內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號的日常運(yùn)營工作，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等;

　　2、通過制定不同運(yùn)營策略和各種運(yùn)營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的宣傳文案工作;

　　4、與項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的'創(chuàng)意點(diǎn)，結(jié)合品牌促銷活動完成一般的活動策劃和執(zhí)行;

　　5、及時協(xié)助其他部門完成工作。

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；

　　4、負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

　　5、制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；

　　7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動；

　　8、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；

　　9、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　10、能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略；

　　11、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；

　　12、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的.話題敏感度；

　　13、能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；

　　14、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專以上，年齡不限，性別不限。

　　2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、思維敏捷，思想活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　4、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)虎撲識貨的推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)識貨用戶問題及需求的.收集反饋工作；

　　3、及時提出推廣建議，制定切實(shí)可行的推廣方案，通俗一點(diǎn)講，這份工作的任務(wù)就是讓更多的JRS了解虎撲識貨，將更多有愛的人們聚集在識貨。

　　任職要求：

　　1、熟悉電商行業(yè)，網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉一定網(wǎng)購領(lǐng)域者優(yōu)先（如運(yùn)動裝備、戶外、數(shù)碼、服裝、保健等各種行業(yè)領(lǐng)域均可）

　　2、文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立完成廣告及論壇活動文案。

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感。

　　4、有推廣策劃能力，能獨(dú)立完成推廣方案制定及實(shí)施。

　　5、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)體育頻道日常工作,完成相關(guān)體育視頻的傳播及對接工作;

　　2.策劃,統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的活動及項(xiàng)目;

　　3. 研究用戶和焦點(diǎn)話題,引導(dǎo)用戶觀看內(nèi)容,提升相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件,策劃專題并整合資源,進(jìn)行內(nèi)容有效傳播,提升內(nèi)容營銷的'影響力;

　　5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,持續(xù)優(yōu)化,不斷改進(jìn)內(nèi)容運(yùn)營計(jì)劃。

　　任職資格:

　　1. 熟悉足球(籃球,臺球,搏擊,極限),長期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺球,ufc),能準(zhǔn)確判斷并抓住當(dāng)下傳播熱點(diǎn);

　　2. 對體育視頻有濃厚興趣,對內(nèi)容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;

　　3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關(guān)視頻等;

　　4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,體育重度愛好者;

　　5. 能夠接受高強(qiáng)度工作,可接受夜間及周末比賽報(bào)道加班等;

　　6.全日制大專以上學(xué)歷

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　　職位要求：

　　1、有五年以上的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有較強(qiáng)的文案策劃及文字能力。

　　3、有較強(qiáng)好奇心及創(chuàng)意能力，能夠主動挖掘，研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng)意點(diǎn)。

　　4、有很強(qiáng)的用戶洞察能力，能夠理解平臺用戶需求，并制定內(nèi)容策略。

　　5、英語能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。

　　6、有很強(qiáng)的'溝通能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運(yùn)營等工作，

　　2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關(guān)注，與粉絲進(jìn)行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；

　　3、協(xié)助運(yùn)營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；

　　4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù)，進(jìn)行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整，及傳播效果追蹤分析；

　　5、參與策劃線上專題活動，提升運(yùn)營轉(zhuǎn)化效果，市場研究等運(yùn)營工作

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　　工作內(nèi)容:

　　1. 負(fù)責(zé)微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開相關(guān)營銷方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新,活動策劃,公眾號內(nèi)容編寫等。

　　2. 對接合作商家的公眾號,微商城及小程序等工具,建立有效的溝通及對接模式,保證合作商家的微信端的電商平臺的運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3. 負(fù)責(zé)跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)客戶并轉(zhuǎn)化新用戶,提高用戶留存率和用戶粘性。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上社群運(yùn)營或內(nèi)容策劃,微信公眾號運(yùn)營的'工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有較強(qiáng)的線上營銷策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、社群管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 平時關(guān)注各大社交平臺、網(wǎng)絡(luò)紅人、時事熱點(diǎn)、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;

　　4. 對社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺玩法;

　　6. 可接受高強(qiáng)度工作,加班;

　　7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會玩、會寫、會溝通

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　　職責(zé)描述：

　　1. 對品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。

　　2. 制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的`聯(lián)合運(yùn)營合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

　　3.對在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開展精細(xì)化運(yùn)營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

