經(jīng)辦崗位職責15篇
在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的經(jīng)辦崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
經(jīng)辦崗位職責1
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理
3、負責與集團各部門的業(yè)務承接;
4、負責公司日常行政工作;
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布
6、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,并負責下達公司各項工作和指標。
經(jīng)辦崗位職責2
1、負責陪同領(lǐng)導外出進行商務談判,并安排行程;
2、負責對所對接的工作進行落實與跟進,并及時匯報;
3、做好公司對外及對內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負責公司一應日常行政事務的.處理;
5、負責公司有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告及其他材料;
6、完成公司安排的其他工作事項。
經(jīng)辦崗位職責3
1、組織并參與總經(jīng)理有關(guān)會議,并做好會議紀要,及時向各部門傳達會議的各項要求;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)各部門的.工作效率,確認工作要求達成情況;
3、負責公司相關(guān)證件的辦理和協(xié)助管理
5、負責監(jiān)督、檢查公司各項管理規(guī)章制度落實情況;
6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,代表總經(jīng)理完成公司對內(nèi)對外的有關(guān)工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理進行社交活動,接待客戶。
經(jīng)辦崗位職責4
總經(jīng)辦是公司日常事務管理機構(gòu),由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各職能總監(jiān)及總經(jīng)理助理等成員組成?偨(jīng)辦是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、指揮和控制各部門工作,保證公司正常運作的中心部門?刂坪蛥f(xié)調(diào)各部門經(jīng)營管理情況,制定并發(fā)布公司重要制度,發(fā)表決策、宏觀控制的各種指令?偨(jīng)辦的工作內(nèi)容是:
1、研究制定公司管理體制、組織機構(gòu)、管理制度并組織貫徹實施,保證公司各項工作的順利開展。
2、研究市場動向、特點、發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,分析公司經(jīng)營管理狀況,擬訂經(jīng)營方針、決策方案和預算目標。
3、研究制定公司目標管理、勞動分配等經(jīng)營責任制度和管理方案、實施辦法,并組織和督導各部門貫徹實施。
4、根據(jù)市場需求及變化情況,結(jié)合各部門經(jīng)營管理實際,分析存在問題,擬訂或?qū)徟炯案鱾部門管理制度。
5、研究、制定和審批公司重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待方案,督導各部門管理人員貫徹實施。
6、負責公司主管以上管理人員的.任免、選拔、考核、晉升的審批工作,研究和審批公司勞動用工、勞動工資、勞保福利等各種管理方案,做好宏觀調(diào)控,充分調(diào)動各級管理人員和員工的主動性積極性。
7、研究公司重要設(shè)備引進、新增服務項目、開發(fā)項目的投資計劃和建設(shè)方案并組織貫徹實施。
8、掌握公司財務預算執(zhí)行情況,控制財務收支,分析存在問題,適時提出改進措施,控制資金使用,降低成本,提高經(jīng)濟效益。
9、研究確立公司企業(yè)精神,重視精神文明工作和思想政治工作,增強企業(yè)以人為本的凝聚力,做好公司企業(yè)文化建設(shè)。
10、總經(jīng)理成員分管兼任部門經(jīng)理,以便加強管理溝通,迅速處理部門之間發(fā)生的問題,保證各項業(yè)務經(jīng)營活動和管理工作的協(xié)調(diào)配合。
經(jīng)辦崗位職責5
直屬上級:總經(jīng)理
主管部門:特產(chǎn)部
崗位職責:負責制定公司農(nóng)業(yè)中期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施,承擔公司農(nóng)業(yè)項目的相關(guān)資料匯編等工作,組織指導開發(fā)各類農(nóng)特產(chǎn)品。
工作內(nèi)容:
1、特色農(nóng)業(yè)品種的引進、科研開發(fā)、示范推廣。
2、公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、銷售的管理全過程。
3、負責對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃并現(xiàn)場指導實施。
4、直接調(diào)控各生產(chǎn)園區(qū)的技術(shù)措施及生產(chǎn)成本。
5、審核農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資及定額承包項目。
6、做好農(nóng)特產(chǎn)品的技術(shù)資料匯集,生產(chǎn)經(jīng)營的原始記錄統(tǒng)計,參與相關(guān)項目資料編輯。
7、銜接、接待相關(guān)上級業(yè)務部門,并建立良好的信息網(wǎng)絡。
8、強化員工安全教育與培訓,落實消防安全制度,保障客人和員工的人身安全及公司財產(chǎn)安全。
9、完成總經(jīng)理臨時交辦的.其他工作。
直屬上級:總經(jīng)理
主管部門:總經(jīng)辦
