計劃員崗位職責(zé)匯編15篇
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編整理的計劃員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
計劃員崗位職責(zé)1
1、負責(zé)和維護整體運營計劃的推進,達到供需平衡。
2、根據(jù)年度/季度/月度/周銷售預(yù)測需求,制定年度/季度/月度/周生產(chǎn)計劃。
3、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀,結(jié)合品管部配方,制定日生產(chǎn)計劃,確保供需平衡。
4、根據(jù)月度/周生產(chǎn)計劃來安排包材/輔料的采購計劃。
5、sap系統(tǒng)各相關(guān)物料bom的建立和維護。
6、督促和協(xié)調(diào)呆滯庫存的處理,加快庫存周轉(zhuǎn)。
7、做好銷售和生產(chǎn)、品管、儲運、采購之間的`紐帶作用,進行有效資源整合,確保供應(yīng)鏈順暢運轉(zhuǎn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé)2
1、負責(zé)確保生產(chǎn)，按車間計劃員的計劃完成生產(chǎn);
2、負責(zé)控制車間的生產(chǎn)成本，努力提高產(chǎn)品合格率;
3、負責(zé)監(jiān)督車間的質(zhì)量合格產(chǎn)品，杜絕不合格品流入下道工序;
4、負責(zé)按5S管理原則做好生產(chǎn)現(xiàn)場的`監(jiān)督管理工作，確保車間安全生產(chǎn);
5、協(xié)助車間主任做好和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，及時解決各種生產(chǎn)中的突發(fā)問題;
6、負責(zé)做好下屬員工的監(jiān)督管理工作，并對其工作業(yè)績進行考核;
8、協(xié)助車間主任管理監(jiān)督本車間安全檢查工作并建立安全工作場所遇有安全隱患原因立即進行整改;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé)3
一.PC技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)
職責(zé)與權(quán)利
1、主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理，組織實施技術(shù)部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團報告；
2、設(shè)計公司長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；及時對目標實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；
3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案；
4、擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度；
5、制定PC技術(shù)部的具體規(guī)章；
6、提請聘任或解聘PC技術(shù)部的主管，PC技術(shù)服務(wù)人員；
7、依有關(guān)規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；
8、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表PC技術(shù)部處理業(yè)務(wù)；
9、參與公司重要合同的簽訂。
10、負責(zé)公司合同的技術(shù)指標審核。
11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權(quán)的其他事項。
承擔(dān)責(zé)任：
1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現(xiàn)負責(zé)。
2.對各種服務(wù)項目不能正常執(zhí)行負責(zé)。
3.對用人不力，造成經(jīng)濟損失負責(zé)。
4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責(zé)。
5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責(zé)
二.PC技術(shù)部主管職責(zé)
職責(zé)：
1.在PC技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)PC技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。
2.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
3.對屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點有充分了解。
4.按《合同》《出庫單》，領(lǐng)用配件。對配件數(shù)量、質(zhì)量負責(zé)。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現(xiàn)場隨時測試。
5.負責(zé)按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾，對客戶進行簡單技術(shù)培訓(xùn)。
6.定期組織技術(shù)人員的培訓(xùn)，及時將培訓(xùn)內(nèi)容、效果，書面部門經(jīng)理和行政備案。
7.編制日常技術(shù)工作流程，技術(shù)服務(wù)資料，培訓(xùn)講義，技術(shù)問題解答白皮書。 權(quán)利：
1.對技術(shù)員報呈的`資料有決策權(quán)；
2.對技術(shù)管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權(quán)；
3.對下屬差錯，有權(quán)按照公司有關(guān)的處罰原則，做出決策。
4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術(shù)負責(zé)人代表、簽字。
5.對技術(shù)服務(wù)中，不按程序進行操作的技術(shù)人員，有權(quán)令其停工，回公司處理。承擔(dān)責(zé)任：
1.對技術(shù)決策失誤，造成公司重大損失負連帶責(zé)任。
2.對技術(shù)流程審核不細，對技術(shù)人員的服務(wù)行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟、形象損失負責(zé)；
3.對公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術(shù)失誤，造成損失負連帶責(zé)。
4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責(zé)。
三.技術(shù)員職責(zé)
1、PC常見故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見故障。
4、對部門培訓(xùn)新技術(shù)及時學(xué)習(xí)并深入掌握。
5、按時優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。
7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。
