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兒童崗位職責(zé) 推薦度：
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兒童崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的兒童崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

兒童崗位職責(zé)15篇

兒童崗位職責(zé)1

　　相關(guān)制度職責(zé)

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　　熱點制度職責(zé)

　　1、檢驗工程師崗位職責(zé)任職要求

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　　3、檢驗科主任崗位職責(zé)任職要求

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　　10、兒童攝影師崗位職責(zé)任職要求

兒童崗位職責(zé)2

　　1、掌握趣動旅程核心產(chǎn)品知識，保證準(zhǔn)確無誤的.向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司的良好形象；

　　2、接待、跟蹤客戶，及時了解客戶需求、做好產(chǎn)品市場拓展、開發(fā)工作；

　　3、學(xué)習(xí)并掌握有效銷售技巧，準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶，完成預(yù)期的銷售任務(wù)；

　　4、協(xié)助并參與相關(guān)銷售活動和市場活動，促成現(xiàn)場銷售；

　　5、保證與各部門之間的良好溝通，促進(jìn)公司銷售業(yè)績提升；

　　6、服從安排，配合店長完成其他日常工作；

兒童崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)本校接入教育城域網(wǎng)的設(shè)備的日常維護(hù)，對教育網(wǎng)接入線路連通性進(jìn)行日常檢查，保證線路暢通。不能自行排除故障的，上報相關(guān)維護(hù)部門。

　　2、負(fù)責(zé)組織對本校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機(jī)系統(tǒng)硬、軟件的維護(hù)和管理。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃本校校園網(wǎng)絡(luò)和信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。

　　4、負(fù)責(zé)本校入網(wǎng)計算機(jī)IP地址的申請、發(fā)放、登記和管理等工作。網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

　　5、負(fù)責(zé)本校管理信息系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)的.后備與恢復(fù)。網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

　　6、隨時監(jiān)控本校計算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)的任何異�，F(xiàn)象，及時與教育局信息中心管理人員取得聯(lián)系，以便及時處理。

　　7、監(jiān)控本校校園網(wǎng)的黑客行為，如發(fā)現(xiàn)立刻上報。

　　8、負(fù)責(zé)從技術(shù)上杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無關(guān)的活動。

　　9、負(fù)責(zé)本校病毒防護(hù)軟件的升級，防止病毒擴(kuò)散、下載、傳播。不能處理的立刻上報。

　　10、監(jiān)控本校網(wǎng)站，隨時過濾各種有害信息。

　　11、負(fù)責(zé)對本學(xué)校的上網(wǎng)記錄進(jìn)行登記，并保留上網(wǎng)記錄60天，對外服務(wù)的服務(wù)器必須記錄日志，并保留90天。

　　12、協(xié)助本校用戶解決網(wǎng)絡(luò)使用上的疑難問題。組織協(xié)調(diào)本校行政工作人員學(xué)會并用好教育管理系統(tǒng)。

　　13、不得非法以各種方式監(jiān)控上網(wǎng)用戶的上網(wǎng)行為，不得泄露用戶的私人信息及郵件內(nèi)容。

　　14、定期更改學(xué)校計算機(jī)系統(tǒng)的管理密碼，確保信息安全。

　　15、負(fù)責(zé)建立本校的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度、機(jī)房管理制度等制度；協(xié)助學(xué)校建立本校的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　16、網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，保證現(xiàn)有各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備良好運行，充分發(fā)揮效率，最大限度地為廣大師生服務(wù)、為社會服務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)本校的計算機(jī)室、網(wǎng)管中心等場所和設(shè)備的防火、防雷、防盜設(shè)施的檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題立刻上報學(xué)校負(fù)責(zé)人，盡快處理。

　　18、有責(zé)任和義務(wù)舉報任何使用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的非法行為。

兒童崗位職責(zé)4

　　1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師及其以上職稱人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.嚴(yán)格遵守各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確、及時完成各項護(hù)理任務(wù)，防止護(hù)理不良事件的發(fā)生。

