分校崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的分校崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

分校崗位職責(zé)1

　　1.協(xié)助校長做好日常的`管理工作

　　2.做好老師的管理工作、包括考勤和日常班次安排

　　3.做好學(xué)員的登記及建檔工作。

　　4.做好辦公室日常管理工作。

　　5.協(xié)助校長做渠道維護(hù)工作。

　　6.校長交辦的其他工作。

分校崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接地方所有省份研究院的師資轉(zhuǎn)正終審的工作；

　　2、負(fù)責(zé)對接地方所有省份研究院的.師資評級、晉升工作；

　　3、負(fù)責(zé)地方所有省份研究院管理級任命審核、調(diào)研等相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)地方所有省份研究院師資調(diào)轉(zhuǎn)工作的調(diào)研和對接；

　　5、建立并執(zhí)行終審、任命、調(diào)轉(zhuǎn)、晉升工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、落實(shí)集團(tuán)及總院終審工作要求在地方院的落實(shí)、推進(jìn)；

　　6、協(xié)助其他項(xiàng)目工作的落實(shí)推進(jìn)，及時處理分院相關(guān)師資各項(xiàng)問題，協(xié)助研究院院長開展其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，注重工作能力；

　　2、原則性強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，有高度的責(zé)任心、使命感；

　　3、溝通、統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理、分析能力強(qiáng)；

　　4、性格外向，熱愛溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、具有人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景或者社團(tuán)、班級、學(xué)生會管理經(jīng)驗(yàn)。

分校崗位職責(zé)3

　　1、管理整個分校，保證分校的整體個性化業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　2、及時分解并完成總部賦予的業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)分校個性化人員的`業(yè)績考核，指導(dǎo)督促下屬人員達(dá)成銷售目標(biāo);

　　4、收集統(tǒng)計各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，并匯總上報總部;

　　5、家長關(guān)系的處理。

分校崗位職責(zé)4

　　一、分校負(fù)責(zé)人

　　1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的經(jīng)營、運(yùn)作、管理工作，并向總部匯報營運(yùn)狀況；

　　2、制定工作計劃，及時、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報告、報表；

　　3、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

　　4、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；

　　5、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造良好的'企業(yè)文化；

　　6、根據(jù)校區(qū)發(fā)展和管理工作的需要，規(guī)范和調(diào)整各部門的崗位設(shè)置、職責(zé)與人員安排；

　　7、與總部保持及時有效的溝通，定期召開會議，執(zhí)行總部決議；

　　二、任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有良好的溝通表達(dá)、執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　3、良好的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

分校崗位職責(zé)5

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營工作,收集各項(xiàng)資料信息,調(diào)整制定發(fā)展戰(zhàn)略和計劃;

　　2、教師團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),完成績效考核,輔助教學(xué)組長,進(jìn)行各科老師的管理工作,調(diào)動員工積極性;

　　3、招生和續(xù)費(fèi)工作:制定校區(qū)的`年、季、月銷售計劃和費(fèi)用預(yù)算,及時分解上級完成下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,做好市場定位,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場占有率;

　　4、日常管理:領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好校區(qū)日常工作,做好在校學(xué)生安全管理工作,處理好與外圍的關(guān)系,處理好員工內(nèi)部關(guān)系,及時完成上級安排的其他工作。

分校崗位職責(zé)6

　　主要工作職責(zé):

　　1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)

　　2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標(biāo)

　　3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力

　　4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度

　　5.組織校區(qū)教學(xué)活動正常有序的開展

　　6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運(yùn)營

　　7.控制校區(qū)行政費(fèi)用支出成本

　　主要任職要求:

　　1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳

　　2.3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.英語培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳

　　5.嫻熟的'人際溝通和處理應(yīng)對問題的能力

　　6.良好的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任

分校崗位職責(zé)7

　　1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財務(wù)指標(biāo)，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實(shí)施

　　2.組織、實(shí)施招生活動和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作，進(jìn)行新媒體、戶外廣告、紙媒等營銷，并策劃線下市場活動；

　　3.收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌鲂畔�，針對大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；

　　4.組織制訂本中心的管理制度，以績效為導(dǎo)向的.運(yùn)營指標(biāo)及考核方案；

　　5.參與系統(tǒng)開發(fā)及老生推薦報名工作，做好招生工作及數(shù)據(jù)整理。

分校崗位職責(zé)8

　　一、校工會主席在學(xué)校黨支領(lǐng)導(dǎo)下及上級工會指導(dǎo)下主持學(xué)校工會工作。

　　二、協(xié)助學(xué)校黨支部組織好全體教職工的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的路線、方針、政策。落實(shí)黨的教育方針。

　　三、密切黨組織與群眾的聯(lián)系。教育帶領(lǐng)教職工發(fā)揮主人翁精神，既要積極參與學(xué)校的民主管理。又要組織執(zhí)行上級工會組織和學(xué)校黨總支的決議和要求。經(jīng)常深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，及時上傳下達(dá)，起到黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用。

