質(zhì)保崗位職責(zé)（精選20篇）

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)保崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完善公司質(zhì)量管理目標(biāo)和制度,部門日常工作計劃制定和實施；

　　2、負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)來料檢驗、過程檢驗和出荷檢驗及工藝檢驗；

　　3、負(fù)責(zé)處理重特大品質(zhì)不良,制定改善對策并監(jiān)督實施；

　　任職要求:

　　1、三年以上電子線路板加工行業(yè)(smt或組裝)品質(zhì)主管經(jīng)驗；

　　2、掌握iso/ts相關(guān)管理體系知識；

　　3、具備很強(qiáng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、is9001、iso14001和ts16949經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)華南地區(qū)客戶售后服務(wù)

　　處理客戶疑問、投訴、咨詢、反饋等相關(guān)信息；

　　定期訪問客戶，處理不良品，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　書寫分析改善報告，跟進(jìn)品質(zhì)改善，推動完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　協(xié)助總部(韓國)進(jìn)行信息收集；

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　有相關(guān)鋰電芯，電池包相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(電動工具、吸塵器)

　　35年以上品質(zhì)或cs工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　熟悉品質(zhì)相關(guān)知識

　　英語4級以上，會韓國語者優(yōu)先

　　品質(zhì)保證崗位

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 3

　　工作職責(zé):

　　1、新車項目開發(fā)的品質(zhì)保證活動(再發(fā)防止、偏差控制)推進(jìn)；

　　2、車型sop后，設(shè)計相關(guān)品質(zhì)案件的改善推進(jìn)；

　　3、與公司相關(guān)品質(zhì)部門溝通，對設(shè)計品質(zhì)案件進(jìn)行前期把握；

　　4、向設(shè)計/實驗部門展開品質(zhì)解析，改善依賴；

　　5、推進(jìn)設(shè)計品質(zhì)案件改善，達(dá)成公司改善目標(biāo)；

　　6、市場設(shè)計品質(zhì)要件信息整理、輸出，促進(jìn)設(shè)計再發(fā)防止數(shù)據(jù)庫更新。

　　任職資格:

　　1、35歲以下；cet6或托業(yè)考試600分以上優(yōu)先；

　　2、擔(dān)當(dāng)過整車制造或部品品質(zhì)的`技術(shù)解析或項目推進(jìn)工作；

　　3、較強(qiáng)的組織推進(jìn)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊合作精神和工作主動性，熟練使用office軟件；

　　4、親和力強(qiáng)，辦事認(rèn)真、堅韌。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 4

　　一、組織結(jié)構(gòu)

　　1，本部門接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2，本部門設(shè)置兩個科室，分別為檢驗室與質(zhì)管室。

　　二、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┵|(zhì)保部長職責(zé)

　　1、主持制定公司年度質(zhì)量工作目標(biāo)，確定年度質(zhì)量工作計劃，制定月、季、年質(zhì)量報表，繪制質(zhì)量趨勢圖表。

　　2、收集質(zhì)量信息，了解用戶質(zhì)量要求，掌握公司質(zhì)量水平，跟蹤、處理客戶投訴。

　　3、組織編寫生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書，對生產(chǎn)工人進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)和生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量過程進(jìn)行巡視、檢查、控制、及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，并督促和檢查質(zhì)量改進(jìn)措施的落實。

　　4、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量月活動，不定期收集公司員工對產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的合理化建議，并對產(chǎn)品質(zhì)量的薄、弱方面提出切實可行的糾正措施，并落實整改。

　　5、負(fù)責(zé)主持體系認(rèn)證第二方，第三方審核工作，主持管理評審工作。

　　6、做好設(shè)備采購選型和設(shè)備管理工作，并協(xié)助做好設(shè)備采購的商務(wù)談判。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　�。ǘ�）檢驗室主管職責(zé)

　　1、根據(jù)檢驗員職責(zé)分工，對所轄區(qū)的產(chǎn)品進(jìn)行自檢、巡檢、抽檢工作，并填寫檢驗記錄或檢驗日報表。

　　2、對一線員工進(jìn)行質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)的指導(dǎo)與培訓(xùn)。

　　3、及時上報生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并提出糾正措施或改善建議，并追蹤驗證改善結(jié)果。