8、用完客戶工具或其他設(shè)備及時歸還或放回原處。
9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關(guān)的設(shè)備。
10、服務(wù)中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。
11、服務(wù)中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關(guān)的事情。
12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責(zé)任心保證工作效率質(zhì)量。
13、個人常用工具軟件要齊全。
14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當(dāng)日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴重，分別處理。
15、技術(shù)人員在服務(wù)處理結(jié)束后，要完整填寫售后服務(wù)單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。
承擔(dān)責(zé)任：
1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應(yīng)的處罰。
2.施工過程中，因忘帶工具、合同內(nèi)配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當(dāng)日工資。
3.由于個人原因?qū)е屡浼䜩G失、損壞，原價賠償。
4.造成重大責(zé)任事故的，按國家法律規(guī)定承擔(dān)自然人責(zé)任，并予辭退。
補貼
技術(shù)服務(wù)部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務(wù)反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務(wù)反饋單》XX元；60張以上《售后服務(wù)反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務(wù)反饋單》技術(shù)人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內(nèi)連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。
計劃員崗位職責(zé)4
1、協(xié)助銷售副經(jīng)理、展廳經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時期的廣告營銷、服務(wù)營銷策略。
3、及時收集競品信息，加以整理與分類，并制作調(diào)研報告及時反饋給銷售部。
4、負責(zé)市場促銷活動的策劃、組織及實施工作。
5、及時對廣告活動的`效果進行評估及總結(jié)，分析廣告實施的有效性，對比投入產(chǎn)出。
6、負責(zé)公司與各4S店的市場活動對接工作。
7、負責(zé)各種物料的制作管理及展廳的布置工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé)5
一、 負責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應(yīng)保證合理庫存。
二、 及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調(diào)整，上報配件經(jīng)理。
三、 根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、 協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。
五、 協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時調(diào)節(jié)、供應(yīng)。
六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、 完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負責(zé)建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機構(gòu)和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進。
五、 負責(zé)向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門力量，完成董事會確實的各項經(jīng)濟指標。
七、 關(guān)心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
站長崗位職責(zé)
一、 負責(zé)按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。
二、 負責(zé)主持售后服務(wù)中心日常工作的開展，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的關(guān)系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。
三、 負責(zé)接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負責(zé)對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調(diào)，保證成績穩(wěn)步提高。
五、 負責(zé)部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結(jié)，并不斷改進、優(yōu)化。
六、 負責(zé)與授權(quán)公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發(fā)。
七、 負責(zé)對部門人員每月崗位的考核。
八、 負責(zé)售后索賠事件的最終認定、處理。
九、 負責(zé)抓好車間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
十、 負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十一、 負責(zé)質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。
十二、 負責(zé)商務(wù)發(fā)展計劃的.制定、實施、改正、評估（poca）。
配件經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。
二、 負責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。
三、 負責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。
四、 負責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。
五、 負責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。
六、 負責(zé)定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、 負責(zé)定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
