區(qū)域銷售主管崗位的職責15篇
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的區(qū)域銷售主管崗位的職責，歡迎大家分享。
區(qū)域銷售主管崗位的職責1
職責：
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的`銷售及推廣;
2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
5、按時完成銷售任務。
任職資格：
1、中專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
區(qū)域銷售主管崗位的職責2
積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的.合作關(guān)系，及時了解客戶動態(tài)及需求，開拓客戶資源及擴大業(yè)務，完成公司制定的銷售目標。
策劃并執(zhí)行重點大客戶的銷售活動及商業(yè)計劃，向客戶推介生產(chǎn)線機器人預診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業(yè)務銷售。
與合作伙伴構(gòu)筑良好關(guān)系，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中項目監(jiān)控及售后回款等工作。
區(qū)域銷售主管崗位的職責3
1.通過系統(tǒng)專項的培訓，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務知識，能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;
3.根據(jù)業(yè)務小組的'人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務小組人力充足，對新的直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。
5.根據(jù)業(yè)務指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。
區(qū)域銷售主管崗位的職責4
職責：
1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的`準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;
4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。
任職要求：
1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;
區(qū)域銷售主管崗位的職責5
職責：
1、負責公司代理的進口心肺機、ECMO等重癥類設(shè)備在省內(nèi)銷售
2、根據(jù)部門年度目標制定本區(qū)域年、季度銷售目標及銷售計劃;
3、能獨立開拓新市場業(yè)務并維護原有業(yè)務;
4、提出本區(qū)域市場營銷策略，并配合售后部做好客戶服務工作;
5、根據(jù)銷售合同及協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行情況，及時回收貨款;
6、根據(jù)市場變化預估產(chǎn)品的.需求及制定銷售費用;
7、定期收集本區(qū)域市場信息和競品信息，及時反饋公司相關(guān)部門;
8、負責客戶維護工作，并完成上級交辦的其它工作;
9、目前公司同類職位人員最低收入20萬
任職要求：
1、年齡30歲以下;
2、2年以上醫(yī)療設(shè)備或藥品、耗材銷售經(jīng)驗，有重癥類設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有良好的溝通能力及業(yè)務能力，能獨立拓展新客戶;
區(qū)域銷售主管崗位的職責6
職責：
1、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會、周會，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團隊人員完成各項銷售目標;
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;
任職資格：
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;
3、具備較強的'市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區(qū)域銷售主管崗位的職責7
1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
2、維護新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;
3、負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;
4、從銷售和客戶需求的角度，對業(yè)務開展提供指導性建議;
5、團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;
6、具備強烈的.經(jīng)營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領(lǐng)域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標;
7、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
8、完成領(lǐng)導臨時安排的工作。
區(qū)域銷售主管崗位的職責8
職責:
1、負責全年運營策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行，實現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績;
2、負責市場推廣項目落地執(zhí)行跟進，提升加盟業(yè)績;
3、規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進招商二次開發(fā)提供保障;
4、負責統(tǒng)籌新店開業(yè)及老店運營的跨部門資源協(xié)調(diào)，實現(xiàn)業(yè)績目標;
任職資格:
1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉門店終端營運管理，具備較強的組織能力、領(lǐng)導能力和良好的`溝通技巧;
3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識及計劃執(zhí)行能力，勇于承擔高強度的工作壓力;
4、具有較強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務談判能力;
5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學習和創(chuàng)新能力;
6、能適應長期出差;
區(qū)域銷售主管崗位的職責9
1、負責客戶跟進、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場特點制定不同的`銷售方案推廣成交。
4、銷售公司產(chǎn)品。
區(qū)域銷售主管崗位的職責10
1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;
3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的.落實與執(zhí)行;
4、負責顧客關(guān)系維護，及時反饋顧客信息;
5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的調(diào)研，及時掌握市場情況。
區(qū)域銷售主管崗位的職責11
職責：
1、負責相應區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;
2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發(fā)展客戶，維護新老客戶關(guān)系;
3、負責其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標和計劃的制定和實現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求：
1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識;
3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執(zhí)行力;
5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的.思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域銷售主管崗位的職責12
職責：
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;
2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預期銷售目標;
4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護，并保持良好合作;
5、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應標工作(含商務及技術(shù)標書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。
任職要求：
1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;
2、有良好的`團隊合作精神，有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;
4、市場營銷、電子類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科學歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位的職責13
職責：
1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。
2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。
員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓并激勵分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進行團隊工作時間/休假安排。
3、市場管理：負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，新店落地，客戶維護等工作。
負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
4、協(xié)調(diào)日常綜合事務。
職位要求：
1、可駐外，可外派。經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、市場操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的'工作精神。
3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。
4、執(zhí)行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
區(qū)域銷售主管崗位的職責14
職責：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導制定所轄區(qū)域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;
2、負責公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售，完成公司下達的銷售指標;
3、負責所轄區(qū)域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;
4、指導區(qū)域銷售人員的項目推進工作，并協(xié)助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的`交付情況，及時確保資金回籠;
5、負責所轄區(qū)域的團隊建設(shè)及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷售目標;
6、參與市場調(diào)研預測，做好區(qū)域項目的分析工作，密切關(guān)注各項市場動態(tài)情況，隨時掌握區(qū)域競爭對手行業(yè)動態(tài)。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項目運作能力，2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;
區(qū)域銷售主管崗位的職責15
職責：
1、負責分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標進行具體細化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計劃;
3、認真執(zhí)行公司的'銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統(tǒng)計和分析;
5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
條件要求：
1、學歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設(shè)計院及項目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團隊合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
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