　　4. 開展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)優(yōu)化方案；

　　5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

　　要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷；

　　2、有教育、知識付費(fèi)、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)歷；

　　4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽能力；

　　5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

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　　1.對總經(jīng)理和常務(wù)副總負(fù)責(zé),貫徹實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)

　　2.貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　3.組織工程質(zhì)量定期檢查及分析,審定重大質(zhì)量事故和處理措施,審定施工組織設(shè)計(jì)

　　4.負(fù)責(zé)對技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)

　　5.協(xié)助常務(wù)副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能

　　6.參與土地出讓、轉(zhuǎn)讓事宜及與土地征用相關(guān)聯(lián)的工作

　　7.組織編寫開發(fā)組織設(shè)計(jì)報(bào)告和各項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證報(bào)告,規(guī)劃公司項(xiàng)目開發(fā)方案

　　8.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書,主要參與勘察、設(shè)計(jì)(規(guī)劃和建筑)合同的洽談與簽定工作

　　9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設(shè)計(jì)評審評定,組織圖紙會審

　　10.參與審定估算、概算、預(yù)算、決算

　　11.參與審定大型設(shè)備、大宗材料的采購方案技術(shù)比選

　　12.參與單體工程的`基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收,和各項(xiàng)目的總體驗(yàn)收

　　13.參與工程項(xiàng)目的招標(biāo)、議標(biāo),對施工隊(duì)伍的技術(shù)能力負(fù)有審查責(zé)任

　　14.負(fù)責(zé)審定建筑新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等“四新”的推廣應(yīng)用

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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　　崗位職責(zé)：

　　1．服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)。

　　2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　3．負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)制作。

　　4．認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項(xiàng)目的`成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。

　　5．全面主持設(shè)計(jì)工作，擔(dān)綱創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù)。

　　6．負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)隊(duì)伍的培養(yǎng)。對部門員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和管理。

　　7．負(fù)責(zé)與各崗位的協(xié)調(diào)工作。

　　8．完成公司交辦的其他事務(wù)。

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　　1.業(yè)務(wù)管理直接對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),技術(shù)管理直接對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　2.執(zhí)行管理程序中的職能。執(zhí)行國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和地方有關(guān)規(guī)定

　　3.執(zhí)行并完成上級分配的任務(wù),定期進(jìn)行工作總結(jié)

　　4.審查土建工程施工計(jì)劃、施工方案,參與土建施工方案研討,根據(jù)上級決策組織實(shí)施

　　5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督,重點(diǎn)對人員、施工機(jī)械設(shè)備、材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。對隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過程、質(zhì)量通病的預(yù)防與治理嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督與控制

　　6.負(fù)責(zé)土建施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負(fù)責(zé)技術(shù)問題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢

　　7.負(fù)責(zé)與工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、物資供應(yīng)等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)督其工作質(zhì)量和效率

　　8.負(fù)責(zé)對土建竣工前檢查,參與竣工驗(yàn)收,移交工程竣工資料、進(jìn)行工程總結(jié)

　　9.加強(qiáng)與其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,為相關(guān)部門提供必要支持

　　10.負(fù)責(zé)審查施工過程的'土建工程預(yù)、決算,負(fù)責(zé)施工過程土建工程成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大宗材料的采購方案比選

　　11.掌握土建信息和行業(yè)動向,不斷充實(shí)自身專業(yè)知識

　　12.負(fù)責(zé)本專業(yè)材料設(shè)備供應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督、核限價執(zhí)行和信息反饋,協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務(wù)往來等有關(guān)工作

　　13.負(fù)責(zé)督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時上報(bào)工程部經(jīng)理

　　14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

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　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂階段性運(yùn)營策略和計(jì)劃,對作品運(yùn)營的效果負(fù)責(zé)。

　　2.針對公司重點(diǎn)扶持的類型作品,制訂可行的宣傳策略,并保證執(zhí)行效果。

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范作品推薦流程,提高作品推薦效率,并保證較高質(zhì)量的內(nèi)容型活動策劃。

　　4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對重點(diǎn)作品進(jìn)行內(nèi)容營銷點(diǎn)挖掘和宣傳策劃,同時進(jìn)行深度的內(nèi)容互動運(yùn)營。

