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兒童崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的兒童崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
兒童崗位職責(zé)1
1、協(xié)助店長組織、協(xié)調(diào)、管理兒童專業(yè)攝影連鎖門店內(nèi)的'日常事務(wù)；
2、協(xié)助店長有效保障門店的正常運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月營業(yè)銷售指標(biāo)；
3、協(xié)助店長完成門店市場開拓，增強(qiáng)門店周邊影響力，并維護(hù)企業(yè)的品牌形象；
4、處理客訴，并協(xié)助店長做好區(qū)域行業(yè)市場調(diào)查；
5、銷售業(yè)績報表的制作，根據(jù)報表分析問題，并定期做相關(guān)崗位培訓(xùn)，有效提高門店的整體銷售能力。
兒童崗位職責(zé)2
相關(guān)制度職責(zé)
1、攝影師崗位職責(zé)職位要求
2、攝影師/抖音運(yùn)營方向崗位職責(zé)職位要
3、小視頻攝影師崗位職責(zé)職位要求
4、體育攝影師崗位職責(zé)任職要求
5、電子商務(wù)部攝影師崗位職責(zé)
6、產(chǎn)品攝影師助理崗位職責(zé)
7、產(chǎn)品攝影師平面設(shè)計崗位職責(zé)
8、產(chǎn)品攝影師平面崗位職責(zé)
9、產(chǎn)品美工攝影師崗位職責(zé)
10、攝影師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)
熱點制度職責(zé)
1、檢驗工程師崗位職責(zé)任職要求
2、檢驗科科長崗位職責(zé)任職要求
3、檢驗科主任崗位職責(zé)任職要求
4、檢驗學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)任職要求
5、檢驗責(zé)任師崗位職責(zé)任職要求
6、禮品團(tuán)購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
7、理工科日語崗位職責(zé)任職要求
8、質(zhì)控部部長崗位職責(zé)任職要求
9、配套產(chǎn)品專員崗位職責(zé)任職要求
10、兒童攝影師崗位職責(zé)任職要求
兒童崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為0-10歲寶寶拍攝照片，呈現(xiàn)滿意客照;
2、與導(dǎo)拍師配合完成拍攝;
3、與寶寶家長溝通，以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;
4、負(fù)責(zé)器材管理、維護(hù)及定期清理;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
要求:
1、喜歡嬰幼兒，有耐心、愛心、責(zé)任心，主要是拍攝0至10歲兒童
2、攝影專業(yè)，有兒童影樓攝影工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、會引導(dǎo)顧客擺造型，擅長抓拍，并有成功作品的為佳
4、熟悉攝影器材的.功能及使用
5、具有良好的審美觀，富有團(tuán)隊精神
兒童崗位職責(zé)4
職位描述：
崗位職責(zé)
接待顧客的咨詢，了解顧客的`需求并達(dá)成銷售
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，
按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退
貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞
4、年齡18—35歲，身體健康。
職業(yè)發(fā)展路徑
見習(xí)導(dǎo)購導(dǎo)購一一副店長一店長（助理專員）
福利待遇
綜合月薪3.5—7K+年終紅包+節(jié)日福利+帯薪培訓(xùn)+免費(fèi)
帶薪各類活動
兒童崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。
2、負(fù)責(zé)教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。
3、助教期間接受公司安排的相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確�？己撕细�。
4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。
5、輔助講師批改班級學(xué)生作業(yè)，確保每一位學(xué)生得到針對性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。
