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站長助理崗位職責（通用18篇）
在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的站長助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
站長助理崗位職責 1
1、協(xié)助站長處理報業(yè)集團地方記者站工作,及時與總社溝通,完成總社記者部及各業(yè)務部門交給的工作任務。
2、幫助總社編輯部落實地方新聞專題策劃,做好聯(lián)系與安排。
3、協(xié)助站長完成總社交給本站的經(jīng)營工作,包括發(fā)行、廣告等。
4、協(xié)助站長與當?shù)馗鹘缃�、保持良好�?往來關(guān)系,并在當?shù)胤e極開展各類活動,擴大本報的影響,樹立報社的良好形象。
5、負責協(xié)助站長處理本站的站務工作,并根據(jù)站長意圖處理其他事務。
站長助理崗位職責 2
一、負責按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。
二、負責主持售后服務中心日常工作的開展，監(jiān)督指導業(yè)務接待、索賠員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的關(guān)系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。
三、負責接待和處理重大客戶投拆工作。
四、負責對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調(diào)，保證成績穩(wěn)步提高。
五、負責部門各項會議的`定期召開，對日常工作進行總結(jié)，并不斷改進、優(yōu)化。
六、負責與授權(quán)公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發(fā)。
七、負責對部門人員每月崗位的考核。
八、負責售后索賠事件的最終認定、處理。
九、負責抓好車間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
十、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十一、負責質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。
十二、負責商務發(fā)展計劃的制定、實施、改正、評估（POCA）。
站長助理崗位職責 3
1、在站長的領導下,根據(jù)本科的`實際情況,制訂本科的崗位職責和工作計劃,并組織實施。
2、督促全科人員遵守血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科工作,認真落實各項工作任務。
3、負責全站的人事、檔案、后勤保障、安全衛(wèi)生、組織接待等工作。安排各種行政會議,做好會議記錄,負責草擬血站的工作計劃、總結(jié)、有關(guān)文件,并負責檢
站長助理崗位職責 4
1.按部門要求，帶領本氣站員工做好日常經(jīng)營、生產(chǎn)工作，并安排好氣站內(nèi)設備設施的定期檢測、維修及保養(yǎng)工作;
2.貫徹落實氣庫防火安全、技術(shù)規(guī)程、隱患整改等措施的實施;
3.組織安排重點工種員工參加各項職能部門組織的.培訓并通過考試取得相關(guān)操作資格證，保證各崗位人員持證上崗;
4.組織領導氣站員工加強消防應急演練，熟悉和掌握各套應急方案，確保氣站安全運營;
5.協(xié)助站長建設團隊，激勵士氣，掌握員工思想動態(tài);
6.統(tǒng)籌分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，按時提交各類報表，高質(zhì)地完成政府部門的檢查、評比和審計
站長助理崗位職責 5
1、負責配送體系所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉(zhuǎn)；
2、隨業(yè)務量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達到配送質(zhì)量目標；
3、負責所屬配送站點的規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)及報表等；
4、協(xié)調(diào)解決配送員在工作及生活中遇到的'困難和問題；
站長助理崗位職責 6
1、負責市場拓展與客戶關(guān)系維護;
2、按公司質(zhì)量管理體系要求組織開展橋梁檢測、評估項目，確保工作的順利完成;
3、負責部門工作效率的`保證及改善、檢測設備管理等工作;
4、掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，根據(jù)需要和能力開發(fā)新的檢測/檢查項目，組織科研項目的實施，督促完成課題研究及發(fā)明專利事項;
5、參與本部門建設與團隊管理工作;
6、上級交辦的其它工作任務。
站長助理崗位職責 7
1、協(xié)助站長負責日常各項管理工作，并根據(jù)崗位職責將任務目標分解落實到各個部門。
2、負責制定轉(zhuǎn)運站年、季、月度生產(chǎn)計劃，科學、合理組織轉(zhuǎn)運站生產(chǎn)運營工作。
