藥業(yè)崗位職責(zé)15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的藥業(yè)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

藥業(yè)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、部門管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;

　　3、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

藥業(yè)崗位職責(zé)2

　　職位描述:

　　1、負責(zé)公司房地產(chǎn)項目賬務(wù)、資金、費用、稅務(wù)等工作,做好財務(wù)制度完善、日常業(yè)務(wù)管理、財務(wù)報表、財務(wù)分析、稅務(wù)工作、審計及檔案管理工作,保證財務(wù)系統(tǒng)日常工作的正常進行;

　　2、負責(zé)按公司《財務(wù)管理制度》和《會計核算制度》的要求處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù),編制記賬憑證,出具月度及年度財務(wù)報表;

　　3、負責(zé)按照稅法即有關(guān)管理與核算要求,及時、準(zhǔn)確編制并上報各種納稅報表,辦理繳納各種稅金的清繳與結(jié)算手續(xù),維護稅務(wù)關(guān)系,保障稅企關(guān)系融洽;

　　4、負責(zé)及時、準(zhǔn)確編制房地產(chǎn)項目開發(fā)成本、在建工程有關(guān)明細報表,對工程、項目及時進行統(tǒng)計、分析;

　　5、建立項目合同明細賬,了解合同履約執(zhí)行情況,及時準(zhǔn)確出具項目投資報表;

　　6、負責(zé)會計憑證、賬冊、報表、合同等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

　　7、輔助財務(wù)經(jīng)理對其他會計業(yè)務(wù)進行監(jiān)督檢查及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升團隊的.業(yè)務(wù)水平。

　　任職要求:

　　1、精通財務(wù)管理知識、了解行業(yè)基本信息,熟悉財經(jīng)稅收法規(guī),熟練使用財務(wù)軟件;

　　2、具有良好的服務(wù)精神和承擔(dān)壓力的能力,具有團隊合作、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、關(guān)系建立能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、敏銳的財務(wù)信息分析能力、清晰的思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;

　　4、本科及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),5年以上房地產(chǎn)開發(fā)會計工作經(jīng)驗。

藥業(yè)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務(wù)

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

藥業(yè)崗位職責(zé)4

　　一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務(wù);

　　二、負責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作，帶領(lǐng)團隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　三、進行潛在、現(xiàn)有客戶信息收集，競爭對手信息收集，市場信息收集等工作，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　四、搜集客戶資料，有效管理目標(biāo)客戶，建立和完善客戶檔案;

　　五、做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，定期回訪客戶;

　　六、做好銷售代表的.輔導(dǎo)與管理工作;

　　七、完成上級臨時安排的其他工作。

藥業(yè)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、主要負責(zé)區(qū)域otc市場，在藥店進行專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，客情的建立；

　　2、對辦事處行動計劃的宣導(dǎo)與執(zhí)行，公司政策的落實，歸攏客戶進貨渠道；

　　3、負責(zé)產(chǎn)品在otc藥店的'價格、陳列、庫存、衛(wèi)生、層次管理，陳列工具的維護與管理；

　　4、目標(biāo)客戶的開發(fā)工作，月度分銷指標(biāo)的達成；

　　5、市場信息及變化情況的收集，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　6、相關(guān)客戶檔案的建立與完善，確保完整、清晰，及時上交相關(guān)負責(zé)人；

　　任職資格：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；

　　2、具備一定的終端實操經(jīng)驗，熟悉終端操作流程；可獨立開展工作，能承受較大壓力；

　　3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力、組織交際能力及市場洞察力等；

　　4、人品端正、誠實，能迅速建立良好的人際管理；

　　5、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)背景、有醫(yī)藥、銷售、藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

藥業(yè)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)全國線下專柜及專賣店渠道全面管理;

　　2.負責(zé)完成全國專柜或?qū)Ｙu店渠道年度銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);

　　3.負責(zé)全國專柜選址、進場談判、商業(yè)流程對接及回款的監(jiān)督管理工作;

　　4.負責(zé)全國專柜及門店運營,包括政策落實、活動實施、形象管理、進銷存管理工作統(tǒng)籌;

　　5.負責(zé)全國專柜營銷體系的構(gòu)建和團隊建設(shè);

　　任職要求:

　　1.市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,35歲以下;

　　2.5年以上專柜銷售管理工作經(jīng)歷,大健康行業(yè)同等職位3年以上管理經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)大健康行業(yè)專柜渠道操作;

　　3.豐富的專柜團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的'工作;

