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內勤工作崗位職責
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的內勤工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
內勤工作崗位職責1
1、為業(yè)主及時、準確的辦理入伙手續(xù)。
2、清查值班人員領出的`票據，及時追回費用。
3、及時收取各類款項，及時交公司或銀行，并做好財務登記。
4、完成公司隨時需要的各類報表。
5、每月統(tǒng)計水、電表數，計算費用并發(fā)出<<收費通知單>>。
6、熱情接待業(yè)主，詳細記錄業(yè)主的投訴或請求，同時要耐心解釋或及時處理。
7、負責保管樓棟門、未入伙業(yè)主的房門、防盜門等鑰匙。
8、負責物業(yè)服務中心工作人員月度考勤統(tǒng)計工作。
9、組織召集周結并負責辦公室的內務及清潔。
10、負責物業(yè)服務中心所有物品的登記和資料管理工作。
11、完成領導交辦的其他任務。
內勤工作崗位職責2
1、接到訂單后對訂單產品、規(guī)格型號、數量、價格、貨期等內容進行審核，確認無誤后生成銷售出庫單，并通知庫房清點貨物發(fā)貨;
2、簽訂合同→合同確認無誤蓋章回傳→保留雙方蓋章合同→整理客戶首營資質，匯總銷售數據同時在T+軟件錄入采購訂單;
3、負責客戶回款：發(fā)貨前能按計劃回款的訂單，銷售業(yè)務員及商務內勤應及時提醒客戶付款，做到回款跟催;
4、跟蹤發(fā)貨物流信息;
5、客戶售后維護，售后退換貨;
6、開具發(fā)票，負責相關區(qū)域業(yè)務訂單的發(fā)票確認核對及郵寄工作。
內勤工作崗位職責3
1、協(xié)助銷售經理處理OTC部日常事務;
2、接、發(fā)、處理和保管一切商務來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞和處理;
3、協(xié)助全國各省區(qū)辦理發(fā)貨、開票、樣品、委托書和各種資料等事宜;
4、協(xié)助業(yè)務員回款，提供應收賬款及其相關信息;
5、每個月度對合同、費用、銷售數據等情況進行統(tǒng)計;
6、協(xié)助其他部門與OTC部的'溝通及相關工作;
7、完成領導交給的其它任務
內勤工作崗位職責4
1.負責收集積累部門的工作情況和單位內部的事情、治安狀況，遵守報告制度，加強上下聯(lián)系，保證信息暢通。
2.建立工作記錄，填寫各類薄冊，協(xié)助科長搞好工作計劃，擬定一般文字材料。
3.管理好檔案材料，健全部門文件及其他材料的'收發(fā)登記、立卷、借閱、傳遞制度。做到妥善保管、方便使用，對外勤提供的情況、資料要分類別的及時登記立卷。
4.對公安機關交辦、交查的事項，做到件件有著落、事事有交代。
5.與外勤互通情況，遇重要情況及時向領導匯報。
6.保管好部內的印章、財務及罰沒、扣押物資等工作記錄，搞好辦公室衛(wèi)生。
7.完成部門領導交辦的其它任務。
內勤工作崗位職責5
站長崗位職責
一、負責貫徹上級有關工作的政策規(guī)定和要求，制定本站落實措施，認真組織實施。
二、負責本站人事、檢測業(yè)務、組織紀律、站容站貌的全面管理。
三、負責本站人員的調配以及職工考勤，請銷假的審核。
四、根據支隊下達的工作計劃和目標管理目標，制定切實可行的措施，組織帶領職工挖潛增收。
五、以人為本，不斷對職工進行政治、業(yè)務、法制和職業(yè)道德教育，提高隊伍素質。
六、根據支隊關于開展流動紅旗競賽的方案，以奉公守法，禮貌待人、熱情服務、清廉執(zhí)法為主要內容，建立競爭機制，組織職工開展爭當優(yōu)秀檢測員、爭創(chuàng)文明檢測站的活動。
七、積極完成支隊領導交給的各項任務。
支部書記崗位職責
一、協(xié)助檢測站站長搞好人員及各項工作的管理。
二、組織檢測人員的政治、業(yè)務學習、不斷提高思想和業(yè)務素質。
三、積極做好全體人員的政治思想工作，做好職工的職業(yè)道德教育，關心職工生活。
四、負責對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。
五、負責起草超限檢測站文字材料的審定工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實。
六、積極做好與相關部門及新聞媒體的聯(lián)系，為超限檢測工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。
七、完成上級部門交辦的其他工作。
副站長崗位職責
一、協(xié)助站長搞好全站行政管理工作。
二、負責抓好檢測人員紀律作風。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓，要求檢測人員在工作期間，認真做到：堅守崗位，風紀嚴謹，言行禮貌，舉止規(guī)范，收證敬禮，掛牌服務，上下崗列隊成行。
三、協(xié)助站長分管稽查工作。以檢測為中心，組織引導職工積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。
四、深入實際，調查摸底，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓思想、抓問題、定措施、堵漏洞，杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風。
五、負責內勤和后勤管理，保證各種文件及時上傳下達，辦好職工食堂，關心職工生活。
六、負責環(huán)境衛(wèi)生、站容站貌、綜合治理工作，做到有布置、有要求、有檢查。搞好治安防范，保證整潔美觀的站容站貌。
七、完成站長交給的工作任務。
稽查隊崗位職責
一、負責超限檢測無“三亂”，重點是聯(lián)號發(fā)放和票據使用，賠償費追繳及逃避檢測的超限車輛的.稽查。
二、堅持原則，不徇私情，有較強的事業(yè)心和責任心。
三、搞好暫扣證件、車輛的管理。
四、堅持日常巡查，及時發(fā)現問題，提出處理意見，不得擅自處理。
五、為加強超限執(zhí)法中的責任追究，保護承運人的合法權益，促進依法管理，文明執(zhí)法，對執(zhí)法人員違反崗位規(guī)定要求的，視情節(jié)輕重，經領導研究決定，按下列辦法處理： 1.責令向當事人賠禮道歉。 2.并對其公開通報批評和適當經濟處罰。 3.對責任人進行黨紀政紀處分，直至解除勞動合同，并扣除個人執(zhí)法紀律保證金。 4.責任人的行政執(zhí)法資格，調離執(zhí)法崗位；造成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責任。
中隊長崗位職責
一、遵照站領導的安排和要求，負責本中隊人員的思想教育，人員調配，紀律作風整頓，清廉文明檢測等全面管理。
二、負責組織本中隊人員參加政治業(yè)務學習和各種會議，不斷提高人員綜合素質。
三、按照軍事化管理要求，監(jiān)督檢查紀律作風和各項制度執(zhí)行情況，做到遵紀守法，堅守崗位，盡職盡責，依法檢測。
四、以檢測為中心，組織職工積極參加爭當文明檢測員，創(chuàng)建文明中隊、文明檢測站流動紅旗競賽。
五、做好交接班記錄，組織搞好環(huán)境衛(wèi)生。
六、完成站領導交辦的其它工作。
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