3、負責轉(zhuǎn)運站的.運營管理、運輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。
4、監(jiān)督檢查部門的安全工作，組織安全大檢查，及時消除安全事故隱患。
5、負責根據(jù)公司年度預算合理編制物資采購計劃并確保按計劃實施
6、負責定期召開轉(zhuǎn)運站生產(chǎn)運營會議，檢查部門生產(chǎn)運營工作進展情況，及時采取措施，確保各項生產(chǎn)任務的圓滿完成
7、及時完成上級領導交辦的其他事項等
站長助理崗位職責 8
一、行政職責
1、主持站的全面工作，承擔行政、技術(shù)及管理等工作的領導責任。認真貫徹落實執(zhí)行國家和�。ㄊ校┯嘘P(guān)工程質(zhì)量、工程造價、施工安全的法律、法規(guī)及工程建設強制性標準。
2、負責全站行政機構(gòu)設置、任務劃分、人員調(diào)配、人才選擇和財務審批及各項建設工作。
3、負責全站思想政治工作和廉潔自律，搞好精神文明建設。
4、組織制定全站的工作目標、工作計劃，定期總結(jié)工作，充分調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性，做好工程質(zhì)量監(jiān)督、工程檢測、工程造價及施工安全的管理工作。
5、完成上級領導交辦的其他工作。
二、業(yè)務職責
�。ㄒ唬┵|(zhì)量監(jiān)督站長職責
1、簽發(fā)建設工程質(zhì)量監(jiān)督報告，審核受監(jiān)工程局部停工或復工意見書。組織本轄區(qū)建設工程質(zhì)量檢查，參與組織查處工程質(zhì)量事故。對工程建設有關(guān)責任主體和有關(guān)機構(gòu)的違法違規(guī)行為進行調(diào)查取證和核實工作，提出行政處罰意見和建議，或按照委托權(quán)限實施行政處罰。審核本地區(qū)工程建設有關(guān)責任主體和有關(guān)機構(gòu)的質(zhì)量信譽管理記錄，并定期匯總上報。
2、全面掌握本轄區(qū)工程質(zhì)量動態(tài)，及時向上級站和建設行政主管部門匯報并提出建設和改進意見。
�。ǘ┕こ淘靸r管理站長職責
1、組織貫徹國家建設工程造價管理法律、法規(guī)，主持制定本縣有關(guān)辦法和實施細則，指導全縣各建設單位、施工單位的造價業(yè)務工作。
2、組織監(jiān)督、檢查全縣工程建設概、預、結(jié)算的成果文件，積極參與合同的管理；協(xié)調(diào)、仲裁有關(guān)工程建設造價方面的爭議和糾紛，組織監(jiān)督、檢查全縣造價咨詢企業(yè)執(zhí)業(yè)情況及造價咨詢從業(yè)人員的管理，全縣材料價格信息管理。
�。ㄈ┦┕ぐ踩O(jiān)督站長職責
1、負責文明工地的'評定與管理及省級文明工地的推薦。
2、負責全到建筑業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險的督導與管理。
3、組織安排縣內(nèi)建筑安全大檢查、重大傷亡事故的調(diào)查與處理，施工現(xiàn)場安全監(jiān)督以及安全防護、新技術(shù)推廣與應用等專項業(yè)務工作。
站長助理崗位職責 9
1。具備一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力，能服從各區(qū)域調(diào)配；
2。負責協(xié)助站長完成所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉(zhuǎn)；
3、隨業(yè)務量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達到配送質(zhì)量目標；
4、協(xié)助站長進行所屬配送站點的.規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)及報表等；
5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；
站長助理崗位職責 10
1、站長是場站安全第一責任人，對場站員工的人身和設備安全負全面責任。
2、在各項生產(chǎn)活動中模范遵守國家和上級單位與公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、指示、規(guī)程、制度。
3、負責建立健全場站安全生產(chǎn)保證體系并正常運轉(zhuǎn)。
4、負責組織編制和修訂操作規(guī)程，定期組織進行修編完善，并貫徹落實執(zhí)行。監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導做好控制異常的各項安全技術(shù)分析，組織制定出安全控制措施。
5、主持場站的值際交接會，聽取值班員等關(guān)于安全運行方面的匯報，進行運行分析，研究制定完善保證安全運行的組織措施、技術(shù)措施和運行責任制。
6、嚴格把好運行操作關(guān)，重大操作必須親臨現(xiàn)場，對運行人員嚴格要求，對其值班中的精神狀態(tài)、勞動紀律、技術(shù)措施實行監(jiān)督。
7、不定期抽查交接班、巡回檢查和定期切換、試驗制度的貫徹執(zhí)行情況。
8、定期組織反事故演習，做好事故預想，抓好場站人員技術(shù)學習和崗位培訓工作，掌握人員身體健康、技術(shù)狀況、配備情況和存在問題。
