崗位責(zé)任崗位職責(zé)（精選26篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的崗位責(zé)任崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 1

　　采購(gòu)員工作職責(zé)：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。

　　二、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　三、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)購(gòu)合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠貨款、或索賠款項(xiàng)。

　　四、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　五、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

　　六、收集一線商品供貨信息，對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。

　　七、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。做到以公司利益為重，不索取回扣，如有饋贈(zèng)錢(qián)物必須上繳公司。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　采購(gòu)員崗位責(zé)任制：

　　1、了解各部門(mén)原料需求及各種原料市場(chǎng)供應(yīng)情況，掌握財(cái)務(wù)科對(duì)各種原料采購(gòu)成本及采購(gòu)資金的控制要求，熟悉各種原料采購(gòu)計(jì)劃。

　　2、對(duì)各部門(mén)急用原料優(yōu)先安排，并與供貨單位聯(lián)系及時(shí)供貨。

　　3、及時(shí)與申購(gòu)部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)原料的規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

　　4、認(rèn)真核對(duì)各部門(mén)的申請(qǐng)計(jì)劃，保證庫(kù)房正常備量，防止原料積壓，對(duì)定型、做好原料使用的周期性計(jì)劃工作。

　　5、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，購(gòu)進(jìn)的一切原料都應(yīng)辦理入庫(kù)手續(xù)，手續(xù)辦妥后，立即到財(cái)務(wù)室報(bào)帳，。

　　6、與倉(cāng)庫(kù)保持聯(lián)系，落實(shí)當(dāng)天原料到貨的.品種、規(guī)格、數(shù)量，并把好質(zhì)量關(guān)

　　7、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)要詳細(xì)說(shuō)明去向，并告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、盡量做到單據(jù)或發(fā)票隨貨同行，一并交倉(cāng)庫(kù)管理員驗(yàn)收，如因托收單據(jù)不能隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉(cāng)庫(kù)管理員做好收貨準(zhǔn)備。

　　9、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)進(jìn)貨合同的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格和性能，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕假冒偽劣商品對(duì)公司的損害。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 2

　　一、試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)量齊全，檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。保證數(shù)據(jù)真實(shí)完整，要求明確嚴(yán)格程序。

　　二、審查監(jiān)督檢查指導(dǎo)，保證工地試驗(yàn)健全。人員到位設(shè)備齊全，確保試驗(yàn)正常進(jìn)行。

　　三、嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)檢測(cè)，把好原材料質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持抽檢頻率數(shù)量，隨機(jī)控制工程質(zhì)量。

　　四、統(tǒng)一試驗(yàn)表格形式，明確要求規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)存檔保證完整，服務(wù)施工監(jiān)控質(zhì)量。

　　五、試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)，科學(xué)評(píng)價(jià)依據(jù)充分。嚴(yán)格工序過(guò)程檢測(cè)，控制質(zhì)量確保精品。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 3

　　(一)在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的全面工作;

　　(二)在董事長(zhǎng)授權(quán)的.范圍內(nèi)，行使各種經(jīng)營(yíng)、管理權(quán)力;

　　(三)主持公司日常的各項(xiàng)建筑、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)管理工作;

　　(四)協(xié)助董事長(zhǎng)管理好財(cái)務(wù)，把住財(cái)務(wù)支出關(guān)，做到開(kāi)源節(jié)流;

　　(五)定期召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)、公司的工作;

　　(六)簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件;

　　(七)完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 4

　　安培中心副主任應(yīng)積極協(xié)助好主任，在分工范圍內(nèi)開(kāi)展好相關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。

　　第1條全面貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校的決議，協(xié)助主任做好教學(xué)培訓(xùn)工作。

　　第2條抓好學(xué)員報(bào)到和平時(shí)管理，組織實(shí)施教學(xué)和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　第3條認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極進(jìn)行教學(xué)改革，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第4條深入教學(xué)第一線，定期聽(tīng)課，經(jīng)常了解教師的教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時(shí)解決教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題。

　　第5條主持?jǐn)M定教材，圖書(shū)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的購(gòu)置計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部室開(kāi)展正常的工作。