崗位職責:協(xié)助總經(jīng)理處理總經(jīng)辦日常工作,督導總經(jīng)辦日常事務。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件,匯總各類報表,做好公司大事記。
2、負責公司各類會議的籌備、記錄及會議紀要的整理。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示,協(xié)調(diào)聯(lián)系與相關(guān)政府部門、業(yè)務往來單位有關(guān)事宜。
4、負責公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通,深入公司各級部門,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦并匯報總經(jīng)理。
5、收集、整理與公司有關(guān)的信息,為總經(jīng)理的經(jīng)營管理決策提供參考。
6、管理公司電腦、網(wǎng)絡,規(guī)劃和維護公司網(wǎng)站,協(xié)助各部門建設(shè)企業(yè)品牌文化。
7、策劃、撰寫對外宣傳文案,組織編輯內(nèi)部刊物。
8、督導總經(jīng)辦文書檔案的規(guī)范化管理。
9、強化員工安全教育與培訓,落實消防安全制度,保障客人和員工的人身安全及公司財產(chǎn)安全。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)辦崗位職責6
1、負責公司對外重要來訪客戶及投資者接待工作,日常項目開展商務洽談、應酬及公關(guān)工作,維護公司對外公共關(guān)系;
2、輔助總經(jīng)辦進行日常文書工作,包括整理項目文件,合同審批及項目數(shù)據(jù)信息整理等;
3、協(xié)助副總經(jīng)理完善公司團隊的建設(shè)及管理,上傳下達,各部門間的'聯(lián)系及溝通協(xié)調(diào),掌握公司各部門工作概況及重要項目的進展;
4、負責各項目相關(guān)文件備案、合同審批及項目數(shù)據(jù)信息整理等;
5、負責做好日常項目例會、辦公室會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、完成上級領(lǐng)導安排的各項臨時事務工作。
經(jīng)辦崗位職責7
1、負責與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、負責本部門工作的推動及安排;
3、負責參與政府渠道開拓與維護,協(xié)助完成項目申報、審批工作;
4、負責公司對外形象宣傳工作,負責組織公司重大公關(guān)活動;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。
經(jīng)辦崗位職責8
1.對總經(jīng)理辦公會議形成決議的貫徹落實、監(jiān)督執(zhí)行具有不可推卸的責任。
2.協(xié)助主辦對其部門職能的到位具有不可推卸的責任。
3.除公司管理制度有明確的規(guī)定外,總經(jīng)理辦公室主任有權(quán)創(chuàng)造性地開展工作,并隨機處理一些常規(guī)性的工作中出現(xiàn)的.問題。
4.作為公司主管行政、法律、檔案、后勤事務的主要制衡部門,總經(jīng)辦主任有權(quán)為履行其相應的職能而對公司各部門的工作進展和制度執(zhí)行情況進行督促檢查。
5.總經(jīng)辦主任有權(quán)在履行其部門職能的前提下,向公司總經(jīng)理、主管經(jīng)理及其他班子成員匯報自己的獨立看法和形成的建設(shè)性意見。
6.總經(jīng)辦主任有權(quán)對自己所轄的工作人員進行選擇考核和評價,并向主管經(jīng)理及班子成員提出自己的意見,這將作為經(jīng)理辦公會研究人員變動的重要依據(jù)。
7.在總經(jīng)理領(lǐng)導下,行使綜合協(xié)調(diào)管理職能,負責總經(jīng)辦的全面管理工作。
8.推進現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)的建立和健全工作,指導檔案室做好檔案管理工作,管理好公司網(wǎng)站,做好公司保密工作。
9.負責總經(jīng)辦員工崗位培訓,績效考核工作,協(xié)調(diào)人力資源部做好企業(yè)文化及相關(guān)工作。
10.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。
經(jīng)辦崗位職責9
一、 崗位工作標識:
崗位名稱:總經(jīng)理助理
直接上級; 總經(jīng)理
二、 崗位工作概述:
根據(jù)總經(jīng)理的經(jīng)營方略,輔助總經(jīng)理實施對公司行政及銷售事務方面工作的管理。
三、 崗位職責描述:
1、輔助總經(jīng)理做好對公司銷售部門及其它部門的全面管理。
2、輔助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
3、將總經(jīng)理的.經(jīng)營思想及方略傳達到各個部門。
4、協(xié)助總經(jīng)理及商務部門做好合同的存檔工作。
5、將各部門的意見及建議及時的反饋到總經(jīng)理處。
6、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新的客戶關(guān)系。
7、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督銷售部門的工作情況。
公司總經(jīng)理秘書崗位職責
一、 崗位工作標識:
崗位名稱:總經(jīng)理秘書
直接上級; 總經(jīng)理
二、崗位職責描述
1) 協(xié)助總經(jīng)理對公司重要通知、決定、決策的發(fā)送;
2) 協(xié)助總經(jīng)理整理員工的周工作月工作報告的歸檔及整理。
3) 安排總經(jīng)理的出差事宜(時間、機票、酒店安排)。
4) 協(xié)助總經(jīng)理整理信息負責信息的上傳和下達、資料的管理;、會議聯(lián)系、會議安排。
