職場小故事(15篇)15篇

職場小故事1

　　1、經(jīng)理高興的跑到我們辦公室，溫情的說：今天是一個美好的一天，今天晚上也是一個美好的夜晚，今晚就讓我們大家一起度過吧!

　　我一聽心涼了，又要集體加班!!

　　2、公司連加4天班，同事有點撐不住了，第五天，還要加班，他來的時候，提了一個60多斤的銅菩薩，加班不一會，他就在那把那銅像提起來，放下，提起來，放下，旁邊同事就郁悶了，就說：你加班提個這干嘛呀?

　　同事答：困了，我提提神!

　　3、大四畢業(yè)找工作中，一設(shè)計院來我們學(xué)校招聘，面試的`第一個問題就是：你包宿上網(wǎng)過嗎?能連包幾宿?

　　我一同學(xué)說自己連包兩宿，精神還杠杠的，然后他就被錄用了。這設(shè)計院是有多需要熬夜啊!

　　4、“你們單位年終獎發(fā)了多少啊? ”

　　“沒發(fā)�！�

　　“那發(fā)購物卡了吧?”

　　“沒有�！�

　　“卡都沒有啊!直接發(fā)東西了?”

　　“沒�！�

　　“那你們單位就沒有任何表示嗎?過年了，總得發(fā)點兒啥嘛!”

　　“嗯，發(fā)了。發(fā)了一個《關(guān)于進一步加強春節(jié)期間值班工作的通知》�！�

　　5、公元前684年，齊國大軍進攻魯國，兩軍在長勺作戰(zhàn)。魯莊公聽到齊國敲第一遍鼓，便打算下令擊鼓進軍，一旁曹劌曰不可，等到齊國軍隊敲了三次鼓，曹劌才說可。

　　于是魯軍進擊，大破齊國軍隊。

　　魯莊公忙問何故，曹劌笑曰：“第三次鼓就算加班了，你見過加班還有想好好干活的嗎?”

職場小故事2

　　“1.64米的個頭，窈窕的身材，青春的面龐�！睙o論從哪個角度說，廣州大學(xué)旅游學(xué)院禮儀隊的美女阿麗都是優(yōu)秀的，曾經(jīng)做過旅游文化節(jié)接待人員的她待人接物更是不在話下。

　　但11月以來，廣州相繼多場校園招聘會舉行，阿麗都沒有找到理想的崗位，最終到一家三星級賓館做起了實習(xí)生。

　　阿麗說，系列招聘會中，自己海投了不少簡歷，招聘會跑了一場又一場，最后只有這家賓館最有誠意，不斷向自己拋出橄欖枝。如今自己先在賓館實習(xí)，如果一切順利將考慮簽約。記者了解到，實習(xí)期阿麗的工資是包吃包住800元一月，轉(zhuǎn)正后會達到1400元一月。但阿麗說，目前自己還在矛盾中，是否和這家用人單位正式簽約，她期待能有更好的工作。

　　記者了解到，阿麗目前的工作是賓館前臺接待。之前還曾經(jīng)到客房實習(xí)過，“客房部要天天鋪床疊被，甚至洗馬桶。但我不介意，我們學(xué)酒店管理專業(yè)就是要從基層做起！”阿麗說，多數(shù)情況下，這樣的工作會由中�；蛘叽髮．厴I(yè)的學(xué)生完成，本科生不會涉及這樣的崗位。

　　盡管阿麗的工作并不是很如意，但記者了解到，在他們班上，40多名學(xué)生，得到用人單位提出簽約意向的不到一成，在今年這樣的就業(yè)危機下，阿麗已算是十分幸運了。

　　一班60人

　　目前簽約的不到10人

　　記者隨后調(diào)查廣州多所高校發(fā)現(xiàn)，受金融海嘯影響，就業(yè)遭遇寒潮，廣州高校畢業(yè)生簽約率普遍低于往年，多數(shù)高校反映簽約率降低了二到三成。

　　此前，國務(wù)院出臺了促進就業(yè)的七大措施，不少畢業(yè)生都反映，國家重視就業(yè)，并付諸實踐，確確實實地解決就業(yè)難的問題，讓他們也看到了希望。但是，就業(yè)難的問題還是無法得到根本性的解決。就業(yè)難已經(jīng)困擾了千千萬萬的大學(xué)畢業(yè)生，就業(yè)寒冬才剛剛開始。

　　廣商05級信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)班的'小曾告訴記者，他們班一共有60人，目前簽訂就業(yè)協(xié)議的還不到10人�！罢业焦ぷ鞯耐瑢W(xué)，待遇普遍在20xx元左右，也有1500元不包吃住的，由于待遇比較低，不少同學(xué)也處于觀望狀態(tài)�！�

　　據(jù)記者了解，其他學(xué)校的就業(yè)形勢也不樂觀，小鄭是廣東金融學(xué)院工商管理專業(yè)大四學(xué)生，55人的班里，目前只有兩三個人找到工作，工作層次并不高。廣州大學(xué)廣播電視新聞學(xué)專業(yè)同學(xué)告訴記者，班上52人，簽約超過5人。而去年該專業(yè)這個時候簽約率大概高出一半。

