關(guān)于公司通知
在當(dāng)下社會，我們使用上通知的情況與日俱增，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家整理的關(guān)于公司通知，希望對大家有所幫助。
關(guān)于公司通知1
各部門、管理處：
根據(jù)z物管〔20xx〕**號文，為推動公司年終評優(yōu)、評先工作順利開展，激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價值觀，樹立體現(xiàn)zz文化的團(tuán)隊(duì)典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內(nèi)評選20xx年度公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個人，具體方案如下：
一、獎項(xiàng)設(shè)置：
1、集體獎
�。�1）優(yōu)秀業(yè)績團(tuán)隊(duì)獎
獎勵在完成年度經(jīng)營計(jì)劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，2-3個名額。
�。�2）優(yōu)秀改進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎
獎勵在工作改進(jìn)方面有重要成果的團(tuán)隊(duì)，2-3個名額。
�。�3）優(yōu)秀協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎
獎勵跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)，2-3個名額。
�。�4）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎
獎勵本年度在專項(xiàng)工作中取得優(yōu)異成績的團(tuán)隊(duì)，5-6個名額。
2、個人獎
�。�1）優(yōu)秀經(jīng)理人獎
獎勵在業(yè)績、改進(jìn)、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，8-10個名額。
�。�2）優(yōu)秀員工獎
獎勵在履行崗位職責(zé)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，38-40個名額。
�。�3）優(yōu)秀保安獎
獎勵在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員，60個名額。
�。�4）優(yōu)秀保潔獎
獎勵清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，25個名額。
（5）優(yōu)秀綠化獎
獎勵在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的`綠化人員，5個名額。
�。�6）優(yōu)秀維修獎
獎勵在維護(hù)維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員，11個名額。
�。�7）優(yōu)秀客戶服務(wù)獎
獎勵在客戶服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員，13個名額。
二、評先工作
1、操作層員工評先
(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數(shù)的5%；
(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報(bào)上級主管部門審批；
(3) 各管理處報(bào)送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定后報(bào)公司行政人事部；
2、優(yōu)秀員工獎
(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；
(2)各部門以部門總?cè)藬?shù)15%比例上報(bào)評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料（個人年度工作總結(jié)）；
3、其它獎項(xiàng)
公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績團(tuán)隊(duì)、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)、協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎，由公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。
附件：二〇XX年度評優(yōu)評先結(jié)果匯總表
二〇XX年X月X日
關(guān)于公司通知2
各部門、各分部：
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格考勤制度，方便日�？记诘慕y(tǒng)計(jì)工作，公司下發(fā)【____綜字[20xx]006號關(guān)于考勤機(jī)考勤管理辦法（修訂）】文件中，對各分部安裝指紋考勤機(jī)。綜管辦于20xx年5月至7月已將各分部指紋考勤機(jī)安裝、錄入、調(diào)試完畢，并已開始正常使用指紋考勤機(jī)。
出勤考核作為公司工資考評的重要類項(xiàng)，將根據(jù)考勤記錄核算工資，各位員工須按進(jìn)行上、下班指紋考勤打卡，凡上、下班人員無正當(dāng)理由，未到考勤機(jī)錄指紋打卡者，一律作曠工處理。
