計(jì)劃員崗位職責(zé)(集合15篇)
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？以下是小編為大家收集的計(jì)劃員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
計(jì)劃員崗位職責(zé)1
1、在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行單，了解生產(chǎn)過程，保障 公司產(chǎn)銷環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行。
2、參與分期交貨訂單評審，將生產(chǎn)部確定的交期安排反饋到內(nèi)勤業(yè)務(wù)部。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃、綜合生產(chǎn)能力、物料庫存等具體情況進(jìn)行生產(chǎn)日計(jì) 劃編制，并分類制作各工段、車間《日生產(chǎn)任務(wù)單》 。
4、負(fù)責(zé)對次日計(jì)劃訂單進(jìn)行套料優(yōu)化、配置標(biāo)貼、流程卡，提高生產(chǎn)原片 優(yōu)化率和切割生產(chǎn)效率。
5、負(fù)責(zé)隨時(shí)了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計(jì)劃申購的物料 及時(shí)跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應(yīng)。
6、負(fù)責(zé)將當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、過程情況及異常事項(xiàng)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)， 以便配合生產(chǎn)經(jīng)理對次日生產(chǎn)計(jì)劃臨時(shí)調(diào)整。
7、負(fù)責(zé)對原材料不足而滯后生產(chǎn)的'產(chǎn)品及時(shí)反饋到內(nèi)勤業(yè)務(wù)部，以便銷售 人員提前與客戶做好溝通。
8、完成生產(chǎn)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
計(jì)劃員崗位職責(zé)2
1、需求計(jì)劃管理;
2、制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)車間計(jì)劃員制定合理的排程;。
3、制定產(chǎn)能計(jì)劃，提前上報(bào)人力，設(shè)備能力等資源需求;
4、維護(hù)MRP系統(tǒng)，確保物料計(jì)劃的準(zhǔn)確。與物料采購員溝通物料需求;
5、滿足客戶交付要求，監(jiān)控庫存及訂單及時(shí)完成入庫
計(jì)劃員崗位職責(zé)3
１、協(xié)助總經(jīng)理助理全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。全面負(fù)責(zé)我廠分散染料印花線的生產(chǎn)組織、實(shí)施及工藝技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作。
�。�、負(fù)責(zé)做好分散印花生產(chǎn)線全體員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，確保廠部各項(xiàng)規(guī)章在本條生產(chǎn)線上得到貫徹執(zhí)行，積極組織和實(shí)施新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究和開發(fā)，以拓展我廠對外加工的品種范圍，提高我廠對市場變化的適應(yīng)能力。
３、對所管理的坯布收發(fā)、印花試樣、制漿調(diào)漿、圓網(wǎng)印花機(jī)、平網(wǎng)印花機(jī)及相應(yīng)的蒸化、水洗、脫水、成品出倉等工序的安全生產(chǎn)和防火防盜負(fù)責(zé)。
�。础⒇�(fù)責(zé)簽批、審核印花工藝、染化料助劑計(jì)劃；協(xié)助付廠長搞好設(shè)備管理。
�。�、提出本生產(chǎn)線的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事調(diào)整或撤銷的意見，報(bào)總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。�、向總經(jīng)理助理提名任免主管、帶班、機(jī)長等管理人員，決定調(diào)配安排其他員工的工作。
７、對本生產(chǎn)線員工的工資晉級、加薪、升級、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰有建議權(quán)，有提議對員工的'處分、聘用或解雇辭退的權(quán)力，報(bào)廠部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。�、定期、按時(shí)向廠部、及相關(guān)人員提交各種日報(bào)表、月報(bào)表、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等等，接受廠部領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的監(jiān)督和檢查。
９、制訂和落實(shí)本生產(chǎn)線各工序的崗位責(zé)任制，報(bào)總經(jīng)理及助理批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。
�。保啊磿r(shí)、保質(zhì)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
計(jì)劃員崗位職責(zé)4
1、合理安排庫存,進(jìn)行庫房管理,確保配件業(yè)務(wù)的正常開展；
2、配合部門經(jīng)理完成廠家下達(dá)的配件訂購任務(wù)和集團(tuán)公司下達(dá)的配件訂購任務(wù)；
3、計(jì)劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系，了解掌握市場信息；
4、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險(xiǎn)儲備量，適時(shí)作出配件的訂購計(jì)劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的`正常開展。
5、配件計(jì)劃應(yīng)根據(jù)銷售市場及公司維修車間填報(bào)的要貨計(jì)劃和現(xiàn)有庫存的實(shí)際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。
6、根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況，適時(shí)作出庫存調(diào)整計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好入庫驗(yàn)收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時(shí)和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。
