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基建經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的基建經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

基建經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、大宗資產(chǎn)（投資性房產(chǎn)、在建工程等）風(fēng)險管理：

　　1）深入基建業(yè)務(wù)全過程，參與并審核基建項目立項審批、工程結(jié)算、成本控制、竣工驗收與決算等工作；

　　2）強化大宗資產(chǎn)重大事項披露監(jiān)督，建立資產(chǎn)異常預(yù)警機(jī)制，做好基建項目風(fēng)險防范和控制。

　　2、大宗資產(chǎn)（投資性房產(chǎn)、在建工程等）運營效益分析：

　　1）從財務(wù)向業(yè)務(wù)端延伸，深入了解前端業(yè)務(wù)的進(jìn)度、運營、管理模式等信息，宏觀把控業(yè)務(wù)，實現(xiàn)有效的財務(wù)監(jiān)督與管理；

　　2）積極投入公司資產(chǎn)的后續(xù)運營分析，體系化思考，力求資產(chǎn)運營效益最大化，提供資產(chǎn)保值增值的決策依據(jù)及管理建議；

　　3）探索公司資產(chǎn)運營的方法論體系，輔助后續(xù)資產(chǎn)的運營管理。

　　3、完善集團(tuán)資產(chǎn)管理體系，實現(xiàn)資產(chǎn)全流程、全生命周期動態(tài)管理。

　　業(yè)務(wù)目標(biāo)：

　　1、大宗資產(chǎn)風(fēng)險管理、增值保值、運營效益分析（投資性房產(chǎn)、在建工程等）；

　　2、基建業(yè)務(wù)全流程參與，協(xié)作與監(jiān)督；

　　3、資產(chǎn)管理體系搭建。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上基建財務(wù)管理及項目管理經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學(xué)歷，會計、財經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；取得建筑師資格證優(yōu)先造價考慮；

　　3、應(yīng)變能力強、良好的溝通技巧及綜合管理能力；

　　4、熟悉財經(jīng)、稅收、基建項目相關(guān)法規(guī)；

　　5、性格開朗，勤奮踏實，能承受工作中的'壓力，敢于接受工作中的挑戰(zhàn)，可接受出差；

基建經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工過程中的全部報批工作;

　　2.協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量、場地平整、驗線、勘探等工作;

　　3.按公司下達(dá)的.工程建設(shè)計劃組織實施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力、材料、設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進(jìn)度，按月上報工程進(jìn)度表;

　　4.檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否健全，運行可靠，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，做好檢查記錄并按月上報工程質(zhì)量報告;

　　5.對材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，保證材料設(shè)備的供貨情況和質(zhì)量情況;

　　6.依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序;

　　7.監(jiān)督、檢查施工單位的勞動安全措施，保證施工安全;

　　8.組織施工過程中的各種驗收工作。

　　任職要求：

　　1.專業(yè)方面：工民建或建筑工程專業(yè)，工程師職稱;

　　2.六年以上工程項目工作經(jīng)驗，三年以上項目管理經(jīng)驗;

　　3.具備一級建造師資格證書;

　　4.具備工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量進(jìn)度、成本控制能力;

　　5.熟悉基建工程的報建流程及程序，熟悉國家法律法規(guī)和政策;

　　6.熟悉建筑土建鋼結(jié)構(gòu)安裝、裝潢工藝，了解工程預(yù)決算知識;

　　7.具有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)道德操守，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強;

　　8.具有較強的溝通與協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行以及時間管理的能力。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內(nèi)裝飾裝潢工作流程；

　　2、對室內(nèi)裝修設(shè)計有獨到見解，能獨立開展工作，并有相關(guān)成功案例優(yōu)先；

　　3、熟悉設(shè)計圖紙，并熟練使用cad等設(shè)計軟件，

　　4、協(xié)助基建部總監(jiān)對集團(tuán)各業(yè)態(tài)室內(nèi)裝潢設(shè)計負(fù)責(zé)；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、設(shè)計、裝潢、裝飾等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備一定的室內(nèi)裝飾經(jīng)驗工程人員有限考慮。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、有志于在注冊會計師行業(yè)發(fā)展，能夠組織實施大型基建工程竣工財務(wù)決算的審計工作；能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)實施，具有良好的溝通能力，精通相關(guān)基建審計業(yè)務(wù)；

　　2、會計、財務(wù)、審計、工程財務(wù)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格、中級以上職稱；

　　3、具有承擔(dān)中大型建設(shè)項目財務(wù)審計及咨詢工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能夠具備良好項目管理和控制能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題的能力；