　　4.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、優(yōu)秀的談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

　　5.具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,為人勤懇誠信,富有開拓精神;

　　6.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

藥業(yè)崗位職責(zé)7

　　1、熟練使用SpringSpringMVC、myBatis等J2EE開發(fā)框架，熟練使用redis等常見的緩存框架，熟悉Kafka等開發(fā)；

　　2、熟悉Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫；

　　3、熟悉Linux操作系統(tǒng)操作；

　　4、理解微服務(wù)架構(gòu)思想，了解分布式應(yīng)用，有分布式服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗；

　　5、良好的溝通和理解能力，工作責(zé)任心強。

　　6、學(xué)歷要求本科三年或以上，大專五年或以上需要8人；

　　7、學(xué)歷要求本科五年或以上，大專八年或以上需要12人；

　　8、上班地點：廣州歐派項目/順德美的項目/深圳觀瀾三九藥業(yè)項目，以上所有項目BASE地都是順德，根據(jù)面試技能匹配合適的項目，需要能接受出差。出差項目提供住宿。有額外出差補助。

　　藥業(yè)銷售崗位職責(zé)

　　集團專柜銷售總監(jiān)（旗下企業(yè)：香港啟泰藥業(yè)集團）凱晟投資（中國）有限公司凱晟投資（中國）有限公司，凱晟職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)全國線下專柜及專賣店渠道全面管理；

　　2、負責(zé)完成全國專柜或?qū)Ｙu店渠道年度銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)；

　　3、負責(zé)全國專柜

　　藥業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　動保藥業(yè)總經(jīng)理溢多利生物廣東溢多利生物科技股份有限公司，溢多利，溢多利生物，溢多利職責(zé)描述：任職要求：

　　1）動物藥學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上動物藥業(yè)企業(yè)運營和全面管理經(jīng)驗；

　　2）熟悉戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，對生產(chǎn)、技術(shù)、營銷等、、

　　藥業(yè)人事崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)協(xié)助建立建全各類行政管理、日常辦公制度并執(zhí)行；

　　2、負責(zé)根據(jù)公司的.檔案管理制度，對公司各類檔案進行的日常管理工作并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　3、對以公司名義行文的文件，經(jīng)總經(jīng)理審核簽字后方可打印并發(fā)放；

　　4、負責(zé)公司會議的組織

藥業(yè)崗位職責(zé)8

　　一、行政經(jīng)理

　　崗位名稱：行政部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理

　　崗位性質(zhì)：負責(zé)全面主持本部的管理工作

　　管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、公司財產(chǎn)保衛(wèi)維護工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負責(zé)。

　　職責(zé)一：全面負責(zé)辦公室日常工作

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;負責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負責(zé)記錄；

　　2、負責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況；

　　3、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；

　　4、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；

　　5、公司大事記的記錄和編寫。

　　6、參與公司重大決策的研討和制定；

　　7、負責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；

　　8、負責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；

　　9、審核、控制公司辦公費用及接待費用。

　　職責(zé)二：組織危機管理工作及外部投訴處理。

　　1、組織公司危機管理工作，包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；

　　2、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決

　　職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

　　1、負責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；

　　2、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　3、負責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告

　　職責(zé)四：負責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)

　　1、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；

　　2、負責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；

　　3、負責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。

　　職責(zé)五：內(nèi)部組織管理。

　　1、負責(zé)將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況；

　　2、評價考核下屬員工工作完成狀況；

　　3、控制部門預(yù)算使用情況。

　　職責(zé)六：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性的突發(fā)事情。

　　1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

　　2、規(guī)定時限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結(jié)果。

　　3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

　　二、行政主管

　　崗位名稱：行政部主管直接上級：行政經(jīng)理

　　崗位性質(zhì)：協(xié)助行政經(jīng)理完成本部的管理工作

　　管理權(quán)限：堅決執(zhí)行貫徹行政經(jīng)理的指令，按照標(biāo)準(zhǔn)要求細化分配各類行政工作，協(xié)助行政經(jīng)理監(jiān)督各項制度的執(zhí)行，并定期收集各部門信息，匯報工作進度。

　　職責(zé)一：協(xié)助行政經(jīng)理完成各項工作

　　1、在公司行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；

　　2、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政部門與其它部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各

　　3、協(xié)助行政經(jīng)理對公司和各部門的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；

　　4、協(xié)助行政經(jīng)理完成對公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政部門日常經(jīng)費的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；

