生產(chǎn)助理崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)助理崗位職責，歡迎大家分享。

生產(chǎn)助理崗位職責1

　　崗位責任：

　　1、了解生產(chǎn)計劃及人員安排情況。

　　2、打印生產(chǎn)表格進行發(fā)放至各個車間。

　　3、統(tǒng)計查看生產(chǎn)所需物資是否有短缺現(xiàn)象，如有則通知倉儲做好及時補給工作。

　　4、收取每天車間填寫的所有生產(chǎn)表格，對生產(chǎn)表格中數(shù)據(jù)進行分析、匯總做出相應的表格及圖表。

　　5、盤點倉庫主要物資及時做出物資盤點表匯報上級領(lǐng)導、物資短缺通知倉儲做好供應工作。

　　6、接受深圳總公司的生產(chǎn)作業(yè)單，確認貨物情況通知生產(chǎn)經(jīng)理后打印貼標做好發(fā)貨前準備。

　　7、做產(chǎn)品出入庫統(tǒng)計、匯總并及時報至深圳總公司。

　　8、對生產(chǎn)中存在問題及時匯總并匯報至上級領(lǐng)導。

　　9、對佛山工廠與河北工廠之間的發(fā)貨情況做好聯(lián)系及通知工作。

　　10、對每批次生產(chǎn)所耗原材料進行統(tǒng)計做出相應圖表。

　　11、對每批次生產(chǎn)產(chǎn)物及副產(chǎn)物進行統(tǒng)計做相應圖表及產(chǎn)量產(chǎn)率計算。

　　12、對每批次生產(chǎn)情況做出匯總（生產(chǎn)情況、材料消耗、產(chǎn)物及產(chǎn)率、、產(chǎn)品結(jié)果及檢驗、生產(chǎn)工藝狀況、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、人員情況及生產(chǎn)中存在其他問題匯總）。

　　13、督促車間班組長以上職務及時完成每月工作總結(jié)并及時收取匯總上交至上級領(lǐng)導。

　　14、生產(chǎn)記錄整理歸檔建立檔案記錄。

　　15、對新入職人員進行初步培訓。

　　16、做好上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　17、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)輔助工作。

　　18、協(xié)助后勤經(jīng)理安排收發(fā)貨物。

　　19、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理做好安全工作及6S制度的`實施推行。 20、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理對生產(chǎn)人員進行考核。

　　21、后期生產(chǎn)計劃的制定工作。

生產(chǎn)助理崗位職責2

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護;

　　2、完成生產(chǎn)計劃更新,生產(chǎn)扣單(分配)、生產(chǎn)單控制;

　　3、協(xié)調(diào)計劃經(jīng)理計劃安排，及時調(diào)整生產(chǎn)動態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進行

　　4、現(xiàn)場物料控制，定期盤點和月底盤點，完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計報表;

　　5、入駐商投訴處理登記，與下一步流轉(zhuǎn)交接,投訴后退布處理;

　　6、生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他任務。

生產(chǎn)助理崗位職責3

　　1、生產(chǎn)計劃部常規(guī)日報、周報、月報及年報的數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計匯整;

　　2、生產(chǎn)日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計提報：產(chǎn)銷存日報表;

　　3、統(tǒng)計倉庫報表數(shù)據(jù)：成品、包材、五金庫齡表及臨時性數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計;

　　4、統(tǒng)計倉庫報表數(shù)據(jù)：成品、包材、五金庫齡表及臨時性數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計;

　　5、完成臨時交辦工作任務。

生產(chǎn)助理崗位職責4

　　1、根據(jù)銷售部訂單，合理妥善制定每日每周生產(chǎn)計劃；

　　2、跟蹤生產(chǎn)進度，進行生產(chǎn)過程控制；

　　3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，生產(chǎn)批次數(shù)據(jù)統(tǒng)計跟蹤；

　　4、跟進生產(chǎn)進度和工單入庫，確保生產(chǎn)按期按量執(zhí)行生產(chǎn)計劃；

　　5、ERP錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù)，根據(jù)生產(chǎn)進度及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)計劃的合理性和準確性；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責生產(chǎn)人員崗位培訓、配合人力資源部門進行考核獎懲

　　2.生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

　　3.生產(chǎn)部儀器設備年度驗證、主計劃并實施

　　4.落實安全生產(chǎn)管理工作,指導、監(jiān)督。檢查車間的安全管理

　　5.完善生產(chǎn)管理體系

　　任職資格:

　　1.大專以上

　　2.生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)

　　3.一年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗

　　4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)

　　5.有良好團隊合作精神,工作細心、認真、高度責任心

　　6.熟練使用辦公團建,能適應一定加班

生產(chǎn)助理崗位職責6

　　職責描述:

　　1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行日常管理;

　　2.參與討論車間年、季、月度生產(chǎn)計劃;

　　3.參與編制技術(shù)、安全、環(huán)保、維修、培訓等計劃;

　　4.參與編制、修改崗位操作規(guī)程;

　　5.每天進行巡回檢查,了解生產(chǎn)工藝情況,檢查各崗位記錄是否真實、準確、及時以及整潔,工藝條件是否認真控制,設備、儀表運行是否正;

　　6.每日及時收集崗位生產(chǎn)記錄,建立車間生產(chǎn)技術(shù)臺賬并對記錄數(shù)據(jù)進行分析處理;

　　7.參加車間技術(shù)專業(yè)會及生產(chǎn)分析會,對生產(chǎn)上出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出解決辦法;

