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開發(fā)管理崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編收集整理的開發(fā)管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
開發(fā)管理崗位職責(zé)1
主要職責(zé)：
1、建立與業(yè)主良好的互動(dòng)關(guān)系，解決餐廳持續(xù)經(jīng)營(yíng)方面的相關(guān)事宜（續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購(gòu)買等）；
2、針對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的餐廳，協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的`事項(xiàng)，確保合同的執(zhí)行；
3、建立餐廳資產(chǎn)管理檔案，了解餐廳全面開發(fā)、營(yíng)業(yè)及財(cái)務(wù)、合同及相關(guān)法律狀況，提出資產(chǎn)優(yōu)化建議，確保租賃合同的執(zhí)行；
4、及時(shí)收集商圈、物業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)變化等訊息，為開發(fā)策略的決定提供支持。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務(wù)外聯(lián)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)活動(dòng)能力及邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
4、工作細(xì)致扎實(shí)，能適應(yīng)浙江省內(nèi)頻繁出差
5、熟練使用office辦公軟件
開發(fā)管理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、新規(guī)供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)力檢討/選定
2、根據(jù)顧客日程按時(shí)完成開發(fā)
3、前期開發(fā)日程/品質(zhì)管理
4、合理選擇合適的供應(yīng)商
5、樣品交貨管理
工作內(nèi)容：
1、新型號(hào)圖紙接收及確認(rèn)
2、業(yè)體選定/價(jià)格談判
3、模具投資分析、費(fèi)用處理、保管跟蹤
4、部品認(rèn)證（ppap）
5、開發(fā)前期樣品日程確認(rèn)、調(diào)達(dá)
資格要求：
1、能熟練使用cad
2、了解汽車零部件產(chǎn)品，有相關(guān)汽車零部件開發(fā)采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)
3、語言：英語或韓語熟練
4、本科
開發(fā)管理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客服中心應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃和實(shí)施，推動(dòng)智能技術(shù)在客服工作中的應(yīng)用。
2、負(fù)責(zé)客服中心主管系統(tǒng)和行內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求的方案制定、審核、投產(chǎn)和持續(xù)維護(hù)
3、負(fù)責(zé)客服中心系統(tǒng)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的整體投產(chǎn)的實(shí)施
4、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)需求意向的`匯總和反饋。
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求的內(nèi)部討論、跨部門交流和協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)開發(fā)管理?xiàng)l線員工的日常管理工作。
任職要求：
1、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理和系統(tǒng)開發(fā)工作，具有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
開發(fā)管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鋰離子電池管理系統(tǒng)的嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)以及調(diào)試；
2、電池管理系統(tǒng)soc、soh算法和絕緣電阻算法的研究與實(shí)現(xiàn)，并能夠持續(xù)改進(jìn)；
3、熟悉通信接口和總線協(xié)議（i2c，spi，can、tcp/ip、485/232等），能獨(dú)立完成底層硬件及周邊芯片通訊驅(qū)動(dòng)，完成設(shè)備與周邊外設(shè)和監(jiān)控系統(tǒng)的通訊、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳下載、遠(yuǎn)程監(jiān)控，完成軟件人機(jī)對(duì)話界面的編程及上位機(jī)顯示；
4、負(fù)責(zé)bms軟件測(cè)試規(guī)程的制定，并指導(dǎo)軟件測(cè)試工程師對(duì)bms軟件進(jìn)行測(cè)試和標(biāo)定；
5、對(duì)bms產(chǎn)品應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出解決方案并監(jiān)督付諸實(shí)施；
6、協(xié)議與其他部門（硬件、結(jié)構(gòu)、測(cè)試等）的工作，完成電池管理系統(tǒng)的開發(fā)、驗(yàn)證及生產(chǎn)支持；
7、對(duì)軟件系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)估，完成軟件代碼的評(píng)審。
8、跟蹤世界新算法、新技術(shù)、新產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)；
9、負(fù)責(zé)軟件版本的控制、維護(hù)和升級(jí)；
10、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文件的編制與歸檔和更新。
bms研發(fā)經(jīng)理/工程師（資深）
本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者汽車相關(guān)專業(yè)；
有2年或以上，汽車bms（電池管理系統(tǒng)）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鋰離子電池管理系統(tǒng)的嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)以及調(diào)試；