　　5、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，并定期上報行政經(jīng)理；

　　6、協(xié)助行政經(jīng)理處理應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

　　7、協(xié)助行政經(jīng)理定期完成各部門職員的績效考核工作，完成相關(guān)考核結(jié)果文件的制作和統(tǒng)計。

　　職責(zé)二：日常工作的細致管理

　　1、全面負責(zé)行政部門全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；

　　2、全面負責(zé)公司的前臺、辦公用品、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀(jì)人員的提報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　4、全面負責(zé)公司員工的保險、福利辦理工作。

　　5、定期對公司辦公用品進行檢查和盤點，制作相關(guān)統(tǒng)計記錄文件。

　　6、合理安排人員完成會議工作的布置準(zhǔn)備工作、會議記錄工作、會后記錄整理工作。

　　職責(zé)三：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性的突發(fā)事情。

　　1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

　　2、規(guī)定時限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結(jié)果。

　　3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

　　三、行政文員

　　崗位名稱：行政部文員直接上級：行政主管

　　崗位性質(zhì)：細致認(rèn)真完成各類行政工作

　　職責(zé)一：執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理

　　1、新員工入職時，由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實際需要，提出申請，向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時間，員工急需領(lǐng)取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領(lǐng)用時間、項目、數(shù)量等。

　　2、員工離職時，部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真清點其辦公用品，并到行政部填寫移交清單并簽字。

　　3、協(xié)助行政主管每月對辦公用品進行一次盤點，辦公用品采購原

　　職責(zé)二：會議管理協(xié)助。

　　1、按照會議要求通知所有與會人員會議時間、地點。

　　2、按照會議要求準(zhǔn)備會議需用的所有文件、文檔，如有需要會前發(fā)放的文件應(yīng)在會前規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放到所有與會人員手中。

　　3、布置會場。根據(jù)會議需要，提前準(zhǔn)備相關(guān)會議需要使用的設(shè)備，如投影儀、手提電腦、移動存儲器、功放、話筒、音響之類，在會前調(diào)試設(shè)備，保證會議中的正常使用。

　　4、根據(jù)會議規(guī)模和性質(zhì)，擬定會議所需采購的飲品、小吃、文具等物品清單，上報行政主管。

　　5、會議中，做好詳細會議記錄，并在會后整理會議記錄完成會議總結(jié)報告，在規(guī)定時間內(nèi)上繳行政主管。

　　6、會后會場的清掃整理工作。

　　職責(zé)三：執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理

　　1、公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。

　　2、需做名片的員工，先填寫名片印制申請單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負責(zé)辦理。

　　3、名片印制前需校稿，確認(rèn)名片職務(wù)、部門是否相符，姓名、聯(lián)系辦法等需確認(rèn)無誤。自確認(rèn)名片內(nèi)容起，一周內(nèi)，行政文員將

　　職責(zé)四：執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理

　　1、負責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進行盤點、登記。做到編好號、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責(zé)任到具體員工。使用者離開本公司時，公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報廢的資產(chǎn)進行報廢登記處理。

　　2、行政文員根據(jù)盤點狀況，制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》，發(fā)給公司相關(guān)負責(zé)人。

　　3、行政文員負責(zé)對打印機、傳真機等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護和聯(lián)系維修工作。

　　職責(zé)五：執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理

　　1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時更新登記表。

　　2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時，必須簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號、項目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。

　　3、員工借書的限期不超過一個月，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時，行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。

　　4、嚴(yán)格按照公司《文件文檔管理制度》做好公司各類文件文檔的分類、保存、調(diào)閱管理、定期檢查、保密、銷毀等相關(guān)工作。

　　職責(zé)六：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性的突發(fā)事情。

　　1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

　　2、規(guī)定時限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結(jié)果。

　　3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

　　四、前臺接待

　　崗位名稱：前臺接待員直接上級：行政主管

　　崗位性質(zhì)：完成部分行政基礎(chǔ)工作，展示公司良好形象。職責(zé)一：來訪者接待、員工考勤統(tǒng)計管理

　　1、負責(zé)公司來訪客戶的.禮貌接待與服務(wù)，按照公司接待標(biāo)準(zhǔn)流程完成詢問、引座、倒茶、通知相關(guān)被訪人等工作。

　　2、每日負責(zé)全公司所有人員的考勤監(jiān)督，杜絕考勤包庇現(xiàn)象，每月制作考勤簽到表。協(xié)助行政主管完成員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計。

