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職工之家管理制度

時(shí)間:2023-02-05 10:21:28 管理制度 我要投稿

職工之家管理制度

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。大家知道制度的格式嗎?以下是小編收集整理的職工之家管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職工之家管理制度

職工之家管理制度1

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)精神禮貌建造,常常展開(kāi)禮貌、健康、有益的文體活動(dòng),以增進(jìn)員工的身心健康,陶冶情操。

  二、自覺(jué)地保護(hù)員工之家的'一切設(shè)備、器件和用品,人為損壞公物者須按價(jià)補(bǔ)償。

  三、本室活動(dòng)器件和用品由專人保管,借用者須作登記,并限在本室使用。

  四、持續(xù)員工之家整齊美觀,不得隨地吐痰,室內(nèi)不得抽煙,亂扔雜物。

  五、員工之家實(shí)施專人管理,管理者應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),保管好各種活動(dòng)器件和用具,按時(shí)開(kāi)放,并搞好室表里衛(wèi)生。

  六、開(kāi)放時(shí)刻:每一天下午二節(jié)課后,時(shí)刻為二小時(shí)。

職工之家管理制度2

  為有效地保障職工之家良好的衛(wèi)生環(huán)境、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)秩序及室內(nèi)財(cái)產(chǎn)、財(cái)物的`安全,更好地豐富職工的業(yè)余生活,特制定以下活動(dòng)須知:

  一、職工之家是職工業(yè)余活動(dòng)的場(chǎng)所,原則上不對(duì)外開(kāi)放,非業(yè)余時(shí)間在崗職工不得入內(nèi)娛樂(lè);

  二、單位及職工個(gè)人在職工之家安排大型活動(dòng)時(shí),要報(bào)辦公室批準(zhǔn),由辦公室按先后順序妥善安排;

  三、職工進(jìn)出職工之家參加活動(dòng)時(shí)要切實(shí)注意安全,因自身疾病、意外事件等原因受到人身財(cái)產(chǎn)損害的,單位不承擔(dān)法律責(zé)任。攜帶貴重物品自行保管,如若丟失,概不負(fù)責(zé);

  四、自覺(jué)愛(ài)護(hù)桌椅等公物,不得損壞,不得私自將職工之家內(nèi)物品帶出,若有損壞照價(jià)賠償;

  五、講究文明禮貌,嚴(yán)禁大聲喧嘩、爭(zhēng)吵和打鬧。自覺(jué)保持室內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰,不亂扔垃圾、紙屑、果殼、煙蒂等雜物。

  六、文明娛樂(lè),關(guān)愛(ài)他人,禁止在室內(nèi)進(jìn)行賭博和變相賭博等違法活動(dòng),否則取消活動(dòng)資格,法律責(zé)任一律自負(fù);

  七、參加活動(dòng)人員,要積極配合專管員的管理,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)出職工之家(開(kāi)放時(shí)間:8∶30——23∶00);

  八、職工之家由專人管理,主要負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、麻將桌方式調(diào)整及桌椅維護(hù),按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門、鎖門,管理室內(nèi)財(cái)產(chǎn)等,若有遺失或損壞依責(zé)按價(jià)賠償。

職工之家管理制度3

  一、職工之家活動(dòng)室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動(dòng)的場(chǎng)所,以滿足教職工文化娛樂(lè)活動(dòng)為基本職責(zé)。同時(shí),也為學(xué)校對(duì)外交流、活動(dòng)服務(wù)。

  二、活動(dòng)室的`所有設(shè)備器材歸公司所有,資產(chǎn)管理處代表公司、學(xué)院行使監(jiān)督管理職責(zé),并實(shí)施定期或不定期的檢查。

  三、活動(dòng)室的所有設(shè)備器材由工會(huì)落實(shí)專人進(jìn)行日常管理和使用,在管理和使用中做到賬物相符,不得私自挪用、轉(zhuǎn)移和外借。

