生產(chǎn)助理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)助理崗位職責1

　　1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，了解并執(zhí)行公司有關(guān)售后服務(wù)的方針、政策和技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程及售后服務(wù)管理制度。

　　2、貫徹執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指令，主動認真負責制定工作計劃和實施方法。

　　3、強烈的安全生產(chǎn)管理意識，做到堅決杜絕有安全隱患的施工。

　　4、具備現(xiàn)場溝通的基本禮儀和方法，能與各方進行有效的.現(xiàn)場技術(shù)交底和溝通

　　5、與客戶交流時，應(yīng)熱情、細心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法。

　　6、在維修人員出發(fā)之前，應(yīng)向其仔細講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單；

　　7、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進行存檔備案；每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理方法的詳細記錄，維修單經(jīng)客戶簽字蓋章后及時交辦公室掃描存檔。

　　8、負責安排售后服務(wù)專員做好回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量，負責分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　9、在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，與相會部門組織討論，提出確當?shù)慕鉀Q方案以便及時改進。

　　10、具有良好的團隊意識及敬業(yè)精神，為人誠信，能夠承受工作壓力。

生產(chǎn)助理崗位職責2

　　職責描述:

　　1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行日常管理;

　　2.參與討論車間年、季、月度生產(chǎn)計劃;

　　3.參與編制技術(shù)、安全、環(huán)保、維修、培訓(xùn)等計劃;

　　4.參與編制、修改崗位操作規(guī)程;

　　5.每天進行巡回檢查,了解生產(chǎn)工藝情況,檢查各崗位記錄是否真實、準確、及時以及整潔,工藝條件是否認真控制,設(shè)備、儀表運行是否正;

　　6.每日及時收集崗位生產(chǎn)記錄,建立車間生產(chǎn)技術(shù)臺賬并對記錄數(shù)據(jù)進行分析處理;

　　7.參加車間技術(shù)專業(yè)會及生產(chǎn)分析會,對生產(chǎn)上出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出解決辦法;

　　8.隨時了解和掌握產(chǎn)品質(zhì)量、消耗定額情況,做好生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制。

　　任職要求:

　　1、化工、制藥或相關(guān)專業(yè);

　　2、良好溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3、良好的分析解決問題能力;

　　4、具有責任感,做事積極主動。

生產(chǎn)助理崗位職責3

　　1、負責生產(chǎn)訂單的生成;

　　2、負責審核訂單相關(guān)數(shù)據(jù)：量體數(shù)據(jù)、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關(guān)人員和銷售人員，及時確認;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤工廠的`生產(chǎn)進度，及時準確向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋結(jié)果，確保出貨期和出貨量;

　　4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;

　　5、協(xié)調(diào)加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產(chǎn)品安全，控制物流成本

　　6、密切關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，準確將生產(chǎn)進度向公司匯報，保證交期;

　　7、負責協(xié)調(diào)加工廠、銷售部門的關(guān)系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道

　　8、負責制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

　　9、負責成品的核對整理

　　10、成品的核對整理

　　11、返修產(chǎn)品需及時發(fā)至工廠并及時跟進修改。

生產(chǎn)助理崗位職責4

　　1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

　　2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。

　　3、指導(dǎo)、審核、推進工藝改進，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計及方案。

　　4、解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書，指導(dǎo)書的編寫、審核工作。

　　5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項工作，進度[規(guī)劃、指導(dǎo)、推進]

　　6、努力配合品質(zhì)改善工作。

　　7、負責考核物料組長，生產(chǎn)領(lǐng)班。

　　8、培訓(xùn)員工的作業(yè)技能。

　　9、安全生產(chǎn)工作。

　　10、巡視 生產(chǎn)現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進行核查，對不足之處予以改善。

　　11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，防患未然

　　12、注塑工廠的“5S”規(guī)劃和管理。

　　13、各種生產(chǎn)異常的'處理與溝通。

　　14、完成上級交代的各種事項。

生產(chǎn)助理崗位職責5

　　1、分析資料匯編并制作各價值流線生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表

　　2、資料匯編部門月度報告，會議紀要及OPL

　　3、核查員工培訓(xùn)表，考核表跟蹤，考試成績及上崗證

　　4、核查員工入職、離職及調(diào)崗申請

　　5、核查考勤并做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析

　　6、部門各項活動的協(xié)調(diào)組織，部門內(nèi)部信息上傳下達，跨部門合作協(xié)調(diào)