7、負(fù)責(zé)供貨商應(yīng)付帳款帳目，及時(shí)作好微機(jī)帳目。負(fù)責(zé)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。
8、及時(shí)做好配件的入庫工作，以實(shí)收數(shù)量為準(zhǔn)，打印入庫單。負(fù)責(zé)配件相關(guān)的財(cái)務(wù)核算及統(tǒng)計(jì)工作。
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
要確保4S店配件的正常運(yùn)作，要保證不斷貨又要積壓量最小，還要不斷應(yīng)付賬款賬目業(yè)務(wù)來往賬務(wù)核對，4S店配件計(jì)劃員崗位職責(zé)可謂無比繁瑣。所以做配件計(jì)劃員一定要耐得住寂寞，細(xì)心、耐心、全心應(yīng)對工作，嚴(yán)格履行4S店配件計(jì)劃員崗位職責(zé)。
計(jì)劃員崗位職責(zé)5
1、發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請假時(shí)必須提前一天交申請。
2、工作時(shí)間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。
3、工作時(shí)間，不允許在垛后面睡覺，休息，否則罰款10元／次。
4、發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長時(shí)間離開，導(dǎo)致裝車無人監(jiān)督。
5、在裝貨過程中，如若發(fā)現(xiàn)垛中有破損，必須記下本垛的生產(chǎn)日期及班次，并上報(bào)，不允許疏忽大意，若發(fā)現(xiàn)有破損未上報(bào)，每箱罰款５元。
6、在裝貨過程中，如若有裝卸工導(dǎo)致破損，必須上報(bào)破損片數(shù)，不準(zhǔn)瞞報(bào)，否則，發(fā)現(xiàn)后對發(fā)貨員雙倍罰款。
�。贰⒃诘管嚂r(shí)，若有車輛撞壞磚，必須及時(shí)上報(bào)。（發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開進(jìn)倉庫）
�。�、若垛上有幾箱破損的，要將好磚挑選出來，能再合為一箱的，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的，要及時(shí)更換，再裝到車上。
�。埂l(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計(jì)算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導(dǎo)致垛上凌亂不美觀。
10、在無車裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺整理倉庫，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫存，不要無所事事。
11、發(fā)貨員要及時(shí)制止司機(jī)，裝卸工吸煙，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)貨員在場，卻未及時(shí)制止的`，每次罰款５元。若發(fā)貨員制止，不聽勸告者，發(fā)貨員上報(bào)廠部。
12、發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數(shù)量，編號，下班前整理出來告知倉庫管理人員。
13、如果要從本班產(chǎn)量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點(diǎn)清數(shù)字。
計(jì)劃員崗位職責(zé)6
1、配合部門經(jīng)理完成廠家下達(dá)的配件訂購任務(wù)和集團(tuán)公司下達(dá)的配件訂購任務(wù)。
2、計(jì)劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系，了解掌握市場信息。
3、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險(xiǎn)儲備量，適時(shí)作出配件的`訂購計(jì)劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開展。
4、用量大的配件，通過分析比較，制定出最佳訂貨單。保證不斷貨，積壓量最小。
5根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況，適時(shí)作出庫存調(diào)整計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好入庫驗(yàn)收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時(shí)和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。
6、負(fù)責(zé)供貨商應(yīng)付帳款帳目，及時(shí)作好微機(jī)帳目。負(fù)責(zé)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。
7、及時(shí)做好配件的入庫工作，以實(shí)收數(shù)量為準(zhǔn)，打印入庫單。負(fù)責(zé)配件相關(guān)的財(cái)務(wù)核算及統(tǒng)計(jì)工作。
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
計(jì)劃員崗位職責(zé)7
1、在村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本村計(jì)劃生育日常性工作，做好村兩委會計(jì)生工作參謀，計(jì)劃員崗位職責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī)，積極參加上級組織的計(jì)劃生育理論學(xué)習(xí)，提高計(jì)劃生育理論水平，熟悉計(jì)生工作業(yè)務(wù)。掌握并積極宣傳人口和計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎(chǔ)知識，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。組織育齡群眾參與人口與計(jì)劃生育知識的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
3、健全完善人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理崗位責(zé)任制，做到崗位有人，責(zé)任分明。
4、建立月例會制度，月報(bào)告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數(shù)字清。準(zhǔn)確掌握本村（社區(qū)）育齡人群的.婚育、節(jié)育措施情況，建立健全各種統(tǒng)計(jì)資料，月報(bào)告單填寫及時(shí)、準(zhǔn)確無誤，努力做到“月月清、不漏報(bào)、按時(shí)報(bào)”。
5、每月按時(shí)參加街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計(jì)生例會，根據(jù)要求及時(shí)上報(bào)宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術(shù)服務(wù)工作、統(tǒng)計(jì)工作、流動(dòng)人口工作、協(xié)會工作、綜合工作。
