茶葉崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的茶葉崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

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　　1,熟悉公司產(chǎn)品能夠初步回答客戶(hù)提出的產(chǎn)品了解要求;

　　2,能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià),對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量都能給客戶(hù)及時(shí)的答復(fù);

　　3,負(fù)責(zé)處理所管理客戶(hù)的對(duì)外文件,包括報(bào)價(jià)單,合同等文件;

　　4,負(fù)責(zé)與公司合作客戶(hù)的維護(hù)工作,進(jìn)行日常溝通,了解客戶(hù)的要求變化,并做好記錄;

　　5,跟蹤訂單的.匯款、物流發(fā)貨、客戶(hù)回訪(fǎng)工作;

　　6,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

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　　崗位職責(zé)：

　　1、 在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。

　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　4、 確定銷(xiāo)售政策。

　　5、 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。

　　6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

　　8、 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。

　　9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

　　10、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

　　一、銷(xiāo)售計(jì)劃、組織與客戶(hù)管理

　　1、 營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

　　2、 決定新設(shè)客戶(hù)的'交易條件。

　　3、 與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。

　　4、 搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

　　5、 銷(xiāo)售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

　　6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

　　二、客戶(hù)的計(jì)量管理

　　1、 客戶(hù)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售分析。

　　2、 客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

　　3、 客戶(hù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、對(duì)茶行業(yè)有一定的了解，熱愛(ài)茶葉銷(xiāo)售。

　　2、會(huì)熟練駕駛小汽車(chē)

茶葉崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)茶葉及茶葉相關(guān)商品的采購(gòu)，包括選品、商務(wù)洽談及后續(xù)采購(gòu)合同的簽訂;

　　2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控整個(gè)采購(gòu)過(guò)程;

　　3、組織招標(biāo)工作，評(píng)估、管理供應(yīng)商;

　　4、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

　　5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)，并控制采購(gòu)成本;

　　任職資格:

　　1、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶業(yè)行業(yè)相關(guān)的供應(yīng)商情況;

　　2、良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn);

　　3、具有全局觀(guān)，能夠把握供應(yīng)鏈全局，拓展供應(yīng)鏈渠道;

　　4、善于計(jì)算總成本和掌握采購(gòu)技巧，善于商務(wù)談判;

　　5、敏銳的'市場(chǎng)分析和判斷能力，有良好的需求預(yù)測(cè)能力;

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理，統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配，并通過(guò)活動(dòng)策略等手段完成目標(biāo)；全面主持店面的銷(xiāo)售任務(wù)與管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的`實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)推廣與執(zhí)行，不斷研習(xí)提高店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的方法，積極維護(hù)新老客戶(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，提高員工凝聚力；負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　職位要求：

　　1、需 5 年以上茶葉行業(yè)或零售業(yè)店長(zhǎng)職位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉熱愛(ài)茶藝、禮儀培訓(xùn)。

茶葉崗位職責(zé)5

　　一、工作要求:

　　1、3年以上大型快消品企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),高端茶葉、酒水優(yōu)先;

　　2、具有良好的溝通能力、談判能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,有敏銳的洞察力和獨(dú)到的市場(chǎng)分析、判斷能力,有效、高效解決突發(fā)事件,能承受工作壓力;

　　3、具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)性工作。

　　4、具有良好的人際關(guān)系,擅長(zhǎng)管理人脈網(wǎng)絡(luò)。

　　5、具有優(yōu)秀的文筆能力。具有豐富的茶相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。

　　6、熟練茶葉沖泡技巧與能力。

　　二、崗位職責(zé):

　　1、 向用戶(hù)精準(zhǔn)介紹產(chǎn)品。

　　2、組織活動(dòng)與參與茶博會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、管理用戶(hù)的.能力與技巧。

　　4、管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)茶葉相關(guān)知識(shí)的能力(經(jīng)理而言)。

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　　崗位職責(zé):

　　1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3.簽訂銷(xiāo)售合同,實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及擬定客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　5.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的`角度,對(duì)公司發(fā)展提供指導(dǎo)性建議。

　　任職要求:

　　1.熟悉茶葉行業(yè)和茶葉銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;

　　2.思路清晰、表達(dá)流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

　　3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,兼?zhèn)淞己玫目蛻?hù)服務(wù)意識(shí);

　　4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

　　5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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　　崗位職責(zé):

　　1、會(huì)所人員日常管理、工作排班和服務(wù)管理;

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)所茶葉、煙酒及禮品等外聯(lián)物品的'采購(gòu)和領(lǐng)用工作,做好庫(kù)存管理。

