公司的通知【精】
在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的公司的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知1
歲末已至，新年伊始。在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的`辛勤付出，公司決定于 20xx年1月20日舉行年終聚餐活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：午餐：11:30-13:30 下午KTV：14:00-18:00
二、活動(dòng)地點(diǎn)：繆氏川菜（第五園店，坂田坂雪崗大道萬(wàn)科第五園萬(wàn)科里2樓）—百樂(lè)城氧吧量版KTV（坂田店，坂田五和路口大發(fā)埔市場(chǎng)2樓）
三、參與人員：全體員工
四、活動(dòng)期間，不得擅自離開團(tuán)隊(duì)，有事者必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)保管好自身財(cái)務(wù)，活動(dòng)結(jié)束后，回家注意交通安全。
預(yù)祝大家新年快樂(lè)，雞年大吉，公司希望在17年依然有你們的陪伴，一路（16）感謝有你，一起（17）攜手前行！
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知2
___先生(小姐)：
經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于__月__日__時(shí)到___ 面試。
_____公司人事部
___年___月___日
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注意事項(xiàng)： 請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。 請(qǐng)攜帶證明本人能力的其他證明材料。
公司的通知3
Dear all:
大家好!
勞累了一周的.工作，各位辛苦了!
為了營(yíng)造輕松愜意的氛圍，增添凝聚力，同時(shí)也讓我們工作之余更加親近，公司邀請(qǐng)各位伙伴們一同共進(jìn)美味晚餐、共享歡唱時(shí)光，詳細(xì)安排如下：
【事宜一】共進(jìn)美味晚餐
【時(shí)間】10月18日，周五，18:00-19:00
【地點(diǎn)】xx
【人物】xx全體員工
【事宜二】共享歡唱時(shí)光
【時(shí)間】10月18日，周五，19:00-21:00
【地點(diǎn)】xx
【人物】xx全體員工
親愛的伙伴們，讓我們歡聚在一起，我們的團(tuán)隊(duì)不能少了你!
人事行政部
20xx-10-17
公司的通知4
全體員工：
xx年已經(jīng)過(guò)去，迎來(lái)了xx年。為了感謝大家一年來(lái)的辛苦和為公司做出的貢獻(xiàn)，更為了公司在xx年公司各項(xiàng)工作順利的開展，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將于本月舉辦公司年會(huì)，根據(jù)公司各部門工作進(jìn)展情況會(huì)議分為“xx年度年終員工答謝會(huì)”、“xx年度年終總結(jié)會(huì)”和“xx年度計(jì)劃會(huì)”三個(gè)部分進(jìn)行，現(xiàn)將年會(huì)相關(guān)事宜通知如下：
員工答謝會(huì)
一、時(shí)間：xx年1月14日8：40—17：30;
二、地點(diǎn)：瑤臺(tái)山莊;
三、主題：“xx年度年終答謝”。
四、參會(huì)人員：產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫(kù)房入職未滿
一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫(kù)房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機(jī)、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。
總結(jié)會(huì)
一、時(shí)間：xx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。
二、地點(diǎn)：(瑤臺(tái)山莊會(huì)議室)。
三、會(huì)議主題：xx年度工作總結(jié)、評(píng)選優(yōu)秀員。;
四、參會(huì)人員：總經(jīng)辦、銷售部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、應(yīng)用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購(gòu)計(jì)劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫(kù)房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。
五、 總結(jié)及報(bào)告要求：
1、各部門推薦員工代表1-4名，優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員工評(píng)選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請(qǐng)于xx年1月10日13：00前將本部門參會(huì)人員名單報(bào)到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);
2、各部門于xx年1月12前自行安排各部門總結(jié)(不影響正常工作);
3、 總結(jié)會(huì)做總結(jié)報(bào)告人員為，部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級(jí)及以上人員;
