- 開發(fā)管理崗位職責 推薦度：
- 相關推薦
開發(fā)管理崗位職責15篇
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的開發(fā)管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開發(fā)管理崗位職責1
崗位職責：
1、了解市場對公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、了解和搜集合作伙伴信息；
3、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；
4、按時完成銷售任務。
任職要求：
1、有一定銷售技巧；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具；
3、有較強的溝通能力。
開發(fā)管理崗位職責2
主要職責
1.負責梳理/提煉業(yè)務需求(包括功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求等),針對業(yè)務需求痛點提供架構設計方案,組織構建應用程序落地。
2.負責組織產(chǎn)品研發(fā),準確把握企業(yè)自身需求,研發(fā)或完善滿足業(yè)務需求、特定應用場景的產(chǎn)品。
3.負責根據(jù)業(yè)務需求,統(tǒng)一規(guī)劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統(tǒng);
4.推動并管理開發(fā)進度,能良好的協(xié)調資源,完成項目的評審、開發(fā)、測試、驗收;
5.監(jiān)督各系統(tǒng)整體的'軟、硬件、網(wǎng)絡運行情況,指導系統(tǒng)管理維護及升級迭代。
能力要求
1.良好的洞察力;
2.獨立工作的能力;
3.良好的商務禮儀;
4.平衡內外部客戶關系的能力;
5.分析能力,果斷的決策能力(適用于有下屬);
6.良好的團隊管理,發(fā)展下屬的能力(適用于有下屬);
7.善于溝通,勇于表達,具有創(chuàng)新思維;
8.為人誠信可靠,具有高度的責任感和團隊協(xié)作精神;
9.工作熱忱、目標明確,并有長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
資歷及經(jīng)驗要求
1.本科及以上學歷,具有5年以上項目需求分析、方案架構設計工作經(jīng)驗,大型企業(yè)應用架構經(jīng)歷,較強的客戶需求調研和需求分析能力;
2.精通基于云計算的應用架構設計方法、應用遷移方法、過程及工具;
3.具備結構化思維習慣,至少熟悉一種架構方法論及框架,如togaf, itsa, dodaf等;
4.具備java/python/php/c/c++開發(fā)經(jīng)驗,熟悉jdbc,xml,web services和設計模式。有spring,struts, hibernate開發(fā)框架應用經(jīng)驗,tomcat或weblogic等中間件技術/產(chǎn)品使用經(jīng)驗。
5.技術領域涉獵廣泛,知識面廣,并在互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、金融、教育、醫(yī)療和智慧城市等領域的方案架構。
開發(fā)管理崗位職責3
崗位職責：
1、根據(jù)公司和客戶的需求，具備國際視野，快速確立采購對象并建立通路完成商品的采購工作；
調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
3、開發(fā)、建立和維護海外采購渠道，對海外采購達成率負責；
4、對國際商品供應渠道有深度了解，如母嬰、美妝、保健品等類目供應商渠道；
5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點采購目的地，建立良好的采購通路；
6、根據(jù)商品的供需狀況進行分析和研究，制定市場供需和價格趨勢預測跟蹤分析表；
7、負責拓展母嬰、美妝、保健品領域商品的海外供應商及品牌方資源。
任職資格：
1、精通英語、口語流利；
2、具備結果思維，對所分配的工作能夠直奔主題并做出結果；
3、良好的人際交往能力和溝通能力，熟悉歐美主流文化；
4、有成本銷售意識，能將商品的`購銷邏輯想的透徹清晰
5、熟悉國際貿易進出口流程及政策，有一定的國際品牌資源尤佳。
國際業(yè)務開發(fā)崗位
開發(fā)管理崗位職責4
職責描述：
1、搭建并完善鋰電材料產(chǎn)品開發(fā)、生命周期管理制度；
2、根據(jù)上級指令搭建產(chǎn)品開發(fā)組織，制定各階段產(chǎn)品開發(fā)方案；
3、協(xié)調采購、設備、質量、生產(chǎn)、檢測等資源開展開發(fā)工作；
4、配合營銷部門、研發(fā)部門參與產(chǎn)品推廣以及技術交流工作；
5、負責產(chǎn)品生命周期管理：生命狀態(tài)監(jiān)控、客訴的`分析和解決、產(chǎn)品指標管理；
