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地區(qū)崗位職責(zé) 推薦度：
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地區(qū)崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的地區(qū)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

地區(qū)崗位職責(zé)15篇

地區(qū)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、與所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)第三終端建立良好的客情關(guān)系；

　　2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)保證產(chǎn)品的銷(xiāo)售、回款等工作順利進(jìn)行；

　　3、制定并實(shí)施轄區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃，組織各種推廣活動(dòng)；

　　4、掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

　　5、維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系的穩(wěn)定；

　　任職條件：

　　1、1年以上第三終端地區(qū)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較好的`溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備渠道開(kāi)拓及市場(chǎng)推廣能力。

地區(qū)崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定本區(qū)域/地區(qū)的年度工作方案,并落實(shí)執(zhí)行;

　　2、對(duì)區(qū)域/地區(qū)指標(biāo)負(fù)責(zé),跟進(jìn)各銷(xiāo)售模塊各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)調(diào)本區(qū)域/地區(qū)各銷(xiāo)售經(jīng)理的協(xié)作關(guān)系,提高工作效率,保障業(yè)務(wù)的`秩序順暢;

　　4、協(xié)助市場(chǎng)部在所轄區(qū)域開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),通過(guò)學(xué)術(shù)性活動(dòng),達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進(jìn)銷(xiāo)量增長(zhǎng)。了解區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場(chǎng)信息,協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

　　5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

地區(qū)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),完成銷(xiāo)售及回款任務(wù)

　　2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶開(kāi)發(fā),選擇合適的`商業(yè)公司開(kāi)展終端銷(xiāo)售,協(xié)調(diào)相關(guān)銷(xiāo)售工作

　　3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶維護(hù),收集客戶意見(jiàn)及市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋。

　　4、銷(xiāo)售管理:(1)負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶貨款回收,做到賬務(wù)清晰(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售管理工作,做好售前、售中、售后服務(wù)及產(chǎn)品促銷(xiāo)工作,提高客戶滿意度

　　任職要求:

　　1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及商業(yè)情況,有良好的客情及人脈關(guān)系,有普藥及終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉普藥及終端銷(xiāo)售流程

　　2、有良好的人品及吃苦耐勞的精神

　　3、有良好的執(zhí)行力

　　4、能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度

　　5、學(xué)歷及年齡不限

地區(qū)崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1. 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)監(jiān)督,接受客戶的投訴、咨詢,編制投訴周月報(bào);

　　2. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目論壇的.咨詢和投訴情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并回復(fù);

　　3. 配合組織開(kāi)展第三方滿意度調(diào)查工作;確定滿意度提升目標(biāo),確保滿意度提升措施的貫徹執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度和忠誠(chéng)度的不斷提升;

　　4. 協(xié)助組織客戶活動(dòng)。

　　任職資格:

　　1.應(yīng)屆碩士研究生;

　　2.經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和抗壓能力。

地區(qū)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)完成本地區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)及業(yè)務(wù)拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作;

　　3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;

　　4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的'學(xué)術(shù)帶頭人,并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系;

　　5、組織市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)所銷(xiāo)售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。

地區(qū)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)尋找當(dāng)?shù)乜沙浞峙浜系尼t(yī)藥商業(yè)配送公司;

　　2、負(fù)責(zé)尋找當(dāng)?shù)赜匈Y源的合作團(tuán)隊(duì);

　　3、負(fù)責(zé)招聘管理當(dāng)?shù)氐闹睜I(yíng)業(yè)務(wù)員;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐?市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度銷(xiāo)售計(jì)劃，主要銷(xiāo)售公司的代理產(chǎn)品;

　　5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶，擴(kuò)大負(fù)責(zé)地區(qū)終端交易數(shù)量;

　　6、公司安排其他事宜。

　　1、要負(fù)責(zé)美國(guó)ge彩超濱州地區(qū)的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng);發(fā)展新客戶;增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

地區(qū)崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)配合公司制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解,制定實(shí)施計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院(科室)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客情維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)收集區(qū)域的競(jìng)品情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),按時(shí)提交市場(chǎng)的分析報(bào)告;

　　5.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的.各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的管理工作;

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理工作。

地區(qū)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及相關(guān)工作。根據(jù)公司年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定所轄區(qū)域的年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，并進(jìn)行量化和分解；

　　2、貫徹和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、政策及行動(dòng)方案，及時(shí)與主管經(jīng)理、同級(jí)部門(mén)溝通、反饋信息；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)和目標(biāo)客戶的市場(chǎng)調(diào)研、分析，建立符合區(qū)域的特征渠道構(gòu)架模式；

　　4、負(fù)責(zé)代理商的.開(kāi)發(fā)與維護(hù)，配合核心代理商的業(yè)務(wù)運(yùn)作，在招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等環(huán)節(jié)予以支持；

　　5、協(xié)助整個(gè)區(qū)域團(tuán)隊(duì)共同完成設(shè)定目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；

　　2、有從事防水建材行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

地區(qū)崗位職責(zé)9

　　1、建立客戶檔案,做好售前售后服務(wù)。

　　2、進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、換貨、退貨、對(duì)帳及市場(chǎng)管理等日常業(yè)務(wù)操作。