　　3、負(fù)責(zé)香煙的銷(xiāo)售管理,進(jìn)銷(xiāo)存賬目清晰,按月與財(cái)務(wù)對(duì)賬。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)所接待工作,包括日常接待及宴請(qǐng)接待,

　　4、監(jiān)督會(huì)所內(nèi)外衛(wèi)生清潔,公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)人員日常服務(wù)禮儀及茶藝技能的培訓(xùn)。

　　崗位要求:

　　身高160以上,五官端正、形象氣質(zhì)佳,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、掌握茶藝技能和服務(wù)禮儀,了解茶藝、茶葉相關(guān)知識(shí),有茶藝師工作或會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考

　　慮;

　　3、工作踏實(shí)認(rèn)真,具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的`客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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　　1、根據(jù)公司的目標(biāo), 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道。

　　5、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　6、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

　　7、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

　　任職要求:

　　1、 有過(guò)豐富的白酒,飲料,酒店餐飲等相關(guān)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強(qiáng)的.溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7、 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　8、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　9、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　10、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

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　　【一】

　　1、對(duì)各種線(xiàn)上渠道推廣的效果進(jìn)行評(píng)估，能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)推廣方案及策略給出建設(shè)性意見(jiàn)，并優(yōu)化線(xiàn)上推廣方案；

　　2、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，計(jì)劃方案的執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成；

　　3、制定新媒體（微博、微信、線(xiàn)上）傳播計(jì)劃，并制定微博、微信、線(xiàn)上等營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　4、挖掘、搜集、分析客戶(hù)和同行業(yè)在新媒體等營(yíng)銷(xiāo)推廣方面的效果、體驗(yàn)感受，為公司制定微營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)。

　　【二】

　　1.負(fù)責(zé)公司所運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)店鋪及線(xiàn)上平臺(tái)等的商品詳情賣(mài)點(diǎn)文案策劃，不斷精煉提升寶貝賣(mài)點(diǎn)文案調(diào)性、水平；

　　2.網(wǎng)絡(luò)店鋪及平臺(tái)的首頁(yè)、商品詳情頁(yè)、搜索列表頁(yè)等頁(yè)面進(jìn)行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃；

　　3.根據(jù)活動(dòng)需求、品牌特點(diǎn)、產(chǎn)品特征總結(jié)、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意策劃；

　　4.與門(mén)店、美工等做好文案溝通、對(duì)接；

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　【三】

　　1、負(fù)責(zé)公司app、微信和對(duì)our平臺(tái)的線(xiàn)上推廣和品牌公關(guān)塑造；

　　2、負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算，線(xiàn)上整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監(jiān)控；

　　3、依據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、上線(xiàn)計(jì)劃及特性制定各推廣計(jì)劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢(xún)量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ�，提升線(xiàn)上注冊(cè)用戶(hù)，提升線(xiàn)上用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/微信推廣、微信營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。

　　5、負(fù)責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'動(dòng)態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò)信息資料庫(kù)；負(fù)責(zé)線(xiàn)上對(duì)外合作。

　　6、建立相關(guān)規(guī)章制度，完善工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的推廣隊(duì)伍。

　　【四】

　　1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶(hù)管理，制定sem和seo推廣計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站uv；

　　2、根據(jù)賬戶(hù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫(xiě)，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；

　　3、對(duì)關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比（roi）進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報(bào)率，控制成本；

　　4、統(tǒng)計(jì)每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；

　　5、以周和月提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證sem推廣正常有效推進(jìn)；

　　6、監(jiān)測(cè)、分析公司網(wǎng)站各項(xiàng)uv、pv、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容；

　　7、根據(jù)搜索引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項(xiàng)優(yōu)化方案，并配合執(zhí)行方案內(nèi)容。

　　【五】

　　1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上市場(chǎng)推廣的工作。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)seo和sem的活動(dòng)和相關(guān)事宜。

　　3、完成線(xiàn)上的推廣和投放活動(dòng)，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

　　4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量、注冊(cè)量及傳播效果。

　　5、與線(xiàn)下市場(chǎng)部門(mén)配合達(dá)到既定推廣效果。

茶葉崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的`需求并達(dá)成銷(xiāo)售;

　　2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;

　　3.負(fù)責(zé)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4.負(fù)責(zé)店鋪陳列和衛(wèi)生環(huán)境的維護(hù)、貨品安全管理;

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.18-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)良好，口齒清晰;

　　3.良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.有手機(jī)類(lèi)零售、it類(lèi)或服裝類(lèi)店鋪導(dǎo)購(gòu)員、營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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