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站長崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的站長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
站長崗位職責1
一、積極協(xié)助站長做好班子成員的組織協(xié)調(diào)工作，自覺接受站長對自己工作的領導、指導和督促檢查；
二、認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)和上級主管局的指示、決議、規(guī)定；
三、協(xié)助站長搞好日常工作，抓好分管工作安排，并抓好分管站點的'日常工作；
四、參與處理違法違紀的干部職工及本機關(guān)重要決策的研究；
五、指導檢查和督促分管站點各項工作；
六、抓好分管站點的思想、作風建設和業(yè)務建設；
七、深入實際調(diào)查研究，了解情況，解決問題，指導工作。重要情況應及時向站長報告，并提出處理的意見、建議；
八、加強與其他領導的溝通和協(xié)調(diào)，同心協(xié)力搞好工作。對職責有交叉的工作，要主動與其他分管領導協(xié)調(diào)處理；
九、及時完成領導交辦的其他事項。
站長崗位職責2
1。具備一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力，能服從各區(qū)域調(diào)配；
2。負責協(xié)助站長完成所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉(zhuǎn)；
3、隨業(yè)務量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達到配送質(zhì)量目標；
4、協(xié)助站長進行所屬配送站點的.規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)及報表等；
5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；
站長崗位職責3
1、加油站站長是加油站安全生產(chǎn)第一責任人，對加油站的安全生產(chǎn)、防火、治安、保衛(wèi)等工作全面負責。
2、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核。
3、組織制定安全生產(chǎn)責任制和各種安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。
4、檢查督促加油站管理制度和崗位安全操作規(guī)程的落實。
5、主持召開安全會議，研究解決經(jīng)營中的安全重大問題。對本加油站無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關(guān)部門提出報告。
6、審定計劃，確定安全目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程。切實保證對安全的資金投入，不斷改善加油站的'職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。
7、堅持安全“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全經(jīng)營的時候，同時計劃、布署、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
8、加強對票證、現(xiàn)金的管理工作，做好防盜、防騙、防搶等防范措施。
9、加強對油品數(shù)量質(zhì)量的管理，嚴禁有短斤少兩行為，杜絕跑冒油事故的發(fā)生。品種相符、帳帳相符、帳實相符。
10、掌握加油站主要設備，熟悉其性能，熟悉工藝流程，做到正確指揮。
11、認真落實加油站消防器材管理制度，做好定期檢查和保養(yǎng)工作，保證消防器材和設施處于良好狀態(tài)，拿取方便。
12、組織制定加油站應急救援預案。成立加油站安全管理機構(gòu)，定期組織義務消防隊開展消防演練，提高員工的綜合應變能力。
13、組織對職工進行安全意識和安全技術(shù)教育，定期進行考核。
14、發(fā)生重大事故必須按有關(guān)規(guī)定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。
站長崗位職責4
一、按照公司各項規(guī)章制度對加油站進行管理，定期對加油員進行安全教育，操作技術(shù)培訓。
二、負責對加油站人員日常工作進行監(jiān)督、考核、落實。
三、做好防火防盜工作，確保油站安全。
四、及時掌握汽油、柴油儲量，低于最低儲備時要通知材料科進行補充。
五、及時做好油站相關(guān)證件的審核工作，確保所有證件有效。
六、定期對加油機計量準確性進行檢查，確保計量準確。
七、完成領導交辦的臨時任務。
站長崗位職責5
1.安排拌和站人員日常工作，做好定崗定員，確保拌和站工作正常有序進行；
2.認真履行項目部編制的施工進度計劃。遵守試驗室管理辦法，開盤前及時向試驗室開施工配合比。
3.根據(jù)工程需要負責拌和站與施工現(xiàn)場的'施工臨時協(xié)調(diào)，安排進行混凝土生產(chǎn)，確�；炷凉⿷臄�(shù)量及質(zhì)量。
4.隨時掌握施工動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，如有難度，立即向上級有關(guān)部門匯報。
5.組織技術(shù)人員對本站所發(fā)生的資料進行收集、整理、歸檔、保存。