公司也將不定期進(jìn)行抽查，對考勤打卡過程的.各種違章違紀(jì)情況，公司將予以通報(bào)及嚴(yán)肅處理。望各位同事相互監(jiān)督，各分部考勤管理人員要肩負(fù)起管理職責(zé)，客觀公正、實(shí)事求是。
特此通知！
上海____有限公司綜管辦
二○__年七月二十二日
關(guān)于公司通知3
一、企業(yè)簡介
中國華電集團(tuán)公司是20xx年底國家電力體制改革組建的全國性五家國有獨(dú)資發(fā)電企業(yè)集團(tuán)之一，屬于國務(wù)院國資委監(jiān)管的特大型中央企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為：電力生產(chǎn)、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；與電力相關(guān)的煤炭等一次能源開發(fā)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)服務(wù)。近年來，公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行價值思維理念，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推創(chuàng)新、提效益，由單一發(fā)電集團(tuán)轉(zhuǎn)型為綜合性能源集團(tuán)，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，行業(yè)地位明顯提升，步入到良性發(fā)展軌道，在世界500強(qiáng)中位列第345位，自20xx年首次進(jìn)入世界500強(qiáng)以來，排名連續(xù)三年上升。
截至20xx年底，中國華電裝機(jī)容量1.23億千瓦，其中，火電8959萬千瓦，水電2329萬千瓦，風(fēng)電等其他能源966萬千瓦，清潔能源裝機(jī)占比三分之一；資產(chǎn)總額7310億元人民幣；全口徑年發(fā)電量5008億千瓦時�？毓扇A電國際、華電能源、黔源電力、國電南自、金山股份、華電福新、華電重工等七家上市公司；控股規(guī)劃裝機(jī)超過20xx萬千瓦的云南金沙江中游水電開發(fā)有限公司和裝機(jī)近千萬千瓦的貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司；擁有全球首臺百萬千瓦超超臨界空冷機(jī)組和國內(nèi)單機(jī)容量最大、國產(chǎn)化程度最高的百萬千瓦超超臨界濕冷機(jī)組，國內(nèi)首批60萬千瓦級脫硝機(jī)組、
單機(jī)容量最大的分布式能源機(jī)組�？毓擅禾慨a(chǎn)能6500萬噸/年，擁有我國電力企業(yè)自主開發(fā)建設(shè)和管理的第一座千萬噸級特大型煤礦——華電內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤礦，建成投產(chǎn)隆德、肖家洼、小紀(jì)汗等一批特大型現(xiàn)代化煤礦和曹妃甸、可門、萊州、句容等多個大型煤炭碼頭。擁有管理總資產(chǎn)超過千億元的資本控股、財(cái)務(wù)公司、華鑫信托、川財(cái)證券、華信保險（保險經(jīng)紀(jì)、保險公估）等五家金融機(jī)構(gòu)。在工程技術(shù)領(lǐng)域擁有在國內(nèi)具有傳統(tǒng)優(yōu)勢和重要影響力的華電工程和國電南自公司。
未來一個時期，公司將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的總基調(diào)，順應(yīng)國內(nèi)外能源發(fā)展的大趨勢，遵循價值思維理念，統(tǒng)籌抓好增量的'戰(zhàn)略性增長和存量的內(nèi)涵式提升，統(tǒng)籌利用國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源，統(tǒng)籌推動差異化發(fā)展、集約化經(jīng)營、精益化管理，全面提升質(zhì)量效益，全面提升管理水平，全面提升科技含量，全面提升幸福指數(shù)，全面提升品牌形象，推進(jìn)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大，到20xx年，綜合實(shí)力達(dá)到國際一流水平，建成現(xiàn)代化、市場化、國際化的世界一流企業(yè)集團(tuán)。
公司地址：北京市西城區(qū)宣武門內(nèi)大街2號
二、校園招聘宣講通知
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，定于20xx年11月18日15:00在東南大學(xué)四牌樓逸夫科技館報(bào)告廳召開20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場宣講招聘會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、畢業(yè)生應(yīng)聘條件
畢業(yè)生應(yīng)屬國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，英語水平CET四級，計(jì)算機(jī)水平國家二級，身體健康，服從工作安排，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，志愿為華電事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、招聘專業(yè)