  四、活動(dòng)人員應(yīng)愛(ài)護(hù)活動(dòng)室所有活動(dòng)器材與設(shè)備。健身器材、音響設(shè)備要按使用說(shuō)明正確操作,杜絕粗暴行為。

  五、設(shè)備器材在使用過(guò)程中如有損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并查明原因,屬使用不當(dāng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,無(wú)故人為損壞,追究使用人和保管人并照價(jià)賠償。

  六、管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備器材的管理、操作、保養(yǎng)及維護(hù)。定期對(duì)活動(dòng)室設(shè)備器材進(jìn)行安全檢查,切實(shí)做好防塵、防潮、防火、防盜等安全工作。

  七、開(kāi)放時(shí)間:周一至周五,11:30—13:30。

職工之家管理制度4

  目的:為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

  一、員工入住

  1、本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

  2、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。

  3、有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施。

  4、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的'員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。

  5、所有住宿員工因事退房或離職時(shí),到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長(zhǎng)人員的陪同下搬離宿舍。

  6、每晚門衛(wèi)22:00準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。

  二、宿舍規(guī)定

  1、嚴(yán)禁在休息時(shí)間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須關(guān)燈。

  2、嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺(jué)節(jié)約用電,注意用電安全,除手機(jī)充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒(méi)收器具外,并予以罰款。

  3、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

  4、嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

  5、嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

  7、嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

  8、嚴(yán)禁翻弄他人的。行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

  9、最后離開(kāi)宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。

  10、嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

  三、衛(wèi)生值日

  1、公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施,申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

  2、宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求整齊劃一。

  3、公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對(duì)存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見(jiàn),限期處理完畢。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的,予以通報(bào)批評(píng)并全體罰款,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

  四、物品管理

  1、宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

  2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

  3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

  4、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中作價(jià)扣出。

  5、宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫(huà),禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

  6、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時(shí),由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)公司,予以結(jié)算工資。

  五、除原價(jià)賠償外,違反以上任何一項(xiàng)規(guī)定罰款50-500元/人次。

  六、本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過(guò)程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

職工之家管理制度5

  一、景區(qū)“職工之家”活動(dòng)室設(shè)在大會(huì)議室,由工會(huì)負(fù)責(zé)管理,主要帶給學(xué)習(xí)書(shū)籍、雜志、報(bào)刊、棋類等活動(dòng)用具。

  二、室內(nèi)的電器設(shè)備、書(shū)籍及娛樂(lè)設(shè)施等由辦公室派專人負(fù)責(zé)操作、保管。景區(qū)職工進(jìn)入“職工之家”參加活動(dòng)時(shí),須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù),活動(dòng)結(jié)束后,須將書(shū)籍、娛樂(lè)工具交還管理人員,不得私自帶出。

  三、重要書(shū)籍因借閱時(shí)間較長(zhǎng),需帶出活動(dòng)室的`,需辦理登記手續(xù)并不得超過(guò)三天歸還。如有遺失則雙倍賠償。

  四、室內(nèi)各類書(shū)籍、各種物品電器設(shè)備、娛樂(lè)設(shè)施要留意使用,愛(ài)惜保護(hù),如人為損壞則照價(jià)賠償。

  五、持續(xù)室內(nèi)整潔衛(wèi)生,不亂仍廢棄物,紙屑,不隨地吐痰和大聲喧嘩。

  六、參加活動(dòng)的人員應(yīng)舉止禮貌,有禮貌,遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁任何人以?shī)蕵?lè)為名,進(jìn)行賭博等違法活動(dòng)。

  七、景區(qū)大力支持各工會(huì)小組在“職工之家”活動(dòng)室開(kāi)展活動(dòng),但需報(bào)經(jīng)工會(huì)批準(zhǔn)方可。

  八、職工之家活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施要建立臺(tái)帳,管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  九、服從管理人員的管理,不得無(wú)理取鬧或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述狀況,根據(jù)情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人的有關(guān)職責(zé)。

  十、開(kāi)放時(shí)間:9月15日起,每日中午:12:30—14:30開(kāi)放。

職工之家管理制度6

  1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后,到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金xx元,方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處xx元罰款并予以清退。

