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開除通知書

時(shí)間:2023-02-20 08:40:12 通知書 我要投稿

開除通知書(14篇)

  在當(dāng)下社會(huì),需要使用通知的場(chǎng)合越來越多,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編為大家收集的開除通知書,希望對(duì)大家有所幫助。

開除通知書(14篇)

  開除通知書 篇1

  車間員工,于20xx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  X公司

  20xx年X月X日

  開除通知書 篇2

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的`規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

  ×××有限責(zé)任公司

  年 月 日

  開除通知書 篇3

  ____同學(xué):

  在任xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部副部長(zhǎng)期間,因嚴(yán)重違反xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)規(guī),由主席團(tuán)協(xié)同秘書部、紀(jì)檢部研究一致決定,撤銷同學(xué)外聯(lián)部副部長(zhǎng)一職,并開除出xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。

  望其余各位學(xué)生干部引以為戒,牢記學(xué)生干部的神圣職責(zé),以維護(hù)學(xué)生會(huì)榮耀為己任。

  xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)

  主席團(tuán):xxx

  秘書部:xxx

  紀(jì)檢部:xxx

  日期:________

  開除通知書 篇4

XX部門員工:

  鑒于您在本公司就職期間內(nèi),未經(jīng)公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息,您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度,損害了公司的利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定,決定做出開除的'處理。

  請(qǐng)您在XX年XX月XX日點(diǎn)分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢,并不帶走公司任何信息

  本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

X有限公司

  XX年XX月XX日

  開除通知書 篇5

 陳x:

  鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的'行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止x月x日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  20xx年x月x日

  開除通知書 篇6


  通 知

  **員工: 您于****年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的'處理。

關(guān)于曠工開除通知書<span/uploads/allimg/</p><p>  我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。</p><p>  特此通知</p><p>  單位名稱: ******************** ****年**月**日</p><h2>  開除通知書 篇7</h2><p>  車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。</p><p>  特此通告!</p><p style=  ____________公司

  ________年____月____日

  開除通知書 篇8

通 告

  致 :全體員工 編號(hào):CHIP—PAD—20xx—077 由 :人事行政部

  時(shí)間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

  關(guān)于xx部員工xx開除事宜

  一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解,事實(shí)確鑿。

  二、xx的行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的`不良影響;對(duì)此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

  特此通告!

  人事行政部

  開除通知書 篇9

  因_____________________原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工,請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。

  特此通知。

  綜合辦公室

  日期:

  開除通知書 篇10

______部員工______:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

  請(qǐng)您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  開除通知書 篇11

物業(yè)部員工______(身份證號(hào)碼:____________):

  鑒于您在無(wú)故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的'處理。

  請(qǐng)您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

  我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  ______年______月______日

  開除通知書 篇12

xxxx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的`規(guī)定,決定予以除名。

  請(qǐng)于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xxxxx股份有限公司

  x年x月x日

  開除通知書 篇13

  張三,男,秘書系20xx級(jí)××班學(xué)生(學(xué)號(hào):xxx),張三入學(xué)以來不認(rèn)真學(xué)習(xí),經(jīng)常曠課,多次打架斗毆。12月5日,張三喝醉酒回宿舍開門時(shí),被正要出門的同宿舍黃四同學(xué)不小心撞了一下,張三竟大打出手,將黃四打成重傷。

  張三的.行為嚴(yán)重觸犯了校規(guī)。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改,態(tài)度惡劣。為嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī),教育本人,根據(jù)《xx大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分暫行規(guī)定》第xx條的規(guī)定,經(jīng)校學(xué)生處研究決定,給予張三同學(xué)記過處分。

  張三同學(xué)身為在校大學(xué)生,不珍惜得之不易的求學(xué)機(jī)會(huì),不注意個(gè)人品德的修養(yǎng),不約束自己的行為,違反校規(guī),情節(jié)嚴(yán)重。希望各位同學(xué)引以為鑒,遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同學(xué),提高個(gè)人修養(yǎng),做一個(gè)文明大學(xué)生,出色地完成大學(xué)學(xué)業(yè)任務(wù)。

  xx大學(xué)

  20xx年x月x日

  開除通知書 篇14

先生小姐:

  因你試用期未經(jīng)過考核,不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的,用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”予以辭退。

  請(qǐng)于年月日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

  

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