　　回家過年都沒心情了

　　半年找工作殫精竭慮，不少畢業(yè)生們近段時間都停止了找工作的步伐�！靶列量嗫嗾伊舜蟀肽�，還是沒有找到工作，回家過年都沒心情了。”中山大學(xué)的小林說。據(jù)了解，中大地球信息科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)班共有76人，除了十幾人保研外，有近30人都準備考研，小卓也是其中一位。小卓告訴記者，目前他們班找到工作的也就四五人，很多因為待遇等方便都比較差，不少同學(xué)都不愿意去。

　　此外，廣州大學(xué)電氣工程及其自動化班上40人，只有一個人簽了合同。整個專業(yè)80人，只是簽了2個，還有3個在考慮中。有學(xué)生告訴記者，昨天去學(xué)院蓋章的時候，發(fā)現(xiàn)自己原來是全學(xué)院是第一個人蓋章就業(yè)的人！

職場小故事3

　　自從事教育教學(xué)工作以來，苦與樂常伴我左右，有快樂也有困惑，感受較深的還是要苦中尋樂，對于孩子們天真稚嫩的笑容，還是要多一點耐心、多一些寬容，用愛感化學(xué)生，愛心是教育者最基本的素養(yǎng)，也是我一直以來的追求。

　　一直以來，我認為教書首先要先育人。要想教育好學(xué)生，就得先讓自已有一定的威信與自信，不然的話，學(xué)生不怕你，也不會聽你的，以后你的工作就開展不下去了。

　　去年是我第一次接一年級的班，很多老師告誡我對待一年級的學(xué)生，一定不能軟，要嚴一點學(xué)生才會怕你，于是我決心在班級同學(xué)面前先樹立自己的`威信，以后才能降得住他們，有一次，我到多媒體上公開課，全校的數(shù)學(xué)組老師都來聽課，學(xué)生一到多媒體上課又新鮮又開心，我暗想，他們一定會表現(xiàn)得很棒，課堂氣氛才能活躍起來，正當我興致勃勃地講課，互動得很活躍，我也暗自高興。我請李宏遠回答我的問題時，然后，又請李若云起來回答，我發(fā)現(xiàn)李宏遠回答得不過癮，居然站起來說，怎么老是不叫他呢，頓時，我的內(nèi)心深處涌起一絲不滿，決定借此機會“殺雞教猴”�？紤]到是上公開課，還是到課后再好好收拾他，于是，我放慢講話速度，慢慢走到他的身邊。再給他一次機會，然后使一個眼色給他。

　　他可能是發(fā)現(xiàn)老師生氣了，就不敢再說什么了。下課后，我把全班都留下來，狠狠地在全班面前批評了他，他臉一下子漲得通紅。然后扭扭身子，低著頭不敢看到我，班上出現(xiàn)了短暫的沉默。很明顯，全班學(xué)生都知道老師在生氣，我暗自思索:是讓他坐下去了事呢？還是繼續(xù)？我耐住性子說:有誰上課沒有先舉手就亂喊亂叫，還是在那么多老師面前，把好好的課堂攪亂了，我原以為這次的教育即將順利進行，可誰知他臉漲的通紅，牙齒咬住嘴唇低下了頭沉默不語，周圍也響起了竊竊私語聲。我暗自提醒自己:耐心！“那你剛才在干什么？”我拼命壓住心底的怒火，我知道，我的聲音變得嚴厲了。李宏遠知識道自己的行為讓老師生氣了，一句話也不說，最后，我以“坐下吧，下課自己好好想想！”結(jié)束了這段“對峙”。

　　課后我自已反思到這一幕，應(yīng)該說是在情理之中，也可能是他上學(xué)期請了大半學(xué)期的病假都不太懂得到課堂的紀律了，還是我太小題大做了，在全班全前這樣數(shù)落他，他心理一定會很難受的，……看來教育孩子不是一朝一夕的事情，它不僅僅需要學(xué)校、老師不離不棄的智慧教育，還需要我們有一顆寬容心和愛心。

職場小故事4

　　這兩天，我突然想起了曾經(jīng)看過的一個小故事，大意是這樣的：

　　某知名鑄鐵平臺公司，由于業(yè)績好，每年工人都有很豐厚的年終獎。可是這一年年關(guān)在即，由于世界經(jīng)濟危機，雖然公司不虧損，但也是利潤減半，再像往年一樣的發(fā)放豐厚的年終獎金已經(jīng)不可能，只能有兩個月工資的獎金。但是，總裁知道沒有大家努力地工作，公司恐怕早已經(jīng)是日落西山。給，公司難，不給，員工怨�？偛每傇谙朐趺床拍茏寙T工既能接受現(xiàn)狀，又能高興地工作，沒有怨言。

　　很快這家鑄鐵平臺公司里流傳著一條小道消息，由于經(jīng)濟危機，今年的'年終獎沒有了。員工們都抱怨起來，我們這么努力的工作，公司才能有今天，雖然經(jīng)濟危機，可也不至于一點都沒有啊。于是，欲找總裁理論者有之，漫罵者有之，準備跳槽者有之，消極怠工者亦有之，能夠淡然處之的極少。百態(tài)的人心，在這豐厚的獎金面前，都表現(xiàn)了各自的真實。畢竟大家都要養(yǎng)家糊口，但大家都在等待，像是法庭上等待宣判的人們一樣。

