行政綜合管理崗位職責(zé)11篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的行政綜合管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政綜合管理崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、行政等部門進(jìn)行跨部門溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項(xiàng)處理、報(bào)表數(shù)據(jù)核對、合同蓋章等

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶部各部門員工考勤、績效考核數(shù)據(jù)等,并與財(cái)務(wù)、薪酬部門做好對接;

　　3.負(fù)責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對賬工作;

　　4.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場所需物料的采購發(fā)放。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備一定的數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

　　4.具備強(qiáng)烈的'服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),具有計(jì)劃性及條理性;

　　5.良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。

行政綜合管理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完善公司職場管理制度建設(shè)、系統(tǒng)信息維護(hù)，優(yōu)化職場管理流程；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)物資采購項(xiàng)目的招標(biāo)、談判的組織與參與，常規(guī)產(chǎn)品采購項(xiàng)目合同的編制、報(bào)審；

　　3、負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)，牽頭梳理、完善各項(xiàng)工作流程，維護(hù)并定期更新行政制度資料庫；

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)帳和實(shí)物帳的日常管理，包括采購、登記、入庫、盤點(diǎn)、報(bào)損等工作，控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率；

　　5、根據(jù)公司制度要求，和中心工作難點(diǎn)，梳理流程，制作培訓(xùn)課件，對機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　6、參與會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　任職資格

　　1、具備扎實(shí)的文字功底、熟悉運(yùn)用辦公軟件，良好的.溝通能力；

　　2、做事有條理，高效，注重結(jié)果，抗壓力強(qiáng)；

　　3、具備良好的心理素質(zhì)，具備奉獻(xiàn)精神；

　　4、有良好的溝通能力，和服務(wù)意識(shí)。

　　5、有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

行政綜合管理崗位職責(zé)3

　�。�1）人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30—40歲；

　　（2）任職大中型人事主管5年以上，具有豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉國家、政府有關(guān)人事、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面的法律、法規(guī)；

　�。�4）熟悉人力資源工作，具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉人才招聘及員工關(guān)系模塊；

　�。�5）具有全局觀念，較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力；

　�。�6）具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；

　�。�7）熟練使用辦公軟件，具備良好的職業(yè)規(guī)范性和敬業(yè)精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，能夠自覺維護(hù)工作紀(jì)律，愉快服從上級的工作安排；

　�。�8）工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力；

行政綜合管理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助處理與集團(tuán)的行政與財(cái)務(wù)方面的工作事項(xiàng)銜接；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理涉外的商務(wù)公文；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)涉外的公共關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；

　　3、大學(xué)英語六級，年齡36歲以下；

　　4、要求有專業(yè)行政管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有金融專業(yè)知識(shí)或技能的'優(yōu)先考慮；

　　5、要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力，擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6、工作認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng)，情商高，要求形象較好，有一定的社會(huì)交際能力，有維護(hù)公共關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。

行政綜合管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助行政、人事、物流事務(wù)等管理；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司及部門各項(xiàng)目及活動(dòng)的開展；

　　3、建立和完善相關(guān)流程和體系；

　　4、倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的.流向及庫存；

　　5、按時(shí)完成部門臨時(shí)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及本科以上學(xué)歷；

　　2、行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、倉儲(chǔ)物流管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年（或大專3年）以上；

　　4、能規(guī)劃所負(fù)責(zé)的職能，完善管理體系，獨(dú)立完成本職工作任務(wù)。

行政綜合管理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助處理與集團(tuán)的行政與財(cái)務(wù)方面的工作事項(xiàng)銜接；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理涉外的商務(wù)公文；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)涉外的公共關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；

　　3、大學(xué)英語六級，年齡36歲以下；

　　4、要求有專業(yè)行政管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有金融專業(yè)知識(shí)或技能的優(yōu)先考慮；