　　第6條抓好教師的'進(jìn)修、實(shí)踐、調(diào)研和教研活動(dòng)，努力提高教資質(zhì)量和教學(xué)實(shí)驗(yàn)水平。

　　第7條負(fù)責(zé)分管部門(mén)人員的思想教育、紀(jì)律教育，做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對(duì)分管教職工和學(xué)員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。

　　第8條主持召開(kāi)教務(wù)會(huì)議和教學(xué)工作例會(huì)，布置檢查教學(xué)管理工作。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 5

　　1、熟悉掌握《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》。

　　2、按時(shí)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)“三八”制交接班，不加班延點(diǎn)。

　　3、必須熟知刮板輸送機(jī)性能、液壓泵、移溜器結(jié)構(gòu)性能及工作面作業(yè)規(guī)程，經(jīng)培訓(xùn)考試合格方可上崗作業(yè)。

　　4、采用自下而上的順序跟機(jī)推移刮板運(yùn)輸機(jī)。

　　5、按規(guī)程要求打好移溜器壓戧點(diǎn)柱。

　　6、開(kāi)動(dòng)刮板運(yùn)輸機(jī)，開(kāi)啟2個(gè)移溜器推移刮板輸送機(jī)。

　　7、移機(jī)頭機(jī)尾時(shí)停止運(yùn)輸機(jī)，機(jī)頭機(jī)尾到位后及時(shí)將打好壓戧點(diǎn)柱后才可開(kāi)機(jī)。

　　8、移到位后，及時(shí)將壓戧柱回撤，收回移溜器，并將移溜器手把及時(shí)打至中間位置，注液咀朝向老塘。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 6

　　1、做好董事長(zhǎng)參謀工作，積極協(xié)調(diào)本單位各部門(mén)為董事長(zhǎng)提出合理化建議;

　　2、公司各職能部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)進(jìn)行批評(píng)及限期整改;

　　3、對(duì)外負(fù)責(zé)外事活動(dòng)，協(xié)調(diào)各單位各部門(mén)工作;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作;

　　5、公司有重大活動(dòng)及外來(lái)活動(dòng)，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作;

　　6、對(duì)外對(duì)內(nèi)起草文件，負(fù)責(zé)監(jiān)管發(fā)放工作。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 7

　　(一)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

　　(二)負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);

　　(三)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料;

　　(四)參與組織公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的考察、評(píng)定和設(shè)計(jì)工作;

　　(五)負(fù)責(zé)審定工程設(shè)計(jì)方案和協(xié)調(diào)個(gè)專(zhuān)業(yè)的相互關(guān)系;

　　(六)組織圖紙會(huì)審、審查施工方案;

　　(七)組織工程竣工和工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作，工程技術(shù)檔案的'審核、整理;

　　(八)檢查項(xiàng)目的施工、變更審查、審批工作;

　　(九)完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的的其他事項(xiàng)。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 8

　　(一)組織召開(kāi)董事會(huì)議，研究制定公司年度開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃;

　　(二)負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo);

　　(三)負(fù)責(zé)公司建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;

　　(四)負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作;

　　(五)主管公司財(cái)務(wù)，簽批財(cái)務(wù)收支票據(jù);

　　(六)代表董事會(huì)任命本公司經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各部門(mén)、小區(qū)留守處及新開(kāi)項(xiàng)目的`領(lǐng)導(dǎo)干部和組織機(jī)構(gòu)及具體工作人員;

　　(七)簽署和處理公司重大突發(fā)事件;

　　(八)組織召開(kāi)公司全體員工年度會(huì)議，總結(jié)上年度工作，布置下年度工作。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 9

　　1、熟悉掌握《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》。

　　2、按時(shí)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)“三八”制交接班，不加班延點(diǎn)。

　　3、必須熟悉乳化液泵的性能、構(gòu)造原理，具備保養(yǎng)、故障處理的'基本技能，并經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得乳化液泵操作資格證后持證上崗。

　　4、啟動(dòng)電動(dòng)機(jī)，慢慢關(guān)閉手動(dòng)卸載閥，使泵壓逐漸升到額定值。

　　5、接信號(hào)后，打開(kāi)供液管路截止閥向工作面供液。

　　6、停泵時(shí)，先打開(kāi)手動(dòng)卸載閥，然后關(guān)閉高壓供液法和泵吸液閥，再按停泵按鈕，控制開(kāi)關(guān)扳到斷點(diǎn)位置。