　　四、關(guān)心群眾生活。關(guān)心教職工身心健康。搞好群眾福利。做好傷病殘職工工作，幫助青年教職工解決好婚姻問題，給他們牽線搭橋。搞好教職工的業(yè)務(wù)文化生活，經(jīng)常開展一些有益于身心健康的文體活動。辦好職工之家，活躍教職工文化生活。

　　五、維護(hù)教職工的合法民主權(quán)利，組織教職工民主管理學(xué)校，教職工如因行使民主權(quán)利受到刁難、打擊時，要及時要求有關(guān)方面進(jìn)行查處。

　　六、建立健全工會組織、規(guī)章制度。

　　七、加強(qiáng)工會小組工作。堅(jiān)持民主制度和民主生活。不斷接納新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識教育。プ櫓工會委員會配合學(xué)習(xí)對教職工進(jìn)行思想政治教育，不斷提高教職工工作業(yè)務(wù)水平，積極開展教學(xué)、教研、科研工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　八、努力做好教工代表大會、會員大會的'組織工作。承擔(dān)起教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

　　九、管好工會經(jīng)費(fèi)的開支和工會的財產(chǎn)管理。

　　十、配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)做好交辦的其他工作。

分校崗位職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)分校區(qū)整體運(yùn)營管理,包括市場、教學(xué)、服務(wù),重點(diǎn)偏市場;

　　2、根據(jù)總部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各校區(qū)年度任務(wù)和月任務(wù),根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況,合理分配;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績目標(biāo),提高業(yè)績水平;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它任務(wù)。

分校崗位職責(zé)10

　　1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

　　2)指導(dǎo)教務(wù)、課程顧問開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

　　3)根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測及申請;

　　4)制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

　　5)樹立成本意識，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本;

分校崗位職責(zé)11

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營工作,收集各項(xiàng)資料信息,調(diào)整制定發(fā)展戰(zhàn)略和計劃;

　　2、教師團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),完成績效考核,輔助教學(xué)組長,進(jìn)行各科老師的管理工作,調(diào)動員工積極性;

　　3、招生和續(xù)費(fèi)工作:制定校區(qū)的年、季、月銷售計劃和費(fèi)用預(yù)算,及時分解上級完成下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,做好市場定位,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場占有率;

　　4、日常管理:領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好校區(qū)日常工作,做好在校學(xué)生安全管理工作,處理好與外圍的'關(guān)系,處理好員工內(nèi)部關(guān)系,及時完成上級安排的其他工作。

分校崗位職責(zé)12

　　1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計劃;

　　2)指導(dǎo)教務(wù)、課程顧問開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

　　3)根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測及申請;

　　4)制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

　　5)樹立成本意識,規(guī)范使用中心費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;

分校崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)，建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；

　　2、根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況，對區(qū)域?qū)W校成本實(shí)施有效管控，確保銷售利潤的'達(dá)成；

　　3、收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌鲂畔ⅲ�針對大型行業(yè)系統(tǒng)，企事業(yè)單位洽談，公關(guān)；

　　4、負(fù)責(zé)院校日常運(yùn)作與管理（課咨、銷售、后勤等），確保工作順利開展；

　　5、貫徹執(zhí)行總部方針政策，參加總部各項(xiàng)培訓(xùn)，并定期對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、大專及以以上學(xué)歷，至少有2年教育行業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、良好的銷售市場營銷技能，超強(qiáng)的新市場開拓能力，又成本管控意識，全局觀強(qiáng)；

　　3、良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力；

　　4、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。

分校崗位職責(zé)14

　　1、全面負(fù)責(zé)品牌的推廣招生、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;

　　2、收集統(tǒng)計各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;

　　3、組建和完善教務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)品牌推廣、報名咨詢、后期維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作;

　　5、分配下屬工作，對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的.問題;

　　6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)績;

　　7、入職的前半年到1年在上�？偛抗ぷ�，公司給與住宿補(bǔ)貼，到期后回到當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)新校區(qū);

分校崗位職責(zé)15

　　1.為學(xué)生申請海外名校（尤其是美國）提供協(xié)助與支持；

　　2.幫助學(xué)生設(shè)計個性化的海外名校申請方案；

　　3.深刻理解“美國名校升學(xué)指導(dǎo)計劃項(xiàng)目”的全部內(nèi)容，美國名校的'錄取標(biāo)準(zhǔn)，并幫助和指導(dǎo)學(xué)生制訂三年學(xué)習(xí)及申請計劃；

　　4.定期接待海外名校招生官員，組織學(xué)生和家長與名校招生官員的見面活動；

　　5.指導(dǎo)學(xué)生參加各類課外活動

　　6.與家長保持良好的溝通

　　7.參加中心和總部的各種培訓(xùn)和會議，積極參與中心的各種宣傳活動

　　8.積極與團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，展示高水平的團(tuán)隊(duì)合作，享受工作帶來的樂趣

　　9.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)

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