6.及時按要求上報報表及各種資料。
7.了解和掌握管段內(nèi)的工程數(shù)量，施工進度，合理安排拌和站的工作。
8.督促相關(guān)人員做好拌和站的日常保養(yǎng)和衛(wèi)生工作。
9.每月25日上報項目部下列材料：混凝土發(fā)貨單和混凝土生產(chǎn)登記表。
10.配合做好材料盤點和拌和站核算工作。
11.記錄每日進場水泥、粉煤灰、礦粉的數(shù)量和每日生產(chǎn)混凝土所用水泥、粉煤灰、礦粉、碎石、砂子數(shù)量，每日18點準時上報。
13.完成領導交辦的其他任務。
站長崗位職責6
1、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。
2、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。
3、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。
4、完成上級領導臨時交辦或外部門需協(xié)辦的`其他工作。
站長崗位職責7
一、對站內(nèi)消防安全工作負全責，負責站內(nèi)消防安全管理，落實消防工作責任，尤其是接卸油車的安全管理工作，切實落實卸油崗位職責，嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程，做好員工的消防知識培訓，建立消防安全巡查制度，經(jīng)常進行隱患自查自糾，杜絕一切消防安全事故的發(fā)生;
二、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核，獎勵工作，協(xié)調(diào)處理站內(nèi)一切事務，重大事件及時匯報，并協(xié)助處理;
三、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業(yè)余活動;
四、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的.，除賠償一切損失外，并承擔相應的法律責任;
五、站長不僅要加強管理，完成崗位任務，還要承擔相應的管理責任;對站內(nèi)所發(fā)生的安全及生產(chǎn)責任事故負有主要管理責任;因公司檢查，在白班中，對員工工作程序不到位，服務不規(guī)范負有主要管理責任，將按被考核當事人的考核金額的10% 追究其管理責任;在夜班中，對員工工作程序不到位，服務不規(guī)范負有次要管理責任，將按被考核當事人的考核金額的5% 追究其管理責任。
站長崗位職責8
1、在項目部領導下，負責組織和領導全站人員開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。
2、負責本站經(jīng)營業(yè)務活動，組織好柴油的進、銷、調(diào)、存工作，了解市場，保障供應，確保質(zhì)量，提高效益。
3、加強核算，分解落實各項經(jīng)濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。
4、落實加油站各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力，堅持每日指導、檢查、督促各崗位人員的'工作。
5、管理好站內(nèi)設備設施，組織人員經(jīng)常維護、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
6、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核、分配工作，充分調(diào)動每一個員工的積極性。
7、在項目部授權(quán)范圍內(nèi)，處理站內(nèi)外日常事務，重大事件及時上報并協(xié)同處置。
站長崗位職責9
4s店售后站長上海東昌汽車管理有限公司上海東昌汽車管理有限公司,東昌職責描述:
根據(jù)集團及主機廠下達的任務,制定售后戰(zhàn)略和售后計劃,并監(jiān)督執(zhí)行
了解市場動態(tài),制定和更新服務策略
客戶開發(fā)與管理,標準、流程的實施與控制
維護和拓展對外業(yè)務合作關(guān)系
團隊建設和人員培養(yǎng)
向總經(jīng)理匯報經(jīng)營與管理工作
任職要求:
大學本科及以上學歷,汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,至少2年服務管理經(jīng)驗
精通市場營銷、企業(yè)管理知識,具有扎實的汽車方面的.專業(yè)知識,同時熟悉了解汽車維修與服務市場,熟悉汽車維修與服務相關(guān)業(yè)務工作流程及相關(guān)知識(包括財務、保險、客戶管理)
具有良好的團隊領導能力,良好的溝通能力和解決突發(fā)事件的能力
站長崗位職責10
一、負責微型消防站日常管理和人員工作任務分工，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓練。
二、擬訂消防站日常管理資金投入和組織保障方案；按要求配置裝備器材，并定期組織檢修、維護、確保完好有效。
三、組織指揮初期火災撲救和人員疏散，維持火場秩序，保護火災現(xiàn)場，配合公安消防機構(gòu)進行火災調(diào)查工作。
四、定期向單位領導匯報消防站的工作情況，整理和收集消防站的日常管理資料，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保消防站正常運行。
站長崗位職責11
1、協(xié)助站長負責日常各項管理工作，并根據(jù)崗位職責將任務目標分解落實到各個部門。
2、負責制定轉(zhuǎn)運站年、季、月度生產(chǎn)計劃，科學、合理組織轉(zhuǎn)運站生產(chǎn)運營工作。
