公司行政人員崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的公司行政人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　公司行政人員崗位職責(zé)1

　　人事行政專員的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘工作，并保管好應(yīng)聘人員及在職人員的檔案；

　　2、負(fù)責(zé)公司重要文件及合同的歸檔與保管工作，定期銷毀無(wú)用合同，并做好合同簽訂時(shí)間與到期時(shí)間的提醒工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政辦公用品的采購(gòu)及管理、分配工作；

　　4、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令及通知；

　　5、負(fù)責(zé)公司鑰匙的保管及分配工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的推行、執(zhí)行監(jiān)督工作，維護(hù)公司規(guī)章制度的'權(quán)威；

　　7、定期對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢驗(yàn)，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，保證公司正常的運(yùn)作；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　公司行政人員崗位職責(zé)2

　　1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改善工作意見(jiàn)和推薦;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;

　　6.負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門(mén)及有關(guān)崗位定員定編工作，

　　7.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作;

　　8.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。

　　9.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期編寫(xiě)上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

　　10.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行狀況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;

　　11.嚴(yán)格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理;

　　12.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作，辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作;

　　13.負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;

　　14.配合有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提來(lái)源理意見(jiàn);

　　15.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的'專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體

　　16.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　公司行政人員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)賓做好接待、登記、通知、引導(dǎo)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)，做好登記存檔，并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

　　3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的`收發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境管理，進(jìn)行辦公室設(shè)施設(shè)備的管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司協(xié)助公司員工團(tuán)建活動(dòng)、各類會(huì)議的籌備和開(kāi)展;

　　6、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。

　　公司行政人員崗位職責(zé)4

　　1.銷售日?qǐng)?bào)月報(bào)數(shù)據(jù)收集

　　2.營(yíng)業(yè)報(bào)表收集/匯整/提交

　　3.收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報(bào)表、傳票等，并登記造冊(cè)，確保上傳下達(dá)通暢

　　4.業(yè)務(wù)所會(huì)議記錄、決議事項(xiàng)追蹤

　　5.協(xié)助主管月報(bào)制作和其他交辦報(bào)表完成

　　6.主管月行程和所長(zhǎng)周行程提交

　　7.部門(mén)費(fèi)用申請(qǐng)和報(bào)銷

　　8.考勤數(shù)據(jù)收集及異常處理

　　9.協(xié)助人事員相關(guān)工作如考勤、員工關(guān)系等

　　公司行政人員崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助政府認(rèn)定平臺(tái)的管理工作;

　　2、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室日常行政管理工作;

　　3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利)的申請(qǐng)與對(duì)接，

　　4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請(qǐng)及數(shù)據(jù)維護(hù);

　　5、技術(shù)產(chǎn)品安全數(shù)據(jù)說(shuō)明書(shū)(MSDS)的.編寫(xiě)、改版升級(jí);

　　6、部門(mén)會(huì)議組織與安排，進(jìn)行會(huì)議內(nèi)容紀(jì)錄與事項(xiàng)追蹤等;

　　公司行政人員崗位職責(zé)6

　　1、完成公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、周到店統(tǒng)計(jì)、出單統(tǒng)計(jì)、薪酬獎(jiǎng)金核算以及利潤(rùn)表的制作;

　　2、協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做公司客戶資源的調(diào)配和數(shù)據(jù)的更新;

　　3、對(duì)銷售部和服務(wù)部客戶資料的統(tǒng)計(jì)管理和合同的`上傳處理;

　　4、公司文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;

　　5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票及轉(zhuǎn)賬明細(xì)金額的核對(duì)。

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　公司行政人員崗位職責(zé)7

　　1.根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場(chǎng)行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;

　　2.根據(jù)商場(chǎng)行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

　　3.根據(jù)商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)實(shí)施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公司行政人員崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司的.行政事務(wù)、后勤工作，保障員工的日常工作需要;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購(gòu)、維護(hù)和管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司各類文件、證件、資質(zhì)的存檔與管理;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)表單統(tǒng)計(jì)及追蹤;

　　5、上級(jí)安排的其它工作。

　　公司行政人員崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)公司各類行政通知、行政類文件的.擬寫(xiě)、下發(fā)及執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)，報(bào)銷;

　　5、負(fù)責(zé)工商年檢、軟件著作權(quán)申請(qǐng)等事務(wù)的處理;

　　6、負(fù)責(zé)公司出勤、考勤的審核;

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù);

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排，以及必要的商務(wù)接送;

　　9、負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)的日常溝通協(xié)調(diào)工作。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等。

　　公司行政人員崗位職責(zé)10

　　1、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　2、公司內(nèi)部人員檔案的建立與管理;

　　3、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面工作;

　　5、負(fù)責(zé)定制、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程，績(jī)效考核制度;

　　6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，如年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體害怕的安排等;

　　7、負(fù)責(zé)離職人員的`善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔;

　　9、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待工作;

　　10、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)會(huì)議;

　　11、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

　　12、負(fù)責(zé)報(bào)銷、出納、發(fā)票管理相關(guān)工作

　　13、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)貨

　　公司行政人員崗位職責(zé)11

　　1、做好辦公室日常行政事務(wù)管理;

　　2、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度的監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好行政專項(xiàng)工作;

　　4、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作;

　　5、組織策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;

　　6、出色完成上級(jí)分配的其他工作。

　　公司行政人員崗位職責(zé)12

　　一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司在任何狀況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運(yùn)作;

