門出現(xiàn)問題有權(quán)進(jìn)行批評及限期整改;
3、對外負(fù)責(zé)外事活動,協(xié)調(diào)各單位各部門工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作;
5、公司有重大活動及外來活動,承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作;
6、對外對內(nèi)起草文件,負(fù)責(zé)監(jiān)管發(fā)放工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平。
2、熟悉圖紙,了解工程概況,繪制現(xiàn)場平面布置圖,搞好現(xiàn)場布局。
4、堅(jiān)持按圖施工,分項(xiàng)工程施工前,應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。
5、填寫施工日志和隱蔽工程驗(yàn)收記錄,配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理。
6、按時下達(dá)各部件砼配合比。
7、及時做出工程增減預(yù)算,編制材料計(jì)劃和月度生產(chǎn)計(jì)劃。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)15
一、試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)量齊全,檢測標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。保證數(shù)據(jù)真實(shí)完整,要求明確嚴(yán)格程序。
二、審查監(jiān)督檢查指導(dǎo),保證工地試驗(yàn)健全。人員到位設(shè)備齊全,確保試驗(yàn)正常進(jìn)行。
三、嚴(yán)格材料進(jìn)場檢測,把好原材料質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持抽檢頻率數(shù)量,隨機(jī)控制工程質(zhì)量。
四、統(tǒng)一試驗(yàn)表格形式,明確要求規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。及時存檔保證完整,服務(wù)施工監(jiān)控質(zhì)量。
五、試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)真實(shí),科學(xué)評價依據(jù)充分。嚴(yán)格工序過程檢測,控制質(zhì)量確保精品。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)16
1、參加圖紙會審、技術(shù)交底工程驗(yàn)收及技術(shù)評定工作。
2、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的教育,提高工人質(zhì)量至上的意識。
3、按國家現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查工程質(zhì)量,并做好檢查記錄。
4、參加隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程的`驗(yàn)收,并填寫有關(guān)記錄,對房屋的定位軸軸標(biāo)高、門窗的位置、埋件留孔尺寸復(fù)查作出記錄。
5、對原材料、半成品、砼配合比進(jìn)行檢查,對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要制止使用。
6、協(xié)助施工項(xiàng)試制工程中的樣板、標(biāo)準(zhǔn)件工作,并整理有關(guān)的技術(shù)資料。
7、執(zhí)行質(zhì)量經(jīng)濟(jì)獎罰制度,參加質(zhì)量事故處理并分析原因,寫出報(bào)告,并履行上級審批手續(xù)。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)17
工作職責(zé):
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指提升、管理和監(jiān)標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。
5、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。
6、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
8、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。
9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。
10、依據(jù)市場部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計(jì)劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場實(shí)際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報(bào)請市場部及銷售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣�、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
12、對各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
崗位責(zé)任:
1、對銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。
2、對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負(fù)責(zé)。
3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、對各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)。
5、對銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
6、對所屬員工隊(duì)伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。
7、對上級交辦事項(xiàng)完成的及時性負(fù)責(zé)。
8、對上級指示傳達(dá)的正確性、及時性負(fù)責(zé)。
崗位權(quán)限:
1、有對銷售月度及年度工作計(jì)劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。
2、有對銷售資源投入的計(jì)劃和分配權(quán)。
3、有對貨物流向的指導(dǎo)及控制權(quán)。
4、有對經(jīng)銷商的.選擇/撤消的審批權(quán)。
5、有對銷售各項(xiàng)費(fèi)用的控制審批權(quán)。
6、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的控制權(quán)。
7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。
8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。
任職條件:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上消費(fèi)品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
6、身體健康。
7、無不良工作記錄。
【崗位責(zé)任崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
崗位責(zé)任崗位職責(zé)15篇02-04
關(guān)于安全崗位責(zé)任制度05-11
幼兒園安全崗位責(zé)任制度03-09
崗位職責(zé)崗位職責(zé)02-13
崗位職責(zé)崗位職責(zé)15篇02-19
be崗位職責(zé)03-06