　　7、停泵后，將各控制閥打到非工作位置，清理泵站設(shè)備衛(wèi)生。

　　8、現(xiàn)場(chǎng)交接班，填寫(xiě)泵站工作日志。

　　9、按信號(hào)及時(shí)停開(kāi)泵。

　　10、按規(guī)定配置乳化液濃度，每2小時(shí)檢測(cè)一次并做好記錄，調(diào)整好泵壓。

　　11、負(fù)責(zé)泵站設(shè)備衛(wèi)生及前后5米內(nèi)的衛(wèi)生清潔。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 10

　　一、主持監(jiān)理日常工作，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理合同。務(wù)實(shí)高效廉潔奉公，做合格監(jiān)理工程師。

　　二、執(zhí)行監(jiān)理服務(wù)合同，落實(shí)業(yè)主各項(xiàng)指標(biāo)。執(zhí)行施工承包合同，進(jìn)行施工監(jiān)督管理。

　　三、做好施工程序監(jiān)理，進(jìn)行工程質(zhì)量控制。做好現(xiàn)場(chǎng)施工管理，進(jìn)行規(guī)范施工控制。

　　四、做好施工計(jì)劃調(diào)整，進(jìn)行工程進(jìn)度控制。做好計(jì)量支付簽證，進(jìn)行工程費(fèi)用控制。

　　五、堅(jiān)持試驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立科學(xué)管理形象。堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，樹(shù)立精品工程形象。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 11

　　1.正值（值長(zhǎng)）是本值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)當(dāng)值的各項(xiàng)工作；完成當(dāng)值設(shè)備的維護(hù)、資料的收集工作；參與新、擴(kuò)、改建設(shè)備驗(yàn)收。

　　2..領(lǐng)導(dǎo)全值接受、執(zhí)行調(diào)度命令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，并監(jiān)護(hù)執(zhí)行倒閘操作。

　　3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)核查和匯報(bào)設(shè)備缺陷，掌握設(shè)備的'運(yùn)行狀況，參與設(shè)備評(píng)價(jià)工作。

　　4.受理審查工作票，并辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)，參加驗(yàn)收工作。

　　5.負(fù)責(zé)操作票的審核及安全措施的正確執(zhí)行。

　　6.組織做好設(shè)備巡視、日常維護(hù)、文明生產(chǎn)及順序化工作。

　　7.審查本值各種記錄的正確性和完整性，并整理。

　　8.組織完成本值的安全活動(dòng)、培訓(xùn)工作。

　　9.按規(guī)定組織好交接班工作。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 12

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，向有關(guān)人員詢問(wèn)調(diào)查了解，結(jié)合實(shí)際庫(kù)存情況，按月編制進(jìn)貨(料)采購(gòu)計(jì)劃(一式三份)，經(jīng)財(cái)會(huì)部門(mén)簽署意見(jiàn)，報(bào)主管經(jīng)理審批后，一份保管員留底，一份交財(cái)務(wù)部門(mén)準(zhǔn)備資金，一份交采購(gòu)員按計(jì)劃采購(gòu)。二、采購(gòu)員按計(jì)劃采購(gòu)的實(shí)物，填寫(xiě)入庫(kù)單，(一式三份)交保管員簽字驗(yàn)收后，一份采購(gòu)員留存，一份交財(cái)會(huì)記帳，一份為保管員登記實(shí)物保管帳的'依據(jù)。

　　三、保管人員驗(yàn)收實(shí)物，必須親自過(guò)目，物品名稱(chēng)規(guī)格一定要核對(duì)無(wú)誤，數(shù)量一定要清點(diǎn)(包括點(diǎn)數(shù)、稱(chēng)斤、計(jì)量等)精確，對(duì)不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的物品，不得驗(yàn)收入庫(kù)，遇有爭(zhēng)議提交有關(guān)部門(mén)研究處理。

