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sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用12篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和維護(hù)，包括:
1.管理、推進(jìn)項(xiàng)目從立項(xiàng)到上線推廣整體流程的全過程。
2.進(jìn)行具體項(xiàng)目的全面管理，包括范圍、資源、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問題、溝通管理等，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量。
3.定期向部門和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況，對(duì)重要事項(xiàng)提出解決方案思路。
4.確保組織實(shí)踐，業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。
5.確保不同的團(tuán)隊(duì)之間的順利交流和合作，有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績(jī)效。
任職資格:
學(xué)歷專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn)技能要求:
1、具備8年以上sap erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過過3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。
2、精通系統(tǒng)2個(gè)以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識(shí)和erp系統(tǒng)功能特點(diǎn)，熟悉財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務(wù)知識(shí)、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。
3、熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的`信息化項(xiàng)目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。
4、熟悉項(xiàng)目管理體系，具有pmp認(rèn)證、甲方sap項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具有化工行業(yè)工作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、能適應(yīng)必要的出差和駐外。
綜合素質(zhì)要求:管理、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔能力;
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、在新配套項(xiàng)目的售前過程中為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，開展有效的客戶技術(shù)交流，為客戶項(xiàng)目選擇最優(yōu)的產(chǎn)品方案，努力贏得客戶項(xiàng)目定點(diǎn)；
2、制定客戶項(xiàng)目的`項(xiàng)目計(jì)劃，并組織進(jìn)行客戶項(xiàng)目的立項(xiàng)工作；
3、圍繞項(xiàng)目計(jì)劃組織研發(fā)等相關(guān)部門開展產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃完成，對(duì)開發(fā)全過程進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制?；
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用成本進(jìn)行管控和監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段的階段評(píng)審會(huì)議；推動(dòng)階段完成；
6、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)項(xiàng)目各階段的樣機(jī)交付工作，積極調(diào)動(dòng)項(xiàng)目資源確保滿足客戶裝車和樣件測(cè)試要求；
7、敦促研發(fā)、測(cè)試等項(xiàng)目小組成員及時(shí)解決各階段驗(yàn)證中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題，確保按時(shí)關(guān)閉；
8、支持和配合銷售團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共同維護(hù)好客戶關(guān)系，力保客戶項(xiàng)目的成功和客戶滿意度；
9、組織完成項(xiàng)目文件，撰寫項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告，總結(jié)和輸出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，可base北京/上海/廣州/深圳；
2、有在ibm、德勤、凱捷、埃森哲、漢德等公司從事過sap-hr八年以上項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。
3、有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先，熟悉主流的運(yùn)維知識(shí)及技術(shù)；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理，善于思考，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的售前能力和戰(zhàn)略思維能力。
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1.獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行sap系統(tǒng)實(shí)施、遷移、歸檔、升級(jí)等項(xiàng)目整體解決方案編寫；
2.獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行sap系統(tǒng)實(shí)施、遷移、歸檔、升級(jí)等項(xiàng)目實(shí)施；
3.對(duì)sap系統(tǒng)運(yùn)維進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，組織系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，應(yīng)急快速處理sap系統(tǒng)故障。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上的.sap basis經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立進(jìn)行sap basis項(xiàng)目實(shí)施的能力；
2、熟練掌握sap basis技術(shù)包括：系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)升級(jí)、系統(tǒng)拷貝、補(bǔ)丁升級(jí)、kernel升級(jí)、傳輸管理、權(quán)限管理、系統(tǒng)監(jiān)控、備份恢復(fù)、solutionmanager安裝配置、sap router安裝配置等；
3、熟練掌握各種操作系統(tǒng)包括windows、linux操作系統(tǒng)
4、熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)包括oracle、sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)；
5、具備硬件配置設(shè)計(jì)、系統(tǒng)全局設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)歸檔等經(jīng)驗(yàn)；
6、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力；較強(qiáng)的英文閱讀能力。
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)維護(hù)sap erp系統(tǒng)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確及時(shí)的處理日常用戶數(shù)據(jù)申請(qǐng)；