6、輔助講師做好試聽學(xué)生的`試聽課程準(zhǔn)備工作，確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。
7、輔助講師了解本班級學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況，做好續(xù)費(fèi)溝通工作，確保老生續(xù)費(fèi)成功。
8、輔助講師將學(xué)生畫作進(jìn)行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。
9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。
10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時簽字確認(rèn)，確保每一位孩子安全交到家長手中。
11、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。
兒童崗位職責(zé)6
1、電話外呼，邀約家長待孩子參加校區(qū)的體驗課程及節(jié)日活動；
2、接待來訪家長，待家長和孩子參觀校區(qū)環(huán)境；
3、為家長介紹校區(qū)環(huán)境、教育理念課程體系；
4、促進(jìn)家長在校區(qū)為孩子報名，并完成每月課程銷售指標(biāo)；
5、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動；
6、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進(jìn)行維護(hù)；
7、對兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見。
兒童崗位職責(zé)7
一、按時上班；堅守崗位、履行崗位職責(zé)，積極完成售票任務(wù)。
二、售票工作中要說話文明、禮貌侍人、熱心為就餐者服務(wù)。
三、售票過程中要認(rèn)真負(fù)責(zé)、動作迅速、準(zhǔn)確無誤、錢票無差錯。
四、售票回籠的現(xiàn)金(大面額錢要檢驗是否有偽鈔)清點后要及時上交。庫存現(xiàn)金按規(guī)定定額入保險柜保管，超過規(guī)定限額被盜由自己負(fù)責(zé)。
五、遵守國家現(xiàn)金、票證管理規(guī)定。提高警惕，注意安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防偷竊。
六、遵守財務(wù)管理制度，私人不準(zhǔn)挪用公款，違者重罰。
七、工作細(xì)致、一絲不茍、廉潔奉公、認(rèn)真負(fù)責(zé)，管好現(xiàn)金餐票，手續(xù)完善、帳目清楚。
八、努力學(xué)習(xí)政治文化，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高工作效益。
兒童崗位職責(zé)8
一、店長（1人）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定營銷計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、熱愛兒童事業(yè)
2、有銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、能承擔(dān)較大壓力。
二、門市經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1. 認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理交辦的各項任務(wù)
2. 協(xié)助經(jīng)理經(jīng)營管理本部門,策劃及拓展企業(yè)業(yè)務(wù)
3. 負(fù)責(zé)編寫部門營業(yè)計劃和實施方案,對部門員工工作情況進(jìn)行考核、評估，監(jiān)督部門員工完成營業(yè)計劃
4. 了解有關(guān)市場狀況及同行業(yè)狀態(tài)，有針對性地向經(jīng)理提出策劃方案，供其參考和決策
5. 協(xié)調(diào)部門員工之間的關(guān)系及與影樓各部門之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作能力
6. 以身作則，帶領(lǐng)部門員工服務(wù)好每一位顧客，盡量避免跑單或毀單
7. 具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職責(zé)素質(zhì)
8. 負(fù)責(zé)部門員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎”
9. 每日統(tǒng)計客流量，了解顧客流失原因，找到解決辦法并匯報經(jīng)理
10.對突發(fā)事件及時予以解決，解決不了匯報經(jīng)理
11.督促員工不得私拿影樓物品，提升員工節(jié)約意識
12.上情下達(dá)，下情上傳協(xié)調(diào)員工與影樓之間的`關(guān)系