　　直到放假前的最后一天，都快要下班了，依然沒有任何好的消息，大家的心都沉到了谷底，冷透了，傷深了，情緒低落極了。于是大家都絕望的等待著下班回家，最后一絲渺茫的希望就是總裁秘書的出現(xiàn)�？偛妹貢鴱霓k公室緩緩走出，神情沮喪。大家一看更是把最后一絲希望都破滅了。這時候，大廳里安靜極了，秘書推推眼鏡，十分沉痛地說：“由于今年經(jīng)濟危機，公司不景氣，利潤大幅下滑，豐厚的年終獎金沒有了，”只見下面一片哀色，長吁短嘆，似乎印證了幾日來的傳言非虛，“但是，”兩個字剛出口，只見下面人人都又抬起了頭，等待下文，“總裁知道大家這一年都很不容易，沒有你們就沒有我們鑄鐵平臺公司的今天，所以想盡辦法，給我們湊了兩個月的工資作為年終獎�！�

　　總裁坐在辦公室里，只聽見樓下，突然爆發(fā)出一陣歡呼，他的眼里嘴角掛上了勝利的笑容。秘書走進來，微笑地說：“總裁，您真厲害！”兩人相視一笑。

　　這就是權(quán)術(shù)，這就是領(lǐng)導(dǎo)。

職場小故事5

　　討分數(shù)的人

　　一陣小跑聲過后，學(xué)校走廊里，一個男生小聲而急促地叫我，我立定問他：“有什么事嗎?”

　　他期期艾艾地說：“我——我能到你的辦公室去說嗎?”我點點頭。他進來后，小心翼翼關(guān)上門后，將手上卷著的畫紙攤開在我面前說：“老師你看，我覺得自己畫得挺好的，為什么只有65分呢?我看他這張還沒我的好呢，他都70分呢�！彼�把同桌的那張畫也攤了開來。

　　啊，原來是來討 說法的。這是一張美術(shù)作業(yè)，臨摹書上的一幅寫意國畫《梅花麻雀圖》。這算是期中考試了。

　　兩張畫攤在桌上，我給他分析：“你這張，梅花點得還蠻像樣，麻雀的形體姿態(tài)也不錯，可偏偏是‘點睛之筆’不準確，眼睛畫偏了，這不是犯了常識性的錯嗎?他這張也有缺點，梅花濃淡深淺缺少變化，但作為畫面主體的麻雀畫得還是到位的……”

　　他聽明白了，似乎也服氣，但還不走，磨磨蹭蹭，抓了一會兒頭皮，終于說出了要說的`話：“老師，你這次能不能開開恩，送我5分，下次還你，行不行?”

　　我笑了起來，教書好些年了，還沒碰到過這樣的學(xué)生。

　　“你說說看，為什么一定要送你5分呢?”

　　“你表揚過我的，說過我畫畫蠻好的�！�

　　“啊，我表揚過你?”

　　“是的，你表揚過我兩次，一次畫素描頭像，你說我暗部畫得蠻透氣，沒有悶掉。還有一次畫水彩，你說我天空染得蠻透明，沒有弄臟�！�

　　“可是這次你只能得65分呀，再說這是考試，老師應(yīng)該公正，是不是?”

　　“可是我這次已經(jīng)向我爸說過我美術(shù)考得不錯的，否則老爸要說我吹牛，又要打我的……”

　　“65分已經(jīng)超過及格線了，以后再努力一下就是了�！�

　　“不不不，老師，我只好實話告訴你，這次期中考，幾門主課我都沒考好，語文65分，英語剛及格，數(shù)學(xué)只得了55分。我爸氣死了，用皮帶抽我，用腳踢我，說我沒有一門考得像樣，我說我副科蠻好的，美術(shù)至少能考70分……老師，你看——”

　　他撩起一條褲腿，露出了幾條青紫的傷痕。

　　我不再多說，拿出一張宣紙，讓他重畫一幅。

　　半小時后，我用朱筆在他的畫上寫了個“70”，很醒目。出門時，他向我鞠躬，又輕輕問一句：“老師不會告訴其他同學(xué)的，對嗎?”我含笑。

　　多年以后……

　　我在地鐵月臺上等車，一旁座椅上一個男子向我微笑行注目禮，而后站起來說：“您不是教我們美術(shù)課的老師嗎?”

　　“你是?”我記不得他是哪位了。

　　他說：“我就是那個向你討分數(shù)的學(xué)生呀!”于是我想起了20多年前的那一幕。月臺上，我倆相互把上述故事一點點補充完整。

　　我問他現(xiàn)在在哪里工作，他說了一家公司的名稱.

　　“那么，你現(xiàn)在是否經(jīng)常向你的老板要求加薪?”我和他開起了玩笑。

　　他笑了，有些靦腆地說：“我們公司人不多，我當家。”

　　“啊，那你就是老板了，你后來學(xué)的什么專業(yè)?”