　　4、質(zhì)量問題追蹤到責(zé)任人，落實考核。

　　5、完成部長交辦的'其它工作。

　�。ㄈ�）質(zhì)管室主管職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、審核、管理和維護(hù)工作；對體系的持續(xù)改進(jìn)和產(chǎn)品實現(xiàn)過程實施監(jiān)督檢查。

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部文件的全過程的管理；包括打印、整理、復(fù)印、發(fā)放、作廢、回收、銷毀、借閱登記等。

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部質(zhì)量信息查收記錄及傳遞，并匯報質(zhì)保部長。

　　4、負(fù)責(zé)編制、管理質(zhì)檢部月報表，并對各種報表進(jìn)行分類、匯總。

　　5、質(zhì)檢部印章的使用和管理。

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、發(fā)放和管理。

　　7、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部員工的考勤。

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部看板的管理、車間及辦公區(qū)域6S的管理。

　　9、完成部長交辦的其它工作。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行檢驗標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果等信息的及時反饋；

　　2、提出改進(jìn)建議,監(jiān)督生產(chǎn)各過程并參與異常狀況的討論、處理過程；

　　3、依據(jù)制程標(biāo)準(zhǔn)、流程等信息進(jìn)行定時巡檢并填寫對應(yīng)檢驗報告；

　　4、依據(jù)檢驗結(jié)果反饋車間采取措施的'力度和進(jìn)度

　　5、依據(jù)文件和相關(guān)通知要求,對生產(chǎn)現(xiàn)場的標(biāo)識、環(huán)境衛(wèi)生、人員熟練及工作狀況、車間設(shè)備管理狀況、物料使用狀況、包裝狀況等進(jìn)行監(jiān)督、反饋

　　6、依據(jù)異常處理報告跟蹤、反饋對應(yīng)部門處理結(jié)果并形成記錄

　　任職要求:

　　1、熟悉化工廠或醫(yī)藥企業(yè)過程控制流程

　　2、熟悉is09001質(zhì)量體系

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力,工作積極主動

　　4、能熟練使用辦公軟件

　　5、具有較強(qiáng)的抗壓能力

　　6、2年及以上從事ipqc工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　7、化工或醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé):

　　1、客訴品質(zhì)異常分析處理、報告回復(fù)；

　　2、客戶端品質(zhì)狀況統(tǒng)計、分析及通報；

　　3、客訴品質(zhì)異常處理過程的糾正/預(yù)防措施的落實跟蹤及效果驗證；

　　4、熟悉半導(dǎo)體器件的失效分析流程，可靠性認(rèn)證流程；

　　5、組織重大客訴措施改善、客訴案例平臺建立和維護(hù)；

　　6、上級主管交付的.其他事項。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉半導(dǎo)體工藝及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的品質(zhì)數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟悉品質(zhì)七大手法、8d報告，能獨(dú)立分析客訴問題并提出有效解決方案；

　　4、熟練使用辦公軟件，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 7

　　質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量進(jìn)行日常檢查和記錄。

　　(2)負(fù)責(zé)工程檢驗狀態(tài)標(biāo)識，參加隱蔽工程的檢查驗收和分部、分項工程的技術(shù)復(fù)核和質(zhì)量檢驗評定。

　　(3)參加項目周檢，對工程質(zhì)量情況作出分析總結(jié)和評價，每季末書面上報公司安質(zhì)科。 (4)負(fù)責(zé)例外放行物資和工序的標(biāo)識和記錄。

　　(5)對施工過程中檢查出的一般不合格品進(jìn)行處置和跟蹤驗證，且負(fù)責(zé)報送和保存質(zhì)量記錄。 (6)負(fù)責(zé)施工中一般不合格和預(yù)防信息的分析，制定糾正/預(yù)防措施并監(jiān)督實施。

　　實驗員崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)項目部檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理，并建立準(zhǔn)確的臺帳，根據(jù)工程需要按程序申購計量設(shè)備。

　　(2)負(fù)責(zé)制定和實施“計量器具周檢計劃”，負(fù)責(zé)傳遞、保存有關(guān)檢驗記錄并對計量器具標(biāo)識。(3)負(fù)責(zé)施工過程中的檢驗和試驗并做好記錄。 (4)負(fù)責(zé)試驗中不合格品的`標(biāo)識。