  2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長(zhǎng)的'管理,違者予以警告并處10—xx元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍。

  3、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財(cái)物,造成損壞按原價(jià)賠償。

  4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

  5、嚴(yán)禁盜竊他人物品,違者按盜竊價(jià)值xx倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

  6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,違者處xx元罰款/次;對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜,追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

  7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無(wú)人時(shí),嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入,違者予以警告并處xx元罰款/人次;期間,室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

  8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水,違者處xx元罰款/次。

  9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾,違者處xx元罰款/次。

  10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留xx、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿,違者處xx元罰款/次。

  11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被xx處xx元罰款/次。

  12、保持室內(nèi)整潔,不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫(huà),違者處xx元罰款/次。

  13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn),嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,違者處xx元罰款/次。

  14、講究xx公德,不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑,以免影響他人休息,違者處xx元罰款/次。

  15、厲行節(jié)約,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象,違者處xx元罰款/次。

職工之家管理制度7

  一、醫(yī)療救助對(duì)象

  凡屬平頂山市管轄的各類企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入醫(yī)保范圍的在職會(huì)員職工(含農(nóng)民工)、下崗職工、待業(yè)人員、離退休職工,且在工會(huì)幫扶系統(tǒng)中建立困難職工檔案的特困職工及其配偶和子女,符合下列條件的,均屬住院醫(yī)療救助對(duì)象。

  1、家庭人均月收入低于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的。

  2、家庭人均月收入高于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)30%以內(nèi)的 “低保邊緣戶”。

  3、職工本人患大病、重病、子女接受非義務(wù)教育、各類自然災(zāi)害、重大意外事故等原因?qū)е聦?shí)際生活水平低于“低保邊緣戶”。

  二、申請(qǐng)醫(yī)療救助所需材料

  1、《平頂山市特困職工愛(ài)心醫(yī)院醫(yī)療救助申請(qǐng)表》

  2、所屬基層工會(huì)對(duì)申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)收入狀況證明,需注明每個(gè)家庭成員的月收入金額。

  3、申請(qǐng)人身份證和家庭戶口本原件、復(fù)印件。

  4、參保職工住院確認(rèn)表。

  5、工會(huì)會(huì)員證。

  三、醫(yī)療救助申報(bào)流程

  1、申請(qǐng)“醫(yī)療救助”的`特困職工在住院5日內(nèi)(節(jié)假日順延)持醫(yī)保住院確認(rèn)表到平頂山市總工會(huì)困難職工幫扶中心(以下簡(jiǎn)稱“市總幫扶中心”),按規(guī)定填寫(xiě)《平頂山市特困職工愛(ài)心醫(yī)院醫(yī)療救助申請(qǐng)表》。

  2、市總幫扶中心根據(jù)申報(bào)材料,認(rèn)真核實(shí),履行審批手續(xù)。

  3、特困職工愛(ài)心醫(yī)院接收醫(yī)療救助對(duì)象,進(jìn)行醫(yī)療診治。

  4、特困職工在愛(ài)心醫(yī)院治療結(jié)束后,有愛(ài)心醫(yī)院直接對(duì)特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。

  四、醫(yī)療救助的方式以及結(jié)算方法

  1、特困職工住院應(yīng)享受的醫(yī)療救助費(fèi)用,由市總工會(huì)與愛(ài)心醫(yī)院共同負(fù)擔(dān),通過(guò)愛(ài)心醫(yī)院補(bǔ)貼給住院的特困職工(受助對(duì)象)。

  2、參加醫(yī)保的特困職工住院期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,在按醫(yī)療保險(xiǎn)核定基數(shù)的20%部分中,再享受70%的醫(yī)療救助(最高限額為2萬(wàn)元),醫(yī)療救助部分由市總工會(huì)和愛(ài)心醫(yī)院各承擔(dān)50%。