　　“計算機專業(yè)，畢業(yè)后搞軟件設(shè)計�！�

　　“你過去數(shù)學(xué)好像不怎么好的，怎么選了這一行?”

　　“老師，你還記不記得，那次在你辦公室里你對我說的一句話，你說，像你這么聰明，想得出討分數(shù)的人，怎么可以數(shù)學(xué)不及格?”

　　我說過嗎?記不清了�？墒撬麉s一直記著，并為此改變了自己。

職場小故事6

　　引導(dǎo)語：有哪些職場小故事大道理呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！

　　職場小故事大道理一

　　有一次，一個老強盜帶著徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。

　　良久，驚魂稍定，徒弟說：“師父啊師父，要是這個世界上沒有警察，該有多么美好啊!”師父罵道：“放屁!要是沒有警察，我們還有飯吃嗎?!”徒弟大惑不解。師父“語重心長”地說：“你只知其一不知其二啊!你想想，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了?正因為有了這些警察，把那些能人擋住了，我們才有生存空間啊!和他們相比，我們算什么東西?有什么本事啊?我們不就是僅僅憑著一顆賊膽，敢干他們不敢干的事，才混得一口飯吃嗎?有了警察，才有我們啊!沒有警察，哪里有我們的好日子過啊!”

　　你看成功人士多么風(fēng)光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊挨打”，沒有看到他們?yōu)槌晒λ�流的汗水、淚水，甚至鮮血!即使，你看到了“賊挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的賊”。天下哪里有這樣便宜的好事!上面那個老強盜的經(jīng)驗，我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。

　　職場小故事大道理二

　　兩個食人族到某公司上班，老板說：“如果你們在公司吃人，立馬開除!”三個月下來大家相安無事，突然一天老板把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“TMD，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了!”兩食人族收拾東西離開，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃干活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經(jīng)理，什么事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發(fā)現(xiàn)了!”

　　職場小故事大道理三

　　小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：“我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我�！�

　　媽媽奇怪地問：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”

　　湯姆說：“蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的，所以當了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經(jīng)歷和文憑�！�

　　媽媽繼續(xù)問道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?”

　　湯姆說：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母牛可以產(chǎn)奶，母雞會下蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒有。”

　　媽媽想了想，說：“你的確不是一匹拉著戰(zhàn)車飛奔的馬，也不是一只會下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育，本領(lǐng)也不大，可是，一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無論經(jīng)歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發(fā)出光來�！�

　　湯姆聽了媽媽的話，使勁地點點頭。

　　在歷盡艱辛之后，湯姆不僅找到了工作，而且當上了行政部經(jīng)理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說：“湯姆既不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，也不懂外語，憑什么給他那么高的職位呢?”

　　老板冷靜地回答說：“很簡單，因為他是一只忠誠的狗�！�

　　職場小故事大道理四

　　去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。

　　彌勒佛熱情快樂，所以來的.人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。

　　佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌勒佛負責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責(zé)財務(wù)，嚴格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。

　　其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運用。

　　職場小故事大道理五

　　曾經(jīng)有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?

　　皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?

　　最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。

　　皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。

　　這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

職場小故事7

　　一只火雞和一頭牛閑聊，火雞說：我期望能飛到樹頂，可我沒有勇氣。牛說：為什么不吃一點我的牛糞呢，他們很有營養(yǎng)�；痣u吃了一點牛糞，發(fā)現(xiàn)它確實給了它足夠的`力量飛到第一根樹枝，第二天，火雞又吃了更多的牛糞，飛到第二根樹枝，兩個星期后，火雞驕傲的飛到了樹頂，但不久，一個農(nóng)夫看到了它，迅速的把它從樹上射了下來。

　　【大道理】牛屎運讓你到達頂峰，但不能讓你留在那里。

職場小故事8

　　美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說："你長大后想要當做什么呀?"小朋友天真地回答："嗯……我要當飛機的駕駛員!"林克萊特接著問："如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎么辦?"小朋友想了想："我會先告訴坐在飛機上的.人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去。"當在場的觀眾笑得東倒西歪時，林克萊特繼續(xù)注視著這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說：為什么你要這么做?"小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法："我要去拿燃料，我還要回來!!!"

　　啟示：這就是"聽的藝術(shù)"。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。要學(xué)會聆聽，用心聽，虛心聽。

職場小故事9

　　一匹馬找到一塊豐美的草地，常到這里飽餐一頓。

　　后來，一只鹿也發(fā)現(xiàn)了這秘密，趁馬不在時，也跑來吃點草。

　　馬發(fā)現(xiàn)了這件事，覺著鹿侵占了自己的.利益，想報復(fù)鹿，但自己又無能為力，就請人來幫忙。人說：“我也沒辦法，除非你套上轡頭，我騎上你，才能追上它，懲罰它�！�

　　人騎著馬，懲罰了鹿。之后，便把馬拴在了槽頭。

　　這時，馬才省悟過來，長嘆道：

　　“我真傻，為了一點小事而實施報復(fù)，反而使自己淪為奴隸�！�

　　【感悟】

　　睚眥必報本就不可取，為了打擊報復(fù)又不擇手段，終究會不償失，甚至?xí)�讓自己付出更為沉重的代價。

職場小故事10

　　牛奶海洋

　　【故事】有一個小孩子不小心把牛奶瓶打翻了，灑了一地。正當他很驚恐的時候，老師走進來。老師很驚訝地說：“天啊!我真沒有見過這么漂亮的牛奶海洋!好壯觀哦!”小孩子一下子就不害怕了。后來老師跟他一起用掃帚和拖布打掃好了地面，并且教給了他正確的拿牛奶瓶的方法。長大之后，這個小孩子成為了一位不怕出錯誤，而且心平氣和、勇于承擔(dān)責(zé)任的人。

　　【感悟】當錯誤發(fā)生之后，暴跳如雷和灰心喪氣都不是解決問題的`好辦法。

　　【應(yīng)用】在營銷中我們難免會出現(xiàn)失誤和錯誤，遇到這種情況，應(yīng)該用平靜的心態(tài)去面對，并且積極找到彌補的辦法。任何不良情緒都會阻止我們處理好這些問題，并會阻礙我們的進步。

職場小故事11

　　蝴蝶效應(yīng)職場小故事一：從小事做起

　　奧卡姆是德國一家大型超市的普通職員。有一天下午，他聽說與自己同時來到超市的阿諾德被晉升為蔬果部主管，很不服氣。他跑到老板那兒發(fā)牢騷。

　　老板等他抱怨完，說：“奧卡姆，明天一大早，你到集市去看看，有什么東西好賣？”

　　第二天，奧卡姆報告，今天早市上土豆好賣。

　　“有多少？價格是多少？”老板問。

　　奧卡姆趕緊跑回早市，又急急忙忙回來報告。

　　老板笑了，說：“好！現(xiàn)在，我把這個事情交給阿諾德，你看他怎么說�！�

　　過了好大一會兒，阿諾德從集市上跑回來了，對老板匯報說：現(xiàn)只有兩個農(nóng)民在賣土豆，一共40口袋，價格是多少多少，土豆質(zhì)量不錯。阿諾德還要求一個農(nóng)民，將土豆樣品帶回來給老板看。他另外說：“據(jù)這位農(nóng)民講，一個小時后他妻子會用家用小貨車運來15箱西紅柿，價格非常公道。

　　這些天，咱們超市蔬果部的西紅柿賣得很快，庫存不多了。我想，這么便宜的西紅柿，老板肯定要進一些的，所以我要了那位農(nóng)民的妻子的手機號碼。如果咱們需要幾箱，我可以立刻打手機，讓那位農(nóng)民的妻子從我們超市先繞個彎兒�！�

　　此時，老板又笑了，對站在一旁的奧卡姆說：“你明白為什么阿諾德的薪水比你高了吧？”

　　無論是工作中，還是學(xué)習(xí)、生活中，一個積極主動的人，不僅態(tài)度可嘉，而且他帶來的效率、質(zhì)量或效果都是上乘的，能夠為顧主和自己創(chuàng)造更多的價值，所以能夠贏得更高的薪水、得到更多回報。相反，那些上司說說就動一動，不說，就按部就班推著走的員工，雇主是不會重用的。他個人也不能在鍛煉中得到較快的進步。這就是奧卡姆與阿諾德的差別。

　　盡管一開始時，差距只是那么一點點，但日積月累便越拉越大。當你只曉得埋頭拉車而不抬頭看路時，結(jié)果常常是不自覺地在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。有些人卻曉得探頭尋路，敏銳的悟性和洞察會幫上他的忙。從看似沒有機會的事物找到機會，從常態(tài)中尋出動態(tài)，這就是一個人上升的臺階。

　　不少成功人士的人生軌跡極其復(fù)雜，但幾乎都起源于腦子自主地轉(zhuǎn)起來。腦子開始轉(zhuǎn)起來那一刻，看似很平常，但卻像蝴蝶扇翅一樣預(yù)示著什么。

　　美國動力氣象學(xué)家洛倫茲，在研究“長期天氣預(yù)報”時發(fā)現(xiàn)，初始數(shù)據(jù)條件只存有極微小差異，卻能導(dǎo)致預(yù)報結(jié)果的極大不同。他用一種形象比喻來表達這個發(fā)現(xiàn)：一只小小的蝴蝶在巴西上空扇動翅膀，可能一個月后在美國得克薩斯州引發(fā)一場大風(fēng)暴。這就是著名的“蝴蝶效應(yīng)”。

　　一只小小蝴蝶，能敏感地捕捉到最初發(fā)源于這里的第一絲燠熱，并發(fā)出快速的扇動動作。這使人意識到，初始條件十分微小的變化經(jīng)過不斷放大，對其未來狀態(tài)會造成極其巨大的差別。

　　同樣，一個人能否取得一定的成功，常常書寫在人生路途中——對于某個最初機遇點的連鎖反應(yīng)上。因為在頭腦中，是漠視不見還是靈光四射，其命運格局就會截然不同。比如，上文中的阿諾德相比奧卡姆，就擁有一副不斷扇動且充滿魔幻的“蝴蝶翅膀”。