6、撰寫技術及業(yè)務評審材料，組織評審工作，跟蹤完成評審決議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，化工、冶金、材料等相關專業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗，具有鋰電行業(yè)市場管理、技術研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較好的市場敏銳度，了解和關注鋰電主流技術方向和行業(yè)前沿訊息；
4、具有較好的溝通及表達能力，較強的工作責任心，較強的學習能力。
開發(fā)項目管理崗位
開發(fā)管理崗位職責5
工作職責：
1、新規(guī)供應商競爭力檢討/選定
2、根據(jù)顧客日程按時完成開發(fā)
3、前期開發(fā)日程/品質管理
4、合理選擇合適的供應商
5、樣品交貨管理
工作內容：
1、新型號圖紙接收及確認
2、業(yè)體選定/價格談判
3、模具投資分析、費用處理、保管跟蹤
4、部品認證（ppap）
5、開發(fā)前期樣品日程確認、調達
資格要求：
1、能熟練使用cad
2、了解汽車零部件產(chǎn)品，有相關汽車零部件開發(fā)采購的經(jīng)驗
3、語言：英語或韓語熟練
4、本科
開發(fā)管理崗位職責6
管理業(yè)務開發(fā)崗位職責
資產(chǎn)托管業(yè)務平臺開發(fā)崗/資產(chǎn)管理業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)崗中信建投證券中信建投證券股份有限公司，中信建投證券自營、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管等信息系統(tǒng)研發(fā)與運行管理。
主要研發(fā)崗位有做市商系統(tǒng)開發(fā)、策略投資系統(tǒng)開發(fā)、衍生品管理系統(tǒng)開發(fā)、高速行情系統(tǒng)開發(fā)、托管服務平臺開發(fā)等崗位。
崗位要求：全日制碩士學歷，或雙一流高校全日制本科，有三年以上web或c++、net開發(fā)經(jīng)驗，良好的.溝通能力，較強的學習能力與執(zhí)行力，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，年齡30歲以下。
具備以下能力者更佳
1、理解oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫機制、原理，具備數(shù)據(jù)庫及sql調優(yōu)技能
2、熟練應用常見的設計模式，主導或者參與過中、大型信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設計
3、熟悉企業(yè)級應用架構模式，熟悉分布式、隊列、緩存、多線程的應用場景，并根據(jù)實際場景采用合理架構方案
開發(fā)管理崗位職責7
崗位職責：
1、負責鋰離子電池管理系統(tǒng)的嵌入式軟件設計、開發(fā)以及調試；
2、電池管理系統(tǒng)soc、soh算法和絕緣電阻算法的研究與實現(xiàn)，并能夠持續(xù)改進；
3、熟悉通信接口和總線協(xié)議（i2c，spi，can、tcp/ip、485/232等），能獨立完成底層硬件及周邊芯片通訊驅動，完成設備與周邊外設和監(jiān)控系統(tǒng)的通訊、數(shù)據(jù)實時上傳下載、遠程監(jiān)控，完成軟件人機對話界面的編程及上位機顯示；
4、負責bms軟件測試規(guī)程的制定，并指導軟件測試工程師對bms軟件進行測試和標定；
5、對bms產(chǎn)品應用過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出解決方案并監(jiān)督付諸實施；
6、協(xié)議與其他部門（硬件、結構、測試等）的工作，完成電池管理系統(tǒng)的開發(fā)、驗證及生產(chǎn)支持；
7、對軟件系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性進行評估，完成軟件代碼的評審。
8、跟蹤世界新算法、新技術、新產(chǎn)品的最新動態(tài)；
9、負責軟件版本的控制、維護和升級；
10、負責并完成相關設計文檔、試驗報告等技術文件的編制與歸檔和更新。
bms研發(fā)經(jīng)理/工程師（資深）
本科或以上學歷，計算機或者汽車相關專業(yè)；
有2年或以上，汽車bms（電池管理系統(tǒng)）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責：
1、負責鋰離子電池管理系統(tǒng)的'嵌入式軟件設計、開發(fā)以及調試；
2、電池管理系統(tǒng)soc、soh算法和絕緣電阻算法的研究與實現(xiàn)，并能夠持續(xù)改進；
3、熟悉通信接口和總線協(xié)議（i2c，spi，can、tcp/ip、485/232等），能獨立完成底層硬件及周邊芯片通訊驅動，完成設備與周邊外設和監(jiān)控系統(tǒng)的通訊、數(shù)據(jù)實時上傳下載、遠程監(jiān)控，完成軟件人機對話界面的編程及上位機顯示；