　　資料員崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)所有文件、資料、圖冊的管理工作。認(rèn)真按照“文件控制程序”的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行文件資料的收發(fā)、編號、標(biāo)識、登記和更改，并根據(jù)公司下發(fā)的“有效文件資料清單”及時清理本項目部無效文件和登記、添加有效文件資料。

　　(2)負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料、質(zhì)量保證資料和施工管理資料的整理、保管、歸檔。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)保經(jīng)銷商的拓展和維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)保產(chǎn)品的'市場競品調(diào)研分析和產(chǎn)品方案優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)保訂單銷售數(shù)據(jù)和理賠數(shù)據(jù)的分析；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成全年質(zhì)保任務(wù)目標(biāo)的規(guī)劃與推進(jìn)；

　　5、結(jié)合產(chǎn)品特征、車商特征等，進(jìn)行質(zhì)保產(chǎn)品的線上和線下活動策劃及落地執(zhí)行，并對質(zhì)保銷量指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　6、獨(dú)立把控活動項目進(jìn)度，并對活動效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié)。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，1—3年汽車后市場業(yè)務(wù)運(yùn)營、銷售、活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力；

　　3、具有較強(qiáng)的文案功底及活動策劃能力，熟練掌握常用辦公軟件；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)能力以及活動落地執(zhí)行能力；

　　5、有過b端產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗或同類產(chǎn)品運(yùn)營任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　6、能適應(yīng)階段性全國范圍內(nèi)出差。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、現(xiàn)有國內(nèi)外大客戶的`維護(hù)，定期溝通，采取必要的行動計劃，持續(xù)提升客戶關(guān)系；

　　2、積極開發(fā)或參與新客戶項目銷售計劃、競標(biāo)、報價、客戶關(guān)系推進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，日語/韓語/貿(mào)易/工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、日語專業(yè)1級/韓語商務(wù)水平，能夠流利地與國外進(jìn)行交流，書寫商務(wù)文書；

　　3、較強(qiáng)的市場分析能力和推廣能力，熟悉渠道銷售和終端銷售，具有敬業(yè)精神和接受挑戰(zhàn)的信心，能熟練運(yùn)用電腦軟件；

　　4、有以下任一工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

　　市場大客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶主任/客戶代表/營業(yè)經(jīng)理/營業(yè)擔(dān)當(dāng)/營業(yè)業(yè)務(wù)跟單/營業(yè)主任/銷售主任/銷售代表/銷售主管/銷售管理/銷售經(jīng)理

　　5、本崗位同時面向日籍/韓籍求職者。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1、貫徹執(zhí)行壓力容器無損檢測標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，參加編制、修訂、貫徹(壓力容器質(zhì)量保證手冊)無損檢測系統(tǒng)的有關(guān)內(nèi)容及制度。

　　2、監(jiān)督檢查無損檢測系統(tǒng)的.質(zhì)量控制工作。

　　3、組織編寫、修訂并審核無損檢測通用工藝規(guī)程和工藝卡。

　　4、協(xié)作制造許可換證工作。

　　5、負(fù)責(zé)與特種設(shè)備(壓力容器)安全監(jiān)管、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢和特種設(shè)備(壓力容器)鑒定評審機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)、溝通、處理相關(guān)事宜。

　　任職要求:

　　1、熟悉特種設(shè)備(壓力容器)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2，能夠獨(dú)立編審壓力容器制造質(zhì)量體系文件。

　　待遇面議。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述:

　　一、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品品質(zhì)要求及異常事項；

　　二、應(yīng)對客戶來訪審核；

　　三、客訴處理與跟進(jìn)；

　　四、配合品保部長完成體系審核相關(guān)作；

　　五、制造品質(zhì)異常問題項處理；

　　六、定期召開品質(zhì)會議并跟進(jìn)會議決議。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 12