　　3、拒絕鬧事人員或推銷人員入內(nèi)，事件如不能自行解決，應(yīng)立即通知行政主管或行政經(jīng)理。

　　職責(zé)二：飲用水管理、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等

　　1、根據(jù)飲用水的飲用情況，及時負責(zé)公司飲用水的訂送。確認(rèn)送水桶數(shù)、空桶回收數(shù)量。

　　2、公司負責(zé)人或其它部門根據(jù)實際需要，提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時，行政前臺予以代辦，結(jié)款方式根據(jù)實際情況而定。

　　3、訂餐、訂會議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量（訂票一般提前2～3天知會行政前臺，訂餐、訂房一般提前1～2天，訂會議廳一般提前10～20天）。

　　職責(zé)三：公司日常辦公設(shè)備及電器管理。

　　1、每日到公司后打開所有電燈、飲水機、打印復(fù)印掃描設(shè)備，根據(jù)季節(jié)打開空調(diào)，檢查所有電氣設(shè)備是否正常運作，如發(fā)現(xiàn)故障情況，應(yīng)立即通知相關(guān)維修人員。

　　2、每日下班前，關(guān)閉所有電器電源，并對照標(biāo)準(zhǔn)檢查，做到?jīng)]有遺漏。

　　3、有其它部門人員加班的情況下，將電源關(guān)閉工作移交到某加班人員手中，并將移交人員名單記錄在案，確保詳細的責(zé)任追認(rèn)。

　　職責(zé)四：信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印，傳真管理

　　1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作由行政前臺統(tǒng)一負責(zé)。收到信件資料由行政文員及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件，退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時，由發(fā)件人填寫好資料，再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。

　　2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復(fù)印或快遞的結(jié)賬單據(jù)，并負責(zé)核對單據(jù)、數(shù)量、金額，便于財務(wù)結(jié)算。

　　3、做好公司常見工作表格的分類、整理、保存，定期對公司常見工作表格進行統(tǒng)計和盤點，及時補充數(shù)量不多的工作表格。

　　4、員工不得利用公司機器打印或傳真與工作無關(guān)的文件，前臺人員有權(quán)監(jiān)管設(shè)備的使用。

　　職責(zé)五：電話的接聽和記錄。

　　1、電話響起后，響三聲之內(nèi)必須接聽。

　　2、接聽后使用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范用語和對方禮貌通話，不得和對方發(fā)生任何爭執(zhí)。

　　3、詳細記錄通話內(nèi)容，整理后立即處理或傳達到相關(guān)負責(zé)人處。

　　4、等到對方掛電話后才能掛電話，如需先掛電話，應(yīng)向?qū)Ψ蕉Y貌說明原因。

　　5、接收到傳真，如是非工作性質(zhì)內(nèi)容傳真（如廣告）可自行處理，如是公司相關(guān)工作內(nèi)容傳真，應(yīng)立即遞交到相關(guān)負責(zé)人處處理。

　　職責(zé)六：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性的突發(fā)事情。

　　1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

　　2、規(guī)定時限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結(jié)果。

　　3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

　　五、司機

　　崗位名稱：司機直接上級：行政主管

　　崗位性質(zhì)：完成公司派車任務(wù)職責(zé)一：遵守交通制度及公司制度

　　1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則。

　　2、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全

　　3、遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其它相關(guān)的規(guī)章制度。

　　4、不準(zhǔn)私自用車

　　職責(zé)二：定期檢查保養(yǎng)車輛

　　1、司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　2、司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　3、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油

　　4、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告行政主管，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　職責(zé)三：車輛安全停放。

　　1、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。

　　2、司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。

　　職責(zé)四：認(rèn)真完成派車任務(wù)。

　　1、公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。

　　2、出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

　　3、每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

　　4、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　5、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

　　6、出車外出回來，應(yīng)立即到行政主管處報到。

　　7、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　8、任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。

　　職責(zé)四：借車管理。

　　1、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其它人駕駛；

　　2、如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其它駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；

　　3、嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；

　　4、任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

藥業(yè)崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)在研品種的起始物料、中間體或半成品、成品、以及穩(wěn)定性考察等樣品的各項質(zhì)量研究工作,對數(shù)據(jù)匯總分析,并對撰寫的原始記錄的可靠性負責(zé);

　　2、對檢驗異常情況應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo),并參與檢驗異常調(diào)查;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行各項檢驗操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　4、應(yīng)自覺維護、保養(yǎng)和管理各種檢驗儀器,衡器、量器等,并做好使用記錄;