　　3.參加護(hù)理查房和病例討論。

　　4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

　　5.指導(dǎo)助理護(hù)士、實習(xí)同學(xué)和護(hù)工的工作。

　　6.掌握兒童計劃免疫程序，按操作規(guī)范及流程實施兒童計劃免疫。

　　7.掌握兒童保健學(xué)及兒童行為發(fā)育學(xué)的基本理論及基本知識，對家長進(jìn)行健康知識宣教和育兒指導(dǎo)。

　　8.學(xué)習(xí)并掌握兒童保健基本核心技能及兒童心理評估方法，并具有分析結(jié)果和應(yīng)用結(jié)果的.能力。

　　9.嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，努力提高自身道德素質(zhì)，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)。

兒童崗位職責(zé)5

　　主管崗位工作職責(zé)

　　1、主持水上樂園日常工作的開展，負(fù)責(zé)公司相關(guān)政策在本部門的組織和實施，對部門重要事務(wù)提出可行性方案并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)督促、檢查和指導(dǎo)各崗位責(zé)任人職責(zé)履行情況。

　　3、負(fù)責(zé)園區(qū)固定資產(chǎn)（如：游樂設(shè)施、器材等）的監(jiān)管和維護(hù)工作，組織實施好水上娛樂設(shè)施、設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修。

　　4、對園區(qū)的安全工作負(fù)總責(zé)。并定期開展督促、檢查和指導(dǎo)工作，確保園區(qū)各項安全管理工作落到實處。

　　5、搞好游客關(guān)系管理，妥善處理客戶投訴。定期組織召開部門例會，提高工作人員的服務(wù)質(zhì)量，提升游客滿意度。

　　6、按時完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　檢票員崗位工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)水區(qū)的`檢票、驗票工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)票務(wù)管理制度。

　　2、協(xié)助主管開展好水上游客的安全防護(hù)工作，執(zhí)行公司相關(guān)安全制度，具體負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)游客的人身安全。

　　3、協(xié)助主管開展好游客關(guān)系管理，妥善處理好客戶投訴，對客戶提出的意見和建議應(yīng)及時反饋到相關(guān)部門，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督游客是否攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性、放射性、污染物和殺傷性等危險品進(jìn)入水區(qū)，及時排除和解決安全隱患。

　　5、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)水上娛樂設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)和檢查，協(xié)助主管開展好固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的“6S”現(xiàn)場管理，維護(hù)好公共環(huán)境衛(wèi)生，落實好本區(qū)域的“三包”工作。

　　7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　安全員崗位工作職責(zé)

　　1、具體負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)游客的安全救護(hù)工作，及時查找安全隱患，協(xié)助主管開展好固定資產(chǎn)的管理。

　　2、協(xié)助主管、檢票員作好游客的服務(wù)和安全告知，處理好客戶投訴，提高游客的安全防護(hù)意識。

　　3、協(xié)助主管開展好客戶關(guān)系管理工作，作好違禁物品的檢查和安全事項的告知，確保無安全責(zé)任事故發(fā)生。

　　4、密切關(guān)注游客水上游覽的安全狀況，督促游客按規(guī)定入園游玩，禮貌勸阻客人的違規(guī)行為,保障游客的絕對安全，并負(fù)責(zé)游客的安全救護(hù)。

　　5、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　溫泉部水娛樂安全員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真聽取并詳細(xì)記錄好會議內(nèi)容。

　　2、檢查本崗位設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報。

　　3、檢查自己工作區(qū)域衛(wèi)生，如地面有垃圾自己清理干凈，如公區(qū)有明顯垃圾或垃圾太多聯(lián)系PA清理。

　　4、在自己區(qū)域位置站位，等待迎接客人。

　　5、主動向客人問好，并向客人講解各種嬉水設(shè)備游玩方法。

　　6、起發(fā)臺人員要做好安全防護(hù)工作，在客人進(jìn)入嬉水設(shè)備后時刻關(guān)注監(jiān)視系統(tǒng)，在落水池給出信號后才能讓排隊客人由起發(fā)臺出發(fā)游玩。

　　7、落水池人員要時刻精神集中，做好安全防護(hù)工作。在有客人從嬉水設(shè)備出來后及時將客人指引出落水池，如客人出現(xiàn)暈水時，馬上將客人扶起，防止客人溺水、嗆水。