13.定期召開部門會議，商討、解決工作進(jìn)程中的問題并匯報經(jīng)理
三、門市（5人）
崗位職責(zé)：
1、將企業(yè)文化以及套系產(chǎn)品服務(wù)流程介紹于客戶，結(jié)合銷售技巧為客戶推薦套系形成定單；
2、如客戶有走單意向，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)押單，一周內(nèi)進(jìn)行連續(xù)電話追蹤，促成二次進(jìn)店；
3、主動將聯(lián)系方式留給客戶，送客至電梯口。整理談單桌，物品歸為，擺放整齊。拍攝前一周電話問候并提醒客戶；
4、客戶訂單后負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)管理工作。將客人信息及時備案；
5、做好顧客選服裝，拍攝，選片，設(shè)計、取產(chǎn)品等流程的后續(xù)服務(wù)工作；
6、做好老客戶經(jīng)營，促成轉(zhuǎn)介紹客戶，并本著對客戶負(fù)責(zé)到底的原則，對客戶提出的任何問題都要跟進(jìn)解決。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有較強(qiáng)的親和力；
2、具備較強(qiáng)的銷售能力，積極熱情；
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、有大中型影樓同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
兒童崗位職責(zé)9
職位描述:
1、根據(jù)學(xué)樂課程體系,教授3-16歲少年兒童英文課程。
2、對學(xué)生進(jìn)行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習(xí),及時與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
3、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
4、配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動和市場活動,如demo課,答謝會等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,幼教、心理學(xué)、教育學(xué)、小學(xué)教育、英語相關(guān)專業(yè)。
2、英語專業(yè)四級,口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、有教師資格證書
4、一年以上幼教經(jīng)驗優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生申請。
5、性格開朗活潑,有愛心,有責(zé)任心,有耐心,注重細(xì)節(jié)。
6、態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)造力。
7、喜歡小孩,對少兒教育有熱情。
兒童崗位職責(zé)10
門市部：
1，負(fù)責(zé)電話的接聽。解答客戶咨詢，預(yù)約檔期，后期選片，取件的疑問。如遇自己處理不了的問題一定要先做好記錄，要求通過溝通能夠初步確定責(zé)任人，并交由店長及時處理
2，值日生（門市輪流）提前打電話通知第二天的拍照客戶一些注意事項，以及要提前準(zhǔn)備的物品，并提前調(diào)出訂單核對有無欠款。做到心中有數(shù)。
3，合理安排當(dāng)天的攝影師和化妝師的工作量，如預(yù)約單上有提前指定的一定要提前打好招呼并按要求安排拍攝。
4.提前打電話通知第二天選樣的顧客，（如明天休息需通知第三天選樣顧客電話）要準(zhǔn)時到達(dá)，再次確定約好時間。并提前找出片子看有無下片，把光盤刻好后標(biāo)記已刻，提前一天把訂單找出來。
5，門市把當(dāng)天拍攝流程卡收集到一起和收銀交接。（收銀登記攝影師化妝師業(yè)績）
6、服務(wù)好每位顧客、詳細(xì)介紹店內(nèi)套系，利用本公司優(yōu)勢拿到訂單。完成本人業(yè)績目標(biāo)。
保管好幾樣表格如下：預(yù)約單（有蓋公司公章）收據(jù)（有蓋公司公章），電話記錄本，返工記錄（寫在取件本上，開返工流程單，備注返工原因，并由店長簽字）
7，負(fù)責(zé)催件，到件后檢查質(zhì)量、核對件數(shù)無誤后及時通知顧客取件。
選片門市工作細(xì)項：
1，熟悉公司主要產(chǎn)品和價格，熟悉套系內(nèi)容，以及差價的調(diào)整。
2，完成當(dāng)月二消的任務(wù)量，并對當(dāng)月活動套系給出合理的二消方案。要求選片門市快速掌握銷售技巧.
3，選片門市陪客人選片，不得讓客人拿鼠標(biāo)，不得做與工作無關(guān)的事情，必須全心地投入選片工作�？腿嗽谶x片時不得長時間離開選片區(qū)域。