　　5、配合部門執(zhí)行6s管理;

　　6、積極參與研發(fā)中心或部門的'相關(guān)知識及技能培訓(xùn),并能很好運用到工作中。

　　任職要求:

　　1、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

　　2、能夠熟練使用hplc、gc等精密儀器的藥品檢驗人員,有2年以上的qc經(jīng)驗或從事新藥和仿制藥研發(fā)者優(yōu)先

藥業(yè)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　根據(jù)公司銷售政策,制定并執(zhí)行公司商務(wù)政策,管理并維護商業(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售,確保貨款順利回籠。

　　1、負責(zé)根據(jù)公司銷售政策,制定商務(wù)政策、商務(wù)活動計劃和費用預(yù)算并負責(zé)組織實施;

　　2、負責(zé)管理維護商業(yè)網(wǎng)絡(luò)渠道,保證商業(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售;

　　3、負責(zé)收集市場信息、了解競產(chǎn)品情況,并將收集信息反饋;

　　4、負責(zé)應(yīng)收賬款的管理(負責(zé)承銷商);

　　5、負責(zé)簽訂并協(xié)助執(zhí)行重大商業(yè)客戶協(xié)議;

　　6、負責(zé)協(xié)助市場的開發(fā)與擴展(線上、線下);

　　7、負責(zé)協(xié)助銷售團隊完成產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷售。

　　8、負責(zé)定期與負責(zé)區(qū)域客戶進行業(yè)務(wù)回顧及溝通。

　　9、負責(zé)按公司要求,及時提交各項銷售數(shù)據(jù)、報告、報表等文件資料。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　2、5年及以上市場營銷或銷售工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥政策;

　　3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　4、具備敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題的能力;

　　5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。

藥業(yè)崗位職責(zé)11

　　1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標(biāo),、區(qū)域計劃，并能成功的實施

　　2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標(biāo)

　　3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶，與客戶保持良好的`關(guān)系

　　4、及時反饋市場信息(客戶，產(chǎn)品，競爭對手)，準(zhǔn)確完成各類規(guī)定的信息報告系統(tǒng)記錄

　　5、配合公司各類大型學(xué)術(shù)活動和銷售活動，組織產(chǎn)品推廣會、院內(nèi)會

　　6、認(rèn)真參加公司組織的各項培訓(xùn)和會議，熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中

　　7、完成上級或公司臨時指派的工作任務(wù)

藥業(yè)崗位職責(zé)12

　　1.執(zhí)行公司策略，通過各種學(xué)術(shù)方式不斷的創(chuàng)造需求，完成及超越完成公司的銷售指標(biāo)：

　　2.有效地將目標(biāo)客戶分級管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產(chǎn)品信息;

　　3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會，有效的與專家合作，增加市場份額;

　　4.協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議;

　　5.及時準(zhǔn)確的.反饋市場信息;及時更新數(shù)據(jù)庫信息及當(dāng)前的拜訪信息

藥業(yè)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、了解本專業(yè)設(shè)計和施工規(guī)范；

　　2、審閱本專業(yè)項目設(shè)計施工圖紙；

　　3、參與本專業(yè)施工圖設(shè)計交底和會審；

　　4、核查項目進度是否符合計劃和合同要求；

　　5、核查項目是否按設(shè)計圖紙及相應(yīng)規(guī)范施工，質(zhì)量是否符合規(guī)范要求；

　　6、核查項目安全、資料、現(xiàn)場管理情況；

　　7、參與本專業(yè)工程招標(biāo)評標(biāo)工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，水電安裝相關(guān)專業(yè)，尤其擅長強電與消防；

　　2、熟悉CAD、辦公自動化；

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有設(shè)計及施工經(jīng)驗者優(yōu)先。

藥業(yè)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)轄區(qū)目標(biāo)終端客戶的開發(fā)和管理；

　　2、定期拜訪客戶，建立并維護客情，收集相關(guān)信息并及時上報；

　　3、負責(zé)銷售終端維護和促銷推廣工作；

　　4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的.建立和管理。

　　要求：

　　1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

　　3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

藥業(yè)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、在轄區(qū)內(nèi)藥房進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)需要拜訪門診、藥房,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的'客戶進行維護;

　　4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實施轄區(qū)藥房的推銷計劃,組織各種推廣活動;

　　6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有藥房售經(jīng)驗,熟悉工作流程,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

　　5、有交通工具,能夠保證有效率的進行藥房,門診的拜訪。

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