　　8、在客人走出落水池后，向起發(fā)臺人員發(fā)送可放人進(jìn)嬉水設(shè)備信號。

　　9、大洪水人員要時刻觀察洪水漂流區(qū)是否有游玩客人溺水情況，如發(fā)現(xiàn)客人溺水、嗆水，要在第一時間進(jìn)行營救。在漂流區(qū)進(jìn)出路口處，如發(fā)現(xiàn)無泳圈、救護(hù)衣者，則對其勸阻并不讓其進(jìn)入漂流河道。

　　10、看管好自己的工作物品，如對講機(jī)、口哨等，在下班后交到指定地點。

　　11、做好交班筆記。

兒童崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店業(yè)績目標(biāo)，提高顧客滿意度及用戶粘度；

　　2、及時準(zhǔn)確的上報門店報表，積極配合總部完成營銷、市場、運營管理等工作；

　　3、根據(jù)門店現(xiàn)場用人計劃，及時崗位職責(zé)描述崗位要求培訓(xùn)員工，管理和協(xié)調(diào)門店員工的工作及人際關(guān)系，保證團(tuán)隊正能量及企業(yè)文化的有效傳遞；

　　4、負(fù)責(zé)所屬門店員工的社保公積金等人力及行政相關(guān)工作；

　　5、及時和準(zhǔn)確的掌握周邊市場的動態(tài)，并反饋主管部門；

　　6、樹立良好的品牌形象，根據(jù)門店周邊市場情況有選擇的進(jìn)行異業(yè)合作及營銷活動。

　　二、崗位要求

　　1、工作經(jīng)歷：3年以上大中型連鎖、商業(yè)、服務(wù)企業(yè)，有兒童娛樂行業(yè)綜合管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉門店運營管理，掌握基礎(chǔ)性營銷、財務(wù)、人力資源管理、行政類知識；

　　3、具備高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及管理能力，高效的執(zhí)行力，良好的'客戶服務(wù)意識；

　　4、謙和正直、性格開朗、有愛心、有良好的服務(wù)意識；

　　5、身體健康、精力充沛，能承受一定工作壓力。

　　三、薪資待遇

　　1、薪資：5k-10k，工資=基本工資+工齡工資+獎金提成+五險一金；

　　2、福利：帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假，節(jié)日福利、年度體檢福利、團(tuán)隊建設(shè)、完善的培訓(xùn)和考核晉升機(jī)制等福利；

　　3、晉升空間：店長-多店店長-區(qū)域經(jīng)理。

兒童崗位職責(zé)7

　　負(fù)責(zé)人：

　　1、全面負(fù)責(zé)水上樂園的日常工作開展。嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度，在公司分管領(lǐng)導(dǎo)下落實公司的各項決定；

　　2、督促、檢查各崗位的職責(zé)履行情況，并及時作出調(diào)整方案；

　　3、監(jiān)督水上樂園固定資產(chǎn)及各種器材的正常使用及日常維護(hù)；

　　4、督促、檢查園內(nèi)各項安全管理工作落實到位，做好安全管理防范和應(yīng)急預(yù)案的落實工作；

　　5、與游客建立良好的溝通渠道，妥善處理游客投訴。

　　主管：

　　1、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)部各崗位人員工作；

　　2、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報；

　　3、負(fù)責(zé)各崗位的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和跟蹤。

　　4、負(fù)責(zé)對員工每日考評工作與月底考勤工作。

　　5、參加每日例會，總結(jié)當(dāng)日工作，落實各班組提出的有待解決的問題。

　　6、協(xié)助經(jīng)理對每日客流量進(jìn)行綜合分析制定接待方案，保證每天的運營正常。

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的日常衛(wèi)生清理及衛(wèi)生檢查工作；

　　8、負(fù)責(zé)安全檢查、做好設(shè)備設(shè)施報修、保養(yǎng)確保其安全運營；

　　9、對員工每日的工作嚴(yán)格督導(dǎo)落實日常工作考評辦法實行加分、扣分標(biāo)準(zhǔn)，做到獎罰結(jié)合，充分帶動員工的積極性；

　　10、監(jiān)督相關(guān)崗位業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，防止錯誤操作為公司帶來不必要的損失；

　　11、完成上級交辦的其它事項。

　　驗票員：

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域驗票、檢票工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)票務(wù)管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督游客是否攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性、污染性等危險品進(jìn)入樂園，并協(xié)助主管及時排出和解決相關(guān)安全隱患。嚴(yán)格按照入園須知相關(guān)要求，禁止違禁物品進(jìn)場。

