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聘用的合同

時間:2023-02-15 18:22:40 合同書 我要投稿

聘用的合同(通用15篇)

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編收集整理的聘用的合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聘用的合同(通用15篇)

聘用的合同1

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限:

  合同期限為1年,20xx年10月12日起至20xx年xx月x日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資50元/天,甲方不再支付其它任何費用,工作天數(shù)據(jù)實計算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工資發(fā)放日期同項目部管理人員;

  2、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的用餐;

  3、乙方在甲方工作期間,如中途乙方提出離職,須經(jīng)甲方同意,并找到合適的保潔人員后方可離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。乙方離職前,甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,結(jié)算工資;如有損壞,則扣除損壞用品的費用。

  三、工作時間及職責(zé)范圍

  1、保潔形式為全日制(含節(jié)假日期間),做到每日清掃,即日常保潔;

  2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域(項目部大門周邊及以內(nèi)所有環(huán)境衛(wèi)生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等);

  3、在做好本職工作以外的同時,幫助廚師做好項目部員工的用餐工作。

  四、乙方工作責(zé)任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

  2、乙方保證保潔區(qū)域環(huán)境清潔、衛(wèi)生;

  3、乙方必須保證每日清掃;

  4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  五、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

  2、經(jīng)常遲到早退,無故礦工的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務(wù)不及時,經(jīng)教育不改的';

  4、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、挑三撿四、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  六、人身安全責(zé)任

  1、工作過程中,因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故,甲方概不負(fù)責(zé)。

  2、乙方在上下班途中應(yīng)注意自身安全,期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承擔(dān)一切責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。

  七、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則扣除當(dāng)月工資。

  八、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  負(fù)責(zé)人:

  經(jīng)辦人:

  日期:20xx年xx月xx日

  乙方:(蓋章)

  負(fù)責(zé)人:

  經(jīng)辦人:

  日期:20xx年xx月xx日

聘用的合同2

  甲方: (用人單位)

  乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

  住 身份證號: ,聯(lián)系電話:

  甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

  一、甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起

  15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的 。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的'丟失。

  五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用的合同3

  甲方(聘用單位):法人代表(負(fù)責(zé)人):

  乙方(受聘人員):身份證號:

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20________年3月25日起至20________年1月15日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

  2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,供飯人數(shù)在不超過30人的情況下,試用期(第1個月)支付乙方工資報酬800元人民幣,經(jīng)過試用期考察后,如果能夠勝任工作,達(dá)到聘任要求,每月再支付獎金100月。共計支付乙方月工資900元人民幣(包括做好教師三餐)。寒暑假無工資。

  3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。如果因工作不按要求操作而造成人員食物中毒或傷害事故,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

  5、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的.作息制度,按時將飯菜備好。

  7、虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

  8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

  9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。

  四、違約及處理辦法

  甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。

  甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同于從20________年3月25日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  甲方法定代表人:(簽字)

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用的合同4

  唐劉幼兒園:________(甲方)

  幼師:________(乙方)

  根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為一學(xué)年,自________年____月____日至________年____月____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利,特簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。

  2、甲方有權(quán)對乙方的保教工作進(jìn)行全程管理,加強乙方保教義務(wù)的指導(dǎo),強化平時工作的督導(dǎo)檢查。

  3、甲方根據(jù)考核結(jié)果,按月發(fā)放乙方工資,月工資為元,試用期為________年,試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利,________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。

  4、乙方職責(zé):

 。1)乙方必須全面提高保教質(zhì)量,強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),面向全體幼兒,致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng),努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神,提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

 。2)乙方必須遵紀(jì)守法,為人師表。遵守幼兒園的`各項規(guī)章制度,服從甲方的分工和工作安排。工作期間要發(fā)揚團(tuán)隊精神,積極主動與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確保做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

 。3)堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。

 。4)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活。

 。5)保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,嚴(yán)禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容,對家長要求、物品要登記交接。

 。6)乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全,不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的,甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方,造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔(dān)。

 。7)乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業(yè)規(guī)模,確保3——6周歲幼兒入園率達(dá)80%——90%以上。

  5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)隨時終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。