電廠集控運(yùn)行、電氣工程及其自動化、繼電保護(hù)、熱能與動力工程、熱工自動化、化學(xué)環(huán)保、礦山地質(zhì)、測繪、通風(fēng)安全、采礦工程、暖通、金屬材料、機(jī)械機(jī)電、電子信息工程、測控技術(shù)與儀器、水文與水資源工程、水利水電工程、水動、財(cái)會金融、人力資源、企業(yè)管理、工程技經(jīng)、法律、計(jì)算機(jī)及通訊信息等專業(yè)。
3、現(xiàn)場應(yīng)聘需攜帶資料
1）書面的個人應(yīng)聘報(bào)名表《中國華電集團(tuán)公司應(yīng)聘大學(xué)生登記表》（附件）及個人簡歷，并在真實(shí)性承諾處簽名；
2）《畢業(yè)生推薦表》復(fù)印件；
3）《畢業(yè)生成績單》復(fù)印件（要求有學(xué)校教務(wù)處蓋章）； 4）大學(xué)英語（外語）等級考試合格證書復(fù)印件； 5）其它獎勵、資格證書復(fù)印件。
除現(xiàn)場投遞簡歷、參加面試外，應(yīng)聘學(xué)生還應(yīng)登錄中國華電集團(tuán)公司應(yīng)聘網(wǎng)站：http://zhaopin.chd.com.cn，投遞簡歷，履行招聘簽約流程。
20xx年11月10日
中國華電集團(tuán)公司應(yīng)聘大學(xué)生登記表
關(guān)于公司通知4
全體同仁：
為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力，充分調(diào)動公司全體員工工作的.主動性和積極性，并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制。經(jīng)公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結(jié)果如下：
加工組______
網(wǎng)球機(jī)組______
羽毛球機(jī)組______
拉線組______
以上當(dāng)選的四位同事在工作期間業(yè)績出色，工作努力，根據(jù)公司的人事政策研究決定，從20______年2月24日起升任為部門組長職位，希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干，不負(fù)重望，與班組同事共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
特此通告
______年______月______日
關(guān)于公司通知5
各管理處：
特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)
1、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時進(jìn)行培訓(xùn)的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行，由隊(duì)長或班長負(fù)責(zé)，管理處進(jìn)行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時間表"，安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項(xiàng)的通知、宣傳不計(jì)入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實(shí)際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。
二、電話管理
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出，節(jié)約話費(fèi)。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍腵電話，以便聯(lián)系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見附表）。
特此通知
**物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
關(guān)于公司通知6
尊敬的客戶：
新年好！
新春伊始，萬象更新。值此新年來臨之際，xxxx全體員工在此深深感謝貴司長期以來對我司的支持與厚愛！向貴司致以最誠摯的`祝福和問候！在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)！
春節(jié)期間我司將暫停日常服務(wù)工作，不便之處敬請諒解。結(jié)合我司的具體情況，春節(jié)放假時間安排公布如下：
1、放假范圍：xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司
放假時間：春節(jié)放假十一天，從20xx年xxxx月15日起至20xx年xxxx月25日止，xxxx月26日正常上班。
2、放假范圍：xxxx公司
放假時間：春節(jié)放假八天，從20xx年xxxx月18日起至20xx年xxxx月25日止，xxxx月26日正常上班。
3、放假范圍：xxxx公司
放假時間：春節(jié)放假十五天，從20xx年xxxx月11日起至20xx年xxxx月25日止，xxxx月26日正常上班。
4、春節(jié)期間緊急情況請聯(lián)系專屬客服顧問，春節(jié)期間具體值班詳見xxxx放假期間值班聯(lián)絡(luò)表。
因放假給貴司帶來的不便，深表歉意，望見諒，謝謝！
最后國技互聯(lián)祝廣大客戶：財(cái)源廣進(jìn)，富貴吉祥，福運(yùn)滿門；全家團(tuán)團(tuán)圓圓，幸福安康、豬年萬事如意！
xxxx公司
20xx年xxxx月xxxx日
關(guān)于公司通知7
各部門、分公司：
為提升公司形象，加強(qiáng)安全管理，公司總經(jīng)理XXX將于9月27日開始親自帶隊(duì)對公司所屬各部門、分公司逐一進(jìn)行全面、嚴(yán)格的安全衛(wèi)生形象大檢查。