八、 負責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
九、 負責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。
十、 負責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
十一、 負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
車間主任崗位職責(zé)
一、 負責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
計劃員崗位職責(zé)6
一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標法、統(tǒng)計法和相關(guān)的法令法規(guī)，以及集團公司和一公司各項管理制度。
二、參與本項目分部合同管理實施辦法的制定和修改，負責(zé)填報合同報表及相關(guān)資料的整理歸檔以及合同管理工作總結(jié)。
三、負責(zé)合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。
四、負責(zé)將合同中的主要風(fēng)險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預(yù)控。
五、負責(zé)本項目分部的.計劃統(tǒng)計工作，編制日、周、月、季、年度計劃及統(tǒng)計完成情況，上報各類統(tǒng)計報表，并寫出統(tǒng)計分析。
六、建立健全完善部內(nèi)各類臺帳，零星用工的審核與統(tǒng)計整理，以及各類資料文件的管理歸檔。
七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。
八、配合收集整理與計量有關(guān)的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。
九、負責(zé)責(zé)任中心有關(guān)對外報告及建立、健全各項成本臺賬。
十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進度跟進);
2、根據(jù)商品銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃,確保銷售和生產(chǎn)及時出貨;
3、負責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進行;
4、負責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及分析,提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進供應(yīng)鏈優(yōu)化落地;
5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)計、供應(yīng)、營銷各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨�;
2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識;
4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;
5、具有很強的'判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
計劃員崗位職責(zé)8
1、嚴格執(zhí)行煤電公司編制的采購分工目錄，認真開展市場調(diào)研，掌握物資動態(tài)以及計劃期與企業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟資料。
2、深入?yún)^(qū)隊，了解材料作用情況，編制計劃要堅持“自上而下、上下結(jié)合、先離庫后采購”原則，做到“三落實”（任務(wù)、資金、定額）“五對口”（項目、進度、設(shè)備、材料、資金）。
3、編制計劃準確可靠性，規(guī)格數(shù)量書寫清楚，庫存物資儲備齊全，庫存資金穩(wěn)定，不超儲積壓。
4、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，“嚴禁四違”按時參加各種會議和學(xué)習(xí)。
5、各種資料收集整齊，歸檔存放，實行規(guī)范化管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
計劃員崗位職責(zé)9
1、根據(jù)分公司整年銷售計劃,針對所負責(zé)的區(qū)域制定銷售提升方案,并制定訂貨采購計劃并跟蹤實施,在銷售過程中針對完成進度進行調(diào)整;
2、制定店鋪每月銷售計劃,并跟進銷售計劃配合市場做出相應(yīng)的'營銷方案;
3、根據(jù)公司新店鋪開業(yè)時間,合理安排新店產(chǎn)品上貨計劃及陳列培訓(xùn);
4、根據(jù)數(shù)據(jù)及時跟進店鋪銷售,綜合各種因素查找店鋪所存在的問題,并及時解決問題;
5、定期對店鋪員工進行培訓(xùn),以達到提高員工自身素質(zhì);
6、與加盟商及時溝通并協(xié)助其新店開業(yè)、上貨計劃、活動促銷、物料支持、培訓(xùn)陳列、建立加盟商PORTAL操作系統(tǒng)與公司進行信息相聯(lián)通,并給與后期新款提貨建議、應(yīng)收賬款催繳及對賬等;
7、針對公司庫存消化計劃進行促銷、大型特賣活動的策劃、處理庫存產(chǎn)品整理、定價等;
8、負責(zé)區(qū)域內(nèi)自營網(wǎng)點、加盟商網(wǎng)點的商品配貨單排、大型調(diào)劑計劃制定及調(diào)劑運輸安排;
9、負責(zé)計劃員、信息員、開單員、倉庫員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,加強其業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)后備人員,加強商品物流梯隊建設(shè)等;
10、加強倉庫管理,保證倉庫規(guī)范、高效、有序運作,保障公司財產(chǎn)物資安全,減少不良、呆滯貨品損失,降低庫存占用資金。
計劃員崗位職責(zé)10
1、需求計劃管理;
2、制定公司生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)車間計劃員制定合理的排程;。
3、制定產(chǎn)能計劃，提前上報人力，設(shè)備能力等資源需求;
4、維護MRP系統(tǒng)，確保物料計劃的準確。與物料采購員溝通物料需求;
5、滿足客戶交付要求，監(jiān)控庫存及訂單及時完成入庫
計劃員崗位職責(zé)11
1、在物資部主任、副主任(或部門負責(zé)人)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)物資的利庫、采購(肇慶采購)、協(xié)調(diào)、平衡和綜合利用等具體工作。
2、具體執(zhí)行公司制定的物資管理標準和相關(guān)物資管理制度，按照物資管理工作程序，努力完成各項工作任務(wù)。
3、負責(zé)對口物資的全面管理工作，具體負責(zé)組織對口物資的招標采購工作，負責(zé)擬定合同和合同執(zhí)行全過程的動態(tài)管理。
4、根據(jù)物資備料需求，認真編制并執(zhí)行物資采購計劃，控制采購物資的質(zhì)量、價格，協(xié)助庫房做好物資的.收發(fā)管理工作。
5、做好市場調(diào)查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。
