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人事任命通知書（精選19篇）
在不斷進步的社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的人事任命通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事任命通知書 1
xx：
我代表xx有限公司，茲任命xxx教師/女士擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職，其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實有限公司治理。貫徹施行國度法律，法規(guī)，方針，政策和強迫標(biāo)準(zhǔn)，施行企業(yè)的治理制度，保護企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益，組織。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 2
xxx：
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1. 原DJ部主管劉xx離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)。
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作。
3. 樓面部由李荊暫定實習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作。
備注：所任命實習(xí)主管，實習(xí)期為一個月，實習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 3
xxx：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命志為司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。
二、任命志為司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
xx年xx月xx日
人事任命通知書 4
xx：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xxx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命xxx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命xxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；
任命xxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的.日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 5
xxx：
根據(jù)《公司法》跟本公司章程有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決一致同意通過：
同意任命 同志(身份證號碼： xx)為分公司負(fù)責(zé)人，全權(quán)處理并負(fù)責(zé)貴州省振業(yè)建設(shè)工程勘察設(shè)計研究有限責(zé)任遵義分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 6
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命為財務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)及相關(guān)各項工作；
任命為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 7
xx：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命李同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部日常工作；
二、任命李同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)；
三、任命李同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部日常工作；
四、任命李同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
任命通知書書 經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命xxxx為xxx有限公司執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命xxx為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會小規(guī)模公司用)。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 8
總經(jīng)辦：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命xx（女士/先生）為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 9
xxx:
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：
xxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 10
xxx：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命王為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。
任命邵為電子交易市場有限公司副總裁。
任命李為電子交易市場有限公司辦公室主任。
以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 11
xxx：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx（女士/先生）為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命xx（女士/先生）為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命xx（女士/先生）為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；
任命xx（女士/先生）為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的.日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 12
xxx：
xx治理局：茲證實同事具有完好民事行為才能，可以獨立承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命，在擔(dān)任職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則，擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。特此證實
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 13
xxx：
為順應(yīng)新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同事中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命xxx同事為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利； 任命xx同事為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命xxxx同事為人事部總經(jīng)理，人事部的日常權(quán)利； 任命xxx同事為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的`日常權(quán)利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 14
xxx：
經(jīng)公司決議，現(xiàn)任命xxx（國度級監(jiān)理工程師注冊證號：xx）（北京市總監(jiān)任職資歷證證號：xxx）同事為我公司項目總監(jiān)理工程師，在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé)。
特此任命。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 15
xxx：
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：
現(xiàn)任命xxxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
現(xiàn)任命xxxx為公司運營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標(biāo)準(zhǔn)，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的'各項任務(wù)。
現(xiàn)任命xxx為公司運維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
現(xiàn)任命xxx為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
現(xiàn)任命xxxx為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員現(xiàn)任命自20xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 16
xxx：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命xxxxx李同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)各項工作任務(wù)；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 17
xxx：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命xx女士為總經(jīng)理助理，免去xx女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命xx先生為分公司總經(jīng)理，免去xx先生部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 18
xxx：
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布：任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司XX分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)XX分公司的日常工作；任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 19
xxx：
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命xxx為珠海xxx有限公 司的`施行董事、經(jīng)理，任命xxx為公司監(jiān)事。
人事任命書 為順應(yīng)新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同志中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命李同志為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利； 任命李同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。 任命李同志為人事部總經(jīng)理，人事部的日常權(quán)利； 任命李同志為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
xxx
20xx年xx月xx日
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