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推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.制定年度市場推廣計(jì)劃并把控實(shí)施,對(duì)全年客流及銷售負(fù)責(zé), 統(tǒng)籌管理部門內(nèi)部工作;
2.制定項(xiàng)目全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算并嚴(yán)格把控全年整體預(yù)算執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)、媒體等方面的具體方向和實(shí)施活動(dòng)方案并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
4.制定把控廣告位及場地定價(jià)及出租方案,定期對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研,調(diào)整價(jià)格和方案,并按公司要求完成年度收入指標(biāo);
5.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
6.跟進(jìn)及維護(hù)市場資源合作關(guān)系,積極尋求市場推廣資源,尋找合作切入點(diǎn),拓展合作渠道;
7.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,對(duì)市場部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,并制定業(yè)績考核指標(biāo);
8.建立良好的溝通機(jī)制,包括項(xiàng)目跨部門以及與總部的溝通及時(shí)無延誤;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.七年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上商業(yè)地產(chǎn)市場策劃及管理經(jīng)驗(yàn);
3.工作認(rèn)真,執(zhí)行力、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力強(qiáng);
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程,具備前期籌開階段、運(yùn)營階段推廣策劃能力或經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的創(chuàng)新思維及策劃能力,對(duì)合作伙伴有較強(qiáng)的把控能力,出色的問題解決能力。
市場推廣部總監(jiān)崗位
推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)2
【崗位職責(zé)】
1、擔(dān)任中國區(qū)市場推廣部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展;
2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定國內(nèi)市場推廣計(jì)劃和策略,提升客戶體驗(yàn)和營銷產(chǎn)出;
3、推動(dòng)和落實(shí)中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)商機(jī)獲取和高效轉(zhuǎn)化,定期進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析,基于數(shù)據(jù)對(duì)營銷策略提供指導(dǎo)性建議;
4、完成集團(tuán)市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的`落地和執(zhí)行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
2、對(duì)品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨(dú)立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項(xiàng)目;
3、對(duì)銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時(shí)具有商機(jī)獲取的工作經(jīng)驗(yàn),了解l to c的流轉(zhuǎn)全過程;
4、擅長數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營銷思維,可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計(jì)分析;
5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)。
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