4、負責bms軟件測試規(guī)程的制定，并指導軟件測試工程師對bms軟件進行測試和標定；
5、對bms產(chǎn)品應用過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出解決方案并監(jiān)督付諸實施；
6、協(xié)議與其他部門（硬件、結構、測試等）的工作，完成電池管理系統(tǒng)的開發(fā)、驗證及生產(chǎn)支持；
7、對軟件系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性進行評估，完成軟件代碼的評審。
8、跟蹤世界新算法、新技術、新產(chǎn)品的最新動態(tài)；
9、負責軟件版本的控制、維護和升級；
10、負責并完成相關設計文檔、試驗報告等技術文件的編制與歸檔和更新。
開發(fā)管理崗位職責8
崗位職責：
1、課程開發(fā)：大綱、教材編寫；視頻錄制；培養(yǎng)方案，考核方案制作
2、掌握autocad/inventor等相關設計軟件
3、熟練使用office辦公軟件
4、參與公司課程研發(fā)標準設計工作，如電子、機械、3d打印、機器人課程體系目錄、大綱、考核方案，課件制作標準等工作；
5、工作認真，有較強的團隊合作精神，并能獨立擔當課程項目開發(fā)
6、有較強協(xié)調溝通能力，能迅速處理課程研發(fā)中的各種問題
任職要求：
1、2年以上課程研發(fā)相關工作經(jīng)驗
2、課程開發(fā)，教材編寫，課程錄制與課件制作；
3、課程研發(fā)：autodesk軟件應用（3d方向），機器人離線編程與應用操作（機器人方向），自動控制技術
4、本科及以上學歷，教育學背景或有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
注：具體薪金面議
開發(fā)管理崗位職責9
崗位職責：
1、進行業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設計、實施，設計并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設方案；
2、對數(shù)據(jù)庫進行管理，負責數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控；
3、業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護和異常處理；
4、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調優(yōu)，排錯，保證數(shù)據(jù)安全；
5、對數(shù)據(jù)庫進行定期備份、和按需恢復；
6、配合其他部門進行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計和分析工作。
任職資格：
1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗；
3、精通關系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調試；
4、精通SQL腳本的編寫，有豐富的`數(shù)據(jù)庫管理、運維調優(yōu)經(jīng)驗；
5、熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析、設計工具；
6、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強的學習和創(chuàng)新能力；
7、良好的溝通能力、團隊合作精神。
開發(fā)管理崗位職責10
1、跟蹤、分析、研究增值業(yè)務相關新技術，組織制訂相關新業(yè)務的應用系統(tǒng)技術方案和規(guī)劃。
2、負責組織擬定增值業(yè)務平臺（網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務、移動互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等）應用系統(tǒng)的'業(yè)務技術規(guī)范。
3、負責增值業(yè)務應用項目開發(fā)的可研立項以及報批工作。
4、負責增值業(yè)務項目開發(fā)的組織協(xié)調、開發(fā)實施、項目管理、試點推廣工作。
5、負責增值業(yè)務信息源市場發(fā)展的技術支持工作。
6、負責增值業(yè)務平臺的應用系統(tǒng)維護管理工作。
7、配合進行增值業(yè)務平臺的規(guī)劃和建設工作。
8、完成領導交辦的其他事項。
開發(fā)管理崗位職責11
1、負責公司各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
2、全面負責公司行政、后勤的管理工作,按時擬訂各項工作計劃;
3、負責對公司各項行政辦公費用進行管理與控制;