請各部門、分公司立即行動起來，切實(shí)加強(qiáng)管理，總部將對檢查結(jié)果予以通報(bào)排名，列入年度績效考核。
一、衛(wèi)生檢查要求：
安全：出臺安全制度、提升安全意識、強(qiáng)化安全措施
衛(wèi)生：辦公環(huán)境整潔有序
形象：統(tǒng)一著裝，充分體現(xiàn)各部門工作內(nèi)容性質(zhì)
二、負(fù)責(zé)人名單如下：
長沙行政中心 XXX
營銷中心 XXX
基地（辦公室、倉庫） XXX
基地宿舍 XXX
營業(yè)點(diǎn)宿舍 XXX
分公司 XXX
關(guān)于公司通知8
各位員工：
為使全體員工度過一個歡樂、祥和、平安的端午佳節(jié)，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，節(jié)日期間放假安排如下：
一、集團(tuán)總部行管人員6月**日（星期天）—6月**日（端午節(jié)）放假兩天。
二、**公司、**公司根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況放假一天半，即：6月**日下午放假半天，6月**日放假一天。
三、請安全保衛(wèi)部門做好節(jié)日期間的安全檢查及保衛(wèi)工作。
特此通知！
xxx公司
20xx年月日
關(guān)于公司通知9
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶法律責(zé)任。
一、辭職董監(jiān)高的基本情況
(一)基本情況本公司董事會于20xx年9月12日收到副總經(jīng)理檀xx遞交的`辭職報(bào)告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。檀xx辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。
(二)辭職原因個人原因。
二、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響
(一)對公司董事會成員人數(shù)的影響檀xx的辭職未導(dǎo)致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。
(二)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營上的影響對公司生產(chǎn)經(jīng)營不會產(chǎn)生影響。
三、備查文件檀xx先生的辭呈
xxx科技股份有限公司董事會
年9月14日
關(guān)于公司通知10
為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，根據(jù)公司管理規(guī)定，結(jié)合各部門實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的，應(yīng)填寫《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員，應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》，在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務(wù)，未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費(fèi)。
二、加班管理
1、加班時間由《加班單》與日考勤結(jié)果對照確定；
2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理；
3、人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理
三、加班工時計(jì)算方法：
1、加班最小單位為1小時，以0。5小時為遞增計(jì)算單位，核算工資時不足0。5小時的部分不予計(jì)算。
2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時間的`工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應(yīng)隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。
發(fā)出部門：
人事部總經(jīng)理審批：
發(fā)出日期：xx年x月x日
審批日期：
行政人事部
xx年x月x
關(guān)于公司通知11
公司各部門、各位員工：
端午節(jié)即將來臨，根據(jù)國務(wù)院辦公廳部分節(jié)假日安排的通知精神，結(jié)合本集團(tuán)的實(shí)際情況，經(jīng)公司董事會研究決定端午節(jié)放假3天，現(xiàn)將放假事宜通知如下：
一、放假時間：
20xx年6月16日至6月18日放假三天，6月16日星期x、6月17日星期天正常休息，6月18日端午節(jié)是法定節(jié)假日，6月19日(周x)照常上班。
二、放假注意事項(xiàng)：公司總部各部門、子公司、分公司要在6月x日前組織安全自查，杜絕安全隱患，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制，做好防火、防盜、確保全體員工節(jié)日期間人身安全及財(cái)產(chǎn)安全、集團(tuán)行政部將安全人員進(jìn)行抽查。
三、安全：各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本通知精神，強(qiáng)化安全意識，確保假期安全。
祝愿全體員工端午節(jié)快樂、身體健康!