  6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金,如離園需提前一個月通知甲方,否則扣除押金及當(dāng)月工資。

  7、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,代簽、涂改無效。

  甲方:________(園長簽章)

  乙方:________(簽章)

  合同簽訂時間:________年____月____日

聘用的合同5

  用人單位:

  職工姓名:

  甲方:(用人單位)乙方(勞動者)

  名稱:xxx

  名稱:

  法定代表(主要負(fù)責(zé)人):

  身份證號碼:

  住所(地址): xxx

  聯(lián)系電話:xxxxxxx

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、 聘用合同工作性質(zhì)與期限

  乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的工作任務(wù)。合同期從_____年___月___ 日起至法定

  或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從____年____月_____日起至____年___月___日止。

  二、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的

  勞動保護(hù)用品。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防

  止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  三、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷谄陂g工資為: 。合同期期間基本工資:元,獎金按

 。ǘ┘追蕉吭10日為發(fā)薪日,若有特殊原因,將另行通知。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知限制:

 。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 。2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的`;

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

 。5)乙方連續(xù)3個月工作被確定為不稱職的;

 。6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同

  達(dá)成協(xié)議的;

 。4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

 。5)乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二) 甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和

  規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

 。1)在試用期內(nèi);

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

 。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

 。ǘ 乙方的義務(wù)

  1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,正式員工應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  六、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書面通知;

  2.填寫《員工離職通知書》

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作;

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  七、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽名):

  代表:________________________ ________年________月__ _ ________年________月

聘用的合同6

  本人因 原因,不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》,需在 年 月 日離崗。特此申請解除勞動關(guān)系,請予批準(zhǔn)。

  申請人簽名(簽章):

  年月日

  勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議

  根據(jù)雙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議),用人單位(甲方)按以下條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的'勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)。 1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。

  2、合同(協(xié)議)期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同(協(xié)議)。

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。 4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方規(guī)章制度;蛘咭曳竭^錯對甲方利益造成重大損害。

  6.客觀情況發(fā)生重大變化,至使原勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 7.乙方向甲方提出解除申請 8.勞動合同約定的其他條款:

 。1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù); (2)其他 。

  甲方(簽章): 乙方:___________________

  ________年_______月______日_______年_______月______日

  注:此協(xié)議一式二份,一份本人留存,一份交辦公室。

聘用的合同7

  茲有聘用單位(甲方):

  決定聘用乙方(受聘人):

  從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一.聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月____日止,聘用年。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二.工資待遇與獎懲

  正式聘用期月工資為:xxxx元,月假四天。原則上不可連休。

  二.甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2.及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的'技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

  3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

  五、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

 。1)甲方提出聘用申請,

 。2)乙方同意

  (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

 。5)甲方和乙方簽署生效。

  2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  日期:20xx年xx月xx日

  乙方負(fù)責(zé)人(簽章):

  日期:20xx年xx月xx日

聘用的合同8

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之 。

  二、乙方這職務(wù)或工種為___。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的.合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

 。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  九、乙方之工作報酬:

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

 。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马椪{(diào)整乙方職等:

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資,且乙方不必補償培訓(xùn)費。

  十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于___年___月___日起生效。

  十五、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:簽約代表人:

 。ê炞郑┞毞Q:

  乙方(姓名):

 。ê炞郑┥矸葑C號碼:戶口所在地地址:聯(lián)絡(luò)方式:

  日期:

聘用的合同9

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號碼:

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止;其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第二條:乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,工作區(qū)域甲方各連鎖門店。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作位。

  第三條:甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)

  經(jīng)營條件:健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范。

  第四條:乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

  (一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月薪: 元(薪資中包含加班加點工資);

  (二)試用期期間的工資為 元/月;

 。ㄈ┘追接捎诮(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為__________元/月。

  第六條:乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第七條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同并不支付經(jīng)濟補償金:

 。ㄒ唬 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┮曳綗o故曠工滿三天;

  (三) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (四)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (五)不服從門店間調(diào)動,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

 。﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的`;

 。ㄆ撸┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (八)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (九)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條:乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家 和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一個月薪資作為補償金。