4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳;
5、組織本部門人員做好公司的`后勤保障工作,持續(xù)加強各崗位人員的服務意識;
6、負責公司重要會議、重大活動的籌備組織工作,接待重要來訪客人;
7、負責與外界有關部門和機構保持良好的公共關系;
8、完成領導臨時交辦的其他工作。
開發(fā)管理崗位職責12
1、依據(jù)部門提出的.需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應用系統(tǒng)進行總體架構詳細設計
2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關的文檔資料;對現(xiàn)有的系統(tǒng)從設計層面進行一些優(yōu)化方案的制定與實施
3、制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,通過詳細設文檔進行系統(tǒng)編碼
4、跟進當前主流技術發(fā)展,并能積累相關技術文檔
開發(fā)管理崗位職責13
崗位職責：
1、全面負責氣固過濾設備開發(fā)設計。
2、方案設計、投標文件編制；
3、施工圖設計；
4、工程技術指導。
任職要求：
1、化學工程、過程裝備、化工機械專業(yè)；
2、本科及以上學歷，三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細過濾工程（含塵10ppm）開發(fā)或工程設計經(jīng)歷；掌握氣體超細過濾設備技術。
3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問題；能夠帶領助手成反應評價研究。熟悉氣固過濾設備設計，能夠使用相應的軟件進行流場模擬計算。
開發(fā)管理崗位職責14
工作職責：
1、主要負責網(wǎng)易游戲即時通訊工具產(chǎn)品安卓端開發(fā)，包括技術方案制定以及整體開發(fā)推進；
2、與安卓開發(fā)團隊一起持續(xù)服務新項目（比如社區(qū)向產(chǎn)品）研發(fā)，持續(xù)建立相應基礎服務庫，不斷提升開發(fā)效率以及團隊技術水平。
任職要求：
1、重點高校本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)；
2、2年及以上的android產(chǎn)品項目開發(fā)經(jīng)驗，并有產(chǎn)品發(fā)布上線運營；
3、熟練掌握常用的設計模式，熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結構、多線程、網(wǎng)絡編程（socket、http/webservice）等；
4、深入理解androidui事件傳遞、布局、繪制原理，android內存管理，通信機制；
5、扎實的java編程及jvm等基礎技術能力，熟悉android開發(fā)平臺及底層技術架構；
6、掌握android常用的`開源庫，并能深入理解其源碼，設計思想；
7、對新技術保持敏感，不斷探索，能夠突破技術難點；
8、富有激情和活力，對技術充滿熱愛和高投入；
9、團隊協(xié)作能力好，能夠協(xié)助推進研發(fā)項目快速落地和迭代；
10、對游戲保持熱愛。
開發(fā)管理崗位職責15
崗位職責：
1、負責軟件產(chǎn)品項目研發(fā)；
2、主導軟件系統(tǒng)的設計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發(fā)團隊；
3、負責軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設計、關鍵類設計、關鍵算法設計等工作；
4、負責組織編碼工作，管理項目相關文檔及源代碼，管理項目風險；
5、負責組織詳細設計評審、代碼評審，協(xié)調測試與上線工作。
職位描述與崗位職責任職要求：
1、大學本科以上學歷；
2、計算機及相關專業(yè)；
3、5年以上銀行/保險行業(yè)軟件項目研發(fā)實施相關工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、具有pmp或者信息系統(tǒng)項目管理師資質；
5、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力，良好的.組織和協(xié)調能力，熟悉it產(chǎn)品的研發(fā)流程；
6、具備一定的銀行/保險行業(yè)基礎知識，具有銀行/保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、對工作有責任心，能承受工作壓力。
【開發(fā)管理崗位職責】相關文章：
開發(fā)管理崗位職責02-20
市場開發(fā)管理崗位職責03-11
開發(fā)崗位職責01-29
開發(fā)維護崗位職責11-29
后端開發(fā)崗位職責04-19
土地開發(fā)崗位職責04-18
開發(fā)專員崗位職責04-06
開發(fā)工程崗位職責04-11
工程開發(fā)崗位職責04-09