　　職責(zé)描述：

　　生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及現(xiàn)場施工管理

　　吃苦耐勞，服從安排，能根據(jù)公司要求完成公司安排的各項任務(wù)。

　　具有一定現(xiàn)場經(jīng)驗，能獨(dú)立完成現(xiàn)場調(diào)試及協(xié)調(diào)工作

　　具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能較好處理好與甲方和同事之間關(guān)系

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷：大專以上

　　2、專業(yè)：電子工程、無線電技術(shù)、自動控制、機(jī)電一體化、工程自動化等相關(guān)專業(yè)。

　　3、工作經(jīng)驗：無工作經(jīng)驗要求，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 13

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　下屬崗位：質(zhì)檢科科長、質(zhì)管科科長

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

　　管理權(quán)限：行使對公司質(zhì)量檢驗，計量、質(zhì)量管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗；

　　2.熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

　　3.堅持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

　　4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗和管理知識。

　　主要職責(zé)：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃、財務(wù)、人事等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、計質(zhì)量管理等工作計菩薩組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量 荼綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善攝影師管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的'穩(wěn)定提高，力爭盡早通過ISO9000論證；

　　6.配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。有計劃地定期組織質(zhì)量檢驗員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，加大對計量、質(zhì)量管理和考核力度，逐步建立和推行計、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度；

　　7.負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

　　8.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　9.負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)；

　　10.組織編制年季朋度質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始啟示、臺賬、報表核算標(biāo)準(zhǔn)程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計核算質(zhì)量；

　　11.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進(jìn)意見和建議；

　　12.有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選，并對其工作考核評價；

　　13.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　參加會議：

　　1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)的會議；

　　2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；

　　3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其有關(guān)會議；

　　4.參加本部門召開的質(zhì)量、計量等有關(guān)會議。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司核電相關(guān)體系、資質(zhì)的日常運(yùn)行和維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)核電項目的質(zhì)量保證工作；

　　3、負(fù)責(zé)核電項目的.日常管理和溝通協(xié)調(diào)工作；

　　任職要求:

　　1、核電相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉核電領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；

　　3、三年以上核電質(zhì)保工作經(jīng)驗；

　　4、有壓力容器相關(guān)行業(yè)項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 15

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)華南地區(qū)客戶售后服務(wù)

　　處理客戶疑問、投訴、咨詢、反饋等相關(guān)信息；

　　定期訪問客戶，處理不良品，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　書寫分析改善報告，跟進(jìn)品質(zhì)改善，推動完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　協(xié)助總部(韓國)進(jìn)行信息收集；

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　有相關(guān)鋰電芯，電池包相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(電動工具、吸塵器)

　　35年以上品質(zhì)或cs工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　熟悉品質(zhì)相關(guān)知識

　　英語4級以上，會韓國語者優(yōu)先

　　品質(zhì)保證崗位

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 16

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)�？迫粘９ぷ鞯娜�面管理，及科室費(fèi)用控制；

　　2、負(fù)責(zé)ts16949體系建設(shè)、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)客戶到公司審核的.接待、陪同、介紹，以及客戶提出意見的整改，負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理文件的編制和審核；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量狀況監(jiān)督及計量器具管理等；

　　4、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題處理，并與客戶溝通協(xié)調(diào)解決；

　　5、負(fù)責(zé)組織編制、審核各類質(zhì)量報表，提出質(zhì)量處理意見；

　　6、負(fù)責(zé)完成公司計量器具的申購、發(fā)放臺帳、校準(zhǔn)等管理工作。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 17

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司的`質(zhì)量方針、目標(biāo)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理組織提高公司的質(zhì)量保證能力

　　3、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)審計劃,并協(xié)助管理者代表組織實施內(nèi)部審核,同時對審核資料進(jìn)行歸檔保存；

　　4、負(fù)責(zé)對質(zhì)量目標(biāo)的檢查落實情況,并進(jìn)行分析統(tǒng)計；

　　5、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理或管理者代表對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,并保存策劃文件負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理或管理者代表對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,并保存策劃文件；

　　6、負(fù)責(zé)編制管理評審計劃,收集并整理管理評審

　　7、組織對糾正和預(yù)防措施的實施及其效果進(jìn)行跟蹤驗證；

　　8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 18

　　任職要求:

　　1、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

　　2、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),有1年以上機(jī)械行業(yè)體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗

　　3、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、主動、條理性強(qiáng),有高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神