　　3、禁止游客將園內(nèi)物品帶出場外。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行“門前三包”工作制度，維護(hù)好公共環(huán)境衛(wèi)生。（三包：物品擺放整齊，環(huán)境整潔、設(shè)備設(shè)施清潔）

　　5、負(fù)責(zé)保管儲物柜鑰匙，及定時檢查儲物柜使用情況。

　　6、嚴(yán)格按照服務(wù)流程和各項操作規(guī)程做好每日服務(wù)工作，主動對客提供服務(wù)和提醒工作

　　7、完成主管安排的其他工作。

　　保潔員：

　　1、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度。

　　2、間隔兩小時一次區(qū)域內(nèi)外的垃圾收集及清理，并清潔水池池壁的油膩物。

　　3、間隔兩小時一次男/女更衣室及衛(wèi)生間的衛(wèi)生清潔，拖鞋入柜擺放及消毒。在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞，應(yīng)及時上報。

　　4、向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。

　　5、清潔時，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁正面拒絕；

　　6、愛護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點

　　7、完成主管安排的其他工作

　　救生（安全）員：

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)游客的安全提示和救護(hù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)園內(nèi)制止游客的不規(guī)范游玩行為。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的`檢查和維護(hù)工作，并做好水池的沉淀物及漂浮物的清理工作

　　4、協(xié)助主管、驗票員做好游客的服務(wù)和安全告知，處理好客戶投訴，提高游客的安全防護(hù)意識。

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行“門前三包”工作制度，維護(hù)好公共環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、認(rèn)真完成主管交辦其它工作事項。

　　龍頭滑梯卡位員：

　　1、指揮游客排隊，按順序下滑；做好對游客的引導(dǎo)及控制，告知游客如何正確花型，密切與救生員配合。

　　2、告知游客下滑時必須保持躺姿、切莫頭朝下，切莫中途變換其他姿勢

　　3、發(fā)現(xiàn)身高低于米以下的兒童謝絕使用；

　　5、注意滑梯在非使用期間應(yīng)用塑料布或粗布遮蓋以防止紫外線照射老化、褪色、產(chǎn)生裂紋等；對有裂紋的滑梯槽段應(yīng)予修補(bǔ)，必要時更換，滑梯接口處不平整光滑、倒凸臺或漏水時應(yīng)及時處理；

　　6、完成主管交辦的其它工作。

　　卡丁車、挖機(jī)、叉車管理員：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理制度；

　　2、憑票按序進(jìn)場駕駛車輛。

　　3、負(fù)責(zé)每日車輛充電、存放、清潔、維護(hù)、防雨等工作，（存放及充電建議放在樣板間車庫）

　　4、不定期進(jìn)行設(shè)備檢查、維護(hù)，排查各種隱患；

　　5、經(jīng)常檢查、緊固傳動部位螺絲，當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常時及時上報主管，與機(jī)修師聯(lián)系進(jìn)行維修。

　　6、堅決履行安全告知制度，協(xié)助顧客正確佩戴護(hù)具，引導(dǎo)上下車；根據(jù)場內(nèi)情況對駕駛?cè)藛T及時引導(dǎo)和指揮；

　　7、做好小叉車計時工作。

　　8、完成主管交辦的其它工作。

兒童崗位職責(zé)8

　　1．按照兒童保健工作制度要求，做好兒童保健門診各項常規(guī)工作；開放保健門診，實行首診負(fù)責(zé)制。

　　2．按照兒童管理要求，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視工作。

　　3．建立本轄區(qū)0-6歲兒童健康檔案，掌握本轄區(qū)兒童健康狀況、5歲以下兒童死亡的情況，進(jìn)行動態(tài)管理。

　　4．在社區(qū)開展兒童保健健康教育活動，宣傳母乳喂養(yǎng)及兒童常見病、多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識。

　　5．做好轄區(qū)內(nèi)兒童保健資料的`收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工作，及時反饋基層工作中存在的問題，定期進(jìn)行質(zhì)量控制。

　　6．參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷更新知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高兒童保健專業(yè)技術(shù)水平。