6、做好育齡婦女婚、孕、產(chǎn)、育各期生殖保健服務(wù)工作，開展避孕節(jié)育隨訪服務(wù)，崗位職責(zé)《計(jì)劃員崗位職責(zé)》。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。
7、及時(shí)與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議，同時(shí)積極引導(dǎo)長效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學(xué)檢查、優(yōu)生檢測的宣傳、動(dòng)員及組織工作。
8、準(zhǔn)確掌握本村（社區(qū)）獨(dú)生子女及獎(jiǎng)扶政策享受對象戶情況，配合做好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象確認(rèn)，并落實(shí)計(jì)劃生育家庭獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放。
9、管理好村級計(jì)劃生育服務(wù)室，負(fù)責(zé)避孕藥具的管理、庫存、發(fā)放、登記工作，建立藥具發(fā)放總帳、明細(xì)帳，賬目清楚。
10、做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育合同，催辦婚育證明，按上級要求每月定期查驗(yàn)婚育證明。按A、B、C分類管理登記入冊。生產(chǎn)計(jì)劃員崗位職責(zé)一、開單計(jì)劃的制定1、已接訂單整理，2、包材訂購后登記
二、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的制定
1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關(guān)內(nèi)容）
2、周計(jì)劃的制定
3、內(nèi)貿(mào)訂單的計(jì)劃制定
三、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的達(dá)成率統(tǒng)計(jì)、分析
1、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品上周周計(jì)劃完成情況
2、分析具體延誤批次的原因
四、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的追蹤、協(xié)調(diào)
1、根據(jù)周計(jì)劃每天去車間實(shí)際查看生產(chǎn)進(jìn)度
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
3、統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)五、生產(chǎn)日報(bào)表整理
1、生產(chǎn)日報(bào)表整理匯總發(fā)相關(guān)部門
2、發(fā)單整理表中輸入生產(chǎn)完成時(shí)間
計(jì)劃員崗位職責(zé)8
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行物流資源的采購，確保價(jià)格符合市場水平，實(shí)現(xiàn)價(jià)格模型的維護(hù)；
2、 解讀業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，為業(yè)務(wù)的發(fā)展儲備和開發(fā)合格的`物流資源；
3、 對現(xiàn)有供應(yīng)商合同的履行進(jìn)行管理；
4、 維護(hù)和使用SRM系統(tǒng)，保證供應(yīng)商管理活動(dòng)公開、透明；
5、 制定和執(zhí)行物流供應(yīng)商發(fā)展的策略。
計(jì)劃員崗位職責(zé)9
1．根據(jù)站生產(chǎn)運(yùn)行需求，對物資申請進(jìn)行匯總、審核，按年、季、月分別編制購料計(jì)劃。
2．對材料領(lǐng)用情況進(jìn)行核查分析，實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督。
3．及時(shí)了解各部門材料需求及庫存信息，調(diào)整物資計(jì)劃。
4．參與核查物資入庫。
5．跟蹤掌握動(dòng)態(tài)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
計(jì)劃員崗位職責(zé)10
1、編制日生產(chǎn)計(jì)劃（備料計(jì)劃、外協(xié)計(jì)劃）；
2、編制臨時(shí)計(jì)劃（樣品計(jì)劃、受托加工計(jì)劃、出貨計(jì)劃、返修加工計(jì)劃、變更計(jì)劃）；
3、統(tǒng)計(jì)日生產(chǎn)量與出貨量明細(xì)；
4、處理生產(chǎn)過程中的異常事宜；
5、月、周、日生產(chǎn)達(dá)成率的統(tǒng)計(jì)和分析；
6、提供日產(chǎn)量報(bào)表及庫存報(bào)表給客戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
7、發(fā)貨跟蹤；
8、記錄表單收集、整理、歸檔；
9、嚴(yán)格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行；
計(jì)劃員崗位職責(zé)11
職能
物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發(fā)對整個(gè)企業(yè)的物流活動(dòng)進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)，將分散在各個(gè)部門的物流業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的機(jī)構(gòu)。因此，可以說將任務(wù)分散了的物流予以系統(tǒng)化的機(jī)構(gòu)就是物流部門。
類別
具體的說，物流部門的職能大體可以分為以下幾個(gè)方面：
1、計(jì)劃職能。主要任務(wù)有：規(guī)劃和改進(jìn)企業(yè)物流系統(tǒng)；制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規(guī)程；根據(jù)企業(yè)總目標(biāo)的要求，制訂部門經(jīng)營目標(biāo)和物流計(jì)劃；為實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標(biāo)制訂相應(yīng)的策略和措施等。
2、協(xié)調(diào)職能。主要任務(wù)一是加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調(diào)節(jié)物流活動(dòng)；二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關(guān)系。
4、業(yè)務(wù)營運(yùn)職能。主要任務(wù)一是組織本部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效進(jìn)行日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；二是評價(jià)物流工作計(jì)劃和任務(wù)執(zhí)行情況。