　　3、開(kāi)發(fā)渠道市場(chǎng)終端網(wǎng)點(diǎn),與門(mén)店達(dá)成合作,增加客戶數(shù)量。

　　4、協(xié)調(diào)各部門(mén),維護(hù)老門(mén)店,跟進(jìn)動(dòng)銷(xiāo)、補(bǔ)貨、回款,促進(jìn)老客戶的穩(wěn)定增量。

　　5、尋找門(mén)店醒目的廣告位,制作廣告物料,安裝并根據(jù)品牌發(fā)展及時(shí)檢查更新。

　　6、配合商學(xué)院,合理安排門(mén)店、經(jīng)銷(xiāo)商的.培訓(xùn)計(jì)劃。

地區(qū)崗位職責(zé)10

　　招聘條件:

　　1、30-45歲，統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自己的想法，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有可行的方式方法；

　　3、作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實(shí)，思維靈活，高度的責(zé)任心和使命感；

　　4、有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的整體管控，搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系；

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的.拓展并經(jīng)濟(jì)效益的提升；

　　4、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的工作指導(dǎo)及督辦；

　　6、負(fù)責(zé)行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。

地區(qū)崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃，工作地點(diǎn)：武漢

　　2、負(fù)責(zé)分析和評(píng)估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施，改進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)流程，提升用戶對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)和認(rèn)可度；

　　3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運(yùn)營(yíng)方式的建議；

　　4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與車(chē)輛團(tuán)隊(duì)、外部保潔人員的合作關(guān)系；

　　5、協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案

　　6、執(zhí)行線上線下所有品牌活動(dòng)和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

　　7、監(jiān)督和維護(hù)公司及產(chǎn)品的.品牌形象；

　　8、建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系，通過(guò)這些渠道快速宣傳品牌；

地區(qū)崗位職責(zé)12

　　-制定客戶發(fā)展策略,貫徹執(zhí)行ka連鎖銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成并超越銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　-建立與重點(diǎn)零售客戶長(zhǎng)期良好合作關(guān)系建立與地區(qū)內(nèi)重點(diǎn)零售客戶的長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。

　　-簽訂協(xié)議,跟蹤銷(xiāo)量進(jìn)度,流向的收集,市場(chǎng)部活動(dòng)的落實(shí)跟進(jìn)有效管理資源,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　-有效管理資源,實(shí)現(xiàn)以最小投入達(dá)成最大產(chǎn)出的`目標(biāo)(分析門(mén)店產(chǎn)出數(shù)據(jù),選擇需要布第三方人員的門(mén)店)

地區(qū)崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、提高地區(qū)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量，確保地區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。

　　2、推動(dòng)地區(qū)品牌建設(shè)工作，提升品牌影響力。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)地區(qū)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，提高市場(chǎng)占有率。

　　4、管控經(jīng)營(yíng)成本，保持利潤(rùn)率的持續(xù)增長(zhǎng)。

　　5、提升地區(qū)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，對(duì)經(jīng)營(yíng)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，確保地區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。

　　6、重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵人才隊(duì)伍，推動(dòng)各組織人才發(fā)展。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)全面綜合管理經(jīng)驗(yàn)、或市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、具備快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，具有強(qiáng)烈的工作激情、事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強(qiáng)。

　　3、具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理能力，能理解戰(zhàn)略定位，規(guī)劃經(jīng)營(yíng)布局，平衡把握業(yè)務(wù)、成本、利潤(rùn)，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

　　4、能深刻洞察市場(chǎng)需求，具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、及敏銳的'客戶需求反應(yīng)能力。

　　5、能理解公司變革目的，制定實(shí)施策略、并在業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)推動(dòng)執(zhí)行。

　　6、敢于突破創(chuàng)新、勇挑擔(dān)責(zé)，敢于接受挑戰(zhàn)，能作為公司價(jià)值觀表率并積極踐行。

　　7、具有大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效識(shí)別、激勵(lì)及培養(yǎng)優(yōu)秀人才，搭建關(guān)鍵人才梯隊(duì)、支持員工成長(zhǎng)。

　　8、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

地區(qū)崗位職責(zé)14

　　1、在當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈資源(包括股民、銀行理財(cái)部客戶、會(huì)所高級(jí)會(huì)員、商會(huì)協(xié)會(huì)會(huì)員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等)

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的團(tuán)隊(duì)組建,人員管理,將分公司的的內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。跟蹤各團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成情況,組織進(jìn)行目標(biāo)行業(yè)分析,動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理;

　　3、負(fù)責(zé)推動(dòng)營(yíng)業(yè)部的招募與甄選,培訓(xùn)理財(cái)團(tuán)隊(duì),建設(shè)和管理高素質(zhì)的'理財(cái)團(tuán)隊(duì);

　　4、根據(jù)所在區(qū)域的當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)制定合適的活動(dòng)方案,根據(jù)公司提出的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定營(yíng)業(yè)部執(zhí)行策略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,制定理財(cái)業(yè)務(wù)短期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施;完成總部所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。