　　7．定期深入托兒所、幼兒園檢查指導(dǎo)工作，督促基層單位做好各項兒童保健工作。

　　8．承擔(dān)上級下達(dá)的各項兒童保健工作任務(wù)。

兒童崗位職責(zé)9

　　一、店長（概念店、大型店、中型店、小型店）：

　　1、形象氣質(zhì)良好；

　　2、具有豐富的`銷售經(jīng)驗，敏銳的市場洞察分析能力；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人員管理能力；

　　4、具有兩年以上門店管理或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，且有較佳業(yè)績記錄（兒童行業(yè)或婚紗攝影機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　3、同行業(yè)同崗位2—3年工作經(jīng)驗優(yōu)先，服務(wù)行業(yè)管理崗位3—5年工作經(jīng)驗；

　　3、抗壓能力強(qiáng)，正向、積極、樂觀；

　　4、團(tuán)隊銷售管理意識及能力強(qiáng)。

兒童崗位職責(zé)10

　　職位描述:

　　1、根據(jù)學(xué)樂課程體系,教授3-16歲少年兒童英文課程。

　　2、對學(xué)生進(jìn)行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習(xí),及時與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

　　3、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。

　　4、配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動和市場活動,如demo課,答謝會等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,幼教、心理學(xué)、教育學(xué)、小學(xué)教育、英語相關(guān)專業(yè)。

　　2、英語專業(yè)四級,口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、有教師資格證書

　　4、一年以上幼教經(jīng)驗優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生申請。

　　5、性格開朗活潑,有愛心,有責(zé)任心,有耐心,注重細(xì)節(jié)。

　　6、態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)造力。

　　7、喜歡小孩,對少兒教育有熱情。

兒童崗位職責(zé)11

　　1 .熟練操作門店各類營運崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的游玩體驗。

　　2.給員工提供系統(tǒng)的門店營運培訓(xùn),掌握門店營運管理流程。

　　3 .能獨立管理營運店面班次,確保操作流程符合規(guī)范、為客人提供高品質(zhì)的游玩體驗、處理各類營運過程中的突發(fā)事件。

　　4.負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)工作的'開展:培訓(xùn)計劃排定、培訓(xùn)質(zhì)量的追蹤。

　　5.完成門店日常管理工作。

　　6.輔導(dǎo)值班經(jīng)理開展門店各類行政工作,包括庫貨管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.不少于2年的店長/總經(jīng)理經(jīng)驗;

　　3.管理人員不少于20人,管理風(fēng)格強(qiáng)勢;

　　4.為人正直勤奮,有較好的執(zhí)行力;

兒童崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)為0-10歲寶寶拍攝照片，呈現(xiàn)滿意客照;

　　2、與導(dǎo)拍師配合完成拍攝;

　　3、與寶寶家長溝通，以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;

　　4、負(fù)責(zé)器材管理、維護(hù)及定期清理;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　要求:

　　1、喜歡嬰幼兒，有耐心、愛心、責(zé)任心，主要是拍攝0至10歲兒童

　　2、攝影專業(yè)，有兒童影樓攝影工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、會引導(dǎo)顧客擺造型，擅長抓拍，并有成功作品的.為佳

　　4、熟悉攝影器材的功能及使用

　　5、具有良好的審美觀，富有團(tuán)隊精神

兒童崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.能長期從事公益事業(yè)，對心理學(xué)專業(yè)有高度認(rèn)同;

　　2.有較強(qiáng)的鉆研及學(xué)習(xí)能力;

　　3.了解兒童心理發(fā)展特點并能夠接納兒童的不同階段的心理狀態(tài)呈現(xiàn);

　　4.善于溝通交流，能清晰地為家長解答兒童自身面臨的'階段性發(fā)展問題;

　　5.參與宣教類產(chǎn)品的研發(fā)。

　　任職要求:

　　1.熱愛公益事業(yè)，有親和力，有愛心;

　　2.有心理咨詢師二級證或心理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.為人忠誠，踏實，陽光，熱情，具有團(tuán)隊合作意識;

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)能力，可塑性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神;

　　5.忠誠敬業(yè)，能夠認(rèn)同企業(yè)文化并與企業(yè)共同發(fā)展.