　　二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的'重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

　　七、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

　　九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開(kāi)展各項(xiàng)工作;

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹(shù)立良好的公司形象。十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　十三、制度建設(shè)：管理制度(總則和各個(gè)板塊的細(xì)則)、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、獎(jiǎng)懲辦法、考核辦法。

　　公司行政人員崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公室制度制定及修訂、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范、內(nèi)部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批；

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)事務(wù)，包括采購(gòu)審批，合同管理，集采等；

　　3、負(fù)責(zé)總部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作，包括但不限于以下專利申請(qǐng)、資質(zhì)證照、商標(biāo)和版權(quán)的登記審核、驗(yàn)證、更換等管理工作，以及各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)政府補(bǔ)助的申請(qǐng)、數(shù)據(jù)整理等工作；

　　5、固定資產(chǎn)、物資管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、維修及報(bào)廢等工作，定期開(kāi)展資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，建立和維護(hù)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺(tái)賬；

　　6、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

　　7、負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的`團(tuán)建活動(dòng)及文化娛樂(lè)活動(dòng)；員工福利管理（下午茶、節(jié)日福利等）；

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　公司行政人員崗位職責(zé)14

　　1.與國(guó)內(nèi)外客戶有相應(yīng)的溝通，把握客戶需求，解決客戶就銷售、產(chǎn)品、售后提出的`問(wèn)題。

　　2.協(xié)助銷售經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶，有良好的信息收集能力，整理管理客戶檔案，定期回訪。

　　3.處理相關(guān)銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)分析。

　　4.與集團(tuán)其他分公司同事有良好的溝通聯(lián)系，工作勤懇踏實(shí)。

　　公司行政人員崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)起草各種文件、計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負(fù)責(zé)公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。

　　4、負(fù)責(zé)工作活動(dòng)中形成的辦理完畢的具有保存價(jià)值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤(pán)、光盤(pán)等電子文檔的歸檔管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)人事、勞資檔案的'歸檔管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)有關(guān)維修資金政策調(diào)研工作。

　　7、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)、各區(qū)縣房管部門(mén)及銀行等相關(guān)單位的關(guān)系。

　　8、節(jié)約開(kāi)支，嚴(yán)格購(gòu)、領(lǐng)物規(guī)定。購(gòu)買前應(yīng)經(jīng)主任確認(rèn)簽字，大件物品的添置、更換須以書(shū)面上報(bào)，批準(zhǔn)后方可購(gòu)買；購(gòu)買的辦公用品建帳、入庫(kù)專柜保管，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度。

　　9、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作，組織職工考核。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　公司行政人員崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)子公司辦公場(chǎng)地規(guī)劃：包括裝修方案確定和進(jìn)度跟進(jìn)，日常辦公場(chǎng)地資源協(xié)調(diào)和管理，日常零星改造工程需求響應(yīng);

　　2、負(fù)責(zé)子公司辦公場(chǎng)地行政運(yùn)營(yíng)：包括物業(yè)、辦公用品、辦公設(shè)備等供應(yīng)商的工作監(jiān)督和考核，日常辦公場(chǎng)地維修維護(hù)，空調(diào)水電等節(jié)能優(yōu)化工作;

　　3、子公司行政側(cè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制和規(guī)則的梳理和落地;

　　4、負(fù)責(zé)子公司文化氛圍建設(shè)，員工福利和員工活動(dòng)策劃執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)子公司部分物資的`日常采購(gòu)及預(yù)算成本控制;

　　6、上級(jí)交代的其他工作。

　　公司行政人員崗位職責(zé)17

　　1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4、負(fù)責(zé)公司人事行政的.政策、制度與流程的擬訂與督導(dǎo)實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，推動(dòng)公司人才梯隊(duì)建設(shè);

　　6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

　　8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，搭建公司企業(yè)文化建設(shè)體系，制定企業(yè)文化推廣計(jì)劃、方案，維護(hù)企業(yè)內(nèi)/外文化形象;

　　公司行政人員崗位職責(zé)18

　　1、公司的后勤管理制度的設(shè)立與貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好會(huì)議的記錄，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)匯總工作進(jìn)程；

　　4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的`需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，發(fā)布崗位招聘信息，執(zhí)行招聘計(jì)劃；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

　　公司行政人員崗位職責(zé)19

　　1、組織各部門(mén)年度培訓(xùn)需求調(diào)查，定期開(kāi)展公司內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績(jī)效實(shí)施工作，定期組織監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施績(jī)效考評(píng)；

　　3、根據(jù)薪酬福利相關(guān)規(guī)定，跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作；

　　4、完善公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧的勞資關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)公司人員檔案、勞動(dòng)合同管理；

　　6、協(xié)助招聘小組按照公司需要，開(kāi)展招聘實(shí)施工作

　　公司行政人員崗位職責(zé)20

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部做好分公司賬戶及印鑒管理;

　　3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，如各類蓋章申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷等;

　　4、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門(mén)的`協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。

　　公司行政人員崗位職責(zé)21

　　1、負(fù)責(zé)公司各類公文的擬寫(xiě)、發(fā)布、歸檔管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、會(huì)場(chǎng)布置、紀(jì)要擬寫(xiě)。

　　3、配合完成公司接待、會(huì)務(wù)及大型活動(dòng)的.籌備工作。

　　4、對(duì)接相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的辦理。

　　5、上級(jí)安排的臨時(shí)性事務(wù)。

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