2、負(fù)責(zé)解決主數(shù)據(jù)運(yùn)用中遇到的問題，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門正確、合理地運(yùn)用主數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)操作培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)規(guī)范的完善和推廣，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的`正確性和唯一性。
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)PM模塊的運(yùn)維工作;
2、針對(duì)客戶的.需求，提出基于模塊的解決方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;
3、SAP相關(guān)業(yè)務(wù)流程技術(shù)支持及問題處理;
4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實(shí)施;
5、受理SAP系統(tǒng)PM模塊相關(guān)業(yè)務(wù)問題，解決并記錄處理過程，及時(shí)反饋。
任職要求：
專業(yè)知識(shí)及技能要求：
1、3-5年以上SAP系統(tǒng)PM模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力行業(yè)(優(yōu)先考慮發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn))設(shè)備管理模塊相關(guān)工作，;
2、具備組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作的能力，文檔編寫能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);
3、能獨(dú)立完成包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、權(quán)限、數(shù)據(jù)處理等工作內(nèi)容;
4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、善于溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、熟練掌握sap系統(tǒng)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
2、管理熱線服務(wù)專員工作，確保提供良好的設(shè)施管理服務(wù)。
3、及時(shí)準(zhǔn)確地在sap系統(tǒng)內(nèi)接收及完成工單及維修保養(yǎng)計(jì)劃。督促相關(guān)人員按時(shí)返還完成工單及維修保養(yǎng)計(jì)劃。
4、熟練使用電腦及微軟辦公軟件（包括word、excel、powerpoint等）。
5、英語(yǔ)水平優(yōu)秀。
6、大學(xué)或以上學(xué)歷。
7、項(xiàng)目安排的其他工作。
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行SAP項(xiàng)目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)MM的.實(shí)施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持；
2、針對(duì)用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負(fù)責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，2年以上SAP外部實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、精通FICO模塊配置與實(shí)施；
3、有大型汽車行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評(píng)審、報(bào)批;
2、進(jìn)行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息;
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;
6、負(fù)責(zé)IT稽核;
7、負(fù)責(zé)報(bào)表制作，統(tǒng)計(jì)及分析;
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目的實(shí)施、管理和運(yùn)維支持;
2、負(fù)責(zé)為各單位部門的.需求提供解決方案;
3、根據(jù)需求，分析、設(shè)計(jì)和提供SAP項(xiàng)目方案;
4、負(fù)責(zé)承SAP財(cái)務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統(tǒng)邏輯和配置，對(duì)SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財(cái)務(wù)模塊和后勤模塊的集成關(guān)系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí);
5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，保證項(xiàng)目成功交付;
4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司SAP PP/MM模塊日常運(yùn)維和支持工作，解決日常的報(bào)錯(cuò)和用戶咨詢，確保模塊穩(wěn)定運(yùn)行;
2、管理PP/MM的相關(guān)用戶權(quán)限;
3、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);
4、完成PP/MM模塊對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)相關(guān)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測(cè)試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓(xùn)等工作;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題;
6、 PP/MM相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，IT類專業(yè)，3年以上SAP PP/MM模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
2、精通PP/MM模塊的.標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;
3、有ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳，英語(yǔ)水平良好;
4、要求較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 12
職責(zé)
1、獨(dú)立和與他人合作，按計(jì)劃完成軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)整體實(shí)施工作；
2、對(duì)公司各部門分別進(jìn)行ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和輔導(dǎo)，使各部門員工能夠熟練使用；
3、與ERP實(shí)施商保持良好的溝通，反饋公司各部門的特殊需求，報(bào)表需求以及其它要求等；
4、編寫實(shí)施工作記錄文檔，編寫項(xiàng)目檔案的整理工作等。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過具體的軟件項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施工作，并在項(xiàng)目中擔(dān)任主要職責(zé)，ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，心細(xì)，頭腦清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5、具有較好的溝通能力，善于與人交流。
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