3、負責轉(zhuǎn)運站的運營管理、運輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。
4、監(jiān)督檢查部門的安全工作，組織安全大檢查，及時消除安全事故隱患。
5、負責根據(jù)公司年度預算合理編制物資采購計劃并確保按計劃實施
6、負責定期召開轉(zhuǎn)運站生產(chǎn)運營會議，檢查部門生產(chǎn)運營工作進展情況，及時采取措施，確保各項生產(chǎn)任務的圓滿完成
7、及時完成上級領導交辦的`其他事項等
站長崗位職責12
崗位目的：
認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)以及站頒布的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)和職工利益，確保油田公司下達的`各項任務順利完成。
工作職責：
1．全面主持站日常生產(chǎn)經(jīng)營工作，制定和實施站年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，引導、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
2．根據(jù)油田公司、上級主管部門下達的各項任務指標，制定站各項發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施措施。
3．根據(jù)站發(fā)展情況確定本站組織機構(gòu)及管理程序，明確各職能部門、管理崗位的職責、權(quán)限，建立、修改或廢除各項規(guī)章制度。
4．定期召開有關(guān)會議，認真聽取各單位的工作匯報，并總結(jié)和指導工作。
5．研究與解決站內(nèi)外有關(guān)重大問題，定期向油田公司、上級主管部門總結(jié)匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃和建議。
6．根據(jù)站運行狀況和工作需求，對生產(chǎn)經(jīng)營進行調(diào)整，并負責上報油田公司或上級主管部門批準執(zhí)行。
7．提名任免或調(diào)整本單位中層行政干部，并負責管理和考核。
8．負責代表本站簽訂各項業(yè)務合同，簽發(fā)本站重大決定文件。
工作要求：
1．堅持以服務大局、生產(chǎn)經(jīng)營為中心的指導思想，不斷提高我站的工作效率和服務質(zhì)量。
2．全面負責全站工作，使管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。
3．建立良好的溝通渠道，確保與油田公司、煉油廠、管道公司、采油廠等保持良好、順暢的溝通渠道，對外樹立良好的企業(yè)形象。
站長崗位職責13
(1)認真貫徹、落實、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責對攪拌站的全面管理。
(2)制定本公司混凝土質(zhì)量總目標，控制各個時期的質(zhì)量計劃。
(3)組織推動砼全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)。
(4)負責組織定期和不定期的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)大檢查，針對存在的問題和隱患，組織有關(guān)部門研究制定整改方案和預防措施，并監(jiān)督檢查各部門的`落實和實施情況。
(5)堅決執(zhí)行崗位責任制，對安全和質(zhì)量負領導責任，并負責審批和處理所屬的工作問題。
(6)負責整個站的行政工作。
(7)負責主持編制企業(yè)各項規(guī)章制度，并督促檢查各項制度的執(zhí)行和落實情況。
站長崗位職責14
1.攪拌站站長負責領導管理攪拌站的全面工作，在攪拌站范圍內(nèi)所出現(xiàn)的一切質(zhì)量行政責任事故，由站長負一切責任。
2. 攪拌站人員、機械設備要有明確的分工，實行定人、定位、定設備管理。整個攪拌機械維修與保養(yǎng)要嚴格按計劃實施，保證機械設備完好率，達到每日攪拌量的要求。
3.必須嚴格按照操作規(guī)范進行，做到開機前先檢查人員到位情況和攪拌機的`大概運轉(zhuǎn)情況后方可開機，如有違反操作規(guī)程者必須嚴處。
4. 攪拌的材料要嚴格按照實驗室給的配比配料攪拌。配比不得隨意漏項或更改，有什么情況要及時與試驗室取得聯(lián)系，便于指導攪拌，保證攪拌時間，確保版和質(zhì)量。
5.對攪拌出的成品料有質(zhì)量問題，按材料失量和人工機械成本費，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究對當機人員和站長給予罰款。
6. 完成領導交辦的其他任務。
站長崗位職責15
1、代行站長職責，做好站內(nèi)當班服務和現(xiàn)場管理工作。
2、負責指揮、部署、總結(jié)和協(xié)調(diào)各崗位工作，督促執(zhí)行各項服務規(guī)定制度，保證站內(nèi)各項服務工作順利進行。
3、負責對各崗位服務人員進行考核，解決當班發(fā)生的各種問題，遇有重大問題立即向站長匯報。
4、協(xié)助站長組織服務人員開展優(yōu)質(zhì)服務活動和業(yè)務學習，搞好團結(jié)，不斷提高服務質(zhì)量。
5、負責處理、解決旅客疑難問題，定期組織召開旅客代表座談會，聽取旅客意見和建議，研究改進、提高客運服務工作。
6、完成站長交辦的其他站務工作。
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