9、經(jīng)常檢查《安規(guī)》、“兩票”及運維規(guī)程和制度的貫徹情況，對“兩票三制”的執(zhí)行情況，按規(guī)定進行檢查，并督促有關(guān)人員認真執(zhí)行“兩票三制”有關(guān)規(guī)定。定期抽查兩票“執(zhí)行”情況，每月向生產(chǎn)副總經(jīng)理提交一份“兩票”及規(guī)程制度執(zhí)行情況的寫實報告。
10、執(zhí)行河北公司和公司相關(guān)制度，組織開展安全檢查、隱患排查和設備缺陷排查治理活動，及時消除安全隱患。
11、場站發(fā)生事故，必須親臨現(xiàn)場組織指揮，采取有效防止擴大事故的應急措施，將事故控制在最小范圍。參加事故分析會，督促場站嚴格貫徹“四不放過”原則，吸取教訓，改進工作，防止重復性事故和誤操作事故發(fā)生。
12、負責對生產(chǎn)外包施工單位的安全生產(chǎn)工作的'統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。
13、負責場站及生產(chǎn)外包工程的反違章管理。
14、按相關(guān)規(guī)定定期參加班組安全活動。
15、負責組織制定本場站、班組的安全教育培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
16、組織對影響設備安全運行的技術(shù)問題進行攻關(guān)，有針對性的編制安措和反措計劃，認真組織實施，確保設備安全穩(wěn)定運行的可靠性。
17、對公司設備小修、臨修、技改及重大修理項目、費用進行管理與控制，保障各項費用在可控范圍內(nèi)，確保足額安全費用投入。
站長助理崗位職責 11
1、心理輔導站站長在教育處的領導下開展工作。
2、落實心理輔導有關(guān)工作常規(guī)，制訂學校輔導站建設的近期和遠期目標。
3、每學期制訂心理輔導工作計劃，落實各年級開設心理輔導課的備課、指導、開課計劃，做好廣播和黑板報宣傳工作。
4、組織心理輔導站的.教師進行心理健康教育的理論學習，探討教學科研，督促輔導站教師參加市、區(qū)、校級的教研活動。
5、安排好心理輔導站個別咨詢的值班表，做到個輔工作常態(tài)化。
6、分別對新生和五六年級學生進行專項團體輔導，及時向班主任和校領導作反饋，以便領導和班主任了解學生的心理健康狀況。
7、做好心理輔導站的檔案管理工作。每學年對輔導站工作作出總結(jié)，并對輔導站內(nèi)成員的工作給予考核和評價。
8、完成校長和主管領導布置的其他工作。
站長助理崗位職責 12
職位描述
1、負責管轄區(qū)域維保日常管理。負責區(qū)域維保計劃管理、維保作業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督,解決維保工作在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題;
2、負責管轄區(qū)域維保業(yè)務的.開發(fā)、實施及跟蹤,對區(qū)域維保指標負責;
3、負責管轄區(qū)域電梯急修工作調(diào)配,客戶回訪,配合應收賬款回收;
4、負責管轄區(qū)域維保合同、維保技術(shù)資料及維保網(wǎng)點人員、維保工具管理;
5、負責維保作業(yè)的安全管理;
6、負責對本區(qū)域人員的培訓、績效考核等工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。
站長助理崗位職責 13
所長崗位職責
一、所長是運管所的法定代表人，協(xié)調(diào)上級及駐區(qū)的有關(guān)單位的關(guān)系，在市運管處的領導下負責客運所的全面工作，保證所內(nèi)各項工作的正常運行。
二、認真組織全所職工完成客運公路運輸行政管理任務，努力實現(xiàn)運管處下達的工作目標責任狀。
三、負責制定全所的工作計劃，確定所內(nèi)機構(gòu)崗位制，合理調(diào)配工作人員。
四、負責制定所內(nèi)規(guī)章制度，建立正常的工作秩序。
五、負責主持所長辦公會議及職工大會，定期進行研究和部署工作，并加強日常工作的檢查指導。
六、負責對所內(nèi)一切重要事項的審定。
七、負責全所的政治思想工作、精神文明建設和廉政建設，加強業(yè)務學習和培訓，不斷提高全所的政治業(yè)務素質(zhì)。
八、負責本所計劃生育，社會治安綜合治理工作。
九、及時向上級主管部門請示、匯報工作，負責對所內(nèi)工作的考核及對工作人員的獎懲，并注意總結(jié)經(jīng)驗。
十、加強領導班子的團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)所內(nèi)領導的關(guān)系。
副所長崗位職責
一、在所長的帶領下，努力完成上級下達的各項工作目標。
二、負責分管股室的業(yè)務工作及所里分配的各項任務。
三、負責考核股股室、股員的工作效率和工作實績。
四、負責監(jiān)督檢查分管股室的`執(zhí)法遵紀情況，及時掌握工作進度。
五、在所長帶領下做好分管的各項工作，并向所長匯報，發(fā)揮助手的作用。
六、經(jīng)常性的核查，深入基層及時了解并解決工作中存在的實際問題。
七、負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門及各股站隊之間的業(yè)務工作。