2、電池管理系統(tǒng)soc、soh算法和絕緣電阻算法的.研究與實(shí)現(xiàn)，并能夠持續(xù)改進(jìn)；
3、熟悉通信接口和總線協(xié)議（i2c，spi，can、tcp/ip、485/232等），能獨(dú)立完成底層硬件及周邊芯片通訊驅(qū)動(dòng)，完成設(shè)備與周邊外設(shè)和監(jiān)控系統(tǒng)的通訊、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳下載、遠(yuǎn)程監(jiān)控，完成軟件人機(jī)對(duì)話界面的編程及上位機(jī)顯示；
4、負(fù)責(zé)bms軟件測(cè)試規(guī)程的制定，并指導(dǎo)軟件測(cè)試工程師對(duì)bms軟件進(jìn)行測(cè)試和標(biāo)定；
5、對(duì)bms產(chǎn)品應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出解決方案并監(jiān)督付諸實(shí)施；
6、協(xié)議與其他部門（硬件、結(jié)構(gòu)、測(cè)試等）的工作，完成電池管理系統(tǒng)的開發(fā)、驗(yàn)證及生產(chǎn)支持；
7、對(duì)軟件系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)估，完成軟件代碼的評(píng)審。
8、跟蹤世界新算法、新技術(shù)、新產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)；
9、負(fù)責(zé)軟件版本的控制、維護(hù)和升級(jí)；
10、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文件的編制與歸檔和更新。
開發(fā)管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)氣固過濾設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)。
2、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件編制；
3、施工圖設(shè)計(jì)；
4、工程技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、化學(xué)工程、過程裝備、化工機(jī)械專業(yè)；
2、本科及以上學(xué)歷，三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細(xì)過濾工程（含塵10ppm）開發(fā)或工程設(shè)計(jì)經(jīng)歷；掌握氣體超細(xì)過濾設(shè)備技術(shù)。
3、熟悉并能獨(dú)立解多相分離的疑難問題；能夠帶領(lǐng)助手成反應(yīng)評(píng)價(jià)研究。熟悉氣固過濾設(shè)備設(shè)計(jì)，能夠使用相應(yīng)的軟件進(jìn)行流場(chǎng)模擬計(jì)算。
開發(fā)管理崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集汽車生產(chǎn)制造領(lǐng)域新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向的把握；
2、負(fù)責(zé)部門新技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提案并推進(jìn)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)汽車生產(chǎn)制造工程技術(shù)領(lǐng)域新技術(shù)、新材料、新工藝的研究、開發(fā)、導(dǎo)入的推進(jìn)、管理及實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)低成本自動(dòng)化項(xiàng)目分析、導(dǎo)入；
5、培訓(xùn)指導(dǎo)部?jī)?nèi)技術(shù)人員技能提升、
任職資格：
1、cet—4級(jí)以上或者托業(yè)：600分以上；
2、熟知機(jī)械、電器等汽車生產(chǎn)制造五大工藝特點(diǎn)及原理；
3、對(duì)新工法、新技術(shù)及其敏感，有3年以上汽車生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的`溝通能力，較高的工作效率；
5、能熟練使用office辦公軟件、了解cad繪圖軟件；
6、汽車產(chǎn)業(yè)制造工程技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工程技術(shù)領(lǐng)域新材料、新工藝、新技法研究開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)開發(fā)管理崗位
開發(fā)管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、課程開發(fā)：大綱、教材編寫；視頻錄制；培養(yǎng)方案，考核方案制作
2、掌握autocad/inventor等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件
3、熟練使用office辦公軟件
4、參與公司課程研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)工作，如電子、機(jī)械、3d打印、機(jī)器人課程體系目錄、大綱、考核方案，課件制作標(biāo)準(zhǔn)等工作；
5、工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)課程項(xiàng)目開發(fā)
6、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力，能迅速處理課程研發(fā)中的各種問題
任職要求：
1、2年以上課程研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、課程開發(fā)，教材編寫，課程錄制與課件制作；
3、課程研發(fā)：autodesk軟件應(yīng)用（3d方向），機(jī)器人離線編程與應(yīng)用操作（機(jī)器人方向），自動(dòng)控制技術(shù)
4、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)背景或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
注：具體薪金面議
開發(fā)管理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)智能數(shù)字座艙軟件開發(fā)類項(xiàng)目的全流程管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、跟蹤、監(jiān)控、結(jié)項(xiàng)等；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部自研軟件產(chǎn)品及方案的全流程管理，跨部門協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)完成；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理、項(xiàng)目評(píng)審等工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋并推進(jìn)客戶問題解決；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的.統(tǒng)籌管理，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一同規(guī)劃、建設(shè)、管理項(xiàng)目集；