5) 負責安排總經(jīng)理會議、會談以及對外工作的日常安排及相關(guān)事務的聯(lián)系與落實;
6) 協(xié)助總經(jīng)理進行公司各部門的日常工作關(guān)系和事務處理
7) 公司相關(guān)文件的起草及歸檔工作;員工活動及會議的組織及協(xié)調(diào);
8) 協(xié)助總經(jīng)理為員工辦理離職手續(xù);
經(jīng)辦崗位職責10
完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3、在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4、負責文件的'分類呈送,送請領(lǐng)導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5、做好重要公司會議記錄;
6、負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源戰(zhàn)略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作;
8、負責管理公司的銷售,客戶維護工作。
經(jīng)辦崗位職責11
崗位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理的日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
2、協(xié)助總經(jīng)理管理hply茶項目的工作開展相關(guān)事宜;
3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的會議內(nèi)容的工作跟進,妥善處理各種對外事務;
崗位要求:
1、年齡35—45歲,具有銷售管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉服裝行業(yè)內(nèi)部管理事務的處理及相關(guān)流程,大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先;
3、較強的.分析、解決問題能力,能承受工作壓力,有較強的管理欲望;
4、性格開朗,思維縝密,工作細致,較強的責任心和敬業(yè)精神,有團隊合作精神;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
經(jīng)辦崗位職責12
1、出席總經(jīng)辦工作例會,并確保上情下達,下情上呈;
2、負責管理總經(jīng)辦人事部門的日常工作;
3、協(xié)調(diào)與業(yè)主、上級單位、政府有關(guān)部門的關(guān)系;
4、協(xié)調(diào)與工會及其他部門的關(guān)系;
5、負責制定和跟蹤落實人事部門的年度、月度和每周的工作計劃;
6、處理員工的違紀違規(guī)行為及調(diào)查報告;
7、負責草擬并執(zhí)行有關(guān)人事勞資方面的.各項規(guī)章制度;
8、負責招聘合同工的面試、考評、篩選;
9、審核報批有關(guān)人事方面的各類表格、書面材料及備忘錄;
10、組織安排員工大會;
11、負責下屬員工的培訓與考核,提高下屬員工素質(zhì);
12、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。
經(jīng)辦崗位職責13
1、協(xié)助起草關(guān)于公司日常公文、各類報告及配合公司發(fā)展編寫相關(guān)文字材料;
2、協(xié)助公司會議的組織,材料準備及會議紀要;
3、協(xié)助完成日常檔案的管理和文件的.更新;
4、協(xié)助辦公室日常服務性工作及外聯(lián)工作;
5、完成上級交辦的其他工作,跟進落實并及時匯總匯報。
經(jīng)辦崗位職責14
1、 協(xié)助部門領(lǐng)導與各部門進行溝通協(xié)調(diào),上傳下達、內(nèi)協(xié)外聯(lián),并推進落實相關(guān)事宜;
2、 負責組織會議,并做好會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀要的整理等會務工作;
3、 落實公司相關(guān)會議決議及制度和流程,做好流程把控和執(zhí)行;
4、 負責各部門文件的收集、檢查、整理待部門領(lǐng)導審批,并履行保密職責;
5、 負責領(lǐng)導各項公務日程安排,出差申請、請款、費用報銷等工作;
6、 協(xié)助領(lǐng)導完成運營數(shù)據(jù)分析等各類工作;
7、 完成上級領(lǐng)導安排的'其他工作。
經(jīng)辦崗位職責15
職責描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務;
2、負責落實與跟蹤公司戰(zhàn)略,完善公司相關(guān)機制建設(shè);
3、在總經(jīng)理的指導下,對公司組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,完善公司業(yè)務流程;協(xié)助各部門制定與完善相關(guān)的管理制度、標準、流程。
4、組織公司層面的會議管理及及會議決議的落實;
5、負責公司的接待管理、公關(guān)管理,協(xié)同總經(jīng)理參加對外公關(guān)活動,營造對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)和諧的關(guān)系,增加公司凝聚力,塑造良好企業(yè)形象;
6、負責公司行政規(guī)劃及行政事務的管理;
7、負責公司大型活動的策劃與執(zhí)行。
任職要求:
1、五年以上總經(jīng)辦經(jīng)理、大型企業(yè)人力資源、行政后勤管理工作經(jīng)驗;
2、有大型活動的策劃能力、公關(guān)能力、接待管理能力;
3、具有較強的規(guī)劃性、前瞻性,優(yōu)秀的.文字寫作能力;
4、有較強的溝通能力,熟悉部門之間的溝通協(xié)調(diào);
5、有較強的執(zhí)行能力、學習能力、團隊合作精神、工作踏實,責任心強。
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