導(dǎo)管崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的導(dǎo)管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

導(dǎo)管崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　在這里，您將：

　　1、有機會研究數(shù)字化時代最前沿的技術(shù)趨勢。

　　2、有機會洞悉數(shù)字化時代領(lǐng)導(dǎo)者最新思考。

　　3、探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型商業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。

　　4、擁有強大管理平臺資源支撐。

　　職位信息

　　1、體系搭建：搭建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)，講師隊伍建設(shè)。

　　2、項目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力項目關(guān)鍵成果產(chǎn)出。

　　3、課程開發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)售前解決方案設(shè)計。

　　崗位要求：

　　1、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。

　　2、具備中高層管理者能力提升培訓(xùn)項目運作經(jīng)驗，課程開發(fā)經(jīng)驗。

　　3、對領(lǐng)導(dǎo)力有深入思考及見解。

導(dǎo)管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟門店的店鋪形象、人員形象、服務(wù)管理、商品陳列等巡店檢查；

　　2、負責(zé)公司標準管理的落地，推動不符合營運標準的加盟門店進行整改；

　　3、管理市場秩序，監(jiān)督和控制區(qū)域內(nèi)加盟門店的竄貨行為；

　　4、與加盟客戶保持良好有效的溝通，維護品牌形象。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可；

　　2、知悉零售終端業(yè)務(wù)流程，對品牌的營運管理有一定的'認識及創(chuàng)新意識；

　　3、踏實敬業(yè)，具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有高度的責(zé)任心和團隊合作精神；

　　4、抗壓能力強，適應(yīng)全國出差。

導(dǎo)管崗位職責(zé)3

　　會計質(zhì)量督導(dǎo)崗稅收籌劃管理崗職位名稱:會計質(zhì)量督導(dǎo)崗

　　工作職責(zé):

　　1、通過對公司各部門、各機構(gòu)成本費用列支的審批,有效控制經(jīng)營單位成本費用,同時,通過財務(wù)報告審核和會計工作質(zhì)量控制,提高會計工作質(zhì)量和報表報送質(zhì)量。

　　職位名稱:稅收籌劃管理崗

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)公司日常稅收申報繳納及復(fù)核管理、各類稅務(wù)報表和涉稅事項的`報送、申請和備案等。

　　2、負責(zé)增值稅管理系統(tǒng)管理與維護;負責(zé)增值稅發(fā)票管理等。職位名稱:會計質(zhì)量督導(dǎo)崗

　　工作職責(zé):

　　1、通過對公司各部門、各機構(gòu)成本費用列支的審批,有效控制經(jīng)營單位成本費用,同時,通過財務(wù)報告審核和會計工作質(zhì)量控制,提高會計工作質(zhì)量和報表報送質(zhì)量。

　　職位名稱:稅收籌劃管理崗

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)公司日常稅收申報繳納及復(fù)核管理、各類稅務(wù)報表和涉稅事項的報送、申請和備案等。

　　2、負責(zé)增值稅管理系統(tǒng)管理與維護;負責(zé)增值稅發(fā)票管理等。

導(dǎo)管崗位職責(zé)4

　　崗位要求:

　　1.監(jiān)督公司所有項目立項到執(zhí)行

　　2.監(jiān)督存檔項目管理計劃

　　3.監(jiān)督存檔項目技術(shù)交底，施工交底，施工組織計劃等文檔

　　4.監(jiān)督，收錄，存檔工程過程資料，結(jié)算資料

　　5.監(jiān)督存檔項目進度質(zhì)量，以及是否按照施工橫道圖進度，客戶滿意度等

　　6.監(jiān)控并輸出公司當天所有項目當天工程完成、工程問題、工程產(chǎn)出值。

　　7.監(jiān)控和報告現(xiàn)場項目進度，問題，解決方案，實施計劃及未來的計劃和目標等

　　8.監(jiān)督項目執(zhí)行的最終效果，客戶滿意度，以及是否按預(yù)先計劃完成等

　　任職要求:

　　1、工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3至5年工程項目管理、監(jiān)理經(jīng)驗;

　　2、責(zé)任心強，事業(yè)心強，細心認真。

　　2、有監(jiān)理或資料員工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、懂英語更好

導(dǎo)管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)所分配片區(qū)客戶各校區(qū)運營工作執(zhí)行情況,進行監(jiān)督檢查;

　　2.定期對所管轄校區(qū)客戶進行現(xiàn)場走訪;

　　3.跟進客戶業(yè)績目標達成情況,定期盤點合同到期客戶數(shù)量,開展續(xù)簽工作;

　　4.所管轄校區(qū)開展選址、開業(yè)市場活動支持;

　　5.定期制定區(qū)域校區(qū)市場宣傳、校區(qū)運營方案以及銷售任務(wù),并追蹤完成

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,男女不限;

　　2.熱愛市場工作,能接受出差;

　　3.3年以上市場運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有單體校區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

導(dǎo)管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)完善督導(dǎo)體系,使公司督導(dǎo)體系實現(xiàn)對支公司運營標準的監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負責(zé)監(jiān)督各支公司的運營行為與運營活動是否符合公司要求的.標準與規(guī)范,并及時提供幫助與指導(dǎo);

　　3.負責(zé)監(jiān)督總部各部門對支公司服務(wù)的針對性、及時性和有效性;

　　4.負責(zé)組織制定所轄支公司的工作目標與計劃,并落實實施工作;

　　5.完成上級布置的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.意向從事銷售及銷售管理者,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);

　　2.有銷售管理實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.有強烈進取心,強烈事業(yè)心,能適應(yīng)短期省內(nèi)出差;

　　4.校內(nèi)學(xué)生會干部優(yōu)先。

導(dǎo)管崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　在這里，您將：

　　1、與企業(yè)家同頻思考。

　　2、與華為平臺共呼吸。

　　3、擁有強大管理平臺資源支撐。

　　職位信息

　　1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。

　　2、推進領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目外部合作與資源引進。

　　3、推進領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。

　　4、策劃與設(shè)計學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動。

　　5、推進前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

　　6、負責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目設(shè)計與實施經(jīng)驗。

　　3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導(dǎo)能力。

　　4、具備較強的.項目管理能力。

　　5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。

　　6、具備良好品格。

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