  3、特困職工因病住院次數(shù)不受限制。

  4、市總工會(huì)依據(jù)愛(ài)心醫(yī)院出具的醫(yī)療救助憑證和《平頂山市特困職工愛(ài)心醫(yī)院醫(yī)療救助申請(qǐng)表》每半年對(duì)醫(yī)院結(jié)算醫(yī)療救助資金。

  五、醫(yī)療救助工作要求

  1、特困職工愛(ài)心醫(yī)院要向醫(yī)療救助對(duì)象明確醫(yī)療項(xiàng)目和自費(fèi)藥情況,并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、市總保障部負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門定期對(duì)醫(yī)療救助專項(xiàng)資金審批情況和醫(yī)療救助工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真履行指導(dǎo)、監(jiān)管職責(zé)。

  3、市總保障部負(fù)責(zé)向基層工會(huì)宣傳醫(yī)療救助工作政策,督促基層工會(huì)為符合條件的職工做好申報(bào)工作,把工會(huì)組織對(duì)特困職工的關(guān)懷落到實(shí)處。

  4、市總幫扶中心負(fù)責(zé)審驗(yàn)申請(qǐng)醫(yī)療救助對(duì)象的身份,并幫助醫(yī)療救助對(duì)象完善各項(xiàng)手續(xù),必要時(shí)要深入受助特困職工家庭實(shí)地走訪。

  5、市總幫扶中心負(fù)責(zé)與愛(ài)心醫(yī)院的無(wú)縫對(duì)接,切實(shí)做到對(duì)住院特困職工家庭的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

職工之家管理制度8

  為規(guī)范學(xué)校教師集體宿舍的管理,營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環(huán)境,特制定本制度。

  1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

  2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換宿舍,如因特殊原因需書(shū)面形式報(bào)告總務(wù)處并說(shuō)明原因,征得同意后方可入住或調(diào)整。

  3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處,并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍。

  4、教職工在搬離時(shí),其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格,才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的,必須按損壞情況賠償。

  5、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理,任何人不得據(jù)為已有,不得隨意移動(dòng)。

  6、宿舍內(nèi)的'設(shè)備、設(shè)施正常使用損壞需維修時(shí)由學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用,非正常損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費(fèi)。

  7、節(jié)約使用水、電,使用完要及時(shí)關(guān)閉,離開(kāi)及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接線路,以免發(fā)生火災(zāi),后果自負(fù)。

  8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯,如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具,發(fā)生重大安全事故將依法追究責(zé)任。

  9、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼、亂劃,更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi)。

  10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為,同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。

  11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校。

  12、任何教職工均不得留宿外人,若有特殊情況需經(jīng)校長(zhǎng)同意,報(bào)總務(wù)處備案。

  13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記,晚上十點(diǎn)前離開(kāi)學(xué)校。

  14、本制度歸總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,自今日起執(zhí)行。

職工之家管理制度9

  教工之家是教工工作之余休閑、娛樂(lè)的場(chǎng)所,是教職工放松精神壓力的場(chǎng)所,為了使我校教職工有更多、更充沛的精力投放到日常教育教學(xué)工作中,為更好地發(fā)揮工會(huì)組織的“橋梁與紐帶”作用,為保證教工活動(dòng)室能有效的為廣大教職工正常開(kāi)放,發(fā)揮教工之家的最大效益,特制定本制度,請(qǐng)全體教職工嚴(yán)格遵守教工之家管理規(guī)則。

  1、教工之家開(kāi)放時(shí)間為:周一至周五7:10分到7:50分,中午11:40分到12:40分,下午16:40分到19:30分。

  2、教工之家為學(xué)校教職工活動(dòng)使用,職工活動(dòng)時(shí)間校外人士一律不得進(jìn)入。

  3、教工之家是群體活動(dòng)公共場(chǎng)所,要求進(jìn)本室著裝整齊,舉止行為要文明禮貌,提倡健康、文明、高尚、科學(xué)的文體娛樂(lè)活動(dòng)。

