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部副總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的部副總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)

部副總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理，完成銷售目標(biāo)；

　　2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，豐富的銷售經(jīng)驗，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況，制定促銷政策；

　　3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，掌握房地產(chǎn)銷售技巧，擅長團隊建設(shè)和團隊成員的.培訓(xùn)及管理；

　　4、溝通管理多個銷售團隊，能夠團結(jié)、激勵團隊，并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

　　5、進行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴；

　　6、協(xié)助配合策劃工作，參與報告、策略的編制、實施、調(diào)整；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制一本及以上學(xué)歷，對口相關(guān)專業(yè)；

　　2、有對口中高級職稱者優(yōu)先；

　　3、年齡18—45歲。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司運營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營管理會議等工作；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績效考核目標(biāo)；

　　3、在運營分析的基礎(chǔ)上開展專項運營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作；

　　4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作；

　　5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、四大審計/管理咨詢/企業(yè)運營管理/財務(wù)分析等相關(guān)崗位，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、執(zhí)行力強，具備快速學(xué)習(xí)能力和較強的.溝通能力；對數(shù)字敏感，具備洞察力、邏輯能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；

　　3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、本科及以上學(xué)歷，具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé)：

　　1、全面協(xié)助董事長統(tǒng)籌安排公司所有工程項目的'管理工作；

　　2、參與公司項目啟動、組織、執(zhí)行、控制和收尾工作；

　　3、總控公司各工程項目的進度、質(zhì)量、成本、安全等問題，確保公司各項目按時間節(jié)點高質(zhì)量地完成；

　　4、負(fù)責(zé)解決項目施工中的重大技術(shù)問題；

　　5、負(fù)責(zé)公司工程項目工作流程；施工標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量等規(guī)范的制定和完善。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程造價或土木工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、持有建筑類一級建造師及注冊造價工程師優(yōu)先考慮；

　　3、十年以上裝飾類工程管理經(jīng)驗，獨立完成過千萬以上項目管理；有精裝展示類項目總工經(jīng)驗的，諸如：博物館、科技館、展覽館、規(guī)劃館、紀(jì)念館、主題公園等優(yōu)先考慮；

　　4、能夠適應(yīng)出差。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度和季度業(yè)績指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)客戶信息的管理及對外、對內(nèi)客情關(guān)系維護。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服總監(jiān)完成的常規(guī)工作管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售策略制定和調(diào)整。

　　5、帶動客服中心銷售熱情，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

　　工作內(nèi)容：

　　1、分配客戶資源，分解工作任務(wù)。

　　2、制訂回訪策略，完善回訪話術(shù)技巧。

　　3、解（答）決售后服務(wù)專員提出的.問題。

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)售后服務(wù)專員開展回訪工作。

　　5、組織售后服務(wù)專員會議，集中解決相關(guān)問題。

　　6、統(tǒng)計、分析工作情況并形成報表上交。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、年齡25—35歲，具有1年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗；

　　3、有3年及以上電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗，有醫(yī)藥保健品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具有一定抗壓能力以及高效的執(zhí)行力；

　　5、注重效率，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，以往銷售業(yè)績良好；

　　薪資福利：

　　底薪+高提成+節(jié)假日福利+年終獎+社保+其他的各種補貼福利

　　綜合薪資6000—8000，入職及購買六險

　　工作時間：

　　夏季：上午8：30—12：00下午14：00—18：00單休可調(diào)休

　　冬季：上午9：00—12：00下午13：30—17：30單休可調(diào)休

　　乘車路線：

　　地鐵2號線東門大橋站a出口，步行即可到達(dá)

　　公交104路；112路；141路；152路；18路；21路；47路；48路；51路乘至芷泉街，下車步行3分鐘可到達(dá)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

部副總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持并參與自動駕駛感知、決策、規(guī)劃與控制等技術(shù)研發(fā)工作

　　2、主持并參與基于像機、雷達(dá)、定位和v2x的環(huán)境傳感感知與融合技術(shù)研發(fā)工作

　　3、主持并參與adas系統(tǒng)設(shè)計，包括功能需求定義、測試驗證等研發(fā)工作

　　4、主持并參與adas系統(tǒng)算法開發(fā)，包括acc/aeb/ap/ldw/lka等研發(fā)工作

　　5、主持并參與adas或自動駕駛系統(tǒng)軟硬件集成、開發(fā)與測試等研發(fā)工作

　　6、主持并參與面向智能駕駛的系統(tǒng)建模研發(fā)工作；

　　7、主持制定公司自動駕駛研發(fā)方向，搭建自動駕駛團隊

　　任職資格：

　　1、在汽車、電、機械、信息、通信或控制等工程領(lǐng)域擁有碩士以上學(xué)歷/有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

　　2、5年以上國內(nèi)知名大型整車廠及/或國際知名零部件企業(yè)/或高科技公司工作經(jīng)歷

　　3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和合作意向，對新技術(shù)的.理解具有前瞻性，對智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻

　　4、精通智能駕駛技術(shù)原理及方法，熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測試流程，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家/國際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，相關(guān)項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先

　　5、能夠閱讀中英文文獻(xiàn)，針對無人車環(huán)境感知問題提出解決思路

　　6、精通adas環(huán)境傳感器、定位或無線通信（雷達(dá)、像機、gps、v2x等）者優(yōu)先考慮

　　7、精通深度學(xué)習(xí)、模式識別等人工智能相關(guān)算法者優(yōu)先考慮

　　8、精通嵌入式開發(fā)工具與環(huán)境，掌握硬件平臺架構(gòu)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：