　　4、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有三年以上審計工作經(jīng)驗；

　　5、熟練運用計算機(jī)及辦公軟件；有建設(shè)單位審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、具有較強的專業(yè)判斷能力，溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　7、對審計助理人員進(jìn)行有效的`督導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、身體健康，工作責(zé)任心強，能勝任高強度的工作，能適應(yīng)出差。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　主要職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃；

　　3、主持成立項目組，參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見；

　　4、結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見，擬定施工進(jìn)度，質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃；

　　5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料，負(fù)責(zé)工程施工全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

　　6、監(jiān)督工程驗收工作，主持完工項目的施工總結(jié)，負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè)，解決運營項目遺留問題。

　　7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

　　任職條件

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗，8年以上管理崗位經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗及綜合協(xié)調(diào)能力；熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有實操經(jīng)驗；

　　4、熟悉建設(shè)類設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，掌握國內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用；

　　5、具有較強的項目管理能力，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。主要職責(zé)

　　2、參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃；

　　3、主持成立項目組，參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見；

　　4、結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見，擬定施工進(jìn)度，質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃；

　　5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料，負(fù)責(zé)工程施工全過程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的`技術(shù)問題；

　　6、監(jiān)督工程驗收工作，主持完工項目的施工總結(jié)，負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè)，解決運營項目遺留問題。

　　7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

　　任職條件

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗，8年以上管理崗位經(jīng)驗；

　　5、具有較強的項目管理能力，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實施。

　　2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；

　　7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　8、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；

　　9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　任職資格：

　　1、男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè)；熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設(shè)和運營管理；

　　2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔(dān)任高層管理5年以上；

　　3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；

　　5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

　　6、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。

　　1、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的'業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實施。

　　2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　8、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；

　　9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司全面基建工程項目（包括工程項目勘察、設(shè)計、圖紙會審、編制施工計劃、施工及監(jiān)理等）管理；

　　2、負(fù)責(zé)辦理報建、招投標(biāo)和質(zhì)監(jiān)等手續(xù)，工程建設(shè)許可申報、備案，做好基本建設(shè)前期工作；

　　3、把控工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)施工監(jiān)管，制定并執(zhí)行竣工驗收制度；

　　4、負(fù)責(zé)實施項目的工地與施工安全事宜，確保實施項目結(jié)構(gòu)安全；

　　5、管理好基本建設(shè)文書檔案、設(shè)計檔案、基本建設(shè)項目工程檔案；

　　6、定時向上級匯報工作及優(yōu)化實施項目的'建議。

　　7、負(fù)責(zé)工程投入使用后的物業(yè)建設(shè)與管理等工作。

　　8、配合主持工程項目例會，對項目的整個施工安裝進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

　　任職要求：

　　1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、取得國家一級建造師資格證書5年以上；

　　3、具有3個以上大型房屋（含廠房、寫字樓）建筑工程項目組織施工成功案例經(jīng)驗；

　　4、35—55歲，身體健康，從業(yè)時間不低于10年。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司新廠房、設(shè)施的.基礎(chǔ)建設(shè)管理，包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和承包商之間有關(guān)基建項目的前期溝通，包括項目需求，目標(biāo)、項目細(xì)節(jié)等，并提供必要的方案，建議和意見給公司決策;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控承包商項目進(jìn)度，及時匯報項目進(jìn)展，異常及溝通處置;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司項目驗收，確保基建工程達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、要求;

　　4、配合項目審計，評估或其他有關(guān)基建項目事宜。

　　任職資格：

　　1、大專及以上工程類專業(yè);

　　2、有豐富的項目管理經(jīng)驗，經(jīng)過項目管理培訓(xùn)或認(rèn)定;

　　3、英語熟練;

　　4、有外資工廠籌建基建經(jīng)驗;

　　5、能熟練操作和管理水電氣設(shè)備設(shè)施(基建項目完成后，后續(xù)可轉(zhuǎn)崗內(nèi)部設(shè)備管理);

　　6、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及項目進(jìn)度監(jiān)控執(zhí)行力。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)

　　前期進(jìn)行場地勘測，確認(rèn)場地及電力條件滿足產(chǎn)品的落地要求。

　　尋找城市施工合作單位，共同完成工程基建任務(wù)。

　　管理施工單位，完成站點的施工驗收，確保設(shè)備的驗收移交。

　　協(xié)調(diào)管理安裝，調(diào)試，投運各類產(chǎn)品。

　　處理工程建設(shè)過程中的問題，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上項目管理經(jīng)驗，最好有一年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗，有pmp認(rèn)證的優(yōu)先。