八、負責所長交辦的其它事宜。
站長助理崗位職責 14
1、宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度，提高職工的安全意識。
2、教育黨員在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用，帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。
3、在評選先進時，實行安全生產(chǎn)一票否決制度。
4、開展群眾性的`勞動保護監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽制度。
5、深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題。
6、抓好安全生產(chǎn)網(wǎng)絡建設，落實干部領班制度。
站長助理崗位職責 15
1、參與本單位本專業(yè)技術(shù)業(yè)務工作的日常運行、技術(shù)指令的實施，協(xié)助責任師和專業(yè)技術(shù)一級師工作。
2、具有履行崗位職責的專業(yè)技術(shù)、學識水平和解決實際問題的能力，掌握相應的專業(yè)技術(shù)知識，有較強的技術(shù)運用能力。
3、接受本單位（部門）領導和責任師、一級師的直接領導；接受上一級單位生產(chǎn)、技術(shù)、安全、培訓等相應部門的業(yè)務指導；在責任師和一級師的指導下，對本單位專業(yè)技術(shù)三級師崗位和操作服務崗位人員進行一定的業(yè)務指導。
4、配合責任師、一級師，完成相關(guān)技術(shù)革新和改造方案制定的'輔助性工作，參與進行現(xiàn)場實踐驗證和應用推廣。
5、按照本單位HSE體系相關(guān)文件要求，在責任師的指導下，配合一級師制定安全及設備管理計劃，落實具體維修和保養(yǎng)工作，確保設備安全有效的運行。
6、按照本單位9000質(zhì)量管理體系相關(guān)文件要求，在責任師和一級師的指導下，抓好質(zhì)量管理的具體落實和計量測量的相應操作。
7、參與培訓需求調(diào)查，為制定相應培訓計劃提供建議，并在責任師的指導下，配合一級師對培訓情況進行考核和評估。
8、按照相關(guān)管理規(guī)定及規(guī)程，配合一級師認真做好相應技術(shù)資料的收集和整理，定期歸檔，并進行相關(guān)借閱登記。
站長助理崗位職責 16
1、負責基建管理工作技術(shù)處理，確保本隊工程施工驗收合格率達100%。
2、負責各種施工圖紙的審核、落實、組織實施，并完成零星工程施工圖的設計，繪計，繪制工作。
3、參加施工圖紙會審和技術(shù)交底工作，整理好記錄及時發(fā)送各有關(guān)單位和人員。
4、受理設計單位提交的'變更文件，施工單位提交的技術(shù)核定單，聯(lián)結(jié)單，并及時發(fā)送有關(guān)單位和人員。
5、組織并參加工程質(zhì)量檢查，配合上級質(zhì)量監(jiān)督方面進行工程質(zhì)量檢查監(jiān)督工作，參與工程竣工驗收及質(zhì)量評定。
6、負責工程質(zhì)量事故的處理工作，做到查清原因，分清責任，堅持原則，不留隱患。
7、認真作好記錄，齊全準確及時完成上級交給的臨時任務。
站長助理崗位職責 17
1.在亞盛公司張掖分公司的領導下開展各項工作；
2.負責林果管理站的果園各項生產(chǎn)管理工作，使果園管理標準化、規(guī)范化、統(tǒng)一化；
3.負責林果管理站的各項技術(shù)方案的制定、落實，提高果園生產(chǎn)技術(shù)的科學化；
4.對林果業(yè)的發(fā)展面積、品種、進度提出規(guī)劃；
5.依據(jù)市場情況，做出果品的`銷售方案；合理安排果品銷售，穩(wěn)定客戶，積極開拓市場；
6.帶領全體管理人員，為廣大職工做好服務工作；
7.帶領技術(shù)人員積極解決果園生產(chǎn)中的各種生產(chǎn)問題和技術(shù)難題；
8.安排、檢查、督促、落實副站長（隊長）的各項工作；
9.對生產(chǎn)管理、技術(shù)措施、果品銷售中存在的問題及時做出整改方案。
10.做好職工的思想教育、技術(shù)教育、質(zhì)量意識教育、長遠觀念教育，培育一支高素質(zhì)、高水平的職工隊伍。
站長助理崗位職責 18
工作職責:
1.統(tǒng)籌管理社區(qū)衛(wèi)生服務站的所有工作;
2.認真執(zhí)行西安市醫(yī)療各項相關(guān)規(guī)定,嚴格落實醫(yī)療相關(guān)就醫(yī)政策;
3.制定站內(nèi)各部門工作職責、規(guī)章制度、操作規(guī)范及衛(wèi)生質(zhì)量標準;
4.嚴格把控站內(nèi)操作流程,定時監(jiān)督培訓國家相關(guān)醫(yī)療政策及法律法規(guī);
5.有5-8年相關(guān)管理工作經(jīng)驗;具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用office常用辦公軟件。
任職要求:
1、有社區(qū)衛(wèi)生服務中心或服務站工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務資格證書;
3、要求能變更到本院;
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