生產(chǎn)助理崗位職責6

　　1. 物料計劃：根據(jù)訂單、結(jié)合配方單，計算物料需求量，再結(jié)合庫存量發(fā)出申購單;

　　2. 督導(dǎo)庫存管理：督促倉庫做好存貨管理，做到及時、準確、保證存貨質(zhì)量;

　　3. 生產(chǎn)排程：結(jié)合交期及物料計劃，制定生產(chǎn)排程;

　　4. 生產(chǎn)統(tǒng)計：生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;

　　5. 臨時交辦任務(wù)

生產(chǎn)助理崗位職責7

　　一、任職要求：

　　1.性別：不限。

　　2.年齡：22歲以上。

　　3.學(xué)歷：大專以上。

　　4.專業(yè)：不限，專業(yè)優(yōu)先。

　　5.經(jīng)驗要求：有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6.工作地點：現(xiàn)代工業(yè)港。

　　二、工作范圍：

　　1.受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).

　　2.負責每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進行匯總登記.

　　3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律.

　　4.按時做好每月的月總結(jié)（每月5號前）做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.

　　5.參加生產(chǎn)管理會議,做好會議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報.

　　6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時聯(lián)系刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數(shù)并交車間檢驗質(zhì)量.

　　7、對各車間的電板、絲印板進行監(jiān)督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進行編號管理.

　　8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發(fā)部聯(lián)系并借過來,用完及時返還,并取消登記.

　　9、對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達工作.

　　三、工作責任：

　　1、對本人負責范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的,承擔工作失職之責任.

　　2、對生產(chǎn)資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂不準確,對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導(dǎo),承擔工作失職之責任.

　　3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔責任.

　　4、對上級領(lǐng)導(dǎo)分配的`各項工作任務(wù)進行躍進、落實并對其負責.

　　四、工作權(quán)限：

　　1、對生產(chǎn)部管理會議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán).

　　2、有權(quán)對車間員工生產(chǎn)紀律進行監(jiān)督,有權(quán)有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.

　　3、有權(quán)對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監(jiān)督.

　　4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監(jiān)督的權(quán)力.

　　五、日程安排：

　　1、每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進行清掃,保持辦公室干凈、整潔；

　　2、對車間上報的各項報表進行整理,并報生產(chǎn)部經(jīng)理；

　　3、整理次日的工作資料,如《生產(chǎn)排期表》根據(jù)生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進行取消.

　　4、根據(jù)生產(chǎn)需要做好每一天的工作。

　　六、崗位職責：

　　1.受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).

　　2.負責每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進行匯總登記.

　　3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律.

　　4.按時做好每月的月總結(jié)（每月5號前）做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.

　　5.參加生產(chǎn)管理會議,做好會議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報.

　　6、其它上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

生產(chǎn)助理崗位職責8

　　1、對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制，保證生產(chǎn)計劃優(yōu)質(zhì)高效完成

　　2、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量控制，落實有效措施并抽檢

　　3、負責對車間員工的合同管理與續(xù)簽

　　4、生產(chǎn)車間人員的合理安排，避免生產(chǎn)的不協(xié)調(diào)

　　5、負責對鹽漬菜進入車間前的檢查

　　6、制訂培訓(xùn)計劃，對員工進行相關(guān)技能培訓(xùn)

　　7、協(xié)助車間主任做好車間管理工作

　　8、傾聽下屬的建議及見解及時向上反饋相關(guān)信息

　　9、本部門員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求進行生產(chǎn)管理

　　10、員工的'考勤記錄與用工記錄及時準確

　　11、每天負責對車間所有人員的儀容、儀表、頭發(fā)、指甲等的檢查

　　12、落實安全生產(chǎn)衛(wèi)生管理措施，每日檢查，并做好安全記錄

　　13、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)

　　14、遵守公司規(guī)章制度

　　15、按規(guī)定時間上下班

　　16、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析整理，制作日、周、月生產(chǎn)報表。

　　17與公司其他部門進行配合，提供其他部門需要的材料、數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)助理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責采購訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時,跟進生產(chǎn)進度,保持工廠與公司的信息暢通;

　　2、負責審查收貨資料,做好歸檔管理;

　　3、負責核對并記錄采購訂單的發(fā)貨明細,負責準備采購訂單的請/預(yù)付款資料;

　　4、密切關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對采購訂單實施進度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進度情況;

　　5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉采購工作流程,能熟練地使用辦公軟件;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強,為人機靈,認真仔細,有高度責任心;