　　8.隨時了解和掌握產(chǎn)品質(zhì)量、消耗定額情況,做好生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制。

　　任職要求:

　　1、化工、制藥或相關(guān)專業(yè);

　　2、良好溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3、良好的分析解決問題能力;

　　4、具有責任感,做事積極主動。

生產(chǎn)助理崗位職責7

　　1、負責新貨品洗標吊牌審核及打印；協(xié)調(diào)工廠后整進度、保證大貨順利入庫、；

　　2、負責倉存貨品更換貨號，并打印更換吊牌；協(xié)調(diào)倉庫完成更換工作及系統(tǒng)資料調(diào)整，確保賬貨相符；

　　3、產(chǎn)品質(zhì)檢及面料質(zhì)檢的跟進、整理、存檔；

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品知識售后服務

生產(chǎn)助理崗位職責8

　　1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護;

　　2.完成生產(chǎn)相關(guān)統(tǒng)計報表(生產(chǎn)效率，工時損耗等);

　　3.維護生產(chǎn)部排班表;

　　4.現(xiàn)場工藝文件的下發(fā)與管理;

　　5.無塵服及勞保用品管理，如盤點、請購、清洗等;

　　6.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行員工教育訓練及記錄保存;

　　7.協(xié)助銷售部發(fā)貨，記錄快遞信息等;

　　8.配合生產(chǎn)加班;

　　9.主管安排的'其他事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責9

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理指揮、管理車間正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)、處理各類突發(fā)應急事件；

　　2、統(tǒng)計各類生產(chǎn)/售后報表，日常輸入和管理ERP生產(chǎn)數(shù)據(jù)；

　　3、生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量設備管理；

　　4、負責向車間和其他職能部門傳達生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn)；

　　5、負責全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；

　　6、領(lǐng)導交辦其他工作。

生產(chǎn)助理崗位職責10

　　1、根據(jù)產(chǎn)品屬性完成產(chǎn)品信息表，洗標或條碼資料的填寫。

　　2、供應商商品信息的維護，合同的`制作及貨款結(jié)算等。

　　3、了解服裝生產(chǎn)流程，有很強的分析能力，有條理，對數(shù)據(jù)敏感。

　　4、跟進款式的翻單的進度，管控工廠品質(zhì)，有問題及時反饋解決。

生產(chǎn)助理崗位職責11

　　1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

　　8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

　　一、業(yè)務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。

　　2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。

　　10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）、參與討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　�。�2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�。�1）、進行直接下級崗位的'初試；

　�。�2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　　（1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力

　�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)助理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責采購訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時,跟進生產(chǎn)進度,保持工廠與公司的信息暢通;

　　2、負責審查收貨資料,做好歸檔管理;

　　3、負責核對并記錄采購訂單的發(fā)貨明細,負責準備采購訂單的請/預付款資料;

　　4、密切關(guān)注、跟蹤供應商對采購訂單實施進度狀態(tài),了解供應商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進度情況;

　　5、完成部門經(jīng)理交給的.其它事務性工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,一年及以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉采購工作流程,能熟練地使用辦公軟件;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強,為人機靈,認真仔細,有高度責任心;

　　4、有團隊精神,有較強的成本意識、解決問題能力和學習能力;

　　5、執(zhí)行力強,能按時完成領(lǐng)導交辦的工作任務。

生產(chǎn)助理崗位職責13

　　崗位職責

　　1.協(xié)助生產(chǎn)營運經(jīng)理報據(jù)公司下達的訂單、出運計劃，制訂合資工廠、訂單工廠的.生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)營運助理崗位職責，管理制度《生產(chǎn)營運助理崗位職責》。

　　2.協(xié)助生產(chǎn)營運經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、指導工廠的生產(chǎn)計劃實施,確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時完成。

　　3.定期對工廠的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進行分析，提出修正、改善的具體實施意見。

　　4.協(xié)助工廠廠長維護、確保各種質(zhì)量體系確實有效地正常運轉(zhuǎn)。

生產(chǎn)助理崗位職責14

　　1.每天與產(chǎn)線則長:shift長討論工作計劃以確保生產(chǎn)目標達戚

　　2.每日與裝奮工程師，工藝工程師溝通反饋機臺和產(chǎn)品異常情況，以便及時處理

　　3.按照標準操作流程操作生產(chǎn)機臺，確保生產(chǎn)目標完成

　　4.按照規(guī)定對所負責的機臺做日常的檢測(Daily test/monitor)

　　5.通過推車或者物料傳輸系統(tǒng)搬運產(chǎn)品來確保產(chǎn)品按時按量倒下下一個生產(chǎn)單元

　　6.按標準操作流程操作機臺，確保沒有人為疏失和誤操作

　　7.完成機臺認證和考試，持證上崗

　　8.及時反饋異常，確保故障及時得到解決

　　9.按照清潔要求和5S要求確保生產(chǎn)環(huán)境，養(yǎng)成高素質(zhì)的生產(chǎn)習慣

　　10.按時，精確的`交接，確保生產(chǎn)心意準確無誤的傳遞

生產(chǎn)助理崗位職責15

　　1、芯片程序燒寫。完成芯片代碼的實現(xiàn)。

　　2、系統(tǒng)驗證：編寫腳本配合驗證平臺有針對性進行功能驗證、參數(shù)測量。

　　3、分析并解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的'問題;

　　4、協(xié)助系統(tǒng)工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題;

　　5、配合經(jīng)理完成相關(guān)任務目標。

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