兒童崗位職責(zé)14

　　門市部：

　　1，負(fù)責(zé)電話的接聽。解答客戶咨詢，預(yù)約檔期，后期選片，取件的疑問。如遇自己處理不了的問題一定要先做好記錄，要求通過溝通能夠初步確定責(zé)任人，并交由店長及時處理

　　2，值日生（門市輪流）提前打電話通知第二天的拍照客戶一些注意事項，以及要提前準(zhǔn)備的物品，并提前調(diào)出訂單核對有無欠款。做到心中有數(shù)。

　　3，合理安排當(dāng)天的攝影師和化妝師的工作量，如預(yù)約單上有提前指定的一定要提前打好招呼并按要求安排拍攝。

　　4.提前打電話通知第二天選樣的顧客，（如明天休息需通知第三天選樣顧客電話）要準(zhǔn)時到達(dá)，再次確定約好時間。并提前找出片子看有無下片，把光盤刻好后標(biāo)記已刻，提前一天把訂單找出來。

　　5，門市把當(dāng)天拍攝流程卡收集到一起和收銀交接。（收銀登記攝影師化妝師業(yè)績）

　　6、服務(wù)好每位顧客、詳細(xì)介紹店內(nèi)套系，利用本公司優(yōu)勢拿到訂單。完成本人業(yè)績目標(biāo)。

　　保管好幾樣表格如下：預(yù)約單（有蓋公司公章）收據(jù)（有蓋公司公章），電話記錄本，返工記錄（寫在取件本上，開返工流程單，備注返工原因，并由店長簽字）

　　7，負(fù)責(zé)催件，到件后檢查質(zhì)量、核對件數(shù)無誤后及時通知顧客取件。

　　選片門市工作細(xì)項：

　　1，熟悉公司主要產(chǎn)品和價格，熟悉套系內(nèi)容，以及差價的調(diào)整。

　　2，完成當(dāng)月二消的任務(wù)量，并對當(dāng)月活動套系給出合理的二消方案。要求選片門市快速掌握銷售技巧.

　　3，選片門市陪客人選片，不得讓客人拿鼠標(biāo)，不得做與工作無關(guān)的事情，必須全心地投入選片工作�？腿嗽谶x片時不得長時間離開選片區(qū)域。

　　4，客人選好照片后一定要讓客人簽字確認(rèn)，及時檢查電子檔和手寫稿有無出入。檢查客人是不是要求在出相冊之前再看一下樣稿，如需至店看樣要登記在選樣區(qū)，如網(wǎng)絡(luò)看樣留下客人的qq，并在修片區(qū)域標(biāo)記看樣及日期檢查完后把片子備份到已選文件夾里面。

　　5，如客戶有后期消費請在客人簽字后帶客人到前臺來交款。如有欠款的客戶請告知客人在取件前付清，并在取件本上打一個紅色的“欠款”二字，以及欠款金額。

　　6，當(dāng)天選片的流程單，和后期設(shè)計部進(jìn)行交接。（填寫交接本）

　　化妝部工作細(xì)項：

　　1，化妝師上崗前要熟悉公司樣片的風(fēng)格，樣片的名稱，以及店內(nèi)現(xiàn)有的服裝搭配技巧

　　2，每位顧客坐到您的服務(wù)椅上后，化妝師要在第一時間在流程卡上獲取客人的姓名和拍攝套餐內(nèi)容。在做服務(wù)前一定要先介紹一下自己并要求和客人溝通不低于兩分鐘。通過溝通初步了解客人的喜好，做到心中有數(shù)。

　　3，攝影師拍好妝前照的時候一定要先夸客人的優(yōu)點，然后再告訴客人缺點的地方會用什么方式修改，要讓客人在妝前就知道你為她做的是適合她的。

　　4，底妝不要太濃，太濃的照片后期不太好修飾，修好后太假了，不太容易被客人接受，孕婦照要以自然為主，根據(jù)客人的要求更換造型，如果無太多要求就按樣片做，這樣不會有太多問題出現(xiàn)。5，陪客人挑服裝的時候一定要注意區(qū)分客人所選服裝的風(fēng)格和色彩，盡量不要同一種風(fēng)格和色系拍兩次�？梢杂米约荷埔獾难哉Z引導(dǎo)一下客人，如不聽勸也不要太強(qiáng)求。話轉(zhuǎn)回來再夸一下客人的眼光。