4，客人選好照片后一定要讓客人簽字確認(rèn)，及時檢查電子檔和手寫稿有無出入。檢查客人是不是要求在出相冊之前再看一下樣稿，如需至店看樣要登記在選樣區(qū)，如網(wǎng)絡(luò)看樣留下客人的qq，并在修片區(qū)域標(biāo)記看樣及日期檢查完后把片子備份到已選文件夾里面。
5，如客戶有后期消費(fèi)請在客人簽字后帶客人到前臺來交款。如有欠款的客戶請告知客人在取件前付清，并在取件本上打一個紅色的“欠款”二字，以及欠款金額。
6，當(dāng)天選片的流程單，和后期設(shè)計部進(jìn)行交接。（填寫交接本）
化妝部工作細(xì)項：
1，化妝師上崗前要熟悉公司樣片的風(fēng)格，樣片的名稱，以及店內(nèi)現(xiàn)有的服裝搭配技巧
2，每位顧客坐到您的服務(wù)椅上后，化妝師要在第一時間在流程卡上獲取客人的姓名和拍攝套餐內(nèi)容。在做服務(wù)前一定要先介紹一下自己并要求和客人溝通不低于兩分鐘。通過溝通初步了解客人的喜好，做到心中有數(shù)。
3，攝影師拍好妝前照的.時候一定要先夸客人的優(yōu)點，然后再告訴客人缺點的地方會用什么方式修改，要讓客人在妝前就知道你為她做的是適合她的。
4，底妝不要太濃，太濃的照片后期不太好修飾，修好后太假了，不太容易被客人接受，孕婦照要以自然為主，根據(jù)客人的要求更換造型，如果無太多要求就按樣片做，這樣不會有太多問題出現(xiàn)。5，陪客人挑服裝的時候一定要注意區(qū)分客人所選服裝的風(fēng)格和色彩，盡量不要同一種風(fēng)格和色系拍兩次�？梢杂米约荷埔獾难哉Z引導(dǎo)一下客人，如不聽勸也不要太強(qiáng)求。話轉(zhuǎn)回來再夸一下客人的眼光。
6，幫客人更換服裝的時候要注意安全問題�？腿俗约簱Q下來的衣服一定要幫她一件件折好放進(jìn)儲物柜里，并提醒客人貴重的東西不要放進(jìn)去。更換所選的服裝時可以扶著客人再幫她換，也可以讓她坐下來慢慢換，上衣讓客人自己穿，下身裙子或者褲子一定要放低一點讓客人更方便去穿。
7，做好造型后親自把客人交給攝影師，如果客人穿著帶拖的衣服一定要把拖拿在手中把客人送到影棚，在路中還要提醒客人要小心點走路，要讓客人感覺到我們是時刻都在想著她的。這樣客人就是有點什么情緒也會被我們?nèi)刍袅恕?/p>
8，性感的服裝放在最后一套，眼妝要更改。服務(wù)結(jié)束后請客人簽字確認(rèn)服務(wù)過程，如果客人簽了“滿意”一定要說句“謝謝”。結(jié)束工作后要求化妝師一定要看一下今天服務(wù)過的客人，自己發(fā)現(xiàn)自己的不足及時改正。
化妝師要保管化妝品，假發(fā)，卷棒，夾板，配飾等和化妝有關(guān)的物品，從主管處領(lǐng)東西要拿舊盒去換新盒。物品做好分類便于大家共享。如因個人服務(wù)不到位造成客人重拍的，一律嚴(yán)懲扣1000分。罰款10元并且不參與當(dāng)月笑臉評比。
攝影部工作細(xì)項：
1，攝影師上崗前要熟悉公司樣片的風(fēng)格，樣片的名稱
2，攝影師要主動介紹自己，要求和客人溝通不低于兩分鐘。兩分鐘后要幫客人拍妝前照片，便于化妝師分析解說。
3，攝影師在帶客入影棚時要提醒客人“小心地滑”注意安全。拍攝時要注意細(xì)節(jié)的服務(wù)。比如頭發(fā)是不是散開了，衣服是不是穿幫了，褲子是不是掉下來露肉肉了，配飾是不是不太合適等，都要有一定的關(guān)注度，并及時和化妝師溝通調(diào)整好。
4，拍攝時要注意，七分半身居多，全身也要有。有一些特殊的服裝要用特殊的拍法。比藍(lán)紗，青瓷，鴻孕，夢中維納斯等
5，拍攝過程中，攝影師一定要善于發(fā)現(xiàn)顧客有無情緒。適當(dāng)?shù)臅r候多夸夸客人表現(xiàn)真好呀，這張真美等。如果客人情緒大，請停止拍攝，先了解一下為什么有情緒，緩一下再進(jìn)行拍攝。
6，拍攝一套結(jié)束后，攝影師一定要說句“辛苦了！我們?nèi)Q下一套吧”然后幫她理好衣服便于她走路方便。
7，拍攝結(jié)束后及時導(dǎo)卡分片，客人如是分次拍的要在未拍完客戶里備份。當(dāng)天分好包的客片一定要和搭檔引導(dǎo)師化妝師一起審片，及時發(fā)現(xiàn)問題。要培養(yǎng)好和化妝師的默契感。
攝影師要保管好自己的相機(jī)，卡，愛護(hù)公共財物如：讀卡器，攝影燈，背景等，如發(fā)現(xiàn)自已的相機(jī)出現(xiàn)問題及時填好報修單交主管處等待處理。如因個人使用不當(dāng)造成損壞的請攝影師自己賠償。如因個人服務(wù)不到位造成客人重拍的，一律嚴(yán)懲扣1000分，并且不參加當(dāng)月笑臉評比。
引導(dǎo)師工作職責(zé)：
協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝，找到適合的場景進(jìn)行拍攝。要求微笑。找尋寶寶的樂趣，讓在拍攝里愉悅輕松的拍攝。愛護(hù)我們的所有的攝影道具。配我們的實景道具。幫助客戶挑選合適的服裝，搭配飾品鞋帽，一定要溝通后挑選客戶喜歡的風(fēng)格，避免因服裝和飾品不喜歡造成重拍。拍攝過程中
客服專員崗位職責(zé)：
撥打客戶電話告知近期店里活動信息及并把客戶反映的問題及時做好記錄并反饋給相關(guān)部門及店長。同時詢問身邊是否有轉(zhuǎn)介紹，如有及時跟蹤記錄。