x有限公司
20xx年x月x日
關(guān)于公司通知12
發(fā)往 : 全體員工
發(fā)出：人力資源行政部
簽署：**
日期：**
編號：**
猜燈謎迎中秋，為讓全體員工過上一個歡樂的節(jié)日，決定舉辦一場燈謎活動。具體事項(xiàng)安排如下：
1、舉辦時間：20xx年9月27日晚18：00～21：00
2、舉辦地點(diǎn)：生活區(qū)操場
3、舉辦形式：以猜燈謎為主，其間穿插精彩有趣的小游戲，還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。
4、活動獎品：凡猜中謎語及參與游戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發(fā)。
5、誠邀各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場共同互動、歡慶。
6、希望全體職員工踴躍參與。
7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。
特此通知
XX公司
20xx年*月*日
關(guān)于公司通知13
各分公司各廠：
為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實(shí)我公司安全生產(chǎn)事宜，總公司決定召開1999年度安全生產(chǎn)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、參加會議人員：各車隊(duì)隊(duì)長，修理廠廠長。
2、會議時間：x月3日，會期1天。
3、報(bào)到時間：x月2日至x月3日上午8時前。
4、報(bào)到地點(diǎn)：第二招待所301號房間，聯(lián)系人：趙愛國。
5、各單位報(bào)送的經(jīng)驗(yàn)材料，請打印30份，于x月20日前報(bào)公司技安科。
特此通知
xx總公司
xxxx年xxx月xx日
關(guān)于公司通知14
公司有關(guān)部門及熱線值班人員：
根據(jù)學(xué)校和我公司假期安排和對總值班工作的要求，結(jié)合后勤熱線值班實(shí)際情況，特通知如下：
由于近期發(fā)現(xiàn)總值班室的設(shè)備有損壞和丟失的現(xiàn)象，請值班人員對值班記錄本、筆、電視機(jī)、遙控器、桌椅、插排等公共設(shè)施要愛護(hù)，值班時進(jìn)行清查，并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。
總值班人員要落實(shí)值班工作要求，同時做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發(fā)生重大緊急情況及時與帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。要高度重視假期值班工作，認(rèn)真處理來電、來訪事項(xiàng)，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現(xiàn)問題，要追究責(zé)任。
后勤服務(wù)熱線”電話禮儀
接打電話時說話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速，一般在鈴響三聲之內(nèi)接起，使用規(guī)范用語：“您好！ ‘后勤服務(wù)熱線’，請問您有何事，請講”、“請您稍等片刻”、“我一會兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等文明禮貌用語。
值班工作內(nèi)容
1、值班人員接聽電話時，要做到耐心細(xì)致，工作用語文明規(guī)范。對來電內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真記錄，填寫在《后勤服務(wù)熱線值班簿》上。
2、關(guān)于報(bào)修、生活服務(wù)等事項(xiàng)。值班人員在一個小時之內(nèi)將事項(xiàng)內(nèi)容按部門分工職責(zé)轉(zhuǎn)告相關(guān)部門辦公室或負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時間，值班時間注意樓層的人員情況，進(jìn)行登記。
值班要求及值班紀(jì)律
1. 值班人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守值班時間，嚴(yán)禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得請他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班，應(yīng)向綜合科和后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察科說明情況。
3. 值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動等。
4. 休假期間，處領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人必須確保通訊暢通。
5. 各值班地點(diǎn)要備有本部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話。
6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無縫交接，防止出現(xiàn)空檔，保證值班電話24小時暢通。
對值班工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型要通報(bào)表揚(yáng)；對值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的人員給予相應(yīng)處分。
值班責(zé)任
1. 負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全保障部等相關(guān)部門。
3. 交接班過程中，要特別注意轉(zhuǎn)達(dá)需續(xù)辦、待辦的`事宜。做好值班室物品登記，值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領(lǐng)用。
4. 保持值班室清潔衛(wèi)生、愛護(hù)公共設(shè)施設(shè)備。
5. 注意做好防火、防盜等安全工作。
6.總值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常工作，并對各部門的值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
總值班室地點(diǎn)及電話
綜合樓八樓總值班室（811室） 電話： 86XXXXX8
各值班人員要以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度和恪盡職守的責(zé)任意識，做好值班工作。要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守值班崗位。
物業(yè)公司
20xx年*月*日
關(guān)于公司通知15
xx電氣股份有限公司(以下簡稱xx電氣或公司)副總經(jīng)理于xx先生因個人原因請求辭去其目前在本公司擔(dān)任的行政副總經(jīng)理職務(wù)，該職位目前空缺，待正式人選確定后再另行公告。于先生的離職不會影響本公司相關(guān)工作的'正常進(jìn)行，根據(jù)《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，上述辭職報(bào)告自即日起生效。于xx先生所負(fù)責(zé)的工作已實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)交接、過渡，離職后不再擔(dān)任公司其他任何職務(wù)，于xx先生的離職不會對公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營帶來負(fù)面影響，且不會影響公司持有的核心技術(shù)。公司對于xx先生在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!
特此公告!
xx電氣股份有限公司
20xx年xx月xx日
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