  第九條:乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)不支付30天薪資。如乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

  第十條:乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十一條、其他約定。

  1、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開將不予以計發(fā)工資。

  2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔(dān),第二年之后健康證費用由甲方承擔(dān)。

  3、因餐飲連鎖門店特殊性,乙方需無條件服從門店間調(diào)動。

  4、

  5、

  6、

  甲方(蓋章簽字)

  代表:

  簽訂日期: 年

  日乙方(簽字或蓋章)

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式

  簽訂日期:

  年 月 日

聘用的合同10

  甲方: 乙方:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:

  一、雙方確認(rèn)乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導(dǎo),車輛維修等相關(guān)工作。

  二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負(fù)責(zé)為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

  三、雙方同意聘用期限為________年,即從________年____月____日始至________年____月____日止。

  四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議,否則違約方應(yīng)一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

  五、乙方承諾聘用期間,嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,全心全意為甲方服務(wù),為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶

  1、讀碼機;

  2、信號發(fā)生器;

  3、頻率計;

  4、解碼器;

  5、超聲波清洗機5項維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設(shè)備,同時可并處罰金10萬元人民幣。

  1、乙方擅自解除合同。

  2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導(dǎo)他人維修車輛。

  3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。

  4、擅自向用戶泄露維修車輛的`維修成本。

  5、其它不正當(dāng)行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

  六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協(xié)議:

  1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

  2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護(hù)乙方人身安全時。

  七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  ________年____月____日

聘用的合同11

  甲方:

  乙方:

  為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自200年月至200年月。

  二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為:元人民幣/折合課時,每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。

  三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考核分平時考核和集中考核,集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進(jìn)行,聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師,提出改進(jìn)意見,外聘教師要虛心接受改進(jìn)意見,及時加以改進(jìn)。

  四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé),遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度,參加聘任單位的`有關(guān)教學(xué)研究活動,接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查,按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。

  五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,甲方有權(quán)提前解除合同。

  六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,維持教學(xué)秩序。

  七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對方。

  八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系(部)聘用單位負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二分,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可,合同不得變更或修改。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

聘用的合同12

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限大約為四個月,自20__年7月9日至20__年10月31日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  維修、管理、安裝公司的電力管水設(shè)備及安全設(shè)施的安裝。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常電力管水系統(tǒng)管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月2800元;

 。ㄈ┨峁┫嚓P(guān)電力及管水物資及材料。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

 。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

 。ㄋ模┮蛏婕半娏Φ任kU工作,合同期間自身安全由自己負(fù)責(zé)。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前10天以內(nèi)書面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2;疾』蚍且蚬へ(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  3。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同并扣發(fā)當(dāng)月工資:

  1。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿;

  2。合同期內(nèi)乙方死亡;

  3。法律、法規(guī)規(guī)定的`其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年月日:__

聘用的合同13

  聘用單位(甲方):

  聘用對象(乙方): 身份證號:

  因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的.義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:

  自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,甲方聘請乙方擔(dān)任舞蹈教師。

  二、報酬:

  1、每月根據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費,課時費標(biāo)準(zhǔn):每節(jié)課 元。

  2、獎勵:根據(jù)教師教授舞蹈班學(xué)員人數(shù),發(fā)放獎金,標(biāo)準(zhǔn): 學(xué)員人數(shù)達(dá)到 人,每月獎勵 元人民幣 學(xué)員人數(shù)達(dá)到 人,每月獎勵 元人民幣

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1. 依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  2. 甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時數(shù);

  3. 甲方因故需停課,需提前通知乙方;

  4. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

  5. 乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解聘乙方: 共 1 頁

 。1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

 。2) 乙方不服從甲方工作安排;

 。3) 乙方工作中嚴(yán)重失誤,導(dǎo)致重大安全事故;

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

 。5) 乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

  1.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度,遵紀(jì)守法;

  2. 服從甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

  3. 按時上下課,并登記考勤;

  4. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。)

  四、其他

  1. 試用期為半個月(兩個星期),試用期不包括在合同期限內(nèi),試用期間由甲方帶教、指導(dǎo)乙方;

  2. 合同期滿如愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同;