　　5.負(fù)責(zé)跨部門的運(yùn)營協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,全站資源的調(diào)動和內(nèi)容產(chǎn)品優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上二次元相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.對于內(nèi)容的'感覺出眾,宣發(fā)經(jīng)歷豐富。

　　3.有很強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。

　　4.溝通能力強(qiáng),總結(jié)和解決問題的能力強(qiáng)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容日常運(yùn)營維護(hù)及更新；

　　2、負(fù)責(zé)為QQ、微信公眾賬號及微博等自媒體平臺提供高品質(zhì)文案內(nèi)容；

　　3、收集用戶反饋，掌握用戶需求，分析用戶行為，提高內(nèi)容運(yùn)營效率；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，為網(wǎng)站運(yùn)營提供支持；

　　5、建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度；

　　任職要求：

　　1、熱愛游戲，對電子競技有極高的熱情和關(guān)注度；

　　2、性格開朗外向，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　3、具有優(yōu)秀的.文案撰寫及語言表達(dá)能力，具備較好的邏輯分析能力

　　4、有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力，思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng)、條理性強(qiáng)。

　　5、 1年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　6、自有成功運(yùn)營的自媒體賬號者優(yōu)先；

　　1、負(fù)責(zé)淘寶達(dá)人內(nèi)容頻道運(yùn)營，如有好貨、必買清單、愛逛街等，尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源；

　　2、負(fù)責(zé)淘寶第三方MCN合作機(jī)構(gòu)洽談工作，如達(dá)人內(nèi)容頻道的運(yùn)營；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)悦襟w、微信公眾號、微博運(yùn)營，包括日常內(nèi)容編輯、粉絲發(fā)展、日常維護(hù)及互動；

　　4、店鋪微淘模塊策劃、執(zhí)行工作；

　　5、負(fù)責(zé)淘系直播策劃和執(zhí)行。

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　　1.業(yè)務(wù)管理對常務(wù)副總負(fù)責(zé),技術(shù)上對總工程師負(fù)責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況

　　3.負(fù)責(zé)編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃并貫徹執(zhí)行,進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、造價控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作

　　4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程款撥付工作

　　5.負(fù)責(zé)對工程現(xiàn)場的監(jiān)理、總分包、物資供應(yīng)單位全面監(jiān)督管理,及時向常務(wù)副總匯報(bào)處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問題

　　6.貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織各相關(guān)部門對單位工程工程進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收條件的'準(zhǔn)備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作

　　7.負(fù)責(zé)做好工程檔案收集、歸檔工作

　　8.負(fù)責(zé)同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合工作

　　9.負(fù)責(zé)對專業(yè)工程師的管理和進(jìn)行日�？冃Э己瞬⒆龀鱿鄳�(yīng)的獎懲建議和績效改進(jìn)建議

　　10.提出本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，定期策劃營銷活動，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行；

　　2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場需求的品類活動和營銷活動；

　　3、大事件、節(jié)假日營銷活動策劃、執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4、分析活動數(shù)據(jù)，推進(jìn)促銷產(chǎn)品和流程改進(jìn)；

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，善于挖掘用戶需求；

　　2、思維清晰，分析能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備快速響應(yīng)熱點(diǎn)的能力。

　　3、腦洞大、有過大型活動策劃作品有加分；

　　4、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)活動效果提出改進(jìn)意見，不斷優(yōu)化運(yùn)營活動。

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)15

　　職位要求：

　　1、有豐富的紙書或電子書領(lǐng)域內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、做過營銷策劃、產(chǎn)品運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)營工作更好；

　　3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　5、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，善于推動；

　　6、國家統(tǒng)招本科學(xué)歷

　　工作內(nèi)容：

　　1. 把控網(wǎng)站整體內(nèi)容格調(diào)，對內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。并結(jié)合熱點(diǎn)和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源做專題策劃；

　　2. 內(nèi)容日常維護(hù)更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內(nèi)容，質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁面的內(nèi)容策劃。

　　3. 新媒體內(nèi)容提供，社區(qū)氛圍引導(dǎo)、爭議話題策劃，對用戶內(nèi)容消費(fèi)的`相關(guān)指標(biāo)，如內(nèi)容參與度等負(fù)責(zé)。

　　4. 內(nèi)容源把控，相關(guān)內(nèi)容合作支持。

　　5. 必要時對營銷好的文案提供參考建議。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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