　　5、要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力，擅長粵語的.優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6、工作認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng)，情商高，要求形象較好，有一定的社會(huì)交際能力，有維護(hù)公共關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。

行政綜合管理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下，開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作；

　　2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作（公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等）。

　　3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，28—35周歲；

　　2、熟悉湖南、武漢高校情況，有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

　　3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程；

　　5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。

行政綜合管理崗位職責(zé)8

　　行政后勤綜合管理崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助后勤主管工作，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；

　　2、參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理工作的順利進(jìn)行；

　　3、協(xié)助辦公家具、設(shè)備、用品的.選購和使用管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)食堂飯卡的辦理；

　　6、負(fù)責(zé)水、電、氣、熱等能源后勤保障工作，管理公司用水、用電情況；

　　7、與物業(yè)公司進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)及相關(guān)外勤工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司各部門備用鑰匙的管理，提供相應(yīng)支持；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

行政綜合管理崗位職責(zé)9

　�。�1）做為專業(yè)序列經(jīng)理開展工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)公司日常招聘、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)及薪酬管理等人事工作；

　　（3）負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見，并協(xié)助擬定公司各類管理制度及工作流程，并對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

　�。�4）負(fù)責(zé)部門對具體崗位職責(zé)的整理及崗位說明書的修訂；進(jìn)行匯總編號(hào)，成為正式的崗位說明書檔案；

　�。�5）通過制定和實(shí)行有效的人力資源管理策略及具體的制度、工具與程序，幫助公司吸引、留住、發(fā)展與激勵(lì)符合公司要求的人才，以便通過他們來有效地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)；

　�。�6）制定符合國家和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)、支持公司經(jīng)營政策的人力資源管理規(guī)章制度和程序，通過有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規(guī)章制度，并幫助各級管理人員利用公司的規(guī)章制度有效地管理其下屬員工；

　　（7）根據(jù)公司的`年度和月度招聘需求，統(tǒng)籌部門制定招聘計(jì)劃

　　（8）推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)工作，策劃、組織各類公司文化活動(dòng)，營造良好工作氛圍，提升員工的歸屬感。

　�。�9）負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理，制定行政管理制度并執(zhí)行總務(wù)后勤的運(yùn)作程序、工作流程和工作制度；

　�。�10）負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、辦公用品和雜物的購置和管理工作，為公司各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；

　�。�11）完成總監(jiān)交付的其它工作；

　�。�12）負(fù)責(zé)制定和完善后勤管理制度；

行政綜合管理崗位職責(zé)10

　　綜合行政管理崗位職責(zé)

　　1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。

　　2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項(xiàng)工作，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá)，確保政令暢通，并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮綜合管理職能。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開以及會(huì)后材料的歸檔、會(huì)議主題工作要求的檢查落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待，識(shí)大體、顧大局做到答復(fù)處理得當(dāng)，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。

　　6、負(fù)責(zé)公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的.管理和使用，其他需要保存的物資，妥善保存、安全管理。

　　7、負(fù)責(zé)對辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度，并登記造冊。

　　8、負(fù)責(zé)文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準(zhǔn)確，不斷的提高檔案的利用率。

　　9、負(fù)責(zé)公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的分發(fā)及舊報(bào)刊的回收和管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)日常來客就餐安排事宜，負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常衛(wèi)生清潔。

　　12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

行政綜合管理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分公司公文管理、檔案管理工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備的使用管理，辦公（接待）用品的采購、配發(fā)及登記工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)分公司會(huì)議管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)分公司來賓公務(wù)行程安排、接待等工作；

　　（6）負(fù)責(zé)分公司文印室、宿舍管理及機(jī)票、工裝采購等日常后勤保障工作；

　　（7）配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護(hù)等工作；

　�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　�。�1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱；

　　（2）具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件；

　�。�4）具有較好的商務(wù)禮儀知識(shí)，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

　　（5）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲；

　　（6）接受異地工作調(diào)配（原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動(dòng)為主）。

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