　　蝴蝶效應(yīng)職場小故事二：福特的故事

　　一只蝴蝶在巴西煽動翅膀，有可能在美國的得克薩斯洲引起一場龍卷風(fēng)。

　　一個微不足道的動作，或許會改變?nèi)说囊簧�，這絕不是夸大其辭，可以作為佐證的事例隨手便能拈來，美國福特公司名揚天下，不僅使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界占居熬頭，而且改變了整個美國的國民經(jīng)濟狀況，誰又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當初進入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作？

　　那時侯福特剛從大學(xué)畢業(yè)，他到一家汽車公司應(yīng)聘，一同應(yīng)聘的幾個人學(xué)歷都比他高，在其他人面試時，福特感到?jīng)]有希望了。當他敲門走進董事長辦公室時，發(fā)現(xiàn)門口地上有一張紙，很自然地彎腰把他撿了起來，看了看，原來是一張廢紙，就順手把它扔進了垃圾簍。董事長對這一切都看在眼里。福特剛說了一句話：“我是來應(yīng)聘的福特”。董事長就發(fā)出了邀請：“很好，很好，福特先生，你已經(jīng)被我們錄用了。”這個讓福特感到驚異的決定，實際上源于他那個不經(jīng)意的動作。從此以后，福特開始了他的輝煌之路，直到把公司改名，讓福特汽車聞名全世界。

　　平安保險公司的一個業(yè)務(wù)員也有與福特相似的'驚喜。他多次拜訪一家公司的總經(jīng)理，而最終能夠簽單的原因，僅僅是他在去總經(jīng)理辦公室的路上，隨手撿起了地上的一張廢紙并扔進了了垃圾桶。總經(jīng)理對他說：“我（透過窗戶玻璃）觀察了一個上午，看看哪個員工會把廢紙撿起來，沒有想到是你�！倍�在這次見面總經(jīng)理之前，他還被“晾”了3個多小時，并且有多家同行在競爭這個大客戶。

　　福特和業(yè)務(wù)員的收獲看似偶然，實則必然，他們下意識的動作出自一種習(xí)慣，而習(xí)慣的養(yǎng)成來源于他們的積極態(tài)度，這正如著名心理學(xué)家、哲學(xué)家威廉·詹姆士所說：“播下一個行動，你將收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運�！�

　　事實上，被科學(xué)家用來形象說明混沌理論的“蝴蝶效應(yīng)”，也存在于我們的人生歷程中：一次大膽的嘗試，一個燦爛的微笑，一個習(xí)慣性的動作，一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù)，都可以出發(fā)生命中意想不到的起點，它能帶來的遠遠不止于一點點喜悅和表面上的報酬。

　　誰能捕捉到對生命有益的“蝴蝶”，誰就不會被社會拋棄。

職場小故事12

　　有人比我還精明

　　小蘭有一個表姐，以倒賣小商品為生。最近，她在一個朋友的鼓動下，進城賣起了盜版光盤。賣盜版光盤是有風(fēng)險的——動不動就被城管捉住，沒收光盤不說、還要罰款，損失慘重。

　　一天，表姐來看望阿P和小蘭，向他們訴說了自己心中的苦惱。阿P很同情，問道：“有什么辦法能讓城管不罰款嗎？”

　　表姐說：“我那個朋友剛好有一個兩歲的孫子，天天抱在懷里。城管抓住了她，她就哭，孫子也哭�？粗�她生活挺不容易的，城管批評教育了幾句，就把她給放了�！�

　　阿P說：“可你兒子都那么大了，又還沒有孫子，這可怎么辦好呢？”

　　“是啊，我也沒辦法�！闭f著，兩人陷入沉思中。

　　正在這時，小蘭抱著一歲多的兒子進來了。

　　阿P看了一眼兒子，心頭一亮，很仗義地說：“那把我的兒子借給你？我兒子快斷奶了，不過他還很小，你可要好好照顧他��！”

　　表姐聽了，喜出望外：“妹夫，你要是把小表侄子借給我，我保證把他看好，管吃管帶管看病，決不讓孩子受一點委屈；賺錢了還給你分成，怎么樣？”

　　阿P聽了點點頭，讓小蘭把兒子交給了表姐。

　　兒子借出去之后，阿P還是不放心。一個星期后，阿P悄悄進了城，想看看兒子在表姐那里到底過得怎么樣。他在城里找了個遍，終于在一個天橋下邊，看到了表姐的影子。表姐一手伸出一張光盤，一手抱著阿P的兒子，正起勁兒地向行人兜售：“行行好吧，我兒子有病，沒錢住院，我是沒有法兒，才出來做點小買賣，各位行行好吧。”面對表姐的“哭訴”，一些行人停了下來，一手接過表姐的光盤，一手遞過錢去；有的干脆直接把錢扔給表姐，光盤也不要了。

　　阿P嘻嘻一笑，心里就冒出一個壞主意。他捏著嗓子喊：“城管來了，快跑！”