  4、注意保護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。不亂丟紙屑、不隨地吐痰,不亂丟煙蒂。

  5、教工活動(dòng)室禁止搞違法娛樂(lè)活動(dòng),不得打架、斗毆、酗酒,不得傳播不健康音響視聽(tīng)節(jié)目。

  6、活動(dòng)室內(nèi)的.器材使用時(shí)請(qǐng)注意輕拿輕放,用后請(qǐng)放回原處,不得私自帶出室外。

  7、請(qǐng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)器械、設(shè)施使用說(shuō)明,避免野蠻操作,嚴(yán)禁穿皮鞋等硬底鞋在室內(nèi)活動(dòng)。

  8、活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)清理財(cái)物,清理器具,注意環(huán)境衛(wèi)生。最后離開(kāi)活動(dòng)室的教職工,要自覺(jué)切斷電源,關(guān)好門窗。

  9、嚴(yán)格管理制度,努力為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大教職工應(yīng)自覺(jué)遵守管理制度,共同營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的教工之家。

職工之家管理制度10

促進(jìn)科學(xué)健身,豐富干部職工的業(yè)余生活,確保“職工之家”的正常使用,發(fā)揮“職工之家”的最大效益,現(xiàn)制定管理制度如下:

  一、“職工之家”是進(jìn)行健身、休閑等活動(dòng)的場(chǎng)所,僅向內(nèi)部干部職工開(kāi)放,嚴(yán)禁單位以外的人員進(jìn)入。

  二、學(xué)習(xí)和掌握室內(nèi)電器設(shè)施、設(shè)備等的使用方法,并按說(shuō)明正確使用。未經(jīng)允許,嚴(yán)禁私自帶出、拔弄電源或亂拉電線,個(gè)人原因造成的安全事故由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  三、進(jìn)入“職工之家”應(yīng)注意著裝要求,以運(yùn)動(dòng)鞋、軟底鞋為主;保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,禁止吸煙,嚴(yán)禁酒后入內(nèi)。

  四、參加活動(dòng)的干部職工應(yīng)舉止文明,嚴(yán)禁任何人以健身、休閑等為名,進(jìn)行黃賭毒等違法活動(dòng)。

  五、“職工之家”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開(kāi)放,嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)使用,影響本職工作。開(kāi)放時(shí)間(中午12:00-14:00;下午18:00-22:00)。

  六、“職工之家”活動(dòng)室內(nèi)的'設(shè)施、設(shè)備要建立臺(tái)賬,管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  七、管理員應(yīng)每季度對(duì)“職工之家”的物品、器材進(jìn)行至少一次清查、核對(duì),并做好記錄,有計(jì)劃地添置器材設(shè)備,有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)器材故障或技術(shù)問(wèn)題應(yīng)立即上報(bào)管理人員,切勿自行操作,以免造成不必要的傷害及賠償。

  八、服從管理人員的管理,不得違規(guī)操作或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述情況,根據(jù)情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

  九、“職工之家”應(yīng)做好防塵、防潮工作,必須配備防火、防盜設(shè)施,定期檢查電線線路,做好安全工作。

職工之家管理制度11

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)精神禮貌建設(shè),經(jīng)常開(kāi)展禮貌、健康、有益的文體活動(dòng),以增進(jìn)職工的.身心健康,陶冶情操。

  二、自覺(jué)地愛(ài)護(hù)職工之家的一切設(shè)備、器材和用品,人為損壞公物者須按價(jià)賠償。

  三、本室活動(dòng)器材和用品由專人保管,借用者須作登記,并限在本室使用。

  四、持續(xù)職工之家整潔美觀,不得隨地吐痰,室內(nèi)不得抽煙,亂扔雜物。

  五、職工之家實(shí)行專人管理,管理者應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),保管好各種活動(dòng)器材和用具,準(zhǔn)時(shí)開(kāi)放,并搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

  六、開(kāi)放時(shí)間:每一天下午二節(jié)課后,時(shí)間為二小時(shí)。

職工之家管理制度12

  教職工之家”是全體教職員工開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)的重要場(chǎng)所,為加強(qiáng)“教職工之家”管理,營(yíng)造良好的氛圍,特制定本制度。