6、參與項(xiàng)目管理及產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè)。
開發(fā)管理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)資管系統(tǒng)核心功能的方案設(shè)計(jì)，技術(shù)決策，實(shí)施開發(fā)；
2、解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)問題，并給與針對(duì)性的解決方案，保證技術(shù)方案的高擴(kuò)展性、高性能、安全穩(wěn)定性；
3、與業(yè)務(wù)分析師（ba）合作系統(tǒng)優(yōu)化，持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的`質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn)；
4、參與產(chǎn)品需求的討論和設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性的評(píng)估等，從技術(shù)和數(shù)據(jù)角度提供解決方案；
5、深入?yún)⑴c設(shè)計(jì)自動(dòng)化測(cè)試流程和模型，領(lǐng)導(dǎo)代碼評(píng)審，保證交付質(zhì)量；
6、帶領(lǐng)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年及以上java軟件開發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有3個(gè)以上大中型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、擁有投行業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或基金行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先；
3、熟練掌握javamvc開發(fā)架構(gòu)，熟練掌握各種開源框架，如springboot、mybatis等；熟悉jvm內(nèi)存管理，掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu)、
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系，熟悉b/s架構(gòu)，了解常用的緩存機(jī)制，消息隊(duì)列，搜索引擎等；熟悉tomcat、apache、nginx等多種web服務(wù)器；
5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解，能夠熟練應(yīng)用mysql/nosqldb；
6、具有系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì)能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行相關(guān)邏輯設(shè)計(jì)，具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計(jì)文檔寫作能力；
7、要求踏實(shí)、有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，并有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；邏輯思路清晰，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
開發(fā)管理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、搭建并完善鋰電材料產(chǎn)品開發(fā)、生命周期管理制度；
2、根據(jù)上級(jí)指令搭建產(chǎn)品開發(fā)組織，制定各階段產(chǎn)品開發(fā)方案；
3、協(xié)調(diào)采購(gòu)、設(shè)備、質(zhì)量、生產(chǎn)、檢測(cè)等資源開展開發(fā)工作；
4、配合營(yíng)銷部門、研發(fā)部門參與產(chǎn)品推廣以及技術(shù)交流工作；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理：生命狀態(tài)監(jiān)控、客訴的`分析和解決、產(chǎn)品指標(biāo)管理；
6、撰寫技術(shù)及業(yè)務(wù)評(píng)審材料，組織評(píng)審工作，跟蹤完成評(píng)審決議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、冶金、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有鋰電行業(yè)市場(chǎng)管理、技術(shù)研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較好的市場(chǎng)敏銳度，了解和關(guān)注鋰電主流技術(shù)方向和行業(yè)前沿訊息；
4、具有較好的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
開發(fā)項(xiàng)目管理崗位
開發(fā)管理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、高凈值客戶、企業(yè)客戶及資金渠道開拓
2、負(fù)責(zé)為客戶（個(gè)人、企業(yè)、家族）量身定制理財(cái)方案，包括：國(guó)內(nèi)外金融產(chǎn)品（債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險(xiǎn)、公募私募基金、PE基金等權(quán)益類和非權(quán)益類產(chǎn)品）、另類投資（不動(dòng)產(chǎn)、藝術(shù)收藏品）等資產(chǎn)配置。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、形象良好，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力；
3、持有CFA、CPA等相關(guān)證書，或具有豐富高凈值客戶資源及資金合作渠道者優(yōu)先考慮；
管理市場(chǎng)開發(fā)崗位
開發(fā)管理崗位職責(zé)12
管理業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)
資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)平臺(tái)開發(fā)崗/資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗中信建投證券中信建投證券股份有限公司，中信建投證券自營(yíng)、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管等信息系統(tǒng)研發(fā)與運(yùn)行管理。