　　表姐并沒有跑，卻聽見兒子“哇”的一聲哭起來，表姐也閉著眼睛，跟著哭：“城管同志，我再也不敢了。我是為了孩子才賣光盤的，你放過我們吧�！�

　　看到表姐嚇成這樣，阿P哈哈大笑道：“表姐，是我呀！”

　　表姐睜開眼睛，這才松了口氣，埋怨阿P說：“我還真以為是城管來了呢。你真是的，看把你兒子都嚇哭了。”

　　阿P連忙把兒子抱過來，左看右看，好端端的，幾天不見，兒子長胖了，小臉粉嘟嘟的，還咧著小嘴笑，比在家里養(yǎng)得還要好。

　　阿P放心地說：“表姐，我是路過這兒，順便來看看。那你忙，我先走了�。　�

　　阿P回到家里，把他見到的情景給小蘭說了，小蘭也放下心來。

　　阿P一副洋洋得意的樣子，說：“怎么樣，老婆？你不是嫌帶孩子累嗎，現(xiàn)在兒子不在身邊，你可以輕松一陣了吧？”

　　小蘭卻唉聲嘆氣地說：“帶孩子是辛苦，但沒有孩子帶了，我成天又沒有事做，感到閑得慌。老公，我想出去工作�！�

　　阿P一聽，轉(zhuǎn)著眼珠想：對呀，兒子不在家里，小蘭還待在家里干嗎？資源浪費！是應(yīng)該給她找個工作！阿P打開電腦，試著在網(wǎng)上尋找了一番，保姆、鐘點工、護理……都不合適。正失望時，一個字眼躍入他的'眼簾：奶媽！對呀，孩子已經(jīng)交給了表姐，小蘭的奶水又用不上，不是白白浪費了嗎？為什么不把小蘭租出去做奶媽呢？

　　主意已定，阿Ｐ跟小蘭說了很多做奶媽的好處，小蘭也愿意干。于是，阿P繼續(xù)在網(wǎng)上尋找，很快發(fā)現(xiàn)了一個招收奶媽的中介公司，阿P馬上和對方談好了價錢，并在網(wǎng)上達成了合作協(xié)議。

　　第二天，小蘭便收拾行李，出去當奶媽了。

　　望著小蘭離去的身影，阿P越發(fā)美滋滋的。他想：既不用親自帶孩子，又不用自己伺候老婆，不僅省去了許多精力，還能想點主意賺點小錢！這叫什么？這叫一本萬利�。∵@樣的好事，除了我阿P，還有誰能想到？

　　阿P越想越高興，天天守在家里喝小酒、唱小曲。到了周末，就把小蘭掙的收入取回來，又到表姐那里拿分成，順便再看看白白胖胖的兒子。日子過得特別悠閑。

　　這天，阿P正待在家里看電視，表姐急匆匆趕來了，懷里還抱著自己的兒子。

　　阿P看見了，高興地說：“表姐，這么早就給我送分成來了？還主動上門呢�！�

　　表姐氣喘吁吁地說：“不到時候呢，送什么分成？你快來看看，你兒子生病了�！�

　　阿P一聽，立馬收起笑容，把兒子抱過來一看，大吃了一驚。只見兒子兩眼無神，小嗓子也哭啞了，身上還發(fā)著燒呢。

　　阿P著急，問道：“我兒子怎么啦？”

　　表姐說：“今天早上，我起床時發(fā)現(xiàn)你兒子突然發(fā)了高燒，立即把他送到醫(yī)院去，打了一針。這不，高燒已經(jīng)退了，但他不想喝我喂的牛奶了。我尋思，把孩子送回來，讓小蘭喂喂奶吧�！�

　　阿P又看了一眼病懨懨的兒子，立即給小蘭的雇傭公司打了電話，想讓小蘭請假回來。誰知，對方冷冰冰地說：“不行！合同期還早呢。而且，你的老婆在給別的孩子當奶媽，根本走不掉�！�

　　萬般無奈，阿Ｐ打開電腦，網(wǎng)上搜索“奶媽”，還真找到了出租奶媽的信息。

　　阿Ｐ立即去電聯(lián)系。雖然比出租自己的老婆要價還高，但看在孩子的面上，他也只好認了。

　　阿P抱著兒子，心急如焚地等著奶媽的到來。這期間，他還打了好幾次電話催促，然而，奶媽遲遲不來，小蘭卻回來了。阿P又驚又喜，連忙問：“小蘭，你怎么回來了？不是說，你不能回來嗎？”

　　小蘭說：“我也奇怪呢，聽說是你把我租回來的？”

　　阿P疑惑地說：“我哪里是租你呢，我是想讓你請假回來呀！”

　　小蘭哭笑不得地說：“你哪里知道，我的老板低價租了許多人去他那里做奶媽，然后又高價轉(zhuǎn)租出去，所以，我又被你轉(zhuǎn)租回來了。”

　　“轉(zhuǎn)租？”阿P眼前一亮，然后狠狠地捶了一下自己的腦袋，“好主意！沒想到，這世上咋還有比我阿P還精明的人呢？”