  一、我校“教職工之家”只對(duì)本校教職工開(kāi)放,原則上不對(duì)外來(lái)人員開(kāi)放,如需邀請(qǐng)外人參加,須經(jīng)工會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  二、活動(dòng)室內(nèi)講究禮貌衛(wèi)生,請(qǐng)勿隨地吐痰、大聲喧嘩,禁止吸煙,持續(xù)室內(nèi)整潔有序;

  三、活動(dòng)室內(nèi)空調(diào)、桌、椅、球拍等設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得將其外搬或借用;

  四、愛(ài)護(hù)公物,活動(dòng)后將器材、物品歸放原位,如因個(gè)人原因造成物品損失或丟失等應(yīng)照價(jià)賠償;

  五、一切活動(dòng)要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校精神禮貌建設(shè)、治安消防等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁賭博,任何人不準(zhǔn)以活動(dòng)為名,搞不健康和違反法律法規(guī)的'活動(dòng);

  六、參加活動(dòng)的教職工、應(yīng)服從活動(dòng)室工作人員的管理;

  七、節(jié)約用電,注意防火、防盜;顒(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)關(guān)窗、關(guān)燈和關(guān)門,并及時(shí)通知管理員,協(xié)助做好安全防范工作;

  八、院系、部門需借用活動(dòng)室應(yīng)與院工會(huì)聯(lián)系預(yù)約。

  開(kāi)放時(shí)間:每周五的晚上和周六白天。

  周五晚上

  夏季:18:30——21:00

  冬季:18:00——20:30

  周六白天

  夏季:9:00——18:00

  冬季:9:00——17:30

職工之家管理制度13

  為增進(jìn)全局干部職工之間的`交流,制定本制度。

  一、職工之家是全局干部職工、工會(huì)會(huì)員開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)和課余文化生活的陣地,用于我局干部職工、工會(huì)會(huì)員開(kāi)展有益于身心健康的各類文化活動(dòng)。

  二、職工之家由工會(huì)委員會(huì)指定專人負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)門,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

  三、活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)紀(jì)律,講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,不影響其他科室、單位工作。

  四、活動(dòng)人員注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑,不隨意擺放其他物品,主動(dòng)搞好清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔有序。

  五、活動(dòng)人員應(yīng)愛(ài)護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施器具,如果人為損壞,照價(jià)賠償。

  六、活動(dòng)人員不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入室內(nèi),違反者造成人身財(cái)產(chǎn)事故,追究事故責(zé)任。

職工之家管理制度14

  為了把公司職工之家建成禮貌、平安、衛(wèi)生、和諧的樂(lè)園,保障員工有一個(gè)安全、清潔、舒適的休息環(huán)境,特制定本制度。

  一、宿舍管理規(guī)定

  1、宿舍室友之間要講團(tuán)結(jié)、講禮貌、互相遵敬、互相幫忙;不準(zhǔn)議論他人私事,不得惹事生非。

  2、持續(xù)室內(nèi)清潔、通風(fēng)、干燥,不隨地亂丟東西,不隨地吐痰;養(yǎng)成良好的.的習(xí)慣,宿舍每一天清掃一次。

  3、凡入住人員務(wù)必按照公司分配住宿,不容許私自調(diào)換。

  4、宿舍不得留宿外來(lái)人員,白天外來(lái)親友訪客不得長(zhǎng)時(shí)間逗留,夜晚外來(lái)人員一律不得進(jìn)入舍區(qū)。

  5、開(kāi)展禮貌宿舍評(píng)比活動(dòng),對(duì)評(píng)選不合理者給予處罰,優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、禮貌住宿,不允許收看不健康錄像、不允許將管制刀具等帶入宿舍,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博等違法活動(dòng),違者職責(zé)自負(fù);嚴(yán)重者,送往公安機(jī)關(guān)處理。