兒童崗位職責(zé)11
1、根據(jù)風(fēng)格為寶寶做簡單造型，包括頭發(fā)造型和服裝搭配、道具布景等；
2、快速與家長和寶寶溝通，獲得寶寶的喜愛，在拍攝過程中能夠逗出寶寶開心的.表情；
3、負(fù)責(zé)拍攝所需道具物品等的準(zhǔn)備；
4、保護(hù)寶寶在拍攝現(xiàn)場的安全， 協(xié)助攝影師順利完成拍攝工作；
5、拍攝完畢后相關(guān)物品資料的清理、整理、歸檔、入庫工作。
兒童崗位職責(zé)12
任職資格:
1、對待小朋友要有愛心、有責(zé)任心、有耐心。
2、喜愛孩子，良好的與小朋友溝通交流的'能力。
3、體育專業(yè)背景，優(yōu)先考慮體操、健美操、武術(shù)、游泳、籃球，田徑等專項。
4、有兒童體育教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、高效的學(xué)習(xí)能力，為自己將來能勝任管理崗位而不斷學(xué)習(xí)。
兒童崗位職責(zé)13
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店業(yè)績目標(biāo)，提高顧客滿意度及用戶粘度；
2、及時準(zhǔn)確的上報門店報表，積極配合總部完成營銷、市場、運(yùn)營管理等工作；
3、根據(jù)門店現(xiàn)場用人計劃，及時崗位職責(zé)描述崗位要求培訓(xùn)員工，管理和協(xié)調(diào)門店員工的工作及人際關(guān)系，保證團(tuán)隊正能量及企業(yè)文化的有效傳遞；
4、負(fù)責(zé)所屬門店員工的社保公積金等人力及行政相關(guān)工作；
5、及時和準(zhǔn)確的掌握周邊市場的動態(tài)，并反饋主管部門；
6、樹立良好的'品牌形象，根據(jù)門店周邊市場情況有選擇的進(jìn)行異業(yè)合作及營銷活動。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)歷：3年以上大中型連鎖、商業(yè)、服務(wù)企業(yè)，有兒童娛樂行業(yè)綜合管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉門店運(yùn)營管理，掌握基礎(chǔ)性營銷、財務(wù)、人力資源管理、行政類知識；
3、具備高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及管理能力，高效的執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、謙和正直、性格開朗、有愛心、有良好的服務(wù)意識；
5、身體健康、精力充沛，能承受一定工作壓力。
三、薪資待遇
1、薪資：5k-10k，工資=基本工資+工齡工資+獎金提成+五險一金；
2、福利：帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假，節(jié)日福利、年度體檢福利、團(tuán)隊建設(shè)、完善的培訓(xùn)和考核晉升機(jī)制等福利；
3、晉升空間：店長-多店店長-區(qū)域經(jīng)理。
兒童崗位職責(zé)14
1 .熟練操作門店各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的游玩體驗。
2.給員工提供系統(tǒng)的門店營運(yùn)培訓(xùn),掌握門店營運(yùn)管理流程。
3 .能獨(dú)立管理營運(yùn)店面班次,確保操作流程符合規(guī)范、為客人提供高品質(zhì)的游玩體驗、處理各類營運(yùn)過程中的突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)工作的`開展:培訓(xùn)計劃排定、培訓(xùn)質(zhì)量的追蹤。
5.完成門店日常管理工作。
6.輔導(dǎo)值班經(jīng)理開展門店各類行政工作,包括庫貨管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.不少于2年的店長/總經(jīng)理經(jīng)驗;
3.管理人員不少于20人,管理風(fēng)格強(qiáng)勢;
4.為人正直勤奮,有較好的執(zhí)行力;
兒童崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、兒童英語助教崗位職責(zé)
2、流浪兒童救助保護(hù)中心崗位職責(zé)
3、兒童口腔醫(yī)生工作職責(zé)與職位要求
4、兒童行為發(fā)展醫(yī)生工作職責(zé)與職位要求
5、醫(yī)務(wù)科/醫(yī)管科辦公室負(fù)責(zé)人-融愛兒童
6、兒童保健醫(yī)生（新世紀(jì)醫(yī)療）工作職責(zé)與職
7、兒童樂園前臺接待工作職責(zé)與職位要求
8、某知名外資兒童用具公司崗位職責(zé)職位
9、兒童食品銷售崗位職責(zé)職位要求
10、兒童美術(shù)老師崗位職責(zé)職位要求
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