　　四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)按計(jì)劃領(lǐng)用的物品，必須先填寫(xiě)領(lǐng)料單(一式三份)，內(nèi)容必須清楚、完整和準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　五、倉(cāng)庫(kù)管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對(duì)易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛，嚴(yán)防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。

　　六、保管員對(duì)所保管的物品，平時(shí)做到勤抽查，勤核對(duì)，保證做到帳物相符，帳帳相符。如有盤(pán)盈盤(pán)虧，要提出書(shū)面材料，說(shuō)明原因，屬于正常耗損，經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財(cái)會(huì)部門(mén)核銷(xiāo)出帳。屬于非正常虧損，追究保管人員責(zé)任。

　　七、倉(cāng)庫(kù)是財(cái)物重地，非保管人員不得隨意進(jìn)出停留，不允許代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白條抵庫(kù)。

　　八、保管人員要堅(jiān)守崗位，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守，做到供應(yīng)及時(shí)。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 13

　　1、參加圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工程驗(yàn)收及技術(shù)評(píng)定工作。

　　2、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的教育，提高工人質(zhì)量至上的意識(shí)。

　　3、按國(guó)家現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查工程質(zhì)量，并做好檢查記錄。

　　4、參加隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收，并填寫(xiě)有關(guān)記錄，對(duì)房屋的定位軸軸標(biāo)高、門(mén)窗的`位置、埋件留孔尺寸復(fù)查作出記錄。

　　5、對(duì)原材料、半成品、砼配合比進(jìn)行檢查，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要制止使用。

　　6、協(xié)助施工項(xiàng)試制工程中的樣板、標(biāo)準(zhǔn)件工作，并整理有關(guān)的技術(shù)資料。

　　7、執(zhí)行質(zhì)量經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰制度，參加質(zhì)量事故處理并分析原因，寫(xiě)出報(bào)告，并履行上級(jí)審批手續(xù)。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 14

　　1、負(fù)責(zé)招聘廣告的發(fā)布，招聘渠道的.開(kāi)發(fā)、維護(hù)、數(shù)據(jù)評(píng)估；

　　2、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試評(píng)估、復(fù)試安排、錄用跟進(jìn)；

　　3、完善人才庫(kù)資料、協(xié)助員工入離職流程辦理；

　　4、協(xié)助跟進(jìn)員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等；

　　5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 15

　　1、維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的.預(yù)約、接待及面試。

　　2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

　　3、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。

　　5、協(xié)助主管處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的一些日常事務(wù)。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 16

　　1.公司文件、信函的收發(fā)和登記。

　　2.公司有關(guān)文檔的編輯、整理及管理。

　　3.公司辦公用品的'管理。

　　4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)。

　　5.協(xié)助安排和組織公司的人員培訓(xùn)工作。

　　.6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。

　　7.各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織安排工作。

　　8.完成其他具體事務(wù)性工作。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 17

　　1、熟悉銷(xiāo)售流程，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能快速熟悉公司管理流程；

　　2、具有基本的'商務(wù)知識(shí)和積極主動(dòng)認(rèn)真的工作態(tài)度，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　3、英文讀說(shuō)寫(xiě)能力良好;

　　4、愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息、知識(shí)、資源，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，無(wú)保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員；

　　5、溝通能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點(diǎn)和行為方式等，善于制造機(jī)會(huì)、積極地去了解他人；

　　6、客戶服務(wù)導(dǎo)向：關(guān)注客戶，與客戶保持溝通，主動(dòng)跟蹤、了解客戶的問(wèn)題、要求等，按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范，友好地為客戶提供服務(wù)；

　　7、分析與解決問(wèn)題：面對(duì)非常棘手的問(wèn)題，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法、技術(shù)，分析。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)協(xié)助工作;

　　2、熱愛(ài)軟件、設(shè)計(jì)類(lèi)方面的工作;

　　3、有良好的邏輯思維能力、創(chuàng)造力和想像力;

　　4、有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一定的美術(shù)功底、基本的ps、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件操作和視覺(jué)審美觀;

　　3、好學(xué)、細(xì)心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足;