主要研發(fā)崗位有做市商系統(tǒng)開發(fā)、策略投資系統(tǒng)開發(fā)、衍生品管理系統(tǒng)開發(fā)、高速行情系統(tǒng)開發(fā)、托管服務(wù)平臺(tái)開發(fā)等崗位。
崗位要求：全日制碩士學(xué)歷，或雙一流高校全日制本科，有三年以上web或c++、net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的.溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡30歲以下。
具備以下能力者更佳
1、理解oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)機(jī)制、原理，具備數(shù)據(jù)庫(kù)及sql調(diào)優(yōu)技能
2、熟練應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式，主導(dǎo)或者參與過中、大型信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)
3、熟悉企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)模式，熟悉分布式、隊(duì)列、緩存、多線程的應(yīng)用場(chǎng)景，并根據(jù)實(shí)際場(chǎng)景采用合理架構(gòu)方案
開發(fā)管理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)pack熱管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì)；
2、主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)性能分析與熱管理性能測(cè)試跟進(jìn)；
3、支持項(xiàng)目中熱管理系統(tǒng)問題原因分析及改善方案提出；
4、主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)dfmea編寫；
5、支持審核供應(yīng)商生產(chǎn)技術(shù)資料。
任職要求：
1、力學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立完成熱管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)；
2、熟練使用catia、proe、cad等繪圖軟件以及至少可以熟練使用starccm+、floefd、fluent、simulink、kuli amesim等仿真軟件中的一種；
3、熟悉整車電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)開發(fā)流程，參與完成至少一款車型的.電池?zé)峁芾硐募竞投緟?shù)測(cè)試標(biāo)定與選型匹配工作；
4、熱管理行業(yè)3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
開發(fā)管理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客服中心應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃和實(shí)施，推動(dòng)智能技術(shù)在客服工作中的應(yīng)用。
2、負(fù)責(zé)客服中心主管系統(tǒng)和行內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)的`業(yè)務(wù)需求的方案制定、審核、投產(chǎn)和持續(xù)維護(hù)
3、負(fù)責(zé)客服中心系統(tǒng)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的整體投產(chǎn)的實(shí)施
4、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)需求意向的匯總和反饋。
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求的內(nèi)部討論、跨部門交流和協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)開發(fā)管理?xiàng)l線員工的日常管理工作。
任職要求：
1、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理和系統(tǒng)開發(fā)工作，具有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
開發(fā)管理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲即時(shí)通訊工具產(chǎn)品安卓端開發(fā)，包括技術(shù)方案制定以及整體開發(fā)推進(jìn)；
2、與安卓開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)服務(wù)新項(xiàng)目（比如社區(qū)向產(chǎn)品）研發(fā)，持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫(kù)，不斷提升開發(fā)效率以及團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
任職要求：
1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上的'android產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并有產(chǎn)品發(fā)布上線運(yùn)營(yíng)；
3、熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式，熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程（socket、http/webservice）等；
4、深入理解androidui事件傳遞、布局、繪制原理，android內(nèi)存管理，通信機(jī)制；
5、扎實(shí)的java編程及jvm等基礎(chǔ)技術(shù)能力，熟悉android開發(fā)平臺(tái)及底層技術(shù)架構(gòu)；
6、掌握android常用的開源庫(kù)，并能深入理解其源碼，設(shè)計(jì)思想；
7、對(duì)新技術(shù)保持敏感，不斷探索，能夠突破技術(shù)難點(diǎn)；
8、富有激情和活力，對(duì)技術(shù)充滿熱愛和高投入；
9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好，能夠協(xié)助推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目快速落地和迭代；
10、對(duì)游戲保持熱愛。
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