5、教育培訓(xùn)職能。主要任務(wù)就是定期開展對物流員工的培訓(xùn)，以提高物流員工的'綜合素質(zhì)。
物流部門的上述職能也可以概括為兩個(gè)大的方面，即宏觀職能與微觀職能。
宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應(yīng)的物流戰(zhàn)略與物流計(jì)劃。微觀職能又包括兩個(gè)方面：首先是基本的業(yè)務(wù)職能，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)而要完成的物流任務(wù)。其次是管理職能，即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進(jìn)行的評估和監(jiān)督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開
計(jì)劃員崗位職責(zé)12
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)資源（人力、設(shè)備、物料），合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，如年度生產(chǎn)計(jì)劃、月底生產(chǎn)計(jì)劃、每周生產(chǎn)計(jì)劃；
2、根據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃，編制周計(jì)劃生產(chǎn)完成率，及月計(jì)劃完成率；
3、及時(shí)更新匯總訂單預(yù)測趨勢圖；
4、及時(shí)追蹤和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，保證計(jì)劃的有效性；
5、每日及時(shí)匯總生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況，并分析差異及原因；
6、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃與訂單中心、生產(chǎn)現(xiàn)場，保證計(jì)劃的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和有效性；
7、協(xié)助生產(chǎn)區(qū)域主管完成訂單評估；
8、負(fù)責(zé)每月物料盤點(diǎn)及相關(guān)報(bào)表；
9、更新月度KPI數(shù)據(jù)（生產(chǎn)物料缺貨/生產(chǎn)計(jì)劃完成率/投入產(chǎn)出率/DIE質(zhì)量交貨）；
10、與生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員一起及時(shí)更新匯總各產(chǎn)品產(chǎn)能；
11、完成上級安排其他任務(wù)。
計(jì)劃員崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)本機(jī)臺機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及外觀生產(chǎn)中出現(xiàn)的一切問題；
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中花型的掉換，網(wǎng)框的檢查，坯布的測量等前期準(zhǔn)備工作；
3、負(fù)責(zé)本機(jī)臺的協(xié)調(diào)配合，刮刀的選擇，流程工藝的`記錄；
4、配合班長對包單合理的調(diào)配，按時(shí)完成廠部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5、指導(dǎo)員工填好印花流程記錄及生產(chǎn)報(bào)表；
計(jì)劃員崗位職責(zé)14
一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標(biāo)法、統(tǒng)計(jì)法和相關(guān)的法令法規(guī)，以及集團(tuán)公司和一公司各項(xiàng)管理制度。
二、參與本項(xiàng)目分部合同管理實(shí)施辦法的制定和修改，負(fù)責(zé)填報(bào)合同報(bào)表及相關(guān)資料的整理歸檔以及合同管理工作總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)合同的送審、備案，建立健全本項(xiàng)目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。
四、負(fù)責(zé)將合同中的主要風(fēng)險(xiǎn)及特殊問題以書面形式及時(shí)傳達(dá)至各部門，提醒注意，提前預(yù)控。
五、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目分部的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，編制日、周、月、季、年度計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)完成情況，上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并寫出統(tǒng)計(jì)分析。
六、建立健全完善部內(nèi)各類臺帳，零星用工的審核與統(tǒng)計(jì)整理，以及各類資料文件的管理歸檔。
七、配合完成項(xiàng)目分部施工圖檢算、變更索賠資料的`收集、整理、上報(bào)。
八、配合收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料，及時(shí)辦理對下驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
九、負(fù)責(zé)責(zé)任中心有關(guān)對外報(bào)告及建立、健全各項(xiàng)成本臺賬。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計(jì)劃員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)任務(wù)設(shè)置工作崗位，安排本班組員工工作。
2、隨時(shí)掌握了解生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量高效率完成上級下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3、組織對本班組員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平。
4、加強(qiáng)過程監(jiān)督，負(fù)責(zé)耗材控制，降低生產(chǎn)成本。
5、負(fù)責(zé)組織對印花、高頻設(shè)備進(jìn)行整理、保養(yǎng)、維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)本班組員工勞動(dòng)紀(jì)律和工作環(huán)境衛(wèi)生，做好5S工作。
7、向員工正確及時(shí)地傳達(dá)上級主管制定的各項(xiàng)制度改革措施，生產(chǎn)計(jì)劃安排及其它各項(xiàng)通知，并追蹤、監(jiān)督各項(xiàng)制度措施、通知的落實(shí)情況。
8、謙虛好學(xué)，不斷提高自身的.思想素質(zhì)、技術(shù)水平、管理能力
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