　　4、有團隊精神,有較強的'成本意識、解決問題能力和學(xué)習(xí)能力;

　　5、執(zhí)行力強,能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

生產(chǎn)助理崗位職責10

　　1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓(xùn)。

　　7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

　　8、一個批號完成后負責復(fù)核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

　　一、業(yè)務(wù)職責

　　1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

　　2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的'各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

　　10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責

　　1、組織建設(shè)

　�。�1）、參與討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　�。�2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�。�1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　　（1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　�。�1）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)助理崗位職責11

　　1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護;

　　2.完成生產(chǎn)相關(guān)統(tǒng)計報表(生產(chǎn)效率，工時損耗等);

　　3.維護生產(chǎn)部排班表;

　　4.現(xiàn)場工藝文件的下發(fā)與管理;

　　5.無塵服及勞保用品管理，如盤點、請購、清洗等;

　　6.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行員工教育訓(xùn)練及記錄保存;

　　7.協(xié)助銷售部發(fā)貨，記錄快遞信息等;

　　8.配合生產(chǎn)加班;

　　9.主管安排的.其他事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責12

　　一、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司和車間的各項管理、做好政策落實；

　　二、 督促生產(chǎn)車間及相應(yīng)部門有效執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度； 統(tǒng)計生產(chǎn)車間日�？记�；

　　三、 協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的安排和績效考核工作；

　　四、 協(xié)助上級主管制定生產(chǎn)計劃并及時下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進度；

　　五、 對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集、記錄、反饋；

　　六、 根據(jù)生產(chǎn)情況對庫存用料進行統(tǒng)計、匯總；

　　七、 負責接單后每張訂單的產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量的要求、原材料和成品庫存數(shù)量的核查；

　　八、 負責跟蹤每個訂單的生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間和完成數(shù)量；

　　九、 對生產(chǎn)問題進行記錄、跟蹤、反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況；

　　十、 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行“6S”；

　　十一、 負責車間的生產(chǎn)安全工作及安全規(guī)程的制定、落實和檢查，負責各車間的'安全防護和環(huán)保工作，貫徹公司安全生產(chǎn)政策、確保安全文明生產(chǎn)；

　　十二、 負責對倉庫、生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并對生產(chǎn)工作中所存在的實際問題及時寫出處理方案上報主管領(lǐng)導(dǎo)；

　　十三、 參與生產(chǎn)、采購、庫房管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況； 十四、 完成上級主管交辦的其他工作事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責13

　　1，協(xié)助上級主管指定生產(chǎn)計劃并及時下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進度;

　　2，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集，記錄，反饋;

　　3，根據(jù)生產(chǎn)情況對庫存用料進行統(tǒng)計，匯總;

　　4，負責接受設(shè)計師圖紙，下達給生產(chǎn)，跟進生產(chǎn)進度。

　　5，對生產(chǎn)、設(shè)計問題進行記錄，跟蹤，反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況。

　　6，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他輔助性事務(wù);

生產(chǎn)助理崗位職責14

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理將日常生產(chǎn)資料錄入系統(tǒng)；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成貨品編號，保證編號正確性；

　　3、負責產(chǎn)品合格證的更新和打印；

　　4、對接倉庫部門，及時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報出現(xiàn)的問題；

　　5、生產(chǎn)經(jīng)理交代的.其他任務(wù)。

生產(chǎn)助理崗位職責15

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、技檢、財務(wù)、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的.協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

　　6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；

　　10、強化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；

　　14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　15、 根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術(shù)資料，編制下達生產(chǎn)任務(wù)書及作業(yè)計劃，下達配套備品配件、原材料等請購計劃，下達外協(xié)加工計劃；

　　16、 按照產(chǎn)品的設(shè)計圖紙及技術(shù)要求，制定零件的生產(chǎn)工藝工時定額及材料消耗定額，報主管審核后執(zhí)行；

　　17、 按照產(chǎn)品的設(shè)計資料，平衡物資請購（備品及原材料）計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況；

　　18、 協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理，實行文明生產(chǎn)，毛坯、半成品排列整齊，保持工場整潔，實行安全生產(chǎn)，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設(shè)備安全等進行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生；

　　19、 追蹤平衡生產(chǎn)進度，定期檢查車間員工對工時定額的準確性，并適時合理調(diào)整；

　　20、 嚴格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時加強現(xiàn)場巡查；

　　21、 完成上級主管交辦的其他工作。

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