　　6，幫客人更換服裝的時候要注意安全問題。客人自己換下來的衣服一定要幫她一件件折好放進(jìn)儲物柜里，并提醒客人貴重的東西不要放進(jìn)去。更換所選的服裝時可以扶著客人再幫她換，也可以讓她坐下來慢慢換，上衣讓客人自己穿，下身裙子或者褲子一定要放低一點讓客人更方便去穿。

　　7，做好造型后親自把客人交給攝影師，如果客人穿著帶拖的衣服一定要把拖拿在手中把客人送到影棚，在路中還要提醒客人要小心點走路，要讓客人感覺到我們是時刻都在想著她的。這樣客人就是有點什么情緒也會被我們?nèi)刍袅恕?/p>

　　8，性感的服裝放在最后一套，眼妝要更改。服務(wù)結(jié)束后請客人簽字確認(rèn)服務(wù)過程，如果客人簽了“滿意”一定要說句“謝謝”。結(jié)束工作后要求化妝師一定要看一下今天服務(wù)過的客人，自己發(fā)現(xiàn)自己的不足及時改正。

　　化妝師要保管化妝品，假發(fā)，卷棒，夾板，配飾等和化妝有關(guān)的物品，從主管處領(lǐng)東西要拿舊盒去換新盒。物品做好分類便于大家共享。如因個人服務(wù)不到位造成客人重拍的，一律嚴(yán)懲扣1000分。罰款10元并且不參與當(dāng)月笑臉評比。

　　攝影部工作細(xì)項：

　　1，攝影師上崗前要熟悉公司樣片的風(fēng)格，樣片的名稱

　　2，攝影師要主動介紹自己，要求和客人溝通不低于兩分鐘。兩分鐘后要幫客人拍妝前照片，便于化妝師分析解說。

　　3，攝影師在帶客入影棚時要提醒客人“小心地滑”注意安全。拍攝時要注意細(xì)節(jié)的服務(wù)。比如頭發(fā)是不是散開了，衣服是不是穿幫了，褲子是不是掉下來露肉肉了，配飾是不是不太合適等，都要有一定的關(guān)注度，并及時和化妝師溝通調(diào)整好。

　　4，拍攝時要注意，七分半身居多，全身也要有。有一些特殊的服裝要用特殊的拍法。比藍(lán)紗，青瓷，鴻孕，夢中維納斯等

　　5，拍攝過程中，攝影師一定要善于發(fā)現(xiàn)顧客有無情緒。適當(dāng)?shù)臅r候多夸夸客人表現(xiàn)真好呀，這張真美等。如果客人情緒大，請停止拍攝，先了解一下為什么有情緒，緩一下再進(jìn)行拍攝。

　　6，拍攝一套結(jié)束后，攝影師一定要說句“辛苦了！我們?nèi)Q下一套吧”然后幫她理好衣服便于她走路方便。

　　7，拍攝結(jié)束后及時導(dǎo)卡分片，客人如是分次拍的要在未拍完客戶里備份。當(dāng)天分好包的.客片一定要和搭檔引導(dǎo)師化妝師一起審片，及時發(fā)現(xiàn)問題。要培養(yǎng)好和化妝師的默契感。

　　攝影師要保管好自己的相機(jī)，卡，愛護(hù)公共財物如：讀卡器，攝影燈，背景等，如發(fā)現(xiàn)自已的相機(jī)出現(xiàn)問題及時填好報修單交主管處等待處理。如因個人使用不當(dāng)造成損壞的請攝影師自己賠償。如因個人服務(wù)不到位造成客人重拍的，一律嚴(yán)懲扣1000分，并且不參加當(dāng)月笑臉評比。

　　引導(dǎo)師工作職責(zé)：

　　協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝，找到適合的場景進(jìn)行拍攝。要求微笑。找尋寶寶的樂趣，讓在拍攝里愉悅輕松的拍攝。愛護(hù)我們的所有的攝影道具。配我們的實景道具。幫助客戶挑選合適的服裝，搭配飾品鞋帽，一定要溝通后挑選客戶喜歡的風(fēng)格，避免因服裝和飾品不喜歡造成重拍。拍攝過程中

　　客服專員崗位職責(zé)：

　　撥打客戶電話告知近期店里活動信息及并把客戶反映的問題及時做好記錄并反饋給相關(guān)部門及店長。同時詢問身邊是否有轉(zhuǎn)介紹，如有及時跟蹤記錄。