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奧迪崗位職責13篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的奧迪崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
奧迪崗位職責1
奧迪客戶經(jīng)理崗位職責之相關(guān)制度和職責，職責描述:1、在公司合作的4S店內(nèi)向車主介紹、推廣、銷售汽車延長保修服務;2、代表公司與4S店維持良好的合作關(guān)系;3、在4S店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車延長保修服務產(chǎn)品的介紹、推廣工作;4、對公...
職責描述:
1、在公司合作的4S店內(nèi)向車主介紹、推廣、銷售汽車延長保修服務;
2、代表公司與4S店維持良好的`合作關(guān)系;
3、在4S店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車延長保修服務產(chǎn)品的介紹、推廣工作;
4、對公司客戶在4S店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持。
任職要求:
1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先(應屆畢業(yè)生亦可);
2、具有強烈的銷售愿望,能夠積極主動的開展銷售工作;
3、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,良好的客戶服務意識,能夠迅速融入團隊;
4、有汽車產(chǎn)品銷售及服務、保險銷售經(jīng)驗、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、高端奢移品及珠寶銷售、高端紅酒銷售工作經(jīng)驗者會優(yōu)先考慮。
奧迪崗位職責2
崗位職責:
1、系統(tǒng)統(tǒng)計維護;
2、客服回訪管理,月報總結(jié),分析工作;
3、銷售質(zhì)量監(jiān)督(錄音監(jiān)聽、展車檢查等);
4、提供銷售,售后數(shù)據(jù)支持;
5、在質(zhì)量經(jīng)理的指導下,完成客戶滿意度調(diào)查;
6、文檔的.管理;
7、信息收集和傳遞;
8、協(xié)助分析匯總顧客滿意度的調(diào)查結(jié)果;
任職條件:
1、具有1年以上的客服經(jīng)驗或服務行業(yè)經(jīng)驗;
2、掌握一定的汽車專業(yè)知識;熟悉相關(guān)工作流程;
3、較強的客戶溝通能力以及解決沖突的能力;能夠熟練操作各種辦公軟件。
奧迪崗位職責3
職責描述：
1、負責4s店全面運營管理，領(lǐng)導團隊完成公司經(jīng)營目標；為公司業(yè)績目標、經(jīng)營質(zhì)量目標、可持續(xù)發(fā)展目標負責；
2、根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求，制訂并實施4s店經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃；
3、組織制訂和實施4s店年度預算，并對預算執(zhí)行進行糾偏；
4、建立和維護4s店經(jīng)營所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當?shù)卣约巴犯偁幷撸?/p>
5、建立4s店組織體系和業(yè)務體系，完善各項制度及工作流程；
6、負責4s店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團隊建設，推進企業(yè)文化的建設工作；
7、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化；
8、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4s店年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
職位要求：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗，年齡30~50歲；
2、熟悉4s店業(yè)務和運營管理；
3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的`談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；
4、具有較強的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導能力；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的服務意識和工作激情。
奧迪崗位職責4
崗位職責:
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的`相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(應屆畢業(yè)生亦可)
2、3-5年高端車銷售經(jīng)驗
3、掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;
4、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力
5、有駕駛執(zhí)照
公司福利:六險一金+子女補充醫(yī)療+午餐 +年度體檢
奧迪崗位職責5
崗位職責:
1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作
2.在銷售經(jīng)理的指導下,完成銷售現(xiàn)場管理
3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持
4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)
5.為銷售支持工作提供協(xié)助
6.學習與自我提升
任職要求:
教育程度
大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗
1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
特殊知識
掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;
技能
良好的.銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照
奧迪崗位職責6
崗位職責：
1、全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作；
2、在銷售經(jīng)理的指導下，完成銷售任務和日常銷售工作；
3、搜集區(qū)域市場信息，開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，發(fā)掘客戶需求、實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
3、服務意識強、中高端汽車銷售顧問經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的`銷售與談判能力、學習能力、溝通表達能力和執(zhí)行能力；
5、掌握基礎(chǔ)辦公軟件的操作；
6、有駕照且能熟練駕駛汽車。
薪資待遇：
基本工資+績效獎金+六險一金
公司福利：節(jié)假日、生日、生育福利、員工旅游、培訓機會
奧迪崗位職責7
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
奧迪崗位職責8
職位描述：
奧迪大店：
全年營業(yè)規(guī)模：整車2500臺以上，售后產(chǎn)值4500萬。
特點：500萬人口城市，城區(qū)常住人口150萬，周邊200公里車程之內(nèi)就這一家奧迪新標準店。
要求特點：銷售出身、售后出身均可以，擅長業(yè)績快速提升、熟知廠家政策、關(guān)系維護、返利預估。
年齡：35-45之間，最多不超過50歲。
合同期：5年。
崗位職責：
1、 對汽車4s店的經(jīng)營管理過程及結(jié)果負責；
2、 負責保持與主機廠、當?shù)卣P(guān)系、供應商及其他合作單位的良好溝通；
3、 負責4s店的`團隊建設、培訓工作及人才梯隊的培養(yǎng)。
職位要求：
1、對汽車市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識；
2、有較強的判斷、分析、解決問題的能力，同時具有較強的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作；
3、 具備較強的開拓、創(chuàng)新意識；
4、如帶領(lǐng)團隊曾獲得主機廠年度優(yōu)秀榮譽者優(yōu)先考慮。
期待“愿意挑戰(zhàn)自我、追求卓越”的你加盟
攜手精彩人生，共創(chuàng)美好未來！
你，不容錯過！
奧迪崗位職責9
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的`目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
奧迪崗位職責10
崗位職責:
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃
2.組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務,匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略
3.以銷售任務為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標
4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標準和方針
5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決
7.為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓,對銷售顧問進行績效管理
8.協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的.其他臨時性工作
任職條件:
1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1年的團隊管理經(jīng)驗
3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策
4、良好的團隊領(lǐng)導能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作
奧迪崗位職責11
崗位職責：
1、完成銷售和售后服務的客戶滿意度電話回訪；
2、協(xié)助客服經(jīng)理對銷售、售后部門的'相關(guān)質(zhì)量工作進行監(jiān)控；
3、協(xié)助客服經(jīng)理，對銷售和售后的客戶滿意度定期進行匯總和分析，并形成顧客滿意度結(jié)果報告；
4、負責一汽-大眾廠家、用戶來電、來函、來信的收集、記錄、反饋，并將信息向相關(guān)部門傳遞；
5、主動邀約沉寂客戶及其他客戶關(guān)系維護工作；
6、貫徹執(zhí)行公司5s管理及其他相關(guān)規(guī)章制度；
7、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作。
職位要求:
1、 中專以上學歷，年齡20歲-30歲；
2、 較強的溝通能力及解決沖突的能力；
3、 能夠熟練操作各種辦公軟件；
4、 普通話標準，聲音甜美；
5、 服從管理，有團隊意識和服務意識；
6、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
奧迪崗位職責12
崗位職責:
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃
2.組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務,匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略
3.以銷售任務為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標
4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標準和方針
5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決
7.為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓,對銷售顧問進行績效管理
8.協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)性事件的`處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作
任職條件:
1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1年的團隊管理經(jīng)驗
3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策
4、良好的團隊領(lǐng)導能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作
公司福利:六險一金+年終獎+午餐
奧迪崗位職責13
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的'預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
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