  3. 本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后立即生效。

  甲方(蓋章): 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用的合同14

  甲方:

  乙方:

  (乙方填寫的簡歷表及提供的原就業(yè)單位出具的終止或解除勞動合同關(guān)系證明作為合同附件。)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同。

  一、 勞動合同期限

  1、 往屆生適應(yīng)期、試用期共兩個月;從二0一一年 月 日起至二0一一 年 月日。本合同期限為 一 年,從二0一一 年 月 日起至二0一 二 年元 月 日止,試用期滿自動轉(zhuǎn)為正式合同。

  2、適應(yīng)期工資為每月元,簽訂本合同時乙方需交200元培訓(xùn)費,工作滿一年甲方將以獎金形式發(fā)給乙方。

  3、當(dāng)選去進(jìn)修合同自動追加一年,并預(yù)交500元學(xué)習(xí)押金,合同期(包括適應(yīng)期、試用期)滿后退還給乙方。

  4、乙方以畢業(yè)證、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證做為合同質(zhì)保。

  5、離職必須提前一個月遞交辭職書,工作未滿1個月算自動離職不結(jié)算工資。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方的工作地點為 吉安結(jié)石病醫(yī)院 工作崗位為 護(hù)理 部門,任 護(hù)士職務(wù),乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成其崗位工作。甲方如因生產(chǎn)(工作)變化的需要及其他正當(dāng)理由,可以調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,并可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。雙方簽章確認(rèn)的變更本合同條款的協(xié)議書作為本合同的附件。

  三、甲方必須按乙方工作需要,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,乙方若從事有職業(yè)危險的作業(yè),甲方應(yīng)當(dāng)對乙方定期進(jìn)行健康檢查。

  乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  四、勞動報酬與工作時間

  1、甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資。工資定為 元/月,不包吃住,獎金另計。

  2、年終甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益及乙方完成工作任務(wù)情況及貢獻(xiàn)發(fā)給乙方一定的年終獎金。

  3、乙方的工作時間為定時工作制,即工作時間為每日工作8小時,每月休息4天,節(jié)假日 服從醫(yī)院工作需要調(diào)配。

  4、社保費按規(guī)定的比例由甲、乙雙方分擔(dān),甲方應(yīng)繳的社保費由乙方代繳,甲方按本條

  第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應(yīng)繳的社保費。

  五、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)自覺遵守國家勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成甲方下達(dá)的各項考核指標(biāo)及布置的工作任務(wù)。

  2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  六、福利待遇

  1、合同期內(nèi)乙方代辦社會保險。

  2、在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作接受治療的,應(yīng)提出書面請假申請,請假期間工資待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

  3、在合同期內(nèi)乙方享受國家規(guī)定的工休假、法定節(jié)假日、生育、婚假等待遇。

  七、合同解除條件

  1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除勞動合同:

  (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;

  (2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

  (3)、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方。否則應(yīng)賠償乙方由此造成的損失。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的,即為不能勝任工作:

  a.不能完成甲方下達(dá)的各項考核指標(biāo);

  b.不能完成甲方布置的各項工作任務(wù);

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員并經(jīng)過法定程序,甲方可以裁減人員,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動合同。

  (1)乙方為甲方工作而導(dǎo)致患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)、在試用期內(nèi)的;

  (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  7、因乙方本人過錯(如工作差錯、失職等)給甲方造成經(jīng)濟損失,不論本合同解除與否,乙方都應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。因甲方過錯(如強令違規(guī)作業(yè)等)給乙方造成損失,不論本合同解除與否,甲方都應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失。

  八、合同終止與續(xù)訂

  1、本合同期滿即行終止并辦理移交手續(xù),確屬必要的移交手續(xù)應(yīng)在合同終止前3日內(nèi)辦理完;

  2、依合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形出現(xiàn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  3、除本合同第七條第5項約定的情形外,乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方系女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),本勞動合同期限屆滿時,甲方不得終止本合同,本合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。

  4、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  九、法律責(zé)任

  1、甲方或乙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、甲乙雙方都違反合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)各自相應(yīng)的責(zé)任。

  3、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可訂立協(xié)議約定服務(wù)期,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