4、 總結(jié)報(bào)告為A4紙打印，多頁(yè)的要裝訂;各部門總結(jié)報(bào)告由分管副總提前進(jìn)行審核;
5、 總結(jié)報(bào)告時(shí)間，員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。
計(jì)劃會(huì)
一、時(shí)間：xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、地點(diǎn)：軍都度假村;(19日上午11點(diǎn)公司集合)
三、主題：xx年工作計(jì)劃;
四、參會(huì)人員：產(chǎn)品部和庫(kù)房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級(jí)及以上人員、庫(kù)房主管級(jí)及以上人員、產(chǎn)品部和庫(kù)房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。
五、會(huì)議/計(jì)劃報(bào)告要求
1、各部門于xx年17日前自行安排計(jì)劃會(huì);
2、經(jīng)理及以上人員于xx年1月19日前進(jìn)行兩次計(jì)劃討論會(huì);
3、公司xx年度總計(jì)劃由總經(jīng)理制定，并于xx年元月底前發(fā)布。
組織與注意事項(xiàng)
一、組織部門：行政部、人力資源部。會(huì)務(wù)組，組長(zhǎng)，xx雨;組員，行政部人員、人力資源部人員、根據(jù)需要其他部門臨時(shí)借調(diào)人員。
二、各部門在做好日常工作的同時(shí)并要保證xx年度年終會(huì)順利進(jìn)行。
三、會(huì)議期間安全注意事項(xiàng);會(huì)議期間成立臨時(shí)安全小組，組長(zhǎng)郭曉雨、組員
為各部門經(jīng)理、每個(gè)部門指定經(jīng)理意外的人員。
四、 總結(jié)發(fā)言要求：優(yōu)秀員工候選人和部門員工代表總結(jié)報(bào)告每人不超4分鐘，主管和經(jīng)理不超6分鐘，總監(jiān)10分鐘，副總20分鐘，總經(jīng)理不限。
五、年會(huì)內(nèi)容：
1、主要包括工作總結(jié)、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話娛樂(lè)節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目;
2、節(jié)目準(zhǔn)備：參加公司計(jì)劃的部門，每個(gè)部門準(zhǔn)備1-2個(gè)節(jié)目，以增加年會(huì)的'氣氛，各部門節(jié)目于xx年1月10日下午13點(diǎn)前匯報(bào)到人力資源部。
六、注意事項(xiàng)：“計(jì)劃會(huì)”參會(huì)人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據(jù)自身身體狀況提前做好防護(hù)工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會(huì)。
xxxxxx科技有限公司行政部
20xx年x月x日
公司的通知5
“元旦”放假調(diào)休通知各部(室)全體員工：
20xx年元旦即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年x月x日至x日放假，共x天。20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)為公休日按時(shí)上班。公休分別調(diào)至20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關(guān)閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時(shí)應(yīng)注意安全。
祝大家節(jié)日快樂(lè)！
公司的通知6
尊敬的新、老客戶：
非常感謝您的`關(guān)注和支持，我公司因規(guī)模擴(kuò)大及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，____年1月18日起喜遷新址辦公。我們將進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)，與您共同發(fā)展！
新辦公地址：__市__區(qū)南三環(huán)中路雙城公寓_座__，郵編：____
聯(lián)系電話：____________________
傳真：____________
E-mail:____________
因公司的搬遷給您與貴司帶來(lái)的不便，我們深表歉意，敬請(qǐng)諒解！
特此通知！
祝各同仁及公司蒸蒸日上，萬(wàn)事如意！
______科技有限公司
____-1-18
公司的通知7
親愛的員工：
基于您一直以來(lái)優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我們高興的通知您，您的職務(wù)提升為xx，并對(duì)您的.薪資做以下調(diào)整：基本工資調(diào)整為xx；績(jī)效工資調(diào)整為xx：生效月：xx年xx月薪資是保密事項(xiàng)，請(qǐng)不要與他人討論、詢問(wèn)。對(duì)于您的努力和成績(jī)，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn)，與公司共同成長(zhǎng)!
人事部
xx年xx月xx日
公司的通知8
中秋將近，經(jīng)公司決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假、調(diào)休時(shí)間安排如下：
9月15日至17日放假3天公休，是9月18日(周日)上班。
現(xiàn)提前預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂(lè)!