　　4、熟練操作辦公軟件,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

　　協(xié)助公司運(yùn)營管理體系的創(chuàng)建、推行、維護(hù)、監(jiān)督與改進(jìn),確保體系的健康運(yùn)行；

　　負(fù)責(zé)推進(jìn)公司過程體系優(yōu)化,確保過程的有效性和高效運(yùn)轉(zhuǎn),滿足內(nèi)外部客戶需求,推進(jìn)體系的信息化建設(shè)；

　　負(fù)責(zé)顧客投訴監(jiān)控和處理閉環(huán)監(jiān)控工作,確保問題高效及時處理,提高顧客滿意度；

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部審核,過程審核的策劃和實施,并負(fù)責(zé)推進(jìn)問題的`整改和閉環(huán),確保整改問題的有效性和效率；

　　協(xié)助落實整理各部門對管理評審會議提報的信息輸入,整理匯總管理評審會議產(chǎn)生的各類報告,以及會議輸出措施的監(jiān)督實施及閉環(huán)；

　　對第三方審核進(jìn)行安排和協(xié)調(diào),確保第三方審核順利實施及整改措施的有效落實。

　　任職資格:

　　重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上制造行業(yè)、機(jī)械裝配和計量等行業(yè)工作經(jīng)驗,并有一定管理崗位工作經(jīng)驗；

　　熟悉ISO9001:XXXX年、VDA6.4或TS16949標(biāo)準(zhǔn),通盤了解掌握公司質(zhì)量管理體系文件構(gòu)架和層次,具有質(zhì)量管理體系策劃能力；

　　熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,汽車行業(yè)APQP,FEMA,SPC,MSA,PPAP,5D,QC七工具等；

　　具有內(nèi)審組織和管理及實施的經(jīng)驗；

　　熟練計算機(jī)操作和使用,會使用統(tǒng)計分析軟件或手段,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并得出結(jié)果；

　　英語熟練,聽說讀寫能力強(qiáng),具備對外溝通交流能力；

　　性格沉穩(wěn),思維敏捷,善于分析。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 19

　　工作職責(zé):

　　1、新車項目開發(fā)的品質(zhì)保證活動(再發(fā)防止、偏差控制)推進(jìn)；

　　2、車型sop后，設(shè)計相關(guān)品質(zhì)案件的改善推進(jìn)；

　　3、與公司相關(guān)品質(zhì)部門溝通，對設(shè)計品質(zhì)案件進(jìn)行前期把握；

　　4、向設(shè)計/實驗部門展開品質(zhì)解析，改善依賴；

　　5、推進(jìn)設(shè)計品質(zhì)案件改善，達(dá)成公司改善目標(biāo)；

　　6、市場設(shè)計品質(zhì)要件信息整理、輸出，促進(jìn)設(shè)計再發(fā)防止數(shù)據(jù)庫更新。

　　任職資格:

　　1、35歲以下；cet6或托業(yè)考試600分以上優(yōu)先；

　　2、擔(dān)當(dāng)過整車制造或部品品質(zhì)的`技術(shù)解析或項目推進(jìn)工作；

　　3、較強(qiáng)的組織推進(jìn)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊合作精神和工作主動性，熟練使用office軟件；

　　4、親和力強(qiáng)，辦事認(rèn)真、堅韌。

　　質(zhì)保崗位職責(zé) 20

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)軟硬件開發(fā)項目及工程項目質(zhì)量保證工作；

　　2、貫徹、落實、檢查質(zhì)量管理體系，審核軟硬件開發(fā)過程及工程實施過程與規(guī)范要求的一致性、符合性；

　　3、編制及執(zhí)行質(zhì)量保證計劃，定期報告質(zhì)量保證體系的`執(zhí)行狀態(tài)，跟進(jìn)不符合、糾正、預(yù)防措施實施情況，并提出改進(jìn)建議；

　　4、參與質(zhì)量體系內(nèi)審、外審、滿意度調(diào)查的實施工作；

　　5、編寫研發(fā)相關(guān)的內(nèi)外審文檔。

　　職位要求:

　　1、工業(yè)自動化、電子產(chǎn)品、計算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、兩年以上項目管理經(jīng)驗、軟硬件設(shè)計、電子產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)工作經(jīng)驗，有pmp證書、內(nèi)審、外審員證書者優(yōu)先；

　　3、具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力。

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