職場小故事13

　　生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛，名言網(wǎng)為您介紹十個勵志小故事，希望能給你職場感悟，原來成功很簡單，你明白了這勵志故事背后的寓意嗎?職場成功很簡單。原來出人頭地很簡單，勤快點就行。

　　1、有一個人去應(yīng)征工作，隨手將走廊上的紙片撿起來，放進了垃圾桶，被路過的考官看到了，他因此得到了這份工作。

　　原來獲得賞識很簡單，養(yǎng)成好習(xí)慣就行了。

　　2、有個小孩對母親說：“媽媽，你今天好漂亮�！蹦赣H問：“為什么?”小孩說：“因為媽媽今天沒有生氣。”

　　原來擁有漂亮很簡單，只要不生氣就行了。

　　3、有個小弟在腳踏車店當學(xué)徒。有人送來一部壞了的腳踏車，小弟除了將車修好，還把車擦拭得漂亮如新，其他學(xué)徒笑他多此一舉。車主將腳踏車領(lǐng)回去的第二天，小弟被挖到他的公司上班。

　　原來出人頭地很簡單，勤快點就行。

　　4、有個牧場主人，叫他孩子每天在牧場辛勤工作，朋友對他說：“你不需要讓孩子如此辛苦，農(nóng)作物一樣會長得很好的�！蹦翀鲋魅嘶卮鹫f：“我不是在培養(yǎng)農(nóng)作物，我是在培養(yǎng)我的孩子�！�

　　原來培養(yǎng)孩子很簡單，讓他吃點苦就行了。

　　5、有一個網(wǎng)球教練對學(xué)生說：“如果一個網(wǎng)球掉進草堆，應(yīng)該如何找?”www.yikexun.cn有人說：“從草堆中心線開始找。”有人說：“從草堆的最凹處開始找�！苯叹氄f：“按部就班地從草地的一頭，搜尋到草地的另一頭。”

　　原來尋找成功的方法很簡單，從一數(shù)到十，不要試圖尋找捷徑就行了。

　　6、有一家商店經(jīng)常燈火通明，有人問：“你的店里用的什么燈管，那么耐用?”店主回答說：“我們的`燈管也常常壞，只要常常更換就行了�！�

　　原來保持明亮的方法很簡單，只要常常更新就行了。

　　7、住在田里的青蛙：“你這里太危險了，搬來和我住吧�！甭愤叺那嗤苷f：“我已經(jīng)習(xí)慣了，懶得搬了�！睅滋旌螅�田里的青蛙去探望路邊的青蛙，卻發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)被車子軋死，暴尸在路邊。

　　原來掌握命運的方法很簡單，遠離懶惰就行了。

　　8、一只小雞破殼而出的時候，剛好有一只烏龜經(jīng)過，從此以后小雞就背著蛋殼過了一生!

　　其實脫離沉重的負荷很簡單，不要簡單地模仿，放棄固執(zhí)和成見就行了。

　　9、有一支淘金的隊伍在沙漠中行走，大家都步履沉重，痛苦不堪，只有一個人快樂地走著。別人問：“你為何如此愜意?”他笑著說：“因為我?guī)У臇|西最少�！�

　　原來快樂很簡單，擁有少一點就行了。

　　10、人生的光彩在哪里?

　　早上醒來，光彩在臉上，充滿笑容地迎接未來;

　　到了中午，光彩在腰上，挺直腰桿活在當下;

　　到了晚上，光彩在腳下，腳踏實地的做好自己。

　　原來生活也很簡單，只要懂得珍惜、自然，你就擁有了生命的光彩。

職場小故事14

　　A對B說：'我要離開這個公司。我恨這個公司!'

　　B推薦道：'我舉雙手贊成你報復(fù)!破公司必須要給它點顏色看看。但是你此刻離開，還不是最好的時機。'

　　A問：

　　B說：'如果你此刻走，公司的損失并不大。你就應(yīng)趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到總經(jīng)理重大損失，十分被動。'

　　A覺得B說的.十分在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。

　　再見面時B問A：此刻是時機了，要跳趕快行動哦!

　　A淡然笑道：跟我長談過，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。

　　其實這也正是B的初衷。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到總經(jīng)理，

　　讓老板真正看到總經(jīng)理你的潛力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。

職場小故事15

　　主動問別人

　　【故事】有一位職員，在工作上犯了一個大的錯誤。領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)他的時候，他反駁說：“沒有人告訴我不應(yīng)該這么做!”領(lǐng)導(dǎo)聽了很生氣，說：“你從來都沒有主動問過其他同事和領(lǐng)導(dǎo)，從來不主動請教別人，總是自以為是地去做事情，如果不是這樣，你怎么會犯這么大的'錯誤啊!”

　　【感悟】在工作中，與他人交往的能力非常重要，“獨行俠”的角色不適合職場中的人。因此，應(yīng)該主動認識和請教同事。

　　【應(yīng)用】在職場中，要善于與人合作，具有協(xié)作精神。所以，伙伴們應(yīng)該更重視早會中的分享，更重視伙伴之間的協(xié)作。如果某件事情不太有把握，完全可以向伙伴或主管去請教，這樣可以避免走彎路。

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