XXXXXXX公司
20xx年9月8日
公司的通知9
我們公司各有關(guān)部門：
為提高各分我們公司的.管理能力和業(yè)務(wù)能力，我們公司計(jì)劃在每季度最后一個(gè)月進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)、我們公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識(shí)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營(yíng)理念及我們公司規(guī)章制度、安全與事故預(yù)防等內(nèi)容的培訓(xùn)。各分我們公司需參加培訓(xùn)的請(qǐng)6月10日前報(bào)綜合管理部。
龍馬集團(tuán)
20xx年4月1日
公司的通知10
公司各部門:
國(guó)慶佳節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)我國(guó)的法律以及對(duì)法定節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定和我們工作單位的實(shí)際情況。現(xiàn)在將今年國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行通知。
單位的放假期間，從10月1日到七日，在11月8日的時(shí)候，所有員工一定要準(zhǔn)時(shí)上班。對(duì)于那些需要加班的部門來(lái)說(shuō)，加班的工資會(huì)按照國(guó)家的規(guī)定，并且根據(jù)我們工作單位的實(shí)際情況進(jìn)行發(fā)放。各個(gè)部門，各個(gè)辦公室一定要落好在放假期間的安全工作責(zé)任制，一定要注意好防火，防盜，確保公司員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
對(duì)于各個(gè)部門各個(gè)辦公室來(lái)說(shuō)，一定要安排好自己部門辦公室的值班人員，確保聯(lián)絡(luò)暢通。并且在9月30日之前要將本單位的值班人員的`名單及聯(lián)系電話報(bào)到綜合科。各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人一定要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求，對(duì)于那些無(wú)故脫崗的人員，要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。
最后祝愿大家節(jié)日快樂(lè)！
特此通知。
人事行政部
日期：xx
公司的通知11
公司各單位：
國(guó)慶佳節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我公司工作實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公司行政人員放假時(shí)間為10月1日到4日，工人照常上班,工人假期期間上班工資是平常工作日的兩倍。
二、各部門、各辦公室要落實(shí)好安全工作責(zé)任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
三、各各部門、各辦公室要安排好值班人員，保證聯(lián)絡(luò)暢通,并于9月28日前將本單位值班人員的名單及聯(lián)系電話報(bào)綜合科。
四、各單位領(lǐng)導(dǎo)要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求;對(duì)無(wú)故脫崗人員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，造成責(zé)任事故的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的.責(zé)任。
五、國(guó)慶節(jié)期間設(shè)總值班室，白天設(shè)在二樓會(huì)議室。
特此通知
公司的通知12
尊敬的經(jīng)紀(jì)、投資人會(huì)員：
一、根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。節(jié)前最后一個(gè)交易日為9月30日(星期三)，節(jié)后首個(gè)交易日為10月8日(星期四);
二、放假期間，本中心暫停交易，客服電話可正常服務(wù);
三、網(wǎng)上開戶可正常提交開戶申請(qǐng)，本中心將于假期后交易日辦理網(wǎng)上開戶審核;
四、請(qǐng)各經(jīng)紀(jì)、投資人會(huì)員據(jù)此安排好相關(guān)工作。
XXXX辦公室
20xx年9月29日
公司的'通知13
集團(tuán)所屬各單位：
經(jīng)集團(tuán)公司研究，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知如下：
一、集團(tuán)公司規(guī)定20xx年中秋節(jié)職工福利，來(lái)公司滿一年的職工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)控制在500元/人以內(nèi);來(lái)公司未滿一年的'職工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)控制在200元x300元/人。
二、集團(tuán)所屬各單位20xx年中秋節(jié)職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照集團(tuán)公司規(guī)定，根據(jù)各區(qū)域、各單位實(shí)際情況，結(jié)合公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，自行確定標(biāo)準(zhǔn)，但不能超出集團(tuán)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
特此通知
行政部
20xx年9月xx日
公司的通知14
尊敬的新、老客戶：
非常感謝您的關(guān)注和支持，我公司因規(guī)模擴(kuò)大及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx年1月18日起喜遷新址辦公。我們將進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)，與您共同發(fā)展！
新辦公地址：xx市xx區(qū)南三環(huán)中路雙城公寓x座xx，郵編：xx
聯(lián)系電話：xxxx
傳真：xx
E-mail:xx
因公司的.搬遷給您與貴司帶來(lái)的不便，我們深表歉意，敬請(qǐng)諒解！
特此通知！
祝各同仁及公司蒸蒸日上，萬(wàn)事如意！
xx科技有限公司
xx-1-18
公司的通知15
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知
為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國(guó)定節(jié)假日無(wú)特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無(wú)特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的.《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。
二、調(diào)休管理：
1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn)，否則視為無(wú)效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請(qǐng)單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門
負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無(wú)法安排調(diào)休的，則由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。
4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒(méi)有完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間的；
2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影啵?/p>
3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認(rèn)可；
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂(lè)活動(dòng)；
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂(lè)活動(dòng)；
6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。
附：《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》
*********有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
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