  4、如發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可以依法申請調(diào)解、仲裁及提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

  十、雙方約定的其他事項:

  (一)、保密條款

  1、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密,乙方不得在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系消滅后,未經(jīng)甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者,不得未經(jīng)甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾,甲方有權(quán)解除勞動合同,乙方應(yīng)償付甲方違約金5000元。對甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)按《反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付甲方賠償費用。

  2、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍:

  乙方因與甲方的勞動關(guān)系而到手的情報,全部作為保密事項,如客戶名單及其他與客戶相關(guān)的情報、支付體系、合約事項等及其他不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

  (二)、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)單方解除雙方的勞動合同,乙方返還已領(lǐng)取的工資,未領(lǐng)取的工資,甲方不再支付;乙方還應(yīng)賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟損失。

  (三)、競業(yè)限制條款

  乙方承諾在終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務(wù)。若乙方不履行上述義務(wù),甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。乙方除應(yīng)退還經(jīng)濟補償外,還應(yīng)償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要,雙方考慮到重要業(yè)務(wù)的銜接和關(guān)鍵人員的更換需要一定的時間和準(zhǔn)備,否則將給甲方造成重大損害。為此,乙方承諾如解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續(xù)方可離崗。否則賠償甲方由此造成的一切損失。

  (五)、甲乙雙方除應(yīng)履行本勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)外,還應(yīng)履行雙方簽字認(rèn)可的目標(biāo)考核責(zé)任制。按該責(zé)任制確定的各項考核指標(biāo)獎罰。

  十一、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章之日起生效,本合同一式二份,分別由甲、乙雙方各保存一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用的合同15

  甲方:

  乙方:姓名: 身份證號碼:

  因發(fā)展需要,甲方聘用乙方建筑造價員證書兼職,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:

  一、 聘用期:甲方聘用乙方的期限為 周年,費用共計: 轉(zhuǎn)注成功之日起,作為聘用薪金的 結(jié)算期。

  二、協(xié)議簽訂,所有轉(zhuǎn)注所需材料交于甲方,待轉(zhuǎn)注成功后費用一次性支付完畢(將費用一次性打入乙方指定銀行帳戶)。 乙方完成轉(zhuǎn)注到甲方名下后,乙方同意全國建設(shè)造價員證書和章交由甲方保管,甲方有責(zé)任妥善保管乙方的所有證書原件及其他材料(起始日期以注冊證書上轉(zhuǎn)注時間為準(zhǔn))。

  三、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)招投標(biāo)及其他造價方面有關(guān)的一切事宜。除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的證件進(jìn)行與造價方面無關(guān)任何活動;否則,由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān), 乙方不承擔(dān)工程項目的'相關(guān)責(zé)任。

  四、在合同期內(nèi),乙方必須保證證書為單證,否則合同終止乙方返還甲方支付的相關(guān)費用;甲方保證乙方證書的年檢及時有效,合同期間甲方應(yīng)為乙方提供建設(shè)部相關(guān)職業(yè)資格考試報考條件。

  五、 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方及時提供相關(guān)資料。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費用由甲方支付。

  六、違約責(zé)任:如因甲方原因,造成乙方證件無法轉(zhuǎn)注,則應(yīng)繼續(xù)完善手續(xù),直至全部證件轉(zhuǎn)注成功。若因甲方原因,造成證書丟失或失效,甲方應(yīng)積極補辦,并支付乙方相應(yīng)賠償。如因乙方自身原因?qū)е律鲜龊蠊,甲方概不?fù)責(zé)。

  七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)利及利益的行為),應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時領(lǐng)用。

  八、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的(提前解聘必須提前三個月與甲方說明情況),如不損害甲方的直接利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返還已支付的證書使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時,具體條件由雙方另行商議。如無法達(dá)成續(xù)約,甲方應(yīng)在合同到期后一周內(nèi)退還乙方的注冊證書等原件,并按要求配合乙方辦理解聘證明以及辦理造價員變更注冊等相關(guān)手續(xù)。甲方不得有任何推諉行為。

  九、 本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘。如存在合同糾紛無法協(xié)商時提請當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁。

  十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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