  7、住宿人員務(wù)必嚴(yán)格遵守舍區(qū)管理制度和安全規(guī)定,服從管理人員及舍長(zhǎng)的管理。

  8、住宿者要自尊、自愛(ài),不允許大聲喧嘩、嬉鬧,影響他人的休息和生活。

  9、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約使用水電;出門要檢查門窗,隨手關(guān)燈及關(guān)掉其它電器。凡用電超過(guò)公司額度,同室人員共同承擔(dān)。凡損壞公物者照價(jià)賠償,有意損壞者加倍處罰。

  10、嚴(yán)禁跨越陽(yáng)臺(tái)欄桿,向窗外拋扔雜物。

  11、私人物品要妥善保管,防止丟失,一旦發(fā)生物品丟失,職責(zé)自負(fù)。

  12、凡要帶大宗物件外出,務(wù)必到門衛(wèi)處登記,經(jīng)允許后方可帶出。

  13、遵守舍區(qū)作息時(shí)間,晚十二點(diǎn)前準(zhǔn)時(shí)回家園,上中班的員工下班應(yīng)及時(shí)返園。凡因不遵守作息時(shí)間,在外發(fā)生一切問(wèn)題,職責(zé)自負(fù)。

  14、凡違反上述規(guī)定者,按情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)或行政處罰。

  二、舍區(qū)安全規(guī)定

  1、舍區(qū)嚴(yán)禁私自拉線,私用電爐等發(fā)熱器具,若發(fā)生不安全事故職責(zé)自負(fù),損壞公物照價(jià)賠償。

  2、遵守作息時(shí)間,凡擅自夜間外出,若發(fā)生不安全事故,職責(zé)自負(fù)。

  3、嚴(yán)禁與社會(huì)閑雜人員交往,嚴(yán)禁酗酒、賭博,禁止聚眾鬧事。違者立即解除勞動(dòng)合同,情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)處理。

  4、管好門戶,管好自己財(cái)物,防火,防盜,防破壞,防傷害。

  三、宿舍門衛(wèi)管理規(guī)定

  1、門衛(wèi)務(wù)必堅(jiān)守工作崗位,切實(shí)履行自己的崗位職責(zé),不允許擅離職守。請(qǐng)假務(wù)必提前向綜合管理部申請(qǐng),并安排好帶班人員。

  2、堅(jiān)持人性化管理,待人接物禮貌禮貌。

  3、嚴(yán)格門衛(wèi)登記手續(xù),外來(lái)人員、物件出入等務(wù)必詳細(xì)登記。

  4、加強(qiáng)夜間巡邏,提高警惕,防盜、防破壞。

  5、管好院內(nèi)運(yùn)動(dòng)器械,打掃好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。負(fù)責(zé)院內(nèi)公共財(cái)物的管理保養(yǎng)。

職工之家管理制度15

  為保護(hù)醫(yī)院?jiǎn)T工之家的正常作業(yè)次序,加強(qiáng)活動(dòng)室管理,特制定本準(zhǔn)則。

  1、員工之家由醫(yī)院總務(wù)科托付清潔公司管理,其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)門,繼續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生,保護(hù)、維修設(shè)備。

  2、員工之家的`開(kāi)放時(shí)間為:每一天上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,晚上19:00—21:30;活動(dòng)人員必須遵守開(kāi)放時(shí)間,不得隨意要求提前或延伸。特別狀況需另行安排的須經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  3、員工之家主要為醫(yī)院內(nèi)部員工服務(wù),原則上不對(duì)外開(kāi)放,如需邀請(qǐng)外人參加,須經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  4、活動(dòng)人員請(qǐng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,按照器件運(yùn)用規(guī)矩安全運(yùn)用,假如人為損壞,照價(jià)賠償。

  5、講究禮貌禮貌,制止大聲喧嘩,繼續(xù)室內(nèi)安靜。不能影響診療區(qū)的正常作業(yè)。

  6、注意公共衛(wèi)生,禁止吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

  7、禁止賭博。

  8、在職員工上班時(shí)間禁止在活動(dòng)室打牌或打乒乓球。

  9、活動(dòng)后將物品歸放原位,最后脫離活動(dòng)室的人必需要關(guān)掉門窗、電源。

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