　　4、想要在設(shè)計(jì)崗位有更深入的發(fā)展思想。公司對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作能力、技能等入職內(nèi)訓(xùn)，提升個(gè)人能力，歡迎應(yīng)屆、轉(zhuǎn)行，做事踏實(shí)的人。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 19

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作

　　2.與部門(mén)溝通招聘要求，做好優(yōu)秀人才的引進(jìn)，對(duì)招聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的初試

　　3.定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)

　　4.協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)人員的管理工作

　　5.負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的.工作

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 20

　　任職資格:

　　1、對(duì)設(shè)計(jì)有執(zhí)著的追求，極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，極富活力;

　　2、有較強(qiáng)的'責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科大四及以上學(xué)歷;

　　4、能熟練運(yùn)用相關(guān)電腦軟件，如sketchup、indesign、rhino、photoshop、iiiustrator、autocad及一般文檔軟件;

　　5、實(shí)習(xí)期在半年及以上。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 21

　　1、專(zhuān)業(yè)人員職位，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　3、協(xié)助實(shí)施招聘非現(xiàn)場(chǎng)員工，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；

　　4、協(xié)助管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道；

　　5、協(xié)助校園招聘實(shí)操。

　　6、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；

　　7、招聘報(bào)告、報(bào)表提報(bào)。

　　8、協(xié)助公司活動(dòng)宣傳安排。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 22

　　1、負(fù)責(zé)公司新人的招聘工作，招聘網(wǎng)站的操作；

　　2、應(yīng)聘者的接待與面試工作的安排；

　　3、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的整理與歸檔，并做好復(fù)試追蹤；

　　4、新人上崗、離司手續(xù)的.辦理；

　　5、與經(jīng)理一起制定團(tuán)隊(duì)文化、團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各功能組之間的正常運(yùn)營(yíng)；

　　6、與經(jīng)理一起制定團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度及周發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司發(fā)展方案的推動(dòng)及落地實(shí)施；

　　7、協(xié)助經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的方案，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，打造團(tuán)隊(duì)品牌；

　　8、資料的征訂整理，物品歸類(lèi)整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下達(dá)；

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 23

　　1、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；

　　2、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　3、了解掌握各部門(mén)的用人需求；

　　4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，協(xié)助人力資源部門(mén)日常助理工作。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 24

　　1.全面負(fù)責(zé)人才招聘工作

　　2.協(xié)助上級(jí)確定招聘任務(wù)，制定招聘計(jì)劃

　　3.各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布職位需求信息，做好企業(yè)形象、福利、待遇宣傳

　　4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)，篩選，確定面試名單，通知求職者前來(lái)面試

　　5.總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出招聘制度和流程的合理化建議

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 25

　　1、在相關(guān)招聘渠道網(wǎng)站發(fā)布招聘需求信息；

　　2、協(xié)助人事主管進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通及現(xiàn)場(chǎng)面試等工作;

　　3、從篩選簡(jiǎn)歷到錄用簽約，每個(gè)招聘環(huán)節(jié)都要在招聘管理系統(tǒng)中及時(shí)更新；

　　4、做好面試前的準(zhǔn)備工作，確保面試及時(shí)順利地開(kāi)展；

　　5、統(tǒng)計(jì)每天招聘數(shù)據(jù)，定期匯總并形成報(bào)告分析；

　　6、完成主管布置的其他工作。

　　崗位責(zé)任崗位職責(zé) 26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，電話邀約

　　2、了解掌握各部門(mén)的用人需求，與各部門(mén)保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待及前臺(tái)電話、郵寄的處理;

　　4、負(fù)責(zé)POS機(jī)收款及客戶信息錄入ERP系統(tǒng);

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤、辦公用品管理等工作;

　　6、負(fù)責(zé)前臺(tái)及公司環(huán)境衛(wèi)生管理;

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上文憑，有基本的英語(yǔ)口語(yǔ)，英語(yǔ)4級(jí)者優(yōu)先;

　　2、熟悉招聘流程，有過(guò)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

　　4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力，口齒清晰;

　　5、熱情開(kāi)朗，具有優(yōu)秀的.溝通技巧，喜歡小朋友，對(duì)教育事業(yè)讓熱愛(ài)者優(yōu)先;

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　7、有客服、前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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