6、熟悉工程施工程序，建立物資臺帳，隨時跟蹤掌握物資的發(fā)運和到貨情況，掌握物資使用情況，把握使用規(guī)律，確保正常供應(yīng)。
7、負責(zé)按要求對采購物資供貨、質(zhì)量、價格等信息做出總結(jié)、分析和匯報；及時準確報批物資用款計劃。
8、協(xié)助庫房做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況，在保證施工需要的前提下，合理平衡庫存，減少積壓。
9、建立供應(yīng)商動態(tài)管理檔案，對供應(yīng)商實行跟蹤管理。
10、根據(jù)物資管理(肇慶物料管理)系統(tǒng)軟件的要求認真履行自己在系統(tǒng)中應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)。
11、認真配合施工部門做好協(xié)調(diào)工作，及時聯(lián)系供方解決施工中所遇到的問題。
12、具體協(xié)調(diào)項目之間的物資調(diào)度調(diào)劑工作。
13、立足需求、服務(wù)一線，真正做到供貨質(zhì)量好、產(chǎn)品價格低、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)。
14、積極配合工程、財務(wù)、經(jīng)營、質(zhì)量等相關(guān)部門，做好協(xié)助工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé)12
1、編制日生產(chǎn)計劃（備料計劃、外協(xié)計劃）；
2、編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）；
3、統(tǒng)計日生產(chǎn)量與出貨量明細；
4、處理生產(chǎn)過程中的異常事宜；
5、月、周、日生產(chǎn)達成率的統(tǒng)計和分析；
6、提供日產(chǎn)量報表及庫存報表給客戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
7、發(fā)貨跟蹤；
8、記錄表單收集、整理、歸檔；
9、嚴格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行；
計劃員崗位職責(zé)13
1、從營業(yè)部門獲取銷售數(shù)據(jù)；
2、更新現(xiàn)有庫存數(shù)據(jù)；
3、結(jié)合現(xiàn)有庫存，制定未來一個周期（每天、每周、每月）內(nèi)的生產(chǎn)計劃；
4、處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況，如缺料、設(shè)備故障、人員不足等引起的短線，需及時調(diào)整生產(chǎn)計劃；
5、如果公司有ERP之類的'管理信息系統(tǒng)，需及時維護系統(tǒng)PP模塊的相關(guān)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，上述的一些工作也相應(yīng)可能會要求在系統(tǒng)中完成；
6、有些公司會要求做中長期生產(chǎn)計劃，需隨時掌握各生產(chǎn)線的產(chǎn)能，及關(guān)鍵采購物料的安全庫存和采購周期等；
7、銷售預(yù)測也是會隨時變更的，有必要時需及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售變動需求。
計劃員崗位職責(zé)14
1、認真貫徹公司的銷售政策，在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)。
2、負責(zé)收集整理（1.銷售合同2.客戶信息3.購車發(fā)票4.合格證5.驗車單）復(fù)印件、掃描件，資料齊全后需及時交給內(nèi)勤員歸檔。
3、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度（考勤、衛(wèi)生、整車、鑰匙出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險）嚴格按銷售及接待流程、銷售流程工作。
4、負責(zé)銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單）。
5、對客戶滿意度負責(zé)，端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度，提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。
6、積極參加各項培訓(xùn)，提高自身的'專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。
7、配合公司開展的外展、外拓工作，并配合展廳經(jīng)理開好晨會，夕會，周會，月會工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
計劃員崗位職責(zé)15
１、協(xié)助總經(jīng)理助理全面完成總經(jīng)理下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標。全面負責(zé)我廠分散染料印花線的生產(chǎn)組織、實施及工藝技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作。
�。病⒇撠�(zé)做好分散印花生產(chǎn)線全體員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊伍，確保廠部各項規(guī)章在本條生產(chǎn)線上得到貫徹執(zhí)行，積極組織和實施新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究和開發(fā)，以拓展我廠對外加工的品種范圍，提高我廠對市場變化的適應(yīng)能力。
�。场λ芾淼呐鞑际瞻l(fā)、印花試樣、制漿調(diào)漿、圓網(wǎng)印花機、平網(wǎng)印花機及相應(yīng)的蒸化、水洗、脫水、成品出倉等工序的安全生產(chǎn)和防火防盜負責(zé)。
４、負責(zé)簽批、審核印花工藝、染化料助劑計劃；協(xié)助付廠長搞好設(shè)備管理。
５、提出本生產(chǎn)線的`機構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事調(diào)整或撤銷的意見，報總經(jīng)理助理批準后執(zhí)行。
�。丁⑾蚩偨�(jīng)理助理提名任免主管、帶班、機長等管理人員，決定調(diào)配安排其他員工的工作。
�。贰Ρ旧a(chǎn)線員工的工資晉級、加薪、升級、獎勵及處罰有建議權(quán)，有提議對員工的處分、聘用或解雇辭退的權(quán)力，報廠部批準后執(zhí)行。
�。浮⒍ㄆ�、按時向廠部、及相關(guān)人員提交各種日報表、月報表、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等等，接受廠部領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的監(jiān)督和檢查。
�。�、制訂和落實本生產(chǎn)線各工序的崗位責(zé)任制，報總經(jīng)理及助理批準后貫徹實施。
�。保�、按時、保質(zhì)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
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