　　熟悉10kv以下配電系統(tǒng)，對現(xiàn)場的項目管理有豐富的經(jīng)驗，熟悉電力或者電氣的產(chǎn)品，溝通能力強，邏輯思維清楚。

　　了解電力系統(tǒng)運行規(guī)程、安全規(guī)程，最好有現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的'現(xiàn)場管理能力和強大的執(zhí)行力，獨立管理過至少10個現(xiàn)場的工程基建項目。

　　溝通能力強，與業(yè)主，施工單位及相關(guān)干系人流暢溝通。

　　專注于職業(yè)領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)提升自我，吃苦耐勞。

　　敬業(yè)、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，愿意和公司共同長期發(fā)展。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、公司技術(shù)改造整體規(guī)劃方案、配套預(yù)算的編制及年度、月度實施計劃歸集與審核、審批等工作的管理；

　　2、技術(shù)改造相關(guān)政策信息的收集與適用性的.分析研究及項目實施過程中的相關(guān)外聯(lián)工作；

　　3、園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃方案的歸口管理；科研、經(jīng)營生產(chǎn)場地工藝布局、設(shè)備設(shè)施選型及配套建筑方案評審工作的組織與管理；

　　4、負(fù)責(zé)項目設(shè)計要點編制，組織初步設(shè)計評審、規(guī)劃評審、施工圖評審等；

　　5、負(fù)責(zé)專項設(shè)計評審、單位報批；

　　6、參與項目預(yù)評價、驗收評價的價格洽談，單位報批、評審會議、批復(fù)取得；

　　7、牽頭組織各項招標(biāo)入圍單位考察；

　　8、負(fù)責(zé)政府部門外聯(lián)、接待、歷史遺留問題對接等工作；

　　9、主持部門日常工作、部門協(xié)調(diào)、項目指導(dǎo)和技術(shù)支持。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)蘇州滅菌項目工程施工過程中日常事務(wù)的管理，施工過程中簽證的確認(rèn);與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位有效溝通，確保蘇州滅菌項目保質(zhì)保量的順利施工。

　　1、施工過程中的.日常管理，包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費用、合同等;

　　2、負(fù)責(zé)滅菌項目的報建及驗收工作，包括設(shè)計溝通、手續(xù)報建、圖紙審查、報建過程中的各項評審，驗收過程中額各項工作，確保拿到房產(chǎn)證等;

　　3、與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、政府部門有效溝通;

　　4、項目團(tuán)隊管理及其它事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、建筑工程相關(guān)專業(yè);

　　3、有相關(guān)建筑項目管理經(jīng)驗5年及以上;

　　4、熟悉施工流程和現(xiàn)場控制要點，cad圖紙的制圖;

　　5、有良好的人際關(guān)系處理及溝通能力，具備極強的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　6、具有建筑類專業(yè)證書。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)滅菌項目工程施工過程中土建和安裝事務(wù)的管理，施工過程中簽證的'確認(rèn)；與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位有效溝通，確保滅菌項目工程保質(zhì)保量的順利施工。

　　任職資格：

　　"學(xué)歷：大學(xué)專科及以上"

　　專業(yè)：建筑、電氣、空調(diào)、機(jī)電、給排水

　　管理職經(jīng)驗：5年以上相關(guān)專業(yè)年限：5年以上

　　專業(yè)知識與技術(shù)：熟悉施工流程和現(xiàn)場控制要點。熟悉施工圖紙。

　　英語能力：聽說讀寫熟練掌握

　　語言表達(dá)能力強，理解能力強，有良好的溝通技巧，有極強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

基建經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。

　　2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進(jìn)行設(shè)計項目、施工項目的招投標(biāo)工作。

　　3、負(fù)責(zé)對項目設(shè)計、施工方案的.評審或調(diào)整方案的復(fù)審報批管理等。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場的進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項工作的落實。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項目建設(shè)中存在的問題，推動工程建設(shè)順利開展。

　　6、負(fù)責(zé)基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問題的處理。

　　任職資格：

　　1、教育要求：本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)。

　　2、經(jīng)驗要求：15年以上大型基建工作經(jīng)驗，至少3年以上大型基建項目管理經(jīng)驗。

　　3、技能要求：熟悉工程項目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具有大型廠房工程項目的全流程管理經(jīng)驗，包含入場、基建、裝修等，有較強的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。

　　4、企業(yè)背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、素質(zhì)能力：戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強